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聘用合同書(shū)

時(shí)間:2020-11-17 17:14:13 聘用合同 我要投稿

聘用合同書(shū)范例

  立聘用合同人:

聘用合同書(shū)范例

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下;

  一甲方聘雇乙方擔任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)元。

  元繼后服務(wù)、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等,均按甲方所定的有關(guān)規定及政府有關(guān)法令辦理。

  二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自年月日起至年月日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿(mǎn)一年止,但期限屆滿(mǎn)前三日,甲乙雙方均未終止是項合同書(shū)面通知時(shí),即視為延長(cháng)本合同有效期間一年,無(wú)須辦理續約手續,以后期滿(mǎn)類(lèi)推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí),則須于期滿(mǎn)前三日以書(shū)面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費用。

  三乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應遵守公司最高指導方針“誠實(shí)信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

  四乙方對職務(wù)上須知的`公司產(chǎn)銷(xiāo)(包括技術(shù))及財務(wù)上機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

  五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。

  六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,但如因服務(wù)成績(jì)不佳,品德不良,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負任何責任。

  七乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請求離職責,一經(jīng)核準,應即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財物及業(yè)務(wù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負法律上責任。

  甲方:

  簽約代表人:

  乙方:蓋章

  住址:

  戶(hù)籍:

  身份證字號:

  年月日立

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