關(guān)于聘用合同模板匯總7篇

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：

　�。ㄒ唬┘追焦�司總部；

　�。ǘ�）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ�）甲方在內地省份機構及境外機構；

　�。ㄋ模�應出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方代表人：（簽字）

　　乙方代表人（簽字）

聘用合同 篇2

　　甲方：xx學(xué)院

　　乙方：

　　一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。

　　2．甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。

　　3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

　　4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4． 乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

　　6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

　　2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用單位）：

　　負責人：

　　乙方（受聘教職工）：

　　身份證號：為了依法維護雙方權益，根據現行法律和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、試用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。

　　二、工資待遇：

　�。ㄒ唬�、副園長(cháng) 元/月，教師 元/月，后勤 元/月。

　�。ǘ�）、保險：按新型農村養老保險 元/年、醫療保險按新農合或居保參保，工作期滿(mǎn)一年后，憑發(fā)票給與補助（購買(mǎi)養老保險金額不足 元的按實(shí)際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

　　三、雙方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬�、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

　　3、制訂規章制度規范乙方。

　　4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，當月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報酬。

　　5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　�。ǘ�）、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治修養。

　　2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法指定的規章制度和工作紀律。

　　3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦專(zhuān)研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作。

　　5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔全部責任。

　　6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書(shū)面申請，從提交書(shū)面合同當日起，滿(mǎn)30天后方可辭職，終止合同。

　　四、聘用合同變更、終止、解除的條件：

　�。ㄒ�)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)爭議。

　�。ǘ�）、乙方在試用期內未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。

　�。ㄈ�）、聘用合同需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　�。ㄋ模�、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。

　�。ㄎ澹�、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘用內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力

　　七、本合同從 年 月 日起生效

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　甲方負責人及代表（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　操作證號：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

　　一、乙方的權利和待遇：

　�。ㄒ唬�、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由雙方?jīng)Q定是否繼續聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內容，直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內無(wú)安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應按時(shí)兌付全額工資給乙方。

　�。ǘ�）、薪金與補助。

　　1、工資：試用期一個(gè)月，試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿(mǎn)后同意繼續留用的，月工資為滿(mǎn)勤 元/月計發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機器無(wú)法作業(yè)除外）。

　　2、補助：試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

　　3、請假在1周內，該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。

　　4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會(huì )保險。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項費用。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

　�、�、 在試用期內的；

　�、�、 甲方不能按照本協(xié)議規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺(jué)遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效操作證。牢固樹(shù)立安全意識，精通操作業(yè)務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低機器維修保養成本；

　　3、遵紀守法，準時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)上崗，扣除當月電話(huà)費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時(shí)間內如因乙方違反操作規范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動(dòng)。

　　5、乙方應定時(shí)保養和維護機器，要經(jīng)常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

　　6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時(shí)間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

　　7、甲方將機器交給乙方時(shí)，由雙方驗證機器運行情況及外觀(guān)情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應相關(guān)記錄情況交付甲方。

　　8、聘用期內，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人工作，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

　　三、乙方安全操作責任

　　1、 必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

　　2、 確保機器技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養工作，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

　　3、 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 甲方應保持機器技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排維修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

　　3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　五、解除聘用協(xié)議：

　�。ㄒ唬�、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)、違反機器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；

　　2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的；

　　3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的；

　　4、 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　�。ǘ�）、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

　　1、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的；

　　2、 連續曠工時(shí)間超過(guò)7天的`；連續請假超過(guò)一個(gè)月或請假超過(guò)一個(gè)星期達3次以上的。

　　3、 無(wú)理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程，發(fā)生安全責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　4、 未經(jīng)甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的；或將甲方機器用于其他用途造成車(chē)輛損壞、丟失和安全事故的；非工作時(shí)間內擅自使用機器，造成機器損壞和發(fā)生安生事故的；

　　六、協(xié)議的執行和解除。

　　聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方(被聘職工)：

　　甲方食堂因灶務(wù)工作需要，需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工，現就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、聘用時(shí)間：

　　年月日至年月日。

　　二、聘用條件：

　　1、乙方身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。

　　2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。

　　三、勞動(dòng)紀律：

　　1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省市縣規定的各項勞動(dòng)紀律及各項勞動(dòng)法規。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與報酬：

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應無(wú)條件配合。

　　2、甲方付給乙方工資每月元。

　　3、乙方在合同期內，甲方應按有關(guān)規定給乙方繳納養老保險金。

　　五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件：

　　1、非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時(shí)，必須立即離開(kāi)工作崗位，就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　六、其他事項：

　　1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日（周六、日）造成的意外傷害事故、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負責。

　　2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同書(shū)一式兩份，甲方和乙方本人各執一份。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字手�。�

　　年月日 年月日

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人員）：住址：身份證號碼：

　　甲方根據上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營(yíng)的需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、甲方責任

　　1、制定科學(xué)、合理、規范的管理制度。

　　2、對乙方進(jìn)行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。

　　3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備

　　4、采購足夠的日常食品和用品。

　　5、乙方完成規定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。

　　二、乙方責任

　　1、必須服從校方管理，自覺(jué)學(xué)習和遵守食堂的各項管理制度。

　　2、按時(shí)上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開(kāi)始工作。

　　3、特別要注重個(gè)人衛生，進(jìn)入廚房時(shí)應著(zhù)裝工作衣帽，先洗手再開(kāi)始工作。

　　4、在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開(kāi)廚房。

　　5、根據就餐人數，每天飯菜烹制的數量要適當，不能有過(guò)多剩菜和剩飯，要樹(shù)立節約意識。

　　6、每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過(guò)的餐具和廚具并規范擺放。

　　7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范，預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔任何責任。

　　8、離返校路途一切安全自行負責。

　　三、乙方報酬及給付形式

　　1、實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個(gè)月計算），第一個(gè)月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫療、勞動(dòng)保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假，請人代崗后方可離崗。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元，合同期滿(mǎn)時(shí)發(fā)放給乙方。

　　3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿(mǎn)就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。

　　四、解聘情況出現以下情形，甲方有權隨時(shí)解聘乙方，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任五、合同的解除和終止

　　1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　五、合同期限

　　本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。

　　六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，甲方校長(cháng)執一份。從簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日

聘用合同 篇7

　　甲方： 企業(yè)法人代表：

　　身份證號碼： 地址：。 乙方： （執業(yè)藥師）

　　身份證號碼： 地址：。 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，租用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。

　　二、乙方提供執業(yè)藥師證書(shū)，按年支付，年工資元， （大寫(xiě)：）。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴格按照該藥房有關(guān)證照核準的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

　　四、聘用期內甲方如需乙方到現場(chǎng)協(xié)助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

　　五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

　　七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場(chǎng)檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

　　甲方： 乙方：

　　年月日年月日

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