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公司聘用合同

時(shí)間:2025-06-20 11:26:28 小英 聘用合同 我要投稿

公司聘用合同(通用25篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的公司聘用合同,希望對大家有所幫助。

公司聘用合同(通用25篇)

  公司聘用合同 1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人: 企業(yè)注冊號:

  乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專(zhuān)業(yè): 文化程度: 民族:

  居民身份證號碼: 生日: (農歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話(huà): 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

  一、聘用合同期限。

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱(chēng): 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標志性事件為:實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作性質(zhì)和考核

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷,工作崗位以甲方文件為準),并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);

  3、考核根據公司考核辦法實(shí)行。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節及各種規章制度的教育和培訓。

  2、乙方每月享受 天假期,但要根據實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(cháng)工作時(shí)間的,乙方應積極主動(dòng),并不計加班薪資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

  4、甲方為乙方免費提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%。

  5、根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程,愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績(jì)效工資根據甲方的績(jì)效考核方案執行,工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

  五、違反合同的責任

  1、合同期未滿(mǎn),乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓等費用,年績(jì)效獎金全部扣除。

  2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

  4、乙方違犯勞動(dòng)紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

  六、甲方的權利和義務(wù)

  (一) 甲方的權利

  1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (4)、法律、法規規定的其他情形。

  七、乙方的權利和義務(wù)

  (一) 乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

  (1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的`工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、應遵守職業(yè)道德,自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  八、勞動(dòng)保險和福利待遇

  1、甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實(shí)施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

  九、合同的變更、續簽與終止

  1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  (1)、雙方協(xié)商同意的;

  (2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目,機構調整、撤并等。

  2、合同續簽:甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

  3、合同終止:合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。

  十、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知;

  2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

  乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁,但應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其它約定

  1、甲方所制定的各項規章制度,作為本合同的附件。

  2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表:

  乙方電話(huà):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  合同簽約地點(diǎn):

  公司聘用合同 2

  訂立合同書(shū)人甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的.事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  第九條乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等五種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十五條本合同有效期為一年,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后于________年______月______日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱(chēng):

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò )方式:

  公司聘用合同 3

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 聯(lián)系電話(huà):  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):  受聘崗位:口腔醫生

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:  一.聘用期限:  自________年____月____日至________年____月____日止,聘用年。聘期滿(mǎn)前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二.工資待遇與獎懲  正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。

  二.甲方的權利和義務(wù):

  1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,設施及必要用品,有具體聘用部門(mén)負責安排。

  2. 及時(shí)按標準向乙方兌現工資及獎懲資金! “凑湛谇辉\所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續! ∷、乙方的`權力與義務(wù):

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

  3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任! ∥、違約責任:  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任! ×、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前____月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

 。1)甲方提出聘用申請,

 。2)乙方同意

 。3)乙方將醫師資格證書(shū)、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

 。5)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方負責人(簽章):

  乙方負責人(簽章):

  公司聘用合同 4

  甲方: 有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn),負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間暫定為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

  三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

  乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn),因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,此項目為甲方實(shí)現盈利,甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的 %作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

  四、保密責任

  1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

  (1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

  (3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的.意見(jiàn)和建議。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  五、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任

  六、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  公司聘用合同 5

  甲方:

  法定代表人郭____,公司執行董事。

  乙方:

  為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  二、經(jīng)營(yíng)目標

  乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標:

  (一)總體目標

  每年實(shí)現利潤80萬(wàn)元,今后年度每年遞增10萬(wàn)元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現。

  (二)分類(lèi)目標

  1、客房部(含培訓中心)30萬(wàn)元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年;

  3、桑拿部5萬(wàn)元/年;

  4、水電部5萬(wàn)元/年。

  三、乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

  報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現。

  四、乙方權力

  總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責,享有下列權力:

  (一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

  (三)組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  (六)制訂公司的具體規章;

  (七)提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

  (八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

  (十一)批準單筆200元以下費用;

  (十二)執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。

  五、乙方職責

  1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

  2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

  4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù),創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

  6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會(huì )同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的'業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

  6、不得從事其他違反法律規定的行為。

  七、違約責任

  (一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標,甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責任

  1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責,未完成經(jīng)營(yíng)目標的,按照比例扣減應得紅利,同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從________年______月______日起至________年______月______日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(cháng)一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方____縣____樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  二○○__________年______月______日

  公司聘用合同 6

  委托方(甲方):

  承運方(乙方):

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。

  一、貨物名稱(chēng):真空斷路器

  二、運輸地點(diǎn):

  目的.地:河南省原陽(yáng)縣、上海市

  車(chē)號:

  四、簽訂運輸合同日期:20____年____月____日。

  預定運輸日期:20____年____月____日至20____年____月____日。

  五、包裝要求:甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。

  六、乙方責任:保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。

  七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。

  八、包裝運輸總費用:______元。結算方式:已付定金______元余下金額:____元。

  九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。

  十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。

  甲方簽名:____________乙方簽名:____________

  合同訂立日期:________年______月______日

  公司聘用合同 7

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:

  市勞動(dòng)局制用人單位與根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期________年____月____日,其中試用期日。本合同終止。

  第二條乙方擔任崗位工作。

  第三條乙方完成的工作數量,達到質(zhì)量標準。

  第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應符合國家和____市的規定,乙方執行的工時(shí)制度為工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。

  第六條乙方應遵守勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守____市最低工資規定。乙方執行工資制,工資支付時(shí)間,工資支付按執行;其中試用期工資為元。

  第八條乙方的保險待遇按執行。

  第九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附屬文件中規定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細則》及其他有關(guān)規定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方不得依據本條

  第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十四條有下列情形之一的.,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十五條乙方有權依據____市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》的規定,獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條當事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照____市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行。

  第十七條當事人約定的其他內容:

  第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向當地區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十九條本合同附屬文件包括:。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規定相抵觸的,按有關(guān)規定執行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方_________乙方_________

  法定代表人或委托代理人_________

  簽訂日期:________年____月____日

  鑒證機關(guān)鑒證員鑒證日期:________年____月____日

  公司聘用合同 8

  甲方(聘用單位):_________(蓋章)法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的'客觀(guān)情況而導致學(xué)校不能正常運營(yíng)的。

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的。

 。3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

 。4)乙方被依法追究刑事責任的。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內容的,并提供相關(guān)證明,但應提前______天通知甲方。

  甲方:_________(蓋章)法定代表人:______

  乙方:______簽訂時(shí)間:________年____月____日

  公司聘用合同 9

  甲方:

  (監管部門(mén):學(xué)生科)

  乙方:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  為加強學(xué)校宿舍管理,根據學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng):宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、認真遵守學(xué)校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位,必須向監管部門(mén)報告并經(jīng)批準后,方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  2、 關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著(zhù)、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報告。

  3、新學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天,要安排好各班宿舍床位,并搞好衛生。放寒暑假后一周內,要將宿舍內的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。

  4、 嚴格執行學(xué)校的`作息時(shí)間,認真登記來(lái)宿舍探訪(fǎng)人員情況,定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內。

  5、 每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。

  6、每天上午和下午預備鈴聲響后,負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

  7、 對無(wú)故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線(xiàn)和學(xué)生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、 甲乙雙方權利和義務(wù):

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

  2、 乙方的工作時(shí)間:從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  3、甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿(mǎn)一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿(mǎn)兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為:當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

  4、若發(fā)現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  5、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén),經(jīng)主管校長(cháng)批準后,由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。

  6、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),病、事假1天扣當天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  7、 試用期為一個(gè)月。

  8、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  9、 此協(xié)議一式四份,甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份,簽字生效。

  甲方:_______________

  _____年_____月_____日

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

  公司聘用合同 10

  甲方(聘方):___________

  乙方(受聘方):___________

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執行。

  一、聘用崗位

  根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

  二、合同期限

 。ㄒ唬╇p方約定試用期為3個(gè)月,即10____年6月9日—20____年9月9日,試用期內甲方支付乙方勞動(dòng)報酬20000元月,每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付,卡號。試用期滿(mǎn)甲乙雙方根據實(shí)際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔任何責任。

 。ǘ┍緟f(xié)議為三年期,自20____年6月9日至20____年9月8日止,乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排,擔當行政人事經(jīng)理的工作。

  三、薪資報酬及福利待遇

 。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚(shí)行底薪加績(jì)效工資制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付32000元/月(人民幣)的薪資,每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付,卡號。在本合同有效期內,甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的績(jì)效考核標準給予乙方獎勵。

 。ǘ┮曳较硎?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、探親假、婚假、喪假等休假安排。

 。ㄈ┯捎谝曳綀猿肿孕性谧约核趨^域參加社會(huì )保險,經(jīng)雙方協(xié)商確認,甲方另支付乙方參保費用800元/月(人民幣),并為乙方投保雇主責任險50萬(wàn)/年。乙方不得因社保問(wèn)題再提出任何不當要求。

  四、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘追讲扇乙幎ǖ臉藴使r(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,周休日按公司規定執行,但至少每周有一個(gè)休息日。

  五、工作職責

  試用期內,甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應履行以下職責:

 。ㄒ唬┲贫ú⒙鋵(shí)人力資源戰略和規劃、企業(yè)文化建設。建立并完善公司人事組織架構、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管控模式等。實(shí)施程序化與規范化管理。

 。ǘ┙Y合公司實(shí)際,做好適合公司的工作崗位分析。主導人才招聘與測評、完善薪酬體系。

 。ㄈ┎邉澓徒M織培訓、實(shí)施績(jì)效考核、建立人員晉升標準。有效提升現有管理人員水平,取得總經(jīng)理認可的效果。

  試用期后,乙方需要繼續固化已經(jīng)取得的效果,并且根據公司運營(yíng)狀況,與總經(jīng)理協(xié)調擴大管理范圍。

  六、雙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)。

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作,分配具體工作目標任務(wù)。

  2、監督檢查乙方工作情況。

  3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí),給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)。

  1、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬。

  2、使乙方合理享受規定的待遇。

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

 。ㄈ┮曳降臋嗬土x務(wù)。

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。

  2、獲取薪資報酬。

  3、對甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)。

  1、遵守甲方制定的各項規章制度。

  2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴散。

  3、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  4、按時(shí)完成甲方指派的`工作任務(wù)。

  5、積極服從上級主管的工作調動(dòng)。

  6、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。

  7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

  七、合同的變更和解除

 。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的。

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第二款的規定解除聘用合同。

  1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

  2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  3、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。

  1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  3、法律、法規規定的其他情形。

  4、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 。ㄎ澹┢赣煤贤獬笠粋(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,結清財務(wù)借款,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)。

  八、附則

 。ㄒ唬┘滓译p方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

 。ǘ┢赣煤贤淖兏、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行。

 。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章執行。

 。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

 。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):___________

  乙方(簽字):___________

  法定代表人(簽字):___________

  日期:___________年__月___________日

  公司聘用合同 11

  甲方:____有限公司

  乙方:______

  甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn),負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間暫定為_(kāi)_____年,自____________年______月______日起至____________年______月______日止。合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

  三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險

  乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn),因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,此項目為甲方實(shí)現盈利,甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的______%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。

  四、保密責任

  1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

  (1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

  (3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。

  2、乙方離職之后的'保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  六、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:____有限公司

  ____________年______月______日

  乙方:______

  ____________年______月______日

  公司聘用合同 12

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之 。

  二、乙方這職務(wù)或工種為_(kāi)__。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  九、乙方之工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的'工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

 。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{整乙方職等:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發(fā)放。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。

  十五、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:簽約代表人:

 。ê炞郑┞毞Q(chēng):

  乙方(姓名):

 。ê炞郑┥矸葑C號碼:戶(hù)口所在地地址:聯(lián)絡(luò )方式:

  日期:

  公司聘用合同 13

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條:本合同生效日期_________年10月22日,其中試用期3個(gè)月,_________年10月21日終止。

  第二條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第三條:乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條:甲方安排乙方執行單休工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。

  第五條:甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應支付加點(diǎn)工資。

  第六條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條:甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  二、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為1500元。

  三、福利待遇

  第十條:甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  第十一條:甲方為乙方提供以下福利待遇社會(huì )保險包吃住。

  第十二條:乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的.培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  四、合同的解除

  第十三條:乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  第十四條:訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  第十六條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向嘉興市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  公司聘用合同 14

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工,現就有關(guān)事項簽訂本裝飾裝飾用工合同,具體條款如下:

  一、工程名稱(chēng):

  __________________________

  二、工期:

  從 年 月 日至 年 月 日止。

  三、工程質(zhì)量標準

  按甲方的規定要求為準。

  四、安全責任

  1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

  2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的`利益損失,由乙方賠償給甲方。

  五、付款方式

  裝飾用工合同生效后,進(jìn)場(chǎng)施工15天后,甲方預付給乙方工程款20000元整(人民幣)。

  六、其他具體規定

  1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現場(chǎng)。

  2)施工期間,甲方提供房門(mén)鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

  七、附則

  1)本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝飾用工合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

  2)附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

  3)裝飾用工合同履行完后自動(dòng)終止,簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

  甲方(簽字):

  甲方簽章(手印):

  乙方(簽字):

  乙方簽章(手印):

  簽約地點(diǎn):

  甲方聯(lián)系方式:

  乙方聯(lián)系方式:

  年 月 日

  公司聘用合同 15

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年____月____日至_____年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成的經(jīng)濟損失,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成的經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。;

  (2)在試用期內被證明不符合聘用條件的

  (3)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (4)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (5嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (6被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同,甲方應按其在本單位上月工資標準,發(fā)給補足當月工資。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  公司聘用合同 16

  甲方:______

  乙方:______

  一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:甲方聘用乙方到______美容養生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自________年____月_________至年____月_________(學(xué)員學(xué)習期間扣發(fā)______天工資,另加______元作為押金)美容師扣發(fā)______天工資作為押金,合同期滿(mǎn)如數退還。

  二、薪資:學(xué)員上手后

  第一個(gè)月底薪為_(kāi)_____元,

  第二個(gè)月可根據其表現申請加薪______至______元,品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現金______元;獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。員工外出培訓學(xué)習,所有費用自己承擔。

  三、員工訂________年合同待遇:外出培訓學(xué)習,所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿(mǎn)后公司補助______元。外出培訓學(xué)習,所有費用由公司承擔。員工訂________年以上合同待遇:外出培訓學(xué)習,所有費用由公司承擔。外加人身意外保險,包括醫療、養老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8______元。

  四、雙方責任:

 。ㄒ唬┘追截熑危

  1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規經(jīng)營(yíng)。

  2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

  3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月______號發(fā)放上月薪資。

  4、聘用期間,如乙方違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。

 。ǘ┮曳截熑危

  1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。

  2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

  3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價(jià)賠償。

  4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。

  5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個(gè)月向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。

  五、甲方的`會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金______萬(wàn)元。

  六、合同期滿(mǎn):如果雙方都同意續簽合同,在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  公司聘用合同 17

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人員):__________________________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

  一、承包方式

  單包人工工資。

  二、工作內容

  圖紙所設計的工程容。

  三、甲方責任

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

  2、甲方對乙方的'工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。

  四、乙方責任

  1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

  五、工資結算及付款方式

  1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式

 、匐p方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

  公司聘用合同 18

  甲方:_______________

  乙方:_______________身份證號碼:_______________

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。

  一、本協(xié)議期限:自___年___月___日至___年___月___日止。

  二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。

  四、勞動(dòng)報酬:

  乙方工資標準為_(kāi)______________元/月(含社會(huì )保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀律:

 。ㄒ唬、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

 。ǘ、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財

  四、勞務(wù)傭金結算

  臨時(shí)工按_______________元/天計算人工工資。

  單項工程完工,達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時(shí)給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

  雇傭方:_______________(公章)

  務(wù)方:_______________(公章)

  委托代理人:_______________

  委托代理人:_______________

  簽訂時(shí)間:___年___月___日

  地點(diǎn):_______________

  公司聘用合同 19

  甲方:____________

  營(yíng)業(yè)執照號:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車(chē)乘務(wù)員,為明確雙方的權利和義務(wù),保障各自的合法權益,甲乙雙方在自愿平等的基礎上,協(xié)商一致,同意簽訂本聘用合同書(shū),供雙方共同遵守執行。

  一、合同期限

  試用期:__年__月__日至__年__月__日;聘用期:__年__月__日至__年__月__日。

  二、甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務(wù)的權利,有根據國家法律法規及公司有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行獎勵、處罰、辭退的權利。

  2、甲方每月應按時(shí)足額支付乙方的工資,若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放,甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解,并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識,則甲方須無(wú)條件按時(shí)足額支付乙方應得工資報酬;

  3、有權利和義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育,提高乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  4、甲方應保證其車(chē)輛的各種證照齊全、車(chē)況良好,并應當按照國家規定對車(chē)輛進(jìn)行投保。

  三、乙方權利與義務(wù)

  1、乙方有權利享有公司規定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;

  2、乙方必須證照齊全,提有符合甲方要求的相應準駕車(chē)型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證,若證件有假,乙方必須承擔相關(guān)的法律現任和經(jīng)濟責任。乙方的所有證件費

  用包括年審費,一律由乙方自行負責。駕駛甲方車(chē)輛時(shí)證照丟失,一律由乙方負責;

  3、乙方須維護甲方的利益和公司形象,認真履行自己的.職責,服從甲方的調度和派遣,協(xié)調同事關(guān)系,為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),高標準完成甲方交辦的運輸任務(wù);

  4、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度,遵守公司規定的司機行為規范,依照相關(guān)獎懲規定接受獎勵和服從懲罰。

  5、乙方應當遵守國家法律法規,特別必須嚴格遵守道路安全法,按操作規程安全駕駛、文明駕駛;

  6、合同期限內,乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月提出申請,并經(jīng)甲方同意方可離職。

  四、工資待遇

  1、試用期乙方的工資待遇,為每月__元;

  2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下:

  基本月工資:乙方月勞動(dòng)工作日為_(kāi)_天,月基本工資__元,工作不足__天的,按每天扣乙方__元,若工作超過(guò)__天的,則由甲方按天補給__元,若乙方因公事項不能上班的,則由甲方按天發(fā)給__元。

  行車(chē)補貼:乙方行車(chē)補貼以每百公里__元為基數,具體的線(xiàn)路行車(chē)補貼,按甲方的通知規定執行。乙方每天的行車(chē)里程為公里,若超過(guò)__公里,行票款提成:乙方負責運輸的班次的車(chē)票收入,__%的提成歸乙方所有;

  年度獎勵:甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務(wù)獎,在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵,乙方中途辭職的,不享受年度獎勵。

  五、責任界定

  1、乙方造成行車(chē)安全事故的,按事故責任的劃分,乙方分別承擔下列法律責任:全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節嚴重者,或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機,公司有權給予辭退處理。

  2、屬乙方違章,包括私自闖紅燈、壓線(xiàn)等,造成罰款扣分扣證的,由乙方自行負

  責;如是運輸途中上落客違章,甲方每月負責一次此類(lèi)違章的罰款。乙方一個(gè)月內發(fā)生三次違章超速,除乙方應負責全部罰款外,甲方有權給于解聘;

  3、乙方在運輸過(guò)程中,因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的,由乙方負責賠償;

  4、發(fā)生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承擔全部法律責任;

  5、乙方不按交通規則和操作規范、指定路線(xiàn)行駛所造成的重大事故,如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果,造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,都以交警部門(mén)裁決為準,保險公司理賠為原則,甲方不再承擔任何理賠,不向受害者家庭賠償任何損失。

  6、因乙方疏于檢查車(chē)輛,致使車(chē)輛失水失油和造成車(chē)輛損壞的,按修理費的50%賠償

  六、違約責任

  1、甲乙雙方都應認真履行本合同,任何一方違反本合同規定,都應當承擔違約責任,造成損失的,由責任方賠償;

  2、乙方不服從甲方的管理和指揮,不遵守勞動(dòng)紀律,違反國家法律法規和規章制度,甲方可給予批評和警告,情節嚴重造成損失的,甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

  七、合同解除

  1、出現以下情況之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

  乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  乙方違反國家法律法規或甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  甲方因工作原因必須撤離,又無(wú)法為乙方重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事崗位工作的。

  2、出現以下情況之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

  在試用期內的;

  甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

  3、合同履行期間,甲乙雙方一方要求提前解除合同的,須提前三十日通知另一方;

  4、本合同期限屆滿(mǎn)時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

  八、保證金條款

  分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿(mǎn),該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

  九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,協(xié)商達成一致意見(jiàn)的,與本合同具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

  公司聘用合同 20

  一、甲方:(雇主)________ 公司

  地址:________ 聯(lián)系電話(huà):________

  二、乙方:(工人)________

  身份證/護照號碼:________ 所在地:________

  聯(lián)系電話(huà):________ 準駕車(chē)型:________

  三、合同效力

  1. 本合同采用書(shū)面形式。

  2. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、合同期限

  1. 本合同從________年________月________日起開(kāi)始執行,至________年________月________日止。

  2. 如工作需要,甲方可以提前終止合同。

  五、崗位職責

  1. 乙方負責公司各項工作的安全順暢完成,并按照公司要求,認真對待工作。

  2. 乙方遵守交通規則,文明駕駛,保證公司車(chē)輛及行駛路線(xiàn)的安全。如果發(fā)生違章行為造成公司車(chē)輛或者行駛路線(xiàn)的'損失,乙方應當承擔全部責任。

  3. 乙方有義務(wù)仔細保管公司財產(chǎn),不得將公司財產(chǎn)露天睡覺(jué)或睡在車(chē)上,工作結束后應將車(chē)輛歸于車(chē)庫或者指定地點(diǎn)進(jìn)行停放。

  4. 乙方有義務(wù)按時(shí)將公司車(chē)輛定期進(jìn)行維護,保證車(chē)輛的正常使用。如果車(chē)輛有故障,及時(shí)向公司匯報并到指定的修理點(diǎn)處理。

  5. 乙方不得在工作時(shí)飲酒或服用藥物,并應保持身體健康,若有疾病應及時(shí)治療,不得影響工作。

  六、工資待遇

  1. 乙方的月薪為:________元。

  2. 工資支付方式:每月發(fā)放,發(fā)放日期為每月的________日,工資按照國家法律規定進(jìn)行繳納社會(huì )保險。

  七、保密承諾

  1. 乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密,必須嚴格保守秘密,不得泄露或向第三方透露。

  2. 若乙方因違反此保密承諾,給公司造成損失的,乙方應承擔相應的經(jīng)濟及法律責任。

  八、附則

  1. 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規和管理制度執行。

  2. 合同內容必須嚴格執行,甲方有權根據工作需要,調整乙方工作崗位及工資待遇。

  3. 本合同中所有未完成的條款,由雙方協(xié)商后補充。

  甲方(聯(lián)系方式):______________

  乙方(聯(lián)系方式):______________

  簽訂日期:________年________月________日

  公司聘用合同 21

  聘用單位(甲方):

  受聘單位(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

  一、保安服務(wù)內容

  第一條甲方聘用乙方保安員,對雙方確定的目標、區域實(shí)施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞工作,防止和制止侵害甲方財產(chǎn)安全的行為發(fā)生。

  第二條乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協(xié)商確定,作為本合同的附件。

  二、聘用保安員數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

  第三條甲方聘用乙方保安員10名,2個(gè)月后5名保安員。

  第四條服務(wù)期限壹年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第五條服務(wù)地點(diǎn):

  三、崗位設置及工作時(shí)間

  第六條設置1個(gè)工作崗位:超市百貨正門(mén),上班時(shí)間7:30—22:00保持4—5名保安員在崗值守,保安員輪休乙方自行安排。

  四、服務(wù)費標準及支付

  第七條保安服務(wù)費每人每月4000元(含加班費,社保、工傷醫療等費用)、10人每月合計40000元,人民幣(大寫(xiě):肆萬(wàn)元整)。(不含稅金)2個(gè)月后按5名保安員費用每月____元。(不含稅金)

  第八條保安員服務(wù)費實(shí)行按月支付制,以現金或轉賬的方式支付,支付的日期為每月的10日前支會(huì )上月保安服務(wù)費。

  五、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進(jìn)行監督、檢查和指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

  第十一條因乙方保安員失職或從事違法活動(dòng)造成甲方重大財產(chǎn)損失的,甲方有權依據公安機關(guān)、人民法院或其他行政職能部門(mén)出具的相關(guān)認定證明,要求乙方賠償直接經(jīng)濟損失。

  第十二條甲方有義務(wù)教育其員工應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為應予以支持、配合,尊重和保護保安員的`合法權益。

  第十三條如乙方因工作原因與攤販發(fā)生沖突時(shí),應積極協(xié)助處理糾紛。

  第十四條甲方對乙方保安員在保衛搶救甲方人員和財產(chǎn)時(shí),造成保安員傷、殘、亡的后事處理問(wèn)題,應依據當地勞動(dòng)局的有關(guān)文件規定由甲乙雙方協(xié)商解決。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  第十五條乙方負責保安員的勤務(wù)指揮、人員調整和休假安排。第十六條乙方對保安員服務(wù)范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進(jìn)建議,甲方應及時(shí)認真研究解決。甲方未及時(shí)采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的,乙方不承擔責任;乙方應加強交通安全教育,圍墻外交通事故由乙方負責。

  第十七條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù),有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

  第十八條乙方負責支付保安員的工資和福利費用,提供保安員值勤所需的制式服裝。乙方提供必要的值勤裝備、通訊技術(shù)設備。保安員乙方自行提供食宿。

  第十九條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違法、違紀問(wèn)題的處理。

  第二十條乙方應及時(shí)調換不適合在甲方工作的保安員,不得派遣有高血壓、心臟病、癲癇等身體不適的人員,不得派遣45歲以上保安進(jìn)場(chǎng)。

  六、工作范圍和工作職責

  第一條遵守甲方現場(chǎng)管理制度,確保甲方超市門(mén)口無(wú)非法占道經(jīng)營(yíng)行為。

  第二條按照規定著(zhù)裝、佩戴執勤用品,做到精神飽滿(mǎn),姿態(tài)端正,樹(shù)立保衛執勤的示范形象。

  第三條負責甲方商場(chǎng)門(mén)口停車(chē)場(chǎng)的管理,包括車(chē)輛有序停放及車(chē)輛的安防管理。

  第四條負責甲方商場(chǎng)外圍的設備及財產(chǎn)的安全管理。

  第五條協(xié)助甲方每日對營(yíng)業(yè)結束后的清場(chǎng)工作。

  七、合同的變更、解除、終止和續訂

  第二十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

  第二十二條一方因不可抗力不能繼續履行合同時(shí),應及時(shí)通知對方,由雙方根據具體情況協(xié)商確定責任的承擔。

  第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如一方要求續簽,應在本合同屆滿(mǎn)前一個(gè)月內提出,由雙方協(xié)商確定。

  八、違約責任

  第二十四條在合同有效期內,因乙方保安人員達不到甲方所要求的標準,甲方有權在一周內通知乙方進(jìn)行人員調換或者要求終止合同,乙方無(wú)條件服從。

  第二十五條甲方于每月10日前支付保安服務(wù)工資。若由于甲方延誤支付乙應抱著(zhù)理解的態(tài)度,甲方保證不拖欠保安服務(wù)工資。

  第二十六條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方承擔。

  第二十七條在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額為人民幣:貳萬(wàn)元整(¥20000元)

  九、爭議的解決

  第二十八條在合同爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

  十、附則

  第二十九條本合同未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

  第三十條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  第三十一條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:

  乙方:____威盾保安服務(wù)有限公司

 。ㄉw章)

  法定代表人:____

  或委托代理人簽字:____

  簽訂日期:____

  賬號:____

  開(kāi)戶(hù)行:____

  戶(hù)名:____

  法定代表人或委托代理人簽字:

  簽訂日期:____(蓋章)

  公司聘用合同 22

  甲方:

  乙方:

  1、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。

  2、本協(xié)議期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  3、工作任務(wù):

  3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3、2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3、4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4、勞動(dòng)報酬:

  按天計酬,每天_______元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5、勞動(dòng)紀律:

  5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5、2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6、1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前_______個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6、3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前_______天通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  公司聘用合同 23

  聘用單位:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規定,甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。

  一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、甲方的權力與義務(wù)

  1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生活條件。

  2、甲方有權對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導、監督,對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

  3、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任務(wù)。

  4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執行保安勤務(wù)所需工作裝備。

  5、甲方應當按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元,同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行繳交,本校不負責繳交。

  6、上班時(shí)間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的權力與義務(wù)

  1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  2、享受協(xié)議規定的工資待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的門(mén)禁工作,嚴格查驗出入校園人員的`證件,登記出入車(chē)輛和物品,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。

  4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

  5、在上、放學(xué)時(shí)段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現可疑情況果斷處置。

  6、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為,同時(shí)應立即報警,并采取措施保護現場(chǎng)。

  7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現不安全隱患及時(shí)報告或消除。

  8、收集、報告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息。

  9、上班時(shí)嚴格按照保安服務(wù)標準開(kāi)展工作。

  10、嚴格執行本校規定的上、下班時(shí)間,做到不遲到、不早退、不脫崗。

  1、熟悉學(xué)校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安防衛器械。

  2、文明執勤,言行規范。

  四、合同的解除乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

  3、違反甲方規章制度,損害甲方經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

  4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

  5、違反規章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。

  6、用不正當手段欺騙甲方的。

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

  8、其他違反國家政策和甲方規定的。

  五、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方單位________________________(蓋章)

  乙方蓋章________________________

  甲方代表簽字________________________

  乙方簽字________________________

  ________年________月________日

  公司聘用合同 24

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要聘用乙方為司機兼業(yè)務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  1、聘期暫定_____年,從____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

  2、乙方向甲方提供的個(gè)人資料必須全部真實(shí)。否則,甲方有權辭退乙方而不做任何補償。

  3、甲方保證乙方每________月休息二________日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規定的有薪假。

  4、甲方按當地最低工資標準規定,制定本公司的工資分配制度,并決定乙方工資標準和調資方案。甲方為乙方提供工作午餐,甲方于每月________日支付乙方上個(gè)月的工資(遇節假日順延),不得無(wú)故拖欠。

  5、乙方提出解除本合同(辭職)時(shí),必須按甲方規定以書(shū)面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以書(shū)面形式、未提前三十天通知甲方(自動(dòng)離職),甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

  6、乙方應遵守甲方公司依法制定的`規章制度,盡忠職守,維護公司利益,愛(ài)護車(chē)輛,經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔,嚴格遵守國家交通管理法律法規,對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

  7、乙方聘用期間必須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕

  及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。

  8、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛,每發(fā)現一次扣六佰元,因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故,由乙方個(gè)人承擔全部經(jīng)濟損失。

  9、乙方應杜絕貪污,侵占公司財產(chǎn),否則一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除,情節嚴重者移送司法部門(mén)處理。

  10、乙方不得利用業(yè)務(wù)為自己干私活謀私利,不得介紹客戶(hù)給個(gè)人或其他公司謀取私利而損害甲方利益,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權對乙方違規項目工程總照價(jià)的50%進(jìn)行罰款。

  11、交通事故處理:_由乙方違章造成的交通事故,乙方承擔全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外,本人承擔40%,公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。

  12、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個(gè)人承擔,公司不承擔任何責任和費用。

  13、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  14、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____________年_______月

  ____________年_______月

  公司聘用合同 25

  委托方(甲方):________ 承運方(乙方):________

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。

  一、貨物名稱(chēng):

  二、運輸地點(diǎn):

  目 的 地:

  車(chē)號:

  四、簽訂運輸合同日期: ____年5月10_日

  預定運輸日期:___年5月20日、5月28日

  五、包裝要求:甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。

  六、乙方責任:保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的`缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。

  七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。

  八、 包裝運輸總費用:520__元__。

  結算方式:已付定金20__0元 余下金額:320__元_

  九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。

  十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。

  甲方簽名:____________ 乙方簽名:____________

  合同訂立日期:________年______月______日

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