【實(shí)用】聘用合同匯總10篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　地址： 地址：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、工作報酬

　　1、甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

　　2、工資為 元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一個(gè)月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當日為一個(gè)月。

　　3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)

　　早上7:30-17:00(冬至)

　　4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過(guò)三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以?xún)龋�，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；

　　2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；

　　6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　9.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作；

　　四、教師要求

　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為明確雙方的權利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議：

　　一、工作內容與工作時(shí)間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時(shí)乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。負責工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

　　二、聘用工作時(shí)間：

　　自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動(dòng)報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動(dòng)報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬(wàn)肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬(wàn)貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時(shí)間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時(shí)候）。

　　三、雙方權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�和義務(wù)：

　　1、甲方負責工程項目的費用開(kāi)支，工程分包結算，工程款項等往來(lái)業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時(shí)支付工程費用。

　　2、對乙方經(jīng)營(yíng)管理該項目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進(jìn)行監督和管理。

　　3、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

　　5、在項目實(shí)施的過(guò)程中，出現下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權解除協(xié)議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進(jìn)展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過(guò)程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

　�。ǘ�）乙方職責：

　　1、項目全過(guò)程：

　　從開(kāi)工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過(guò)程的實(shí)施，負責工程項目正式開(kāi)工前的一切施工準備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設，對項目的工程建設進(jìn)行全面管理、過(guò)程監督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務(wù)。

　　2、協(xié)調對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò )、交往，負責協(xié)調工程建設相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現場(chǎng)指揮管理

　　1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場(chǎng)指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的施工例會(huì )、碰頭會(huì )，解決施工中出現的問(wèn)題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節出現的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向甲方報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結。

　　4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續，填報各類(lèi)報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向甲方匯報�，F場(chǎng)簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天。

　　5）、參加圖紙會(huì )審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會(huì )議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現、處理問(wèn)題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項目部的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。

　　2）負責主持現場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時(shí)采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　3）對現場(chǎng)重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

　　2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿(mǎn)足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點(diǎn)體情況調整。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應自覺(jué)遵守與甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方將依據相關(guān)規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動(dòng)合同。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時(shí)，應與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規和相關(guān)規章制度執行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

　　二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權利及義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；

　　3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；

　　2、甲方的義務(wù)

　　1）為乙方提供必要的工作條件；

　　2）負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利及義務(wù)

　　1、乙方的權利

　　1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　2）享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；

　　2）遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；

　　3）維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇4

　　甲方名稱(chēng)：

　　地址： 電話(huà)：

　　乙方（兼職教師）姓名：

　　地址： 電話(huà)：

　　xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長(cháng)期合作，互相信任的原則�，F就有關(guān)事宜提出如下合同：

　　一、 合同期限

　　本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

　　二、崗位職責、紀律要求

　　1、根據工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負責教育教學(xué)及班主任工作。

　　2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。

　　3、乙方必須要維護甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長(cháng)、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

　　三、工作報酬、雙方責任

　　1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿(mǎn)月后10號統一發(fā)放工資，不得提前支取。

　　2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

　　3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

　　4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學(xué)生的醫療等費用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

　　四、工作時(shí)間安排

　　乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日，休息2天。每天規定工作6小時(shí)，超出安排課程，另算費用。

　　五、違反和終止、解除合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個(gè)月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實(shí)際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇5

　　聘用單位：村民委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方因工作需要，聘用乙方從事 工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

　　第一條、聘用條件

　　1、甲方聘用（任）乙方，乙方同意接受甲方聘用（任），承擔 _______________________工作。

　　2、合同期限壹年：從 年 月 日至年 月 日止。

　　3、乙方被甲方聘用，甲方根據乙方全年的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預支的方式。

　　第二條、雙方義務(wù)

　　1、甲方義務(wù)

　�、�、甲方建立工作規范和勞動(dòng)安全管理制度。

　�、�、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，已由所屬職能部門(mén)購買(mǎi)了社會(huì )保險的受聘人員不再重復購買(mǎi)。

　　2、乙方義務(wù)

　�、�、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從村委會(huì )的領(lǐng)導和分配，積極工作，保證完成規定的各項任務(wù)；

　�、�、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；

　�、�、乙方不得攜出或使用甲方的錢(qián)款或財產(chǎn)作私人用途；

　�、�、乙方違反勞動(dòng)紀律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成

　　經(jīng)濟或其它損失的，應賠償甲方的實(shí)際損失。

　�、�、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。

　　第三條、合同的解除

　　1、有下列情形之一的，甲方有權解除本合同；

　�、�、乙方嚴重違反甲方制定的勞動(dòng)紀律及有關(guān)規章制度；

②、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方多次指出，仍不能勝任工作的；

④、因不可抗力原因，致使本合同無(wú)法履行的；

　�、�、根據甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用合同的。

⑥、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

　　2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書(shū)面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續；甲方應在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時(shí)和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

　　第四條 、雙方約定的其他事項

　　1、合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。

　　2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充合同。

　　第五條 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章 乙方簽字：

　�。ǚǘù�表人簽字）： 身份證號：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日

聘用合同 篇6

　　XXX有限公司

　　員工聘用合同書(shū)

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別：出生年月：

　　居民身份證號碼： 籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

　　一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門(mén)崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當工作調整。

　　第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規定的工作日程，并達到工作標準。

　　三、勞 動(dòng) 報 酬

　　第四條：根據公司的有關(guān)規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

　　3、職稱(chēng)工資：公司審核推薦并依據國家相關(guān)規定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱(chēng)的：高級職稱(chēng)每月補助XXX元；中級職稱(chēng)每月補助XXX元；初級職稱(chēng)每月補助XXX元。

　　4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理（總工）級每月正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間計算工齡，工齡工資每年年，月工資相應增加X(jué)XX元。合同期滿(mǎn)后續簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

　　6、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專(zhuān)學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統招大專(zhuān)每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿(mǎn)，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時(shí)工每月XXX元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每

　　月XXX元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專(zhuān)業(yè)培訓的全部費用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補助、職稱(chēng)補助、職務(wù)、養老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規定執行）。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并按公司規定不計發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門(mén)規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

　　第九條：甲乙雙方應按照國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養老保險手續按有關(guān)規定轉移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護用品及福利等。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種商業(yè)機密、技術(shù)專(zhuān)利等保密。

　　第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開(kāi)除，或交公安部門(mén)處理。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十四條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。

　　第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律及規章制度的。

　　2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責任的。

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)工作的。

　　5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

　　第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或因公受傷，在規定的醫療期內的。

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　　第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方不能按照本合同執行的。

　　第十九條：本合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續簽。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁、但應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十一條：甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

　　代表人： 年 月 日 年月日

聘用合同 篇7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的__________。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

　　三、乙方的工資待遇

　　_____________________________________________

　　四、乙方的職權范圍

　　_____________________________________________

　　五、甲方的基本權利與義務(wù)

　　1．根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

　　2．保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

　　4．依照國家及公司管理規定對乙方進(jìn)行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的`聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方必須服從安排。

　　5．其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務(wù)。

　　六、乙方的基本權利和義務(wù)

　　1．享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。

　　2．遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

　　3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　4．乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應當歸甲方所有。

　　5．乙方執行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受到賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

　　7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。

　　8．乙方如有上述1－7四種情況時(shí)，甲方有權利與乙方解除本合同。

　　9．其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除

　　本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規和省市的相關(guān)政策規定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________________ 乙方：______________

　　法定代表人：___________

　　(或委托人)

　　_______年_____月_____日 ______年____月____日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　身份證號 ：

　　聯(lián)系電話(huà) ：

　　乙方：

　　身份證號 ：

　　聯(lián)系電話(huà) ：

　�。�甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

　　一、 勞動(dòng)協(xié)議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

　　止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方需要，從事 工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務(wù)：

　　1、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。

　　3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動(dòng)報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

　　在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

　　甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方的人員（）從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù)，根據有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執行。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方的人員,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

　　2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方的人員要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方的人員要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方的人員要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生；

　　4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任（視情況誰(shuí)損害，誰(shuí)賠償）；

　　四、工作時(shí)間:

　　1、乙方的人員在甲方工作期間,執行每日小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定或預先約定的金額予以支付相應報酬；

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

　　1、 甲方應根據工作需要,向乙方的人員提供勞動(dòng)工具和勞保用品。

　　2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方的人員；

　　3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓和指導；

　　4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任；

　　六、勞動(dòng)報酬:

　　1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資 元、元、金額支付;

　　2、執行（點(diǎn)工）的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員；

　　3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結算；

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；

　　2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；

　　3、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

　　3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　20xx年 月 日

聘用合同 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限：

　　本協(xié)議期限為 年/月。

　　本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

　　1.工作崗位：

　　2.工作內容：

　　三、聘用期間的待遇：

　　1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，

　　2.銷(xiāo)售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費用提取及銷(xiāo)售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執行。

　　四、勞動(dòng)紀律：

　　乙方應認真學(xué)習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護：

　　1. 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節假日及公休日按國家有關(guān)規定執行。

　　2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　3. 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　六、相關(guān)事宜：

　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔。

　　七、協(xié)議的變更、解除：

　　1. 簽訂本協(xié)議依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　(2).嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　　(3).嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　(4).被依法追究刑事責任的。

　　八、其它：

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