【精品】聘用合同17篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 1
甲方： 小學(xué)附屬幼兒園
乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的'安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、 保安負責節假日學(xué)校的各項工作。
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)： 法定代表人：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
2、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。
4、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
三、合同于日起與月日至。
乙方簽名：
甲方：（蓋章
身份證號碼：
法定代表人簽字：
家庭住址：
年 月 日
年 月 日
聘用合同 2
甲方： 煤礦
乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 根據企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方 礦長(cháng) 職務(wù)。甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的.原則，簽訂本《合同書(shū)》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門(mén)及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20 年12月30日至20 年12月31日。聘用期滿(mǎn)后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方： 煤礦乙方（簽字）
代表（簽字）：
年 月 日
聘用合同 3
聘用單位(甲方)________________________________
應聘人(乙方) _______
性別_______
出生年月_______
畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)_____________
學(xué)歷__________
聘任職務(wù)___________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)__________
根據國家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.
一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿(mǎn)后, 如雙方同意可續訂.
二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準,甲方有權辭聘.
三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規定執行, 其提職調資和職稱(chēng)評定與本單位干部一視同仁.
四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內國有單位不得聘用.
五、在合同期內,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。
六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執一份.
七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方主管部門(mén)(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
聘用合同 4
甲方： 物流有限公司，法定代表人：
乙方： 身份證號：
根據國家相關(guān)法律、法規，甲乙雙方本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類(lèi)型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20 年1月1日至20 年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應違約責任。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車(chē)駕駛員崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統一調度安排。
第三條：甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓工作。
第四條：乙方應自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，四橋車(chē)、三橋車(chē)二人一組，翻斗車(chē)一人一組。須隨時(shí)保持通信暢通，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。
第六條：乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下:
1.四橋車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
2.三橋車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
3.翻斗車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。
以上工資包含生活補助及住宿費在內，支付時(shí)間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：
1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.因自身責任被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《營(yíng)運證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的'；
6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時(shí)、不按規定填寫(xiě)行車(chē)記錄及運輸登記表的；
7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車(chē)交由其他人駕駛；
8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據必須按時(shí)全部交甲方財務(wù)人員，以便準確進(jìn)行財務(wù)核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車(chē)交由其他人駕駛；
2.不私自出車(chē)、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關(guān)法律法規規定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅持實(shí)事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，對當事人處以當事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹(shù)立安全第一思想意識。如出現安全事故，原則上根據交警部門(mén)判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時(shí)，由當事乙方承擔當次損失的70%；
5.年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關(guān)規定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時(shí)依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿(mǎn)自行失效。
甲方 物流有限公司(簽字蓋章)
乙方 (簽字按手印)
全權代表（法定代表人）：
簽訂日期：20 年12月31日
簽訂日期：20 年12月31日
聘用合同 5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細則》及國家的有關(guān)法律、法規的規定，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同有效期年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期月。
二、崗位職責
1、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動(dòng)合同期限內，甲方因機構變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方應按照國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
3、甲方應執行國家規定的工作時(shí)間和休息、休假制度。若有加班按規定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇
1、乙方的工資分配形式，按甲方規定執行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)規定，依法參加社會(huì )保險，及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
3、乙方在合同期內享有國家和省規定的各項福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權依據有關(guān)規定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
六、聘用合同的變更、終止和續訂
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
�。�1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的；
�。�2）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規及甲方有關(guān)規定已修改的；
�。�3）由于不可抗力的因素導致本合同無(wú)法履行的。
2、聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續訂合同，應提前三十日書(shū)面通知乙方，續訂后的聘用合同應及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續。
七、聘用合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損害的；
�。�3）被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況（如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件等）發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，
3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的`法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第2、3款的規定解除聘用合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
�。�3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。�4）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
�。�1）在聘用合同期內，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的；
�。�2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規定的；
�。�3）乙方在甲方擔任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。
八、違約責任
1、甲方違約解除本合同，應繼續履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的％進(jìn)行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失的，按損失金額的％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規定的，按甲方規定執行。如無(wú)規定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務(wù)期五年內計算每年遞減20％，服務(wù)期滿(mǎn)五年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關(guān)規定，接受并會(huì )同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，任何一方有權以書(shū)面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規和省、市有關(guān)規定執行。
十四、附則
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執一份，人事檔案管理部門(mén)一份。
2、本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方（簽章）乙方（簽章）：
法人代表人（簽名）
年 月 日 年 月 日
鑒證機構（章）：
鑒證人（簽名）：
年 月 日
聘用合同 6
甲方：
乙方：
身份證：
電工證：
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20 年4月1日至 20 年3月 31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負責處理配電室的`操作管理，發(fā)現安全隱患要及時(shí)通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。
3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.
第三條 工作報酬
1、 根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。
2、工資以月結算。
第四條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第五條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間： 年 月 日
聘用合同 7
甲方__________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號_________出生日期________年____月____日 家庭住址___________編碼____________戶(hù)口所在地_____省_____區______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止.
其中試用期至________年____月____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；
勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)____日；
勞動(dòng)合同期限在________年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條 乙方擔任________________________崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位�！〖滓译p方對乙方崗位的其他約定__________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查�！ 〖追桨凑諊覄趧�(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；
健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法�！ ∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧幷轮贫�，防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:___月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資. 日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日 甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；
因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)�！〖追揭蚬ぷ餍枰獔绦刑厥夤r(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準�！ 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞驗轭櫩头⻊�(wù)的`需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條 甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
甲方：______________
乙方：________________
_____年__月__日
聘用合同 8
招聘方：____________________________受聘方：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限合同期限為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限試用期限為_(kāi)___個(gè)月。即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 職務(wù)甲方聘請乙方擔任____職務(wù)。
第四條 工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第五條 勞動(dòng)報酬
乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)________年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
第七條 勞動(dòng)保護。
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的'需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條 勞動(dòng)合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;
5.法律規定的其他情況。
在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外
甲方：______乙方：______簽訂時(shí)間：______
聘用合同 9
甲方：_____________
乙方：_____________
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達成一致，共同簽定本合同。具體細則如下：
一、工作內容
1、甲方聘用乙方在（專(zhuān)職、兼職）教師崗位工作，乙方應根據教學(xué)計劃認真完成授課任務(wù)。
2、甲方根據我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓機會(huì )，乙方要積極準備，認真聽(tīng)課，完成培訓任務(wù)。
3、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù)。
二、授課區域及時(shí)間
1、授課區域在市內。
2、甲方根據就近授課的原則，安排乙方就近教學(xué)，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當調整。
3、我院的`課程，一般在業(yè)余時(shí)段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時(shí)，也可因市場(chǎng)的需求，增開(kāi)全日制的課程。
4、甲方在安排乙方授課時(shí)，每周不應超過(guò)課時(shí)。
三、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導。
2、乙方履行職務(wù)時(shí)，應全心全意為公司利益服務(wù)，不得與和甲方有商務(wù)往來(lái)的機構、個(gè)人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系；除正當公開(kāi)的社會(huì )活動(dòng)外，不得兼任任何與公司利益無(wú)關(guān)的職務(wù)，不得從事第二職業(yè)；乙方有責任嚴格保守甲方內部機密，從各個(gè)方面切實(shí)維護公司的利益。
3、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續，以便進(jìn)行課時(shí)調整。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作，甲方按月支付給乙方工資報酬。
2、乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資每月_____________元。試用期滿(mǎn)后每月工資為_(kāi)____________元，代課費為_(kāi)____________元/小時(shí)。
五、合同期限
1、本合同有效期限為_(kāi)____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個(gè)月為試用期）。
2、合同期滿(mǎn)后，雙方可根據需要續簽合同。
六、違約責任及爭議解決
1、凡由甲方出資培訓的人員，自培訓結束月起，一年內不得提出離職要求。在上述期限內，如乙方因故無(wú)法繼續履約，應經(jīng)甲方批準同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓費用的補償，方可辦理離職手續。如乙方拒不賠付，甲方保有對賠付費用的追索權。
2、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷，而給甲方利益帶來(lái)?yè)p失者，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬(wàn)元，甲方對此項賠償保有追索權。
3、乙方如有曠工、請假等情況時(shí)，可遵照國家勞動(dòng)法規和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資。如無(wú)故曠工五日以上，按自動(dòng)離職處理，并扣發(fā)其當月工資。
4、為保護甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內，不得在同類(lèi)企業(yè)應聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責任的權利。
5、若發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地仲裁機構申請仲裁。
七、其它_____________
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
聘用合同 10
甲方（聘用單位）名稱(chēng)：______________
法定代表：______________
職務(wù)：______________
乙方（受聘人員）姓名：______________
性別：______________
民族：______________
出生年月：______________
學(xué)歷：______________
類(lèi)別（專(zhuān)技、工勤）：______________
住址：______________
身份證號：______________
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
因____________教育機構業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成下列條款：
一、甲方委派乙方參加________培訓學(xué)習，本次培訓學(xué)習時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報銷(xiāo)乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。
2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期，培訓期滿(mǎn)后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿(mǎn)____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后若工作超過(guò)____年不滿(mǎn)____年要求調動(dòng)，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的`書(shū)面報告給甲方相關(guān)負責人。
四、甲方的責任
甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時(shí)間，此費用在乙方服務(wù)期滿(mǎn)后一次性付給。如乙方服務(wù)期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
乙方：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬戶(hù)：
簽訂時(shí)間：________年________月________日
聘用合同 11
甲方:________________
乙方:_________________
甲、乙雙方依據《民法典》之相關(guān)規定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計為期三年，自____年____月____日開(kāi)始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。
五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的`甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘用合同 12
甲方：
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的'聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日
聘用合同 13
甲方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為_(kāi)___。
2、甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
3、雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
聘用合同 14
聘請方：____________
應聘方：____________
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長(cháng)，全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為_(kāi)______年，即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)甲方的權利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓;
5 、領(lǐng)導、監督乙方的.工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
五、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤__年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現金出資其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。
具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
七、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。
十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金_______萬(wàn)元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
聘用合同 15
甲方(聘請單位)：______
公司名稱(chēng)：______
公司地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
傳真：______
乙方(受聘方)：______
導演姓名：______
住所地址：______
聯(lián)系電話(huà)
傳真：______
根據中華人民共和國《民法典》、《著(zhù)作權法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視節目制作經(jīng)營(yíng)管理規定》等法律法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔任電視劇《________》(暫定名，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：______本劇)導演事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條工作期限、工作內容和工作地點(diǎn)
工作開(kāi)始：______乙方自愿受聘擔任電視劇《________》(暫定名，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：______本劇)的導演，本合同生效之______日為乙方工作的開(kāi)始時(shí)間。
本劇拍攝前乙方應當按照甲方的通知，在指定的時(shí)間到達指定的地點(diǎn)，并向甲方履行報道劇組的手續。
工作結束：______本劇拍攝完成，通過(guò)相關(guān)部門(mén)審查并取得《電視劇發(fā)行許可證》后，乙方工作結束。
乙方的主要工作內容分為前期攝制籌備、中期拍攝和后期制作三個(gè)階段，具體內容如下：______
攝制籌備階段：______
1)參與甲方就劇本各階段創(chuàng )作成果的修改審核定稿工作，并對劇本進(jìn)行深入的研究;
2)參與組建劇組及各個(gè)部門(mén)人員選擇;
3)根據定稿的劇本遴選合適的演員;
4)根據劇本確定拍攝的場(chǎng)地(選景);
5)協(xié)調演員及劇組各部門(mén)制定拍攝計劃(整體計劃，______月度計劃、周計劃和______日計劃)，在______年______月______日前開(kāi)機，具體拍攝要求和詳細拍攝計劃雙方可另行協(xié)商確定。
拍攝階段：______
1)乙方負責制定導演工作腳本，創(chuàng )作分鏡頭劇本或者導演腳本;
2)乙方應當嚴格按照拍攝計劃落實(shí)本劇的拍攝;
3)乙方總體負責劇組拍攝期間的安全管理工作。
后期制作階段
1)負責組織進(jìn)行本劇的全部后期制作(初剪、細剪、精剪);
2)負責組織確定全劇的配音和音樂(lè )錄制工作;
3)組織完成電視劇母帶(母帶標準)制作;
4)組織制作本劇宣傳片、拍攝花絮等宣傳視頻。
根據甲方要求參加甲方組織召開(kāi)的本劇攝制有關(guān)的工作會(huì )議。
協(xié)助本劇完成片的送審工作，做好審查過(guò)程中的修改工作，保證本劇通過(guò)審查。
行業(yè)慣例中通常由導演完成的其他工作。
甲方要求乙方承擔的其他工作。
第二條報酬、支付方式及其他費用和待遇
乙方報酬：______甲方按每集人民幣萬(wàn)___________元整的標準向乙方支付報酬，集數暫定為集，共計人民幣萬(wàn)___________元。(最終報酬按《電視劇發(fā)行許可證》標注的集數計算實(shí)際報酬。)
報酬支付方式：______
甲方自本合同簽署之______日起10_______%作為定金，
即。本合同得以實(shí)際履行之______日即乙方按照本合同約定開(kāi)始工作之______日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
2甲方應自本劇開(kāi)機之______日起______日內向乙方支付人民幣萬(wàn)___________元。
甲方應自本劇完成攝制計劃的一半工作內容之______日起______日內向乙方支付人民幣萬(wàn)___________元
甲方應自本劇關(guān)機之______日起
甲方應自本劇完成后期制作之______日起
甲方應自乙方按照本合同約定結束工作之______日起______日內向乙方支付人民幣萬(wàn)___________元。
關(guān)于稅金：______前述報酬為稅前(稅后)，如為稅后報酬的由甲方負責處理繳稅事宜。
其他費用和待遇
工作食宿：______乙方開(kāi)始工作之______日起至工作結束之______日止，乙方在工作地點(diǎn)的食宿由甲方負責安排，費用由甲方承擔。
交通費：______乙方因完成本合同項下的工作往返國內各工作地點(diǎn)的，交通費由甲方承擔;非本合同約定工作原因往返工作地點(diǎn)的，交通費用由乙方自行承擔。
出國手續：______根據約定或甲方要求需要出國拍攝的，甲方應當負責為乙方辦理相關(guān)出國手續并承擔所有相關(guān)費用。
辦公場(chǎng)地：______甲方應在乙方工作地點(diǎn)為乙方配備相應的辦公和會(huì )議場(chǎng)地。
意外保險：______本劇拍攝期間，甲方應當為乙方購買(mǎi)相應的人身意外傷害保險。在本合同履行期間如因甲方原因造成乙方人身意外傷害的，首先依據購買(mǎi)的保險予以賠償，不足以補償乙方實(shí)際損失的，由甲方予以賠償;如因乙方違反規章制度造成乙方人身意外傷害的，損失由乙方自行承擔。
甲方未按照本合同約定標準向 乙方履行合同義務(wù)的，乙方有權按照本合同約定標準自行安排并墊付費用，甲方應當根據實(shí)際發(fā)生的費用票據予以報銷(xiāo)。甲方應當承擔的乙方相關(guān)費用標準詳見(jiàn)附件。
第三條電視劇的制作要求和標準
本劇用
片長(cháng)：______本劇一共/集
成片標準：______
第四條著(zhù)作權及相關(guān)權利
甲方依法享有本劇成片、宣傳片、拍攝花絮及所有拍攝的視頻素材的著(zhù)作權，以及劇中人物造型、道具、服裝、劇照、臺詞、拍攝所制作的場(chǎng)景等的相應權利。
乙方依約履行本合同全部義務(wù)的.，享有在本劇及相關(guān)衍生產(chǎn)品上的署名權。
為宣傳、推廣本劇的需要，甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相關(guān)衍生產(chǎn)品和服務(wù)。
甲方可以就本劇參加各類(lèi)電視劇評選活動(dòng)，涉及與乙方有關(guān)的相關(guān)單項獎的，乙方有權單獨享有相應的榮譽(yù)(稱(chēng)號)及獎金。如獲得以電視劇為評選對象的獎項(如最佳電視劇獎等)，榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵由甲方享有。
第五條保證與承諾
甲方保證：______
甲方系依法注冊成立的公司，具有獨立承擔法律責任的能力和資格，甲方主管機構系貴州省XX集團，相關(guān)影視制作資質(zhì)齊全，甲方保證本劇的制作和發(fā)行將嚴格依法依規進(jìn)行。
乙方保證：______
乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同項下的所有義務(wù)。
乙方承諾：______
在本合同約定的工作期間，乙方應當專(zhuān)職為甲方工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得受聘與其他任何第三方。
乙方為拍攝制作本劇而進(jìn)行的籌備、構思或者提供的所有素材、創(chuàng )意和作品等均系乙方原創(chuàng )或已得到相關(guān)權利主體的授權許可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法權益的，責任由乙方承擔。
乙方將嚴格按照本劇的拍攝計劃落實(shí)本劇的拍攝;乙方自愿遵守劇組的各項規章制度。
雙方保證：______如果一方在本合同中所作出的陳述存在任何虛假或不真實(shí)，或
如果違反其在本合同所作出的保證，并給另一方造成損失的，該一方應向受損失方承擔違約責任，視情節嚴重程度，相對方享有要求解約、索賠以及要求承擔違約金等違約責任的權利。
第六條雙方權利義務(wù)
甲方應當在本劇籌備拍攝期間與乙方確定主要的拍攝計劃和攝制預算(包括甲方的投資及付款計劃)。
甲方應于的其他資料。乙方可對劇本提出修改意見(jiàn)，經(jīng)甲方同意及協(xié)調，可要求劇本原作者或另行聘請編劇修改。
為宣傳、推廣本劇的需要，甲方有權要求乙方參加本劇的開(kāi)機儀式、首映儀式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)須就上述活動(dòng)向乙方另行支付報酬;如上述部分活動(dòng)在本合同約定的乙方工作期間之外，乙方仍應當積極參與和配合。
乙方在工作期間應當接受甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，及時(shí)、勤勉、經(jīng)濟、高效地完成本劇的拍攝工作。
乙方應嚴格按照劇本進(jìn)行拍攝和制作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對人物、情節等進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改。
拍攝期間乙方總體負責劇組拍攝的安全管理，如因乙方玩忽職守、強令危險拍攝等行為造成劇組人員或他人人身財產(chǎn)損失的，由乙方負責承擔。
乙方可以為本劇爭取各種形式的贊助，該贊助應報經(jīng)甲方同意并統一管理使用。
第七條通知與送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應當按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵箱以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;
任何一方的通訊地址或通訊號碼或聯(lián)系人如果發(fā)生變化，應當在該變更發(fā)生后的三之內通知對方，否則對方對于其原通訊方式的通知視為有效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：___年_____月____日
聘用合同 16
甲方
乙方姓名
性別
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
聯(lián)系方式：
家庭住址 所駕車(chē)輛號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照禹州市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資 元，其中試用期內工資元。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的.;
3.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《駕駛資格證》的;
4.被依法追究刑事責任的。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和當地有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十條當事人約定的其他內容：
第十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘用合同 17
聘用單位：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被聘用者：_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
一，乙方姓名______________、性別_________、年齡_________，身體狀況。(附乙方的身份證復印件)
二，乙方家庭地址：__________________________________________
三，乙方原有學(xué)歷_______________、技術(shù)職稱(chēng)、__________________。電腦操作情況___________________。
四，甲方聘用乙方擬任職務(wù)。(聘用前原工作單位：。職務(wù)_______________、工作年限______________。)
五，乙方聘用期限從月_____日至___________年______月_______日止。聘期為
六，1，乙方在與甲方簽訂_______元。試工三個(gè)月期滿(mǎn)合格后正式__________元。(包括試工期、，如經(jīng)三個(gè)月試工期滿(mǎn)，甲方認為乙方不適合本專(zhuān)業(yè)或本崗位工作，并在甲方無(wú)法調劑或乙方在甲方調劑其它工作后乙方認為其工作及工作待遇不適合乙方時(shí)，乙方可以提出退聘要求并結清試工期工資后雙方聘用合同中止。
2，甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內的責任風(fēng)險抵押金5%__10%在內(視江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū)本人崗位性質(zhì)和職責、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內無(wú)重大工作失誤、無(wú)重大工程質(zhì)量、安全等責任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟損失。甲方應全額發(fā)放所定年薪。)
3，貢獻等經(jīng)評審后將給予一定的獎勵。
4，甲方每月按乙方崗位性質(zhì)及職務(wù)發(fā)____________
5，在乙方的工資卡上。
6，內，不影響年收入。
7，天為基數。不足300天不少于280天按300天計算。超過(guò)180天，不少于150150天(不含150天)則按月計算工資。
七，技術(shù)職稱(chēng)、崗位證書(shū)等復印件交給甲方備份。并不得將原件再借給其它單位使用。(除非中途國家或當地政府因果明令停工有可能一時(shí)不能復工，在甲方無(wú)法調劑或調劑后乙方認為不適合其崗位要求調離時(shí)、或乙方在工作中嚴重失職、失誤，造成重大經(jīng)濟損失等原因。)
八，乙方在聘用期間應盡心盡職為甲方做好份內工作。為維護甲方的整體形象體現自身的江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū)素質(zhì)，不得私下為其它單位做有違本單位的`一切工作。
九，乙方在每年年終應提交一份本人本崗位的一年工作述職書(shū)面報告。交單位領(lǐng)導審閱和備案。商、變更、簽證、對內對外的結算資料等)
十，乙方的年薪中巳包括各種個(gè)人得益險種在內，其它費用。(此項工作有單位協(xié)助辦理)(但不包括。(乙方離任必須提前30天，于書(shū)面形式通知甲方，得到甲方同意后，必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄，包括新來(lái)管理人員接體工作，現場(chǎng)相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問(wèn)題部位、有關(guān)數據、現場(chǎng)勞務(wù)施工情況、甲方、監理、相關(guān)領(lǐng)導情況介紹”，新來(lái)管理人員達到全部了解熟悉，乙方方可辦理離任手續)
十一，本協(xié)議一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。
十二，本協(xié)議期滿(mǎn)，如雙方不及時(shí)辦理續簽聘用合同協(xié)議，且雙方工資巳結清。本協(xié)議將自動(dòng)作廢
甲方蓋章簽字：_______________________。
乙方簽字蓋章：______________________。
乙方聯(lián)系方式：________________________________
簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：。
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