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【熱門(mén)】聘用合同范文錦集9篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的聘用合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
第二條聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):
。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě),教學(xué)內容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗方法變革等)。
2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標:
。1)乙方在考核期內,必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
。2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設任務(wù):
。1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
。2)乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)___大學(xué))。
4、人才培養任務(wù):_________
5、隊伍建設及其他任務(wù):乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,恪守學(xué)術(shù)規范,嚴謹治學(xué),團結合作,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
第七條科研條件
1、乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:
。1)實(shí)驗室及儀器設備條件:_________。
。2)科研配套經(jīng)費:_________。
。3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
。4)辦公條件:_________。
聘用合同 篇2
甲 方:_________(聘方)
乙 方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jì)突出或對_________(公司)有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;
。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
5.為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┰诒竞贤行趦,乙方有以下權利:
1.依法履行會(huì )計師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________(公司)的各項文體活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):
1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;
2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇:
。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。
。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條 合同的變更和解除
。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,_________(公司)有權單方解除合同:
1.應聘會(huì )計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格;
4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:
1.應聘會(huì )計師因工作需要調離_________(地區);
2.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
4._________(公司)被撤銷(xiāo)。
。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
代表人(簽章):_________
地址:_________ 地址:_________
電話(huà):_________ 電話(huà):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇3
編號________
聘 用 合 同 書(shū)
甲方(聘用單位)名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(被聘用者)姓名:___________________________
家庭住址: __________________________
居民身份證號碼:___________________________
昆明有限公司制
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的工作任務(wù)。
5、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
6、甲方負責對乙方進(jìn)行 ;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,服從甲方領(lǐng)導。
四、工作報酬
1:甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
2、乙方在工作期間的工資支付標準為: __________________
______________________________________________________________。
3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容:___________________________ ______________________________________________________________。
五、工作紀律。
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。
1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;
。2) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
。3) 連續兩年考核不合格的;
。4) 嚴重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。5) 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)調整崗位后不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(4) 乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
。2)患病或負傷,在法定醫療期內;
。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;
。4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
8、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
。1)試用期內;
。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);
。3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;
。4)國家法律、行政法規規定的其它情形。
10、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會(huì )給單位帶來(lái)技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛,技術(shù)失密以及
可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有
關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲 方: 蓋章乙 方:
法定代表人:
年 月 日
聘用合同 篇4
甲方:鎮中心衛生院
負責人:
乙方姓名:_____
身份證號碼:____
文化程度;_____
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):_____
根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策,協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養的。
甲方負責人簽字:乙方簽字
聘用合同 篇5
編號:
甲方:(旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者)
乙方:(駕駛員)______
簽訂日期:______年___月____日
甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話(huà): 手機號碼:
所屬街道辦事處:
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話(huà): ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況:____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運資質(zhì),為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē),建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;
7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。
第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條 甲方實(shí)行計時(shí)工資制,工資標準為____元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規定執行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù),乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內,被證實(shí)不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事駕駛旅游車(chē)工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容:
第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第二十三條 海南省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管
聘用合同 篇6
編號:
甲方:乙方:
一、 工作范圍:
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限:
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準。
三、 工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式:
1. 甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發(fā)放:
I. 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=總造價(jià)×___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用
II. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、 風(fēng)險抵押金:
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項,本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務(wù):
1. 甲方的權利、責任和義務(wù):
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定,引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。
2)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。
3) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況,并按有關(guān)制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結束后返還甲方,損壞按價(jià)賠償。
2. 乙方的權利、責任和義務(wù):
1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實(shí)行定點(diǎn)材料供應制度:
I. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
II. 供應合同主要內容:
A. 合同雙方為公司與材料供應商。
B. 乙方無(wú)權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個(gè)人行為。
C. 工程結束時(shí),由材料供應商出具已無(wú)債權債務(wù)證明。
2) 乙方開(kāi)發(fā)票時(shí),所交的平帳票據必須是定點(diǎn)材料供應商出具的發(fā)票。負責財務(wù)部有權拒開(kāi)。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時(shí)結清,在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個(gè)人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關(guān)保險結清證明方可辦理決算手續。
5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續,主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的監督檢查。
7)作情況。
8)務(wù)監督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養,并按工程款項的.發(fā)生及時(shí)向甲方匯報。并接受甲方的財認真執行甲方的各項規章制度,主動(dòng)向甲方匯報工規定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價(jià)賠償。
10) 組織施工現場(chǎng)嚴格執行安全生產(chǎn)操作規則,配備必要的安全防護用品,落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、法規、規定上報。
11) 認真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個(gè)文明建設,避免各種違法現象的發(fā)生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時(shí)上報,并經(jīng)甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著(zhù)友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2) 可直接向遼陽(yáng)市文圣區人民法院進(jìn)行訴訟。
九、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。
十、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十一、 本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執行。
十二、 其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。
甲 方:
乙 方:
乙方聯(lián)系方式:
年 月 日
聘用合同 篇7
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、計劃生育等假期?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。
。4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
會(huì )計的聘用合同范本
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:乙方:
年月日年月日
聘用合同 篇8
甲方:*****醫院 乙方:
地址: 姓名:
性別: 聯(lián)系電話(huà): 戶(hù)口所在地:
身份證號碼:
現住址:
聯(lián)系電話(huà):
為了加強醫院管理,確保醫院及員工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間:
1.甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn),規定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據季節和院方需要具體安排,每月休息兩天。
2.甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間,但應符合《勞動(dòng)法》的規定,并給予乙方適當的加班工資。
3.法定節假日需按排乙方工作的,支付乙方相應的勞動(dòng)報酬或節日補貼。
四.工資待遇(包含醫保、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應按規定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和安全生產(chǎn)操作規程,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應按有關(guān)規定,定期對乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。
4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時(shí),乙方有權拒絕執行。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。
2.嚴格執行醫療操作規程,確保醫療安全。
3.愛(ài)護醫院財產(chǎn),保守醫院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容,在未經(jīng)醫院同意前,不得應用泄露或轉讓。
4.不以小橋頭醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
七.乙方的主要工作
1. 日常門(mén)診工作:
2. 住院患者治療、管理工作;
3.根據需要隨時(shí)參與醫院內外急診患者的搶救;
4.根據醫院統一安排,參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作,根據工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止,則甲方有權繼續。
八.合同的變更、解除和違約責任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:
。1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
。4)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室無(wú)法繼續保留;
。5)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
。6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調,嚴重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。1).試用期內;
。2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
。3).經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的;
。4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
。5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
。6).甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動(dòng)者工資報酬的;
4.違約責任:
。1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內因個(gè)人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。
。2)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽定培訓協(xié)議,明確培訓服務(wù)期限,違約責任等為本合同的附件。本合同期內,乙方無(wú)故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。
。3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數額承擔賠償責任。
九.福利待遇
1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規定參加社會(huì )保險。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣繳。
2. 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。
十.合同的重新訂立
合同期滿(mǎn),甲、乙雙方同意延續本合同的,在合同期滿(mǎn)前壹月內雙方重新訂立合同。 十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項
1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調整。
2. 根據甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無(wú)關(guān)。但在院內工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫院不承擔員工的醫療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院?jiǎn)T工就醫優(yōu)惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。
十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū))
甲方蓋章: 乙方簽名:
院長(cháng)簽名:
時(shí)間:
續簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。
甲方蓋章:
院長(cháng)簽名:乙方簽名:
聘用合同 篇9
方:xx學(xué)院
乙方:
一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2.甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督,暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費,在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認真備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
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