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食堂廚師聘用合同學(xué)校
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的用途越來(lái)越廣泛,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的食堂廚師聘用合同學(xué)校,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方名稱(chēng):________________
法定代表人(主要負責人):________________
聯(lián)系電話(huà):________________
乙方姓名:________________
性別:________________
聯(lián)系電話(huà):________________
身份證號碼:________________
家庭住址:________________
郵政編碼:________________
根據等法律、行政法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
一、本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自___年____月___日起至____年___月___日止。
二、乙方工作地點(diǎn):________。
三、乙方同意根據甲方工作需要,擔任鎮食堂廚師工作。
(一)工作內容
1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。
2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監控及管理。
3、負責對所在食堂其他員工的監督和管理。
4、負責按時(shí)結賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現金等,確保食堂財務(wù)安全,財務(wù)出入賬實(shí)相符,手續齊全。
5、負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
6、負責甲方安排的其它工作。
(二)勞動(dòng)紀律及工作要求
1、服從工作安排,積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
2、遵紀守法,遵守政府食堂規章制度,不遲到、早退和曠工。
3、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。
5、必須確保食物的質(zhì)量,把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),嚴禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛生達標。
6、乙方必須按甲方規定時(shí)間作息,準時(shí)開(kāi)餐,開(kāi)餐時(shí)間由甲方規定,如有變動(dòng)應事先通知乙方。
7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的服務(wù)要求。
8、凡偷盜甲方內部財物,或其它違法行為,不論情節大小,一律無(wú)條件辭退,情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
9、凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內外勾結,損害甲方利益,不論情節大小,一律無(wú)條件辭退,情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價(jià)賠償。
(三)勞動(dòng)報酬
根據政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制。
甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動(dòng)報酬,其中:月基本工資______元,季度綜合考核費___元根據加班情況及黨政辦績(jì)效季度考核確定;年底績(jì)效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進(jìn)行發(fā)放。
四、甲方按國家和____市的規定為乙方辦理企業(yè)職工養老保險,其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
乙方已自行參加養老保險因個(gè)人原因不參加本單位保險的,養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的補貼。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲、乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因導致的安全事故由自己負責。
六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照等相關(guān)法律、法規和____市有關(guān)規定執行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并為其辦理相關(guān)社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。
合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動(dòng)和社會(huì )保障局各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):______________ 乙方(公章):_____________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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