教師聘用合同(通用15篇)
在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的教師聘用合同,希望對大家有所幫助。
教師聘用合同1
甲方:___學(xué)校
法定代表人:簽名印章:
乙方:身份證號:簽字印章:
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元,每月一并發(fā)放__元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應當書(shū)面告知乙方理由:
。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的'聘用崗位要求的;
。ǘ┮曳竭B續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
。ㄈ⿲σ粚W(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;
。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、關(guān)于違約金
違反聘用合同約定給予對方違約金__元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、工資計算
其他約定工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章):乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名):乙方代理人(簽名):
____年__月__日____年__月__日
教師聘用合同2
____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系教育局批準試辦的幼兒教育機構。
現聘用____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年:自 年 月 日至 年月日
一、教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與本班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng);
6、做好家訪(fǎng)工作,保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容,使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長(cháng)的要求、物品要登記交接;
9、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內舉辦的各種活動(dòng)的準備與執行等各項工作;
11.其他上級安排的任務(wù)。
二、報酬
甲方審定乙方每月基本工資為 元, 全勤獎: 元,工作績(jì)效: 元。
三、福利待遇
1、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
四、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關(guān)規定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的.規章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。
五、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定,或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(cháng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績(jì)不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方;
4、乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一月提出,因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定追究責任。
六、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:乙方:
___年__月__日 __年__月__ 日
教師聘用合同3
甲方名稱(chēng): 乙方(受聘者)姓名:
性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 嶧城區峨山鎮流井小學(xué)。
乙方應按照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。
三、工作要求:
合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,服從學(xué)校的獎懲方案。
乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實(shí)教書(shū)育人工作,努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)。
乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間,應團結同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作的`團隊。
四、乙方的權利和義務(wù):
乙方義務(wù):
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學(xué)生,培養學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日
教師聘用合同4
西安艾萊特學(xué)校教師聘用合同
甲方:西安艾萊特學(xué)校
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著(zhù)互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:
一、合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:
自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月
2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。
二、甲方的權利和義務(wù)
1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
5.按時(shí)支付授課報酬。
三、乙方權利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.在乙方授課期間,學(xué)生如出現安全問(wèn)題,由乙方負責。
四、本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
。4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費 違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的',需提供相關(guān)證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì )議.出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔總授課費 的違約金。
五、工資結算方式。
按月結算,每月15日發(fā)放上月工資。
六、附則
1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。
甲方(蓋章) 乙方:
代理人(簽字)身份證號碼:
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同5
華興藝術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現聘用 女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位:
期限為 年:自 年 月 日至 年月 日。
二、教師職責:
1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術(shù)中心的'安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與本藝術(shù)中心教師團結合作,確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心;
4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度,認真安排時(shí)間安排,確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的學(xué)習,不遲到、不早退,嚴格執行藝術(shù)中心制度;
5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類(lèi)活動(dòng);
三、薪金及崗位津貼:
甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察,乙方努力上進(jìn),學(xué)習成績(jì)突出,審定 月份工資補助為元, 月份工資補助為 元,從 月份開(kāi)始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。
四、勞動(dòng)保險與福利待遇
1、乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。
五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術(shù)中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績(jì)不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里,培訓費為2000元,培訓費由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術(shù)中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件《華興藝術(shù)中心規章制度》
5、附件《華興藝術(shù)中心收費標準》
甲 方:
乙 方 身份證:年月 日
教師聘用合同6
聘用單位:______
受聘人員:______ 身份證號碼:______
聘用單位因工作需要,聘用 同志為代課(聘用)教師,擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù):
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
三、受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資和各種補貼共 元(大寫(xiě): 佰 拾 元整)。
四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的';
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的;
5、因超編被教育行政部門(mén)辭退的;
6、受聘人員年滿(mǎn)60周歲的。
五、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù),受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn),本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(mén)(興賓區教育局)各執一份,具有同等效力,經(jīng)三方蓋章合同方能生效,并受到法律保護。
九、本合同于______年_____月_____日訂立,從訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章): 受聘人員(簽章): 鑒證單位(蓋章):
______年_____月_____日
教師聘用合同7
一、雙方基本情況
聘方(甲方):_____幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):_____
籍貫:
姓名:
二、聘用期限:
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、聘請待遇:
1、每月_____元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜:
1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的`安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2、押金:乙方一個(gè)月工資
3、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
教師聘用合同8
甲方:
乙方:
身份證號碼:
身份證號碼:
地址:
地址:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:
期限為一年:自____年__月__日至____年__月__日
教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與各班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng);
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,積極創(chuàng )編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關(guān)規定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰6 、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的.本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定,或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(cháng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績(jì)不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應規定給予補償;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:
乙方:
____年__月__日____年__月__日
教師聘用合同9
甲方:
乙方:
身份證號碼:
身份證號碼:
地址:
地址:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年:自________年________月________日至________年________月________日
教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與各班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng);
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,積極創(chuàng )編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10、乙方享有規定的'法定節假日,及婚假,喪假。
11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;
12、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。
13、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百元。合同期滿(mǎn)后退還。
14、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他
1、甲乙雙方意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
________年________月________日
教師聘用合同10
甲方:xx學(xué)院
乙方:
一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2.甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督,暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費,在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節課課酬標準的.50付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同11
甲方:
乙方:
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個(gè)月。
第二條工作內容和義務(wù)
乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關(guān)規定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):
1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第四條勞動(dòng)報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內,乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。
第五條保險福利待遇
甲方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納保險費用。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后,可以解除合同。
有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的'其他情形。
6、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。
本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續訂意向。
第八條違反勞動(dòng)合同的責任
有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行:
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;
2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
3、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。
第九條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方
法定代表人(簽章
委托代理人
簽訂日期:年月日[ 內 容 結 束 ]
教師聘用合同12
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團員,努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃,并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計
劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________
簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________
教師聘用合同13
甲方(用人單位)
名稱(chēng):
地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。
2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。
三、工作內容和工作時(shí)間
1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規定的不定時(shí)和綜合計算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數(質(zhì))量指標或工作任務(wù)。
4、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),并嚴格遵守安全操作規程。
四、勞動(dòng)和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的'情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應
3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據國家有關(guān)規定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律
1、甲方應依法制定勞動(dòng)紀律和規章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方的管理。
2、依據國家有關(guān)的保密法律、法規的規定,為維護學(xué)校的合法權利,乙方應保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權和專(zhuān)利。
3、乙方應保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類(lèi)音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。
5、乙方保守學(xué)校各類(lèi)財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密。
6、乙方不得隨意打聽(tīng)或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機密,乙方應堅決拒絕并及時(shí)向學(xué)校反映。
8、乙方不論何種原因離開(kāi)甲方,乙方離開(kāi)時(shí)不得從任何方式復制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿(mǎn)一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì )養老保險。滿(mǎn)一年后繳納醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實(shí)際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn),及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書(shū)面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。
3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。
4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。
5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(cháng)和學(xué)生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動(dòng)教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、乙方患病,醫療期滿(mǎn)以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書(shū)面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書(shū)面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書(shū)面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責任
1、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬(wàn)伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2、其它違約責任;沒(méi)有遵守工作紀律,泄露學(xué)校機密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。
十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經(jīng)合法授權代理簽字無(wú)效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務(wù)自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教師聘用合同14
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條________年教師聘用合同期限
1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條________年教師聘用合同中乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報酬;
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條________年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節課)的完整,內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條________年教師聘用合同中甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jì)等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條________年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬:_______元人民幣課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條________年教師聘用合同的'變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的,
。4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應承擔___________的違約責任。
第七條________年教師聘用合同中其它事項規定
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
教師聘用合同15
甲方:________(通常為用人學(xué)校)
甲方地址:_____________________
乙方:__________________________
居民身份證號碼:________________
文化程度:______________________
家庭住址:______________________
經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用________為學(xué)校教師,具體合同如下:
1、聘用時(shí)間:自________年________月________日起,至________年________月________日止。
2、工作內容:________________。
3.甲方按課時(shí)計算乙方薪金,并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。
4.乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個(gè)月告知甲方,并在甲方招到老師后離開(kāi),否則甲方將扣除當月工資作為補償。
5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。
6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(cháng)短),扣除5元錢(qián)。
7.乙方應當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
8.訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
10.甲方如解除本合同,應提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。
11.從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數量的抵押金,直到扣除300元錢(qián)為止,在甲乙雙方合同終止時(shí),退給乙方。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
11.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的'時(shí)間內支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。
聘用人員簽字:________
________年________月________日
聘用單位簽字:________
________年________月________日
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