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會(huì )計人員聘用合同

時(shí)間:2025-07-07 16:26:41 晶敏 聘用合同 我要投稿

會(huì )計人員聘用合同(通用13篇)

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的會(huì )計人員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì )計人員聘用合同(通用13篇)

  會(huì )計人員聘用合同 1

  甲方:____________________(聘方)

  乙方:__________________(受聘方)

  本職工作單位:____________________

  職務(wù):____________________________

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)

  第三條 甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對_________(公司)有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

  5.為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

  第四條 乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┰诒竞贤行趦,乙方有以下權利:

  1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機關(guān)規定的'條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________(公司)的各項文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

 。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇

 。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

 。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補助執行鐵路局規定標準。

  第六條 合同的變更和解除

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,_________(公司)有權單方解除合同:

  1.應聘會(huì )計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作作紀律或違背職業(yè)道德;

  3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格;

  4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

  1.應聘會(huì )計師因工作需要調離__________________(地區);

  2.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月;

  3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  4._________(公司)被撤銷(xiāo)。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_______

  地址:_________________ 地址:_________________

  電話(huà):_________________ 電話(huà):_________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  會(huì )計人員聘用合同 2

  乙方:

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定,按照自愿、平等、互利的原則,特簽訂本協(xié)議,F就有關(guān)事項協(xié)商一致,達成如下條款:

  一、合同期限:

  合同期限:實(shí)行一年一簽,第一年從 年 月 日至 年 月 日止。次年甲方如果再續聘乙方,經(jīng)雙方協(xié)商,提前一個(gè)月與乙方簽定合同。

  二、工作職責:

  1:乙方必須服從甲方的工作安排,遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。

  2、乙方必須按照國家會(huì )計制度的要求為甲方從事會(huì )計代理記帳工作及按規定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

  3乙方必須服從甲方安排的`雙休日輪流班制度,但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的,甲方必須安排補休。

  4、乙方必須加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,有機會(huì )可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。

  三、勞動(dòng)保護

  1、甲方應依法安排乙方法定節假日的休息,休息期間,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方應安排補休或支付加班工資。

  2、乙方如因工負傷,甲方應按國家有關(guān)規定承擔相應的所有費用。

  四、工資待遇:

  1、乙方第一個(gè)月工資為試用期、定為元;從第二個(gè)月(即)開(kāi)始,甲方每月按時(shí)支付給乙方工資元,發(fā)放到合同期滿(mǎn)為止。

  2、支付方式:乙方用一個(gè)月的工資(即就近一個(gè)月的工資)作為履行合同的保證金,待合同期滿(mǎn),立即付給乙方。

  3:乙方因出差、下鄉或到有關(guān)單位辦事,經(jīng)常用手機聯(lián)系業(yè)務(wù),甲方每月補給乙方電話(huà)費元。

  五、違約責任:

  1、合同期間,甲方如果無(wú)故拖延時(shí)間不發(fā)給乙方工資,則乙方有權提出離職并要求補足未發(fā)工資(含扣留的一個(gè)月保證金)。

  2、合同期間,乙方如果無(wú)故辭職,甲方有權將扣留的一個(gè)月保證金作罰款處理。

  六:其他規定:

  未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決,解決不了的,可申請勞動(dòng)仲裁解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日:

  會(huì )計人員聘用合同 3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受 聘 人):

  地 址:

  家庭住址:

  法定代表人:

  身份證:

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

  _______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2. 編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析,做到準確無(wú)誤。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6. 根據公司領(lǐng)導布置,提供會(huì )計分析資料。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行零星采購,招工和辦公室值班等工作。

  7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3.甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的'權利。

  5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條 工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

  第五條 工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在

  其他企業(yè)兼職。

  3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì )影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè),三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權追究其法律責任。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字):

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  會(huì )計人員聘用合同 4

  甲方( 聘 方):

  乙方( 受 聘 方):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會(huì )計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在 財務(wù)部門(mén)從事 會(huì )計 崗位的工作。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。

  四、聘用合同的'變更

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章): 地 址 : 地 址 : 電 話(huà) : 電 話(huà) :

  年 月 日 年 月 日

  會(huì )計人員聘用合同 5

  甲方:招聘方

  乙方:受聘方

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。

  第二條乙方的工作范圍:根據甲方提供的單據、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì )計憑證/賬薄),計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書(shū);財務(wù)管理咨詢(xún)。

  第三條合同期限及報酬:本合同有效期為_(kāi)__年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話(huà)費等)。

  第四條甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

  2、甲方不得無(wú)故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:A。應聘會(huì )計違反合同事項,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);B。應聘會(huì )計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;C。應聘會(huì )計因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計資格;D。應聘會(huì )計因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、甲方提供給乙方的會(huì )計資料必須取得符合國家統一會(huì )計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實(shí),合法,準確,并應配有專(zhuān)人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

  4、甲方按照約定工資報酬及時(shí)足額的支付乙方工資。

  5、甲方對乙方要求按國家統一會(huì )計制度規定更正補充的原始憑證,應及時(shí)更正補充。

  6、會(huì )計憑證、會(huì )計報表由雙方約定進(jìn)行保管。

  7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

  第五條乙方責任和義務(wù)

  1、根據甲方提供的'原始憑證和其他資料,按照國家統一會(huì )計制度的規定,進(jìn)行會(huì )計核算,并負責妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據,原始憑證和資料等,稅務(wù)機關(guān)召開(kāi)會(huì )議,培訓等事務(wù),除規定必由法人代表到場(chǎng)外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì )議或培訓內容轉達甲方。

  2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

  3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù),使客戶(hù)在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。

  4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算,保證會(huì )計憑證,賬簿及報表的真實(shí)性,合法性和準確性。

  5、對在執行會(huì )計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

  7、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。

  第六條應聘會(huì )計因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù),合同自行解除。

  第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時(shí),合同可以變更。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

  第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:_____

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):______

  負責人:__________

  身份證號碼:________

  電話(huà):_____

  電話(huà):_____

  地址:________

  地址:____

  會(huì )計人員聘用合同 6

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會(huì )計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

  四、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內的.;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字蓋章):_______________

  地址:______________________________地址:______________________________

  電話(huà):_______________電話(huà):_______________

  ______年______月______日

  甲方:_______________

  住所地:______________________________

  法定代表人:_______________職務(wù):_______________

  乙方:_______________電話(huà):_______________

  住址:______________________________

  甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔任甲方財務(wù)負責人一事達成以下聘用協(xié)議。

  1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負責人,對甲方公司總經(jīng)理負責。

  2 、乙方負責甲方財務(wù)管理工作,其主要職責為:

 。1)負責制定年度財務(wù)的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。

 。2)負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

 。3)對公司財務(wù)管理、會(huì )計核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規范性負責。

 。4)對公司各類(lèi)合同、財會(huì )資料的安全保密負責。

 。5)對財務(wù)系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

 。6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數據的匯總,并向總經(jīng)理匯報。

 。7)每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預算執行情況分析和成本分析報告。

 。8)組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。

 。9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。

  3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開(kāi)始至_____年____月____日結束。

  4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

  5 、乙方月薪為_(kāi)_____元/月,隨公司員工工資統一發(fā)放。

  乙方社會(huì )保險由乙方原單位交納,甲方概不負責。

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁。

  本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。

  涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿(mǎn),乙方應繳回本合同。

  甲方:_______________乙方簽名:_______________

  蓋章:_______________身份證號碼:_______________

  甲方:_______________法定代表人:_______________

  乙方:_______________

  會(huì )計人員聘用合同 7

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 太原市華仁科業(yè)工貿有限公司 乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 翟健

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期: 自2009年5月1日至2014年4月30日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  乙方享受規定的福利待遇。

  乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、計劃生育等假期?/p>

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規。

  乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的`規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  第七條 其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  會(huì )計人員聘用合同 8

  甲方:_________辦公室

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘請乙方做核算會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:

  甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元(1200),在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、依法履行會(huì )計職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議;

  5、遵守村財鄉管辦公室的`各項規章制度,接受村財鄉管辦公室的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  ______

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  ______

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:_________辦公室

  乙方:______

  代表人:

  _______年_______月_______日

  會(huì )計人員聘用合同 9

  甲方:__________________市__________________辦(聘用方)

  乙方:___________________________(受聘方)

  因甲方的工作需求,決定聘用乙方出任兼職會(huì )計;陔p方自愿、公平及其互信的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,特此簽署本合同,以一同遵守。

  一、聘用期限:

  自20_________年_________月1日至20_________年_________月31日。合同期滿(mǎn)后,彼此可商議續簽事項。

  二、酬勞:

  甲方每月向乙方支付報酬_________00元,財務(wù)報告結束后進(jìn)行支付。

  三、甲方的`權利義務(wù)

  1、為乙方分配財務(wù)工作,并分配有關(guān)會(huì )計任務(wù);

  2、對乙方的工作情況開(kāi)展監督和檢查;

  3、確保乙方能及時(shí)獲得勞務(wù)報酬;

  4、為乙方執行職務(wù)提供必要的工作性質(zhì);

  四、乙方的權利義務(wù)

  1、按照相關(guān)規定執行會(huì )計職責;

  2、準時(shí)獲得勞務(wù)報酬;

  3、對___________________________(企業(yè))的管理工作提出意見(jiàn)和建議;

  4、遵守___________________________(企業(yè))規章制度,接納___________________________(企業(yè))領(lǐng)導和指導,依照工作計劃實(shí)行;

  5、在履行會(huì )計職位環(huán)節中,不得違反相關(guān)法律法規和職業(yè)道德,且不得從事?lián)p害___________________________(企業(yè))聲譽(yù)的行為,禁止泄漏__________________辦的機密和財務(wù)數據;6、自己承擔生命安全責任。

  五、其他條文

  1、若任一方不滿(mǎn)意,可提出解約(應提前三個(gè)月通知對方);

  2、若因其他問(wèn)題不適合繼續履行職責;

  3、因國家政策或上級政策調整時(shí);

  4、合同解除后,乙方需在一個(gè)月內交還有關(guān)文件、資料及財務(wù)檔案,并進(jìn)行業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、若有未盡事宜,彼此可協(xié)商處理。

  甲方:(聘用方)_________

  乙方:_________(受聘方)

  _________年七月三十一日

  會(huì )計人員聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),雙方可以如繼續履行則合同順延一年,再無(wú)須再辦理續簽事宜。依次類(lèi)推。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月10日后財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì )計職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對甲方(單位)的管理工作提出建議;

  5.遵守甲方(單位)的各項規章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7.自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前一個(gè)月告知對方);

  2.因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出全部有關(guān)財務(wù)憑證文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  _______年_______月_______日

  會(huì )計人員聘用合同 11

  甲方: 學(xué)院

  乙方:

  一、自200__年__月__日起至200__年__月__日,甲方聘請乙方擔任

  課程任課教師。

  二、甲方職責

  甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。

  甲方按每標準課時(shí)

  元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督,暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費,在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。

  甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責

  乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的.任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。

  乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。

  乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

  教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

  教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章)

  乙方(簽章)

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

  會(huì )計人員聘用合同 12

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方

  文化程度

  性 別

  出生日期:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同于 _____年_____月_____日生效,于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、按照國家會(huì )計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續完備,同時(shí)使用會(huì )計科目準確,反映內容真實(shí)、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。

  3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無(wú)誤。

  4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 工作時(shí)間

  執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。

  甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補助100元,飯補30元,電話(huà)補助10元。

  五、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款

  第十一條 競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

  第十二條 保密乙方應遵守甲方保密方面的制度規定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

  七、勞動(dòng)紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究刑事責任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的.。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:

  患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  義務(wù)服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

  第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  在試用期內的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方

  會(huì )計人員聘用合同 13

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方文化程度性別出生日期:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:

  根據甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。

  其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。

  乙方的工作內容為:

  1、按照國家會(huì )計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續完備,同時(shí)使用會(huì )計科目準確,反映內容真實(shí)、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。

  3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無(wú)誤。

  4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  第三條乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條工作時(shí)間執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。

  甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每______月______日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。

  其中試用期間基本工資為_(kāi)____元。

  甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補助100元,飯補30元,電話(huà)補助10元。

  五、保險福利待遇第十條甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款第十一條

  競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

  第十二條保密乙方應遵守甲方保密方面的制度規定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料七、勞動(dòng)紀律第十三條

  乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間,被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;被依法追究刑事責任的。

  第十九條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;義務(wù)服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

  第二十二條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:在試用期內的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十三條本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  九、勞動(dòng)爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方

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