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有關(guān)聘用合同匯編5篇
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
聘用合同 篇1
甲方(聘請方):________________
乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣XX萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內在_________ 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
9、乙方應于每月_日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條違約責任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______
_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日
聘用合同 篇2
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來(lái)年底結算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會(huì )負責,享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作;
3、根據董事會(huì )要求,擬訂年發(fā)展規劃,年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案,報董事會(huì )批準;
4、組織實(shí)施公司批準的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
5、根據實(shí)際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會(huì )聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì )審核后執行;
8、受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);
9、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì )議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù);
1、直接對董事會(huì )負責,在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2、將會(huì )在其職責范圍內行使權利,不會(huì )越權;
3、嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;
4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng),為公司牟取最大利益;
6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;
7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
。1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
。2)按賦予權利時(shí)原定目的行使權利;
。3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;
。4)除公司章程有關(guān)規定或由董事會(huì )另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、
參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
。5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
。6)不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì )同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責,未完成經(jīng)營(yíng)目標的,按照比例扣減應得紅利,同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的,導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。
甲方: 乙方:
法人代表:
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________企 業(yè) 類(lèi) 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)
姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________
戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )
居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________
現住址:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時(shí)間和休息
休假甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)_________________________________________
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)
放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。
第七條勞動(dòng)紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止:
(一)合同期滿(mǎn),不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂
本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。
聘用合同 篇4
甲方(公司主管簽字):
乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字):
本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價(jià)格等額的`押金。如辦理入庫退款手續,時(shí)限不得超過(guò)7天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
xxx有限公司
年 月 日
業(yè)務(wù)員職責及工資、獎金、提成結算辦法
一、公司業(yè)務(wù)員通過(guò)應聘進(jìn)入試用期,試用期為兩個(gè)月。試用期內,專(zhuān)職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上,公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務(wù)的,視超額情況發(fā)放獎金(專(zhuān)、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個(gè)月內均須至少完成1.5萬(wàn)元的銷(xiāo)售任務(wù),兼職業(yè)務(wù)員按銷(xiāo)售額的4%提成)。
二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格,正式成為公司業(yè)務(wù)員。專(zhuān)職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的,全額發(fā)放工資;只完成50%以上的,發(fā)基本生活費(200元);完成任務(wù)50%以下的,扣發(fā)當月工資;連續三個(gè)月完不成任務(wù)的,按自動(dòng)辭職;超額完成任務(wù)的,按銷(xiāo)售超額部分的5%提成。
三、專(zhuān)職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間。在公司內,業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。
四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價(jià)格表。業(yè)務(wù)往來(lái)中,業(yè)務(wù)員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報價(jià)。在價(jià)格允許浮動(dòng)的范圍之內,具體出手價(jià)由業(yè)務(wù)員決定。價(jià)位變更的,公司及時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù),以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭,公司技術(shù)部負責解決。
六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中需去外地的,公司可以承擔部分差旅費用。
七、在每周一的公司例會(huì )上,業(yè)務(wù)員要簡(jiǎn)單匯報一周來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,并制定下一步的業(yè)務(wù)開(kāi)展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開(kāi)碰頭會(huì ),對業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題和需要討論商議的地方要及時(shí)匯報,并列入工作日程記事。
八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來(lái)中要儀表整潔,談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團結,相互幫助,相互磋商,把個(gè)人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。
九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。
十、本辦法自下發(fā)之日起執行,解釋權隸屬公司辦公室。
xxxx有限公司
年十二月二日
聘用合同 篇5
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份證號:
根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等有關(guān)法律規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為( )。
一.聘用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。
二.崗位職責與工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并注冊(備案)至本機構;
3.乙方需遵守國家的法律、法規,遵守甲方各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三.工作報酬
1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績(jì)效(≥ %)年薪制;
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四.聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止:
1.聘用合同期滿(mǎn)的;
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除:
1.受聘人員醫師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五.經(jīng)濟補償
1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報酬。
六.雙方認為需要約定的其他事項
1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,注冊備案機關(guān)一份。
2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表(蓋章): 乙方:
日期: 日期:
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