【精華】聘用合同范文九篇

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的聘用合同9篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：大藥房

　　乙方：

　　一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。

　　二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：大藥房

　　藥店負責人：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：漯阜鐵路有限責任公司職工醫院 受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

　　受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

　　工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時(shí)，租賃乙方的車(chē)輛為公司公車(chē)。

　　四、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資，另給予乙方油費補貼（車(chē)輛出車(chē)油費補貼報銷(xiāo)計算方法：承租車(chē)輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應由專(zhuān)人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》，作為報銷(xiāo)憑證。若遇車(chē)輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》情況時(shí)，應由當天跟車(chē)業(yè)務(wù)員簽字確認方可作為報銷(xiāo)憑證。車(chē)輛每天實(shí)際行駛公里數=下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元/公里進(jìn)行油費報銷(xiāo)。）

　　五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規定以書(shū)面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

　　六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。

　　七、乙方上班期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。

　　八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，愛(ài)護車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔。

　　九、乙方上班期間不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛，每發(fā)現一次記過(guò)罰款處理，因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔全部承擔。

　　十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失由乙方個(gè)人全部承擔。

　　十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。

　　十二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

　�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：

　�。ǘ�）被依法追究行事責任的：

　　十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細則》及國家的有關(guān)法律、法規的規定，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中試用期月。

　　二、崗位職責

　　1、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內，甲方因機構變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。

　　3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、甲方應按照國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。

　　3、甲方應執行國家規定的工作時(shí)間和休息、休假制度。若有加班按規定支付加班工資。

　　四、工資、保險福利待遇

　　1、乙方的工資分配形式，按甲方規定執行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　2、甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)規定，依法參加社會(huì )保險，及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　3、乙方在合同期內享有國家和省規定的各項福利待遇。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。

　　2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權依據有關(guān)規定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。

　　六、聘用合同的變更、終止和續訂

　　1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　�。�1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的；

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規及甲方有關(guān)規定已修改的；

　�。�3）由于不可抗力的因素導致本合同無(wú)法履行的。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續訂合同，應提前三十日書(shū)面通知乙方，續訂后的聘用合同應及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續。

　　七、聘用合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；

　�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況（如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件等）發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，

　　3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第2、3款的規定解除聘用合同：

　�。�1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

　�。�3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。�4）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：

　�。�1）在聘用合同期內，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的；

　�。�2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規定的；

　�。�3）乙方在甲方擔任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)骨干。

　　7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

　　八、違約責任

　　1、甲方違約解除本合同，應繼續履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的％進(jìn)行賠償。

　　2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失的，按損失金額的％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規定的，按甲方規定執行。如無(wú)規定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務(wù)期五年內計算每年遞減20％，服務(wù)期滿(mǎn)五年的，不再收培訓補償費用。

　　九、甲方應按照有關(guān)規定，接受并會(huì )同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作。

　　十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

　　十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十二、合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，任何一方有權以書(shū)面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請調解。調解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規和省、市有關(guān)規定執行。

　　十四、附則

　　1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證；甲乙雙方各執一份，人事檔案管理部門(mén)一份。

　　2、本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方（簽章）乙方（簽章）：

　　法人代表人（簽名）

　　年月日年月日

　　鑒證機構（章）：

　　鑒證人（簽名）：

　　年月日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

　　法人代表：×× 身份證號：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責及義務(wù)

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

　　2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。

　　3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準�？�(jì)效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時(shí)間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現行工作時(shí)間將來(lái)順應管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責任的。

　　5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

　　5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

　　6違約責任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

　　合同日期：20xx年月日

聘用合同 篇6

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱(chēng)電影片);乙方是一位資深的制片，曾在多部影視作品中擔任制片人，具有相當豐富的經(jīng)驗;

　　2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其計劃攝制的電影的制片人，乙方同意接受甲方聘用;

　　鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作崗位

　　甲方聘用乙方擔任電影的制片人，負責電影片生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的組織、管理工作。

　　第二條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點(diǎn)，向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。

　　乙方工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：

　　1.電影片全部拍攝完畢之日;

　　2.電影片停機之日;

　　3.電影片后期制作完成之日

　　4._________。

　　第三條 工作內容

　　乙方工作包括：

　　1.統籌指揮電影片的籌備工作;

　　2.分鏡頭劇本及導演的創(chuàng )作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算;

　　3.委托專(zhuān)人進(jìn)行電影片文學(xué)劇本組稿或推薦，經(jīng)過(guò)研究和策劃，由乙方作出采用決定;

　　4.組織進(jìn)行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng )人員的聘用;

　　5.審閱通過(guò)導演闡述;

　　6.確定外景地點(diǎn)，審核布景設計等工作，需要在文物、園林部門(mén)拍攝的電影片，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關(guān)手續;

　　7.負責電影片的拍攝進(jìn)程和政治思想內容，同時(shí)負責電影片的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量;

　　8.會(huì )同有關(guān)部門(mén)確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據規模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時(shí)間);

　　9.攝制組進(jìn)入籌備時(shí)期后，要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。

　　10.對涉及軍事預算的電影片，應在拍攝有關(guān)鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器，應同時(shí)到公安部門(mén)辦理有關(guān)手續;

　　11.根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工;

　　12.組織進(jìn)行電影片的后期制作，并將標準拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;

　　13.在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標市場(chǎng)調查，制定并實(shí)施電影片推廣發(fā)行計劃;

　　14.電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。

　　第四條 工作要求

　　1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時(shí)、勤勉、經(jīng)濟、高效地進(jìn)行電視劇的攝制工作。

　　2.乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

　　3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。

　　4.從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專(zhuān)職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。

　　5.甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認可的秘書(shū)或助理，費用由甲方承擔。該秘書(shū)或助理應于_________年_________月_________日到位。

　　第五條 定金

　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。

　　第六條 報酬及支付

　　甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。

　　2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。

　　若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_(kāi)________(稅前/稅后)。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________;戶(hù)名：_________;賬號：_________。

　　第七條 食宿、交通

　　從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方在片場(chǎng)所在地或其他工作地點(diǎn)的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。

　　第八條 著(zhù)作權、署名及姓名、肖像

　　1.甲方依法享有電影片的著(zhù)作權。

　　2.若電影片得以拍攝并公開(kāi)發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù)，乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。

　　3.甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的.姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

　　第九條 參加宣傳活動(dòng)

　　甲方有權要求乙方參加電影片的開(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則，每超過(guò)一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動(dòng)，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。

　　第十條 保險

　　為確保乙方在制片過(guò)程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。

　　第十一條 雙方保證

　　甲方：

　　1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續的電影制片單位。

　　2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》。

　　3.保證電影片不會(huì )包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

　　4.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)。

　　2.乙方履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。

　　3.從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會(huì )受聘于除甲方以外的任何第三方。

　　4.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

　　第十二條 合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：

　　1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù)，累計或連續超過(guò)_________天;

　　2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實(shí);

　　3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

　　4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;

　　5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照;

　　6.甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影許可證》。

　　第十三條 合同的終止

　　本合同在下列情形下終止：

　　1.合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方不再續簽本合同;

　　2.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;

　　3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;

　　4.在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

　　5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;

　　6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;

　　7._________。

　　第十四條 保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效，乙方不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

　　乙方若違反上述保密義務(wù)，乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。

　　第十五條 通知

　　1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2.各方通訊地址如下：_________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

　　第十六條 合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十七條 合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)�未�?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。

　　第十八條 爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第十九條 不可抗力與意外事件

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

　　4.本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　意外事件：

　　1.非因雙方當事人過(guò)錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無(wú)需承擔違約責任。

　　2.若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋?xiě)�依據合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第二十一條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十二條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

　　有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇7

　　聘用方：

　　法定代表人：

　　(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　受聘方：

　　(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“廠(chǎng)長(cháng)”)

　　家庭住址：電話(huà)：

　　居民身份證號碼：

　　甲方經(jīng)股東會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的廠(chǎng)長(cháng)。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

　　1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 權利與義務(wù)

　　2.1乙方受聘為公司的廠(chǎng)長(cháng)后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負責，享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權和履行同等義務(wù);

　　2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;

　　2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規劃，年企業(yè)生產(chǎn)構想，年度質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準;

　　2.1.3組織實(shí)施公司年度計劃和技改方案;

　　2.1.4遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機構設臵方案，組織編制廠(chǎng)部的各項具體規章和基本管理制度;

　　2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠(chǎng)部管理人員;

　　2.1.6擬定廠(chǎng)部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執行;

　　2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);

　　2.1.8對于超越本人職權范圍應及時(shí)向總經(jīng)理報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì )議;

　　2.2.乙方作為公司廠(chǎng)部的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務(wù)或達到以下工作目標：

　　2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

　　2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　2.2.3按照公司規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù);

　　2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現公司利益的最大化;

　　2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

　　2.3乙方向公司做出以下承諾:

　　2.3.1直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;

　　2.3.2將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權;

　　2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;

　　2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

　　2.3.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司效益的增長(cháng)，為公司謀取最大利益;

　　2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執行情況;

　　2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

　　2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):

　　(一) 不利用職權收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

　　(二) 不挪用公司資金;

　　(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

　　(四) 不違反公司章程的規定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;

　　(五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

　　(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(七) 不擅自披露公司秘密;

　　(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

　　(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十) 法律、法規及公司制度規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

　　乙方違反2.3.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　2.3.7.2勤勉義務(wù):

　　(一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結匯報總經(jīng)理，保證數據的真實(shí)、準確、完整;

　　(二) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權;

　　(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監督和合理建議;

　　(四) 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務(wù)。

　　乙方違反2.3.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　第三條.其他事項

　　3.1乙方的工資福利：

　　聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會(huì )保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ；超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。

　　3.2合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　3.4 違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　3.6 合同生效及文本：

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。

　　甲方(章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期： 年月日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規規定，雙方協(xié)商一致，達成以下共識：

　　1、甲方聘用乙方為造價(jià)員（土建專(zhuān)業(yè)）證書(shū)、注冊章，聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣（￥ ），每月付一次。

　　2、甲方責任：

　　負責給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊和協(xié)議期內延續注冊手續，負責乙方建筑工程造價(jià)員的年檢，協(xié)助乙方繼續教育及時(shí)進(jìn)行。 在協(xié)議有效期間，甲方負責乙方的注冊費、繼續教育費、執業(yè)年檢費等相關(guān)費用。

　　甲方負責妥善保管乙方的注冊造價(jià)員（土建專(zhuān)業(yè)）證書(shū)、注冊章等相關(guān)資料。合同期滿(mǎn)后，原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關(guān)手續，并協(xié)助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續。 甲方簽認有關(guān)工程建設資料等文件所加蓋乙方的章，法律責任由甲方承擔。甲方若需乙方本人到現場(chǎng)或投標報名等工作，甲方應提前三天告知乙方以便乙方及時(shí)安排。

　　合同有效期內甲方用證的工程項目若發(fā)生質(zhì)量、安全事故責任及造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔，乙方不負任何責任。

　　3、乙方責任：

　　乙方向甲方提供真實(shí)、有效的相關(guān)造價(jià)證書(shū)（資格證、注冊章、身份證（復印件））等相關(guān)資料。工作需要，甲方需要乙方到場(chǎng)，乙方應積極服從。

　　若因乙方原因，造成乙方注冊證、注冊章吊銷(xiāo)或不能延續注冊等，一切損失由乙方承擔，甲方概不負責。

　　4、合同期限：自年 月 日至年 月 日止。合同期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

　　5、違約責任：甲方在合同期內解除合同，需提前兩個(gè)月告知乙方，且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內解除合同，需提前兩個(gè)月告知甲方，且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。

　　6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效應。

　　7、未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門(mén)解決。

　　甲方（人事部）簽字：

　　乙方簽字：

　�。ㄉw章）

　　年月日年月日

聘用合同 篇9

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話(huà)：___________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______

　　__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

　　三.勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　福利：成為正式員工后包吃，包住，免費培訓美容。

　　四、甲方的權利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，偷盜，吸毒等對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　(二) 乙方的要求及義務(wù)

　　1.新學(xué)徒進(jìn)入古琪須交500元的培訓費，試用期3個(gè)月后退還到工資里面。

　　2.合同期為一年，正式上班后每月工資扣200元作為學(xué)習費用，為本機構服務(wù)滿(mǎn)一年一次性退還，退還方式，直接打入工資卡里面。

　　3.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　4.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　5必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　6.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　五、違約責任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠。

　　2.提出書(shū)面通知;填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　六.本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

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