【精品】聘用合同范文錦集八篇

　　隨著(zhù)法律知識的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：(聘用單位)

　　名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：(受聘人員)

　　姓名：___________

　　性別：____

　　民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________

　　身體狀況：______________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________________

　　根據相關(guān)法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對各類(lèi)危險物品的控制;對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范;對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。

　　四、工作報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：

　�、疟竞贤�所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)變更的;

　�、坪贤�訂立時(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　�、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

　�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的;

　�、遣环�從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

　�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�;

　�、蕠�家法律、法規另有規定的;

　�、艘虿�、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　�、偶追轿窗凑掌赣煤贤�約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　�、茋�家法律、法規另有規定的。

　　5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　編號：

　　甲方：乙方：

　　一、 工作范圍：

　　乙方在甲方授權下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。

　　二、 工作要求：

　　裝修工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。

　　三、 工作形式：

　　1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。

　　2.

　　I. 乙方的工資計算、發(fā)放： 乙方實(shí)行效益工資：效益工資＝工程總造價(jià)×___％（含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目）

　　II. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

　　四、 工程質(zhì)量保證金：

　　乙方以現金形式一次性交存甲方元作為工程質(zhì)量保證金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還乙方。

　　五、 甲乙雙方的權利、責任和義務(wù)：

　　1. 甲方的權利、責任和義務(wù)：

　　1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。

　　2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。

　　3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，并按有關(guān)制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結束后返還甲方，損壞按價(jià)賠償。

　　5) 甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。

　　2. 乙方的權利、責任和義務(wù)：

　　1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應實(shí)行定點(diǎn)材料供應制度：

　　I. 乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

　　II. 供應合同主要內容：

　　A. 合同雙方為公司與材料供應商。

　　B. 乙方無(wú)權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個(gè)人行為。

　　C. 工程結束時(shí)，由材料供應商出具已無(wú)債權債務(wù)證明。

　　2) 乙方開(kāi)發(fā)票時(shí)，所交的平帳票據必須是定點(diǎn)材料供應商出具的發(fā)票。負責財務(wù)部有權拒開(kāi)。

　　3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時(shí)結清，在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個(gè)人承擔；工人的簽字；乙方的簽字。）

　　4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關(guān)保險結清證明方可辦理決算手續。

　　5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

　　6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，接受甲方對工程質(zhì)量的監督檢查。

　　7) 認真執行甲方的各項規章制度，主動(dòng)向甲方匯報工作情況。

　　8) 工程款項的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報。并接受甲方的財務(wù)監督。

　　9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，并按規定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設備按價(jià)賠償。

　　10)法規、規定上報。

　　11)現象的發(fā)生。

　　12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時(shí)上報，并經(jīng)甲方批準后變更的合同方可生效。

　　六、 違約責任。

　　違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。 認真落實(shí)綜合治理措施，抓好兩個(gè)文明建設，避免各種違法組織施工現場(chǎng)嚴格執行安全生產(chǎn)操作規則，配備必要的安全防護用品，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、

　　七、 爭議的解決

　　1) 甲乙雙方本著(zhù)友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

　　2) 可直接向當地人民法院進(jìn)行訴訟。

　　八、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

　　九、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　十、 本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執行。

　　十一、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期壹年，至 年月日止。

　　十二、 其它事項。

　　本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　乙方聯(lián)系方式：

　　身份證號碼：

　　年 月 日

　　乙方身份證復印件粘貼處

聘用合同 篇3

　�。�甲方）：

　�。ㄒ曳剑�：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定，聘用（以下稱(chēng)乙方）為公司合同制員工。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿＿種形式：

　�。保�合同有效期限為＿＿＿年，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　�。玻疅o(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ３．合同期限至＿＿＿＿＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿＿個(gè)月內為試用期。試用期工資為＿＿＿。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳铰毞Q(chēng)或部門(mén)：＿＿＿＿＿＿。

　�。ǘ�）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1．乙方職稱(chēng)或部門(mén)：＿＿＿＿＿＿。

　　2．甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　�。ㄒ唬┮曳焦べY根據崗位定為＿＿＿元／月。

　　其中包括：基本工資______元; 飯補______元; 住房補貼______；三險______元;

　　管理層崗位津貼______元；其他_________________.

　�。ǘ�）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，順延在最近的工作日支付工資。

　�。ㄈ�）銷(xiāo)售經(jīng)理工資管理辦法詳見(jiàn)《銷(xiāo)售經(jīng)理工資管理制度》，與此合同同時(shí)簽訂。

　　四、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤�期內，甲方直接支付給乙方基本三險福利金，由乙方自行到相關(guān)部門(mén)辦理手續，如乙方未自行辦理三險福利金，出現相關(guān)問(wèn)題甲方均不負責。

　�。ǘ�）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綀绦袊�家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿(mǎn)１８周歲的職工）的勞動(dòng)保護規定和國家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄈ�）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關(guān)規定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品。

　　八、勞動(dòng)紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┍竞贤�固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　�。ǘ�）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現。

　�。ㄋ模┍竞贤�經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度；

　　乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級的，應同時(shí)按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低于國家相關(guān)規定的標準執行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　在試用期內；經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責任。

　�。ㄆ撸┮曳椒且罁�本合同規定解除勞動(dòng)合同，應提前３０天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市、縣級醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞動(dòng)合同的。

　�。ň牛┏�試用期內或職工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　�。ㄊ�）甲方應按規定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊》、轉移檔案等有關(guān)手續，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　�。ㄊ�一）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　�。ㄊ�二）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定管理。

　�。ㄊ�三）甲方在合同期內解除勞動(dòng)合同按國家相關(guān)規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇4

　　甲方：XXX幼兒園

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門(mén)負責所應完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過(guò)程中所應承擔的義務(wù)、享受的權利，灞橋區白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和本園員工 （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書(shū)。

　　合同期限

　　本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

　　權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�和義務(wù)

　　乙方享有下列權利：

　�。�1）參加民主管理和民主監督，正當行使向園領(lǐng)導提出批評和建議的權利；

　�。�2）參加崗位培訓和其它形式的學(xué)習權利；

　�。�3）享受園所提供的'福利待遇；

　�。�4）獲得勞動(dòng)報酬；

　�。�5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；

　�。�6）法律規定的其它權利。

　　乙方應履行的義務(wù)：

　�。�1）熱愛(ài)園所，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

　�。�2）服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，維護正常的工作秩序；

　　認真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節約材料、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn)；

　�。�3）履行聘任合同；

　�。�4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

　�。�5）法律規定的其它義務(wù)。

　�。ǘ�）甲方的權利和義務(wù)：

　　甲方享有下列權利：

　�。�1）對乙方行使管理權；

　�。�2）根據乙方的現實(shí)表現，按照有關(guān)規定給予乙方獎勵和處罰；

　�。�3）依法解除勞動(dòng)合同。

　　甲方應履行下列義務(wù)：

　�。�1）從工作上、生活上、學(xué)習上，關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；

　�。�2）為乙方提供必要的工作條件；

　�。�3）維護乙方的合法權益；

　�。�4）根據甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規定支付乙方勞動(dòng)報酬；

　�。�5）履行聘任合同。

　　待遇

　　乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內結構工資中規定的相應待遇及各項福利待遇。

　　勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守教育工作的法律及規章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。

　　2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規范、要求，落實(shí)受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

　　3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀律規定，甲方將進(jìn)行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

　　聘任合同終止條件

　　1、聘任合同到期，自行終止。

　　2、甲方因客觀(guān)原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。

　　3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。

　　4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。

　　5、乙方在聘任合同有效期內，不得無(wú)故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。

　　6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。

　　其他規定

　　本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)�家有關(guān)規定的，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)�家未規定的，甲乙雙方將通過(guò)協(xié)商解決，同時(shí)補充完善聘任合同。

　　本合同書(shū)簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門(mén)監督執行。

　　甲方：XX幼兒園 園 長(cháng) ：

　　乙方： （雙方簽章） 家庭住址：

　　20 年 月 日

聘用合同 篇5

　　網(wǎng)吧法人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　聘請員工： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　一、原則

　　本著(zhù)顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時(shí)間有客戶(hù)需要上機或下機等服務(wù)時(shí)，做到即呼即應，嚴禁讓客戶(hù)“等一下”。

　　二、獎勵制度

　　為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)并提高員工工作積極性，作出如下獎勵規定： 網(wǎng)吧獎勵獎金標準預設每月 50 ~ 200 元（包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成）。執行標準：搞好網(wǎng)吧衛生，不遲到/早退/曠工/請假，沒(méi)有投訴，交班金額正確。

　　三、員工職責

　　1、員工在下班前應擺正所有客戶(hù)機的鼠標/鍵盤(pán)/耳機、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：00~10：00為打掃衛生時(shí)間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤(pán)鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。

　　2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶(hù)上過(guò)的機，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤(pán)/耳機/椅子，如發(fā)現有設備有故障或損壞設備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

　　3、員工收錢(qián)時(shí)發(fā)現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢(qián)，由當班承擔，營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢(qián)額差或網(wǎng)吧內物品被盜丟失，由當班人負責賠償。 （在交班時(shí)以錄像為據兩班員工當面點(diǎn)清，如未交班，側兩班員工一起承擔）

　　4、員工不能私自動(dòng)用收銀臺的錢(qián)或拿走網(wǎng)吧物品，全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監控，自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數據，同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內的所有鼠標鍵盤(pán)操作，請勿進(jìn)行測試進(jìn)老板模式或試圖解/更改收費系統等操作，一經(jīng)發(fā)現直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償，如造成軟件數據損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償，情節嚴重移交公安機關(guān)處理。

　　四、假期

　　員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準，未經(jīng)許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

　　五、工資及資金發(fā)放方式

　　員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期，工資為 700 元， 第二個(gè)月起工資 800 元+營(yíng)業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資，每年提100元月薪（即做滿(mǎn)一年后每月900+獎金+提成）

　　六、本合同期限：

　　從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　七、其它事項：

　　如員工在合同期內需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準擅自離職，不予發(fā)放工資獎金，如由此造成網(wǎng)吧損失，則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

　　甲方：________（通常為用人學(xué)校）

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　甲方地址：______________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限合同。

　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。

　　二、工作崗位與工作量

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

　　第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動(dòng)保護

　　第四條 甲方安排乙方執行_______________工作制。

　　執行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規的規定，即______________________。

　　執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標準工作時(shí)間。 執行課時(shí)工作制的，在保證完成規定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班補課工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　甲方應按照國家有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權利。

　　四、工作報酬

　　第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。

　　規定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

　　執行課時(shí)制的，工資支付按____執行。

　　合同期限內有寒暑假且執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。

　　第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應當按國家有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

　　第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關(guān)規定執行。第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十五條 乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十六條 甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。

　　乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jì)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

　　乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十八條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�。�4）被撤銷(xiāo)教師資格的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

　�。�1）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內的；

　　第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；

　�。�3）甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十七條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　�。�1）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　�。�2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當子低于部分的25%的經(jīng)濟補償金。

聘用合同 篇7

　　甲方：診所

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 ＿ 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中試用期為3個(gè)月（自二0 年月日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)） 。

　　2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　�。�2）乙方擁有有效資格（證件）

　　四、工作時(shí)間

　　1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　二零 xx 年月日 二零 xx年月日

聘用合同 篇8

　　甲方(用人單位)： 代理人：

　　乙方(實(shí)習生)：

　　為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 規劃實(shí)習生 崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。

　　三、實(shí)習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。具體支付方法如下：實(shí)習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現，以獎金形式發(fā)放。

　　四、工作時(shí)間及休息假日

　　1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著(zhù)自愿原則加班。

　　加班補助細則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)

　　五、保險福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;

　　4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方 簽章

　　乙方 簽字

　　簽訂日期 年 月 日

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