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精選聘用合同錦集24篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的精選聘用合同錦集24篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 1
甲方法定代表人____________
注冊地址____________________________________
乙方 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月日
家庭住址
郵政編碼
一﹑協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限。
本協(xié)議于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（試用期3個(gè)月）。
二﹑工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 的公司高管工作。
具體工作職責如下：
3、對本職所轄范圍內管理人員進(jìn)行定期的業(yè)績(jì)考核；
4、有權建議為核心和重要崗位的工作人員制定專(zhuān)門(mén)的激勵計劃和政策；
5、代表公司參加外部重大公共關(guān)系活動(dòng),需向董事長(cháng)報告并獲得批準；
6、對公司本職所轄范圍內年度經(jīng)營(yíng)預算和費用預算的進(jìn)行審核申報。
7、組織宣傳企業(yè)文化，提高員工的安全意識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平。
三﹑勞動(dòng)工時(shí)制度
第三條 乙方執行綜合計算工時(shí)制度。
四﹑勞動(dòng)報酬及保險待遇
第四條甲乙雙方實(shí)施協(xié)議薪酬制度，甲方按月預支乙方一定數額的薪酬，在約定經(jīng)營(yíng)期未（年未），甲方根據乙方工作業(yè)績(jì)、經(jīng)營(yíng)成果和目標責任書(shū)中約定的目標完成情況支付報酬總額（具體規定見(jiàn)目標責任書(shū)），并在扣除每月固定預支工資后予以?xún)冬F勞動(dòng)報酬。
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方月固定預支工資,
乙方在甲方工作之日起三月內薪資按 元/月支付，轉正后月固定預支工資為元（含社保公私繳等各項補貼）。
第五條 乙方轉正后按相關(guān)規定參加社會(huì )保險。
六﹑勞動(dòng)紀律
第六條 甲方根據工作需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。 乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。乙方因失職或違反本協(xié)議約定條款給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權根據有關(guān)規定要求經(jīng)濟補償，直至解除本協(xié)議。
第七條 乙方應遵守甲方各項規章制度,保證甲方的資產(chǎn)的保值增值。遵守職業(yè)道德，保守甲方的`商業(yè)秘密;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
乙方應按甲方要求，按期、如實(shí)提供本人的身份證和學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等證明。
七、協(xié)議的變更、解除
第八條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更協(xié)議:
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
(一)在工作期間被證明其工作能力無(wú)法勝任單位發(fā)展需要的;
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本協(xié)議約定可以解除的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
(一)甲方以暴力﹑威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
八﹑協(xié)議的終止和續訂
第十一條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn)的;
�。ǘ﹨f(xié)議約定的終止條件出現的;
�。ㄈ┓嫂p法規﹑規章規定的其他情形。
第十二條 協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可續訂本協(xié)議。
九﹑勞動(dòng)爭議處理及其他
第十三條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字后生效，本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲 方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日
聘用合同 2
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
操作證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方審核同意聘用乙方 駕駛員
一、乙方的權利和待遇：
�。ㄒ唬�、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由雙方?jīng)Q定是否繼續聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內容，直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內無(wú)安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應按時(shí)兌付全額工資給乙方。
�。ǘ�、薪金與補助。
1、工資：試用期一個(gè)月，試用期間按 元/月計發(fā)。試用期滿(mǎn)后同意繼續留用的，月工資為滿(mǎn)勤 元/月計發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機器無(wú)法作業(yè)除外）。
2、補助：試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
3、請假在1周內，該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。
4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會(huì )保險。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項費用。
5、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：
�、�、 在試用期內的；
�、�、 甲方不能按照本協(xié)議規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺(jué)遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效操作證。牢固樹(shù)立安全意識，精通操作業(yè)務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低機器維修保養成本；
3、遵紀守法，準時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)上崗，扣除當月電話(huà)費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。
4、工作積極主動(dòng)，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時(shí)間內如因乙方違反操作規范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動(dòng)。
5、乙方應定時(shí)保養和維護機器，要經(jīng)常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。
6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時(shí)間內發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。
7、甲方將機器交給乙方時(shí)，由雙方驗證機器運行情況及外觀(guān)情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應相關(guān)記錄情況交付甲方。
8、聘用期內，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人工作，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。
三、乙方安全操作責任
1、 必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。
2、 確保機器技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養工作，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。
3、 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、 甲方應保持機器技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排維修。
2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。
3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
五、解除聘用協(xié)議：
�。ㄒ唬�、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方：
1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)、違反機器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；
2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的；
3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的；
4、 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。
�。ǘ�、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議
1、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方及工地的'規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的；
2、 連續曠工時(shí)間超過(guò)7天的；連續請假超過(guò)一個(gè)月或請假超過(guò)一個(gè)星期達3次以上的。
3、 無(wú)理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程，發(fā)生安全責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
4、 未經(jīng)甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的；或將甲方機器用于其他用途造成車(chē)輛損壞、丟失和安全事故的；非工作時(shí)間內擅自使用機器，造成機器損壞和發(fā)生安生事故的；
六、協(xié)議的執行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
聘用合同 3
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng):
企業(yè)性質(zhì):
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地：
丙方(項目組或部門(mén))
項目(或部門(mén))名稱(chēng)：
項目(或部門(mén))負責人：
甲、乙、丙三方依據《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項目聘用制試行辦法》和《××研究所項目聘用制實(shí)施細則》，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
一、崗位名稱(chēng)
甲方聘任乙方在崗位工作，承擔丙方負責的項目任務(wù)，并由丙方具體領(lǐng)導。 崗位性質(zhì)與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；至 年 月 日止；
其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術(shù)保密要求
1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘用合同后,應將所有實(shí)驗記錄本、工作報告及數據交丙方歸檔。
3．乙方離開(kāi)聘用單位 年內，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
4．其他約定：
五、勞動(dòng)保護和工作條件
甲、丙方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、人事關(guān)系管理
1．乙方不納入甲方事業(yè)編制內。
2．乙方受聘期間，受聘期間不購買(mǎi)社保，以及不享受交通、通信、出差等津費報銷(xiāo)補貼。
七、工作報酬和保險福利待遇
1．乙方受聘后，根據崗位責任和任務(wù)，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有見(jiàn)習期或試用期，其間待遇可參照國家和甲方規定的見(jiàn)習期或試用期的工資標準核定。薪酬的具體約定有：
2．乙方薪酬和所有的福利待遇費用，從丙方負責的項目經(jīng)費中支出，并事先由丙方征得項目管理單位同意。
3．乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁�、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。
八、合同的變更、終止和解除
1．項目聘用合同依法簽訂后，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。一方要求變更時(shí)，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如三方未達成一致意見(jiàn)，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過(guò)30天。
2．有下列情況之一的，聘用合同自行終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
�。�3）乙方年度考核不合格；
�。�4）乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天；
�。�5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘用合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，乙方應在30日內辦妥終止聘用關(guān)系手續。
4．乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘用合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的'醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘用合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
�。�2）乙方是實(shí)行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
�。�1）在試用期內；
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
�。�3）甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益；
�。�4）乙方按國家規定應征入伍；
�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校；
�。�6）乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。
9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘用合同，具體約定如下：
10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。
九、違反和解除合同的責任
1．聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金的數額由簽約三方在本合同第十一節約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2．乙方在聘用合同期限內，不符合本合同第八節第8條的，不得單方解除聘用合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失；
�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料；
�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減 %的標準支付。
3．屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
�。�1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同；
�。�2）乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。
經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給乙方相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規定的標準津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。
4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。
十、人事?tīng)幾h處理
甲、乙、丙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院（或分院）人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解,也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十一、需要約定的其他事項
特別約定：如果丙方所負責的項目，被項目批準機構決定變更或提前終止，甲方與丙方有權提前終止本合同。
十二、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項目聘用制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，人事部門(mén)備案一份，四份具有同等法律效力。
丙方負責人:（簽字) 乙方:(簽字)
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 4
甲方：
(監管部門(mén)：學(xué)生科)
乙方：
性別：
年齡：
文化程度：
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的`月工資為：1000元/。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名：
身份證號碼：
家庭住址：
年 月 日
聘用合同 5
甲方(聘用單位)：
法人代表：
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬;。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
第三條 乙方的義務(wù)
1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。
3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間，服從調配。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng)，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄，適時(shí)回訪(fǎng)。
6、在工作期間，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權利
統籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號按時(shí)支付報酬。
2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買(mǎi)五險一金。(工資已包含五險一金)
第六條 獎勵與懲罰
1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個(gè)月5元/人的獎勵。
2、根據實(shí)際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%(視情節而定)。沒(méi)有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%(視情況而定)。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的'義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前，經(jīng)雙方同意，可以續訂聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力(即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況而導致合同不能繼續)。
(2)乙方被依法追究刑事責任的。
(3)乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：
(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;
(3)乙方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成嚴重后果的。
(4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(huà)(事)。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽)_____________
法人代表：(簽)_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
聘用合同 6
甲方：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。
�。�1）、乙方的學(xué)歷，戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤。
�。�2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：
為執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書(shū)等原件由甲方保存；并由甲方作出相應收據，本合同履行期滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等安醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬，乙方無(wú)正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。
�。ㄒ唬�、切實(shí)遵守醫院的規定的各項規章制度。
�。ǘ�、嚴格執行。
�。ㄈ�、愛(ài)護醫院財產(chǎn)、保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
五、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。
�。�1）、乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。
�。�2）、乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的。
�。�3）、因經(jīng)濟政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設置已不可能或無(wú)必要時(shí)。
�。�4）、乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)。
�。�5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。
�。�2）、因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。
�。�3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強迫勞動(dòng)的。
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，醫院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。
六、甲乙雙方在合同期內同意，約定的其他事項。
1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理（包括費用）。
2、根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
3、甲方有權力對本院的.工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。
4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。
七、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。
九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。
十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
十一、勞動(dòng)爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當事人可以依法申請調解仲裁，也可以協(xié)商解決。
十二、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
續簽合同時(shí)間：
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日日
聘用合同 7
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的義務(wù)
1．按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（30分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第三條 甲方的義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第四條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的'，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
第五條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2. 合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________
簽約時(shí)間：________________
乙方：（簽字）____________
簽約時(shí)間：________________
聘用合同 8
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的.工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
甲方代表人：（簽字）
乙方代表人（簽字）
聘用合同 9
甲方(用人單位)：_________________
地址： 法人(負責人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____
出生年月：___________居民身份證號碼：________
戶(hù)口所在地址：______________
常住地址：___________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資500元。
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私下將生源介紹到其他單位的。
2、故意或者過(guò)失泄露本單位秘密的。
3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
4、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
5、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
授權代理人： (簽字) 乙方(簽字)：
合同簽定日期： 年 月 日
聘用合同 10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，在崗位從事臨時(shí)輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規定的工作時(shí)間制度，甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應安排調休或給予加班費。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日等休假。
四、勞動(dòng)報酬
乙方的月工資為元，其中試用期間的月工資為元。乙方工資的增減、補貼、加班費的`發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規規定執行。
五、社會(huì )保險及福利
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
甲方可根據其實(shí)際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。乙方應服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關(guān)規定及甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書(shū)第十項中約定。
本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續。
乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續。應當支付經(jīng)濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關(guān)手續時(shí)支付。
九、當事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其他
甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，也可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或所在鎮(街)勞動(dòng)社會(huì )保障和社會(huì )求助服務(wù)所及人民調解委員會(huì )申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
___年____月____日
乙方(簽字或蓋章)：
___年____月____日
聘用合同 11
甲方：________
身份證號碼：________
電話(huà)：________
乙方：________
身份證號碼：________
電話(huà)：________
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，使用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止，協(xié)議期滿(mǎn)即終止，雙方要續簽協(xié)議，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每年10000元(大寫(xiě)：壹萬(wàn)圓)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時(shí)間按以下約定確定：
1、如在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月內完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為證書(shū)正式注冊之日。
2、如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月后沒(méi)有完成證書(shū)注冊，第一次支付工資時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日。
3、如因乙方原因，在本協(xié)議簽訂后四個(gè)月內沒(méi)有完成證書(shū)注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議。
4、若甲方需要提前終止協(xié)議須提前兩月通知乙方，并給付乙方兩月工資補償。
三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認無(wú)誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關(guān)注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時(shí)間，如因此產(chǎn)生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協(xié)議期內，乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿(mǎn)規定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調時(shí)間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書(shū)，若有損壞或遺失，甲方應及時(shí)補辦。
六、在協(xié)議期內甲方應合法經(jīng)營(yíng)，甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無(wú)關(guān)，乙方只提供執業(yè)藥師證書(shū)。如因甲方原因導致乙方的執業(yè)證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方承擔乙方的`經(jīng)濟損失。
七、合作期滿(mǎn)后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協(xié)議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
________年________月________日
________年________月________日
聘用合同 12
甲方：
身份證號碼：
住址:
乙方：
身份證號碼：
住址：
為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：酒店 本合同的酒店指位于 。
第二條：聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。
第三條：聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條：營(yíng)業(yè)額 在本合同中，營(yíng)業(yè)額是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條：本合同的金額都以人民幣計價(jià)。
第六條： 乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬(wàn)元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。
第七條：管理權 甲方授權乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權和指揮權，乙方及其授權代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。 乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條：乙方的工作
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向甲方報告工作;
2.制定酒店內部管理機構設置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制訂酒店的具體規章;
5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.協(xié)調酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說(shuō)明。
第九條：乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
3. 未經(jīng)甲方授權，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;
4.不得從事其他違反法律規定的行為。
第十條：乙方的報酬 乙方的.報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：
1.工資報酬 乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬崗位工資通訊費經(jīng)營(yíng)獎勵。 崗位工資、通訊費、經(jīng)營(yíng)獎勵具體如下： 崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營(yíng)獎勵給乙方，該經(jīng)營(yíng)獎勵當月考核兌現。
2.利潤分紅 甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于20萬(wàn)元。
第十一條：在本合同有效期內，酒店的全部產(chǎn)權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過(guò)3萬(wàn)元的，須征得甲方的批準。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。
第十三條：甲方有權了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見(jiàn)和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條：在合同有效期內，任何一方如不履行本合同規定的條款，視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的39，不視為違約。
第十五條：若甲方無(wú)正當理由終止合同，應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書(shū)面形式進(jìn)行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方 (簽章)： 乙方 (簽章)：
________年____月____日 ________年____月____日
聘用合同 13
甲方：
企業(yè)法人代表：
身份證號碼：
地址：
乙方： (執業(yè)藥師)
身份證號碼：
地址：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，租用乙方執業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，并共同遵守下列條款：
一、合同期為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)后，甲方享有優(yōu)先租賃權，雙方因需要續簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執業(yè)藥師證書(shū)，按年支付，年工資元， (大寫(xiě)： )。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷(xiāo)售相關(guān)證照及相關(guān)手續，公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責任均與乙方無(wú)關(guān)，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴格遵守國家法律法規，如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現的一切后果，應自主解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故由甲方負完全責任。
四、在協(xié)議期內，乙方必須按規定接受執業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿(mǎn)規定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調時(shí)間。
五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的.，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費。聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同的，具體條件由雙方另行商議。
六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。如發(fā)生泄露情況，乙方有權利收回證書(shū)，所造成的損失均由甲方承擔。
七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。
九、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場(chǎng)檢查完成后，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方：
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
聘用合同 14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同生效日期_________年10月22日，其中試用期3個(gè)月，_________年10月21日終止。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條：甲方安排乙方執行單休工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。
第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條：甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
二、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為1500元。
三、福利待遇
第十條：甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會(huì )保險包吃住。
第十二條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
四、合同的解除
第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十四條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的`;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
第十六條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向嘉興市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
聘用合同 15
甲方：____________
乙方：____________
出生日期：____年____月____日身份證號：____________
戶(hù)籍住址：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
現住址：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及江蘇省相關(guān)法規，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵照執行。
第一條工作崗位和工作內容
1.1乙方同意根據甲方工作需要擔任工作。
1.2在聘用期限內，甲方有權根據乙方的工作能力、工作成績(jì)和工作表現調整乙方的工作崗位和職責，乙方必須接受甲方的安排。
第二條服務(wù)期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自____________年____月____日起，至____________年____月____日止。
第三條工作時(shí)間
甲方根據工作和經(jīng)營(yíng)需要，對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第四條勞動(dòng)報酬
4.1乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行年薪制，雙方特別約定乙方擔任甲方副總經(jīng)理年薪為稅（前、后）年薪人民幣____________元。發(fā)薪方式為：每月發(fā)放人民幣____________元，剩余部分在每工作滿(mǎn)1年后一次性發(fā)放。
4.2乙方年薪收入中包括：
4.2.1節假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費，獎金、出勤津貼等工資性收入；
4.2.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的對價(jià)，以及勞動(dòng)法規定的其他待遇。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
5.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件。
5.2乙方在工作過(guò)程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部安全操作規章制度。
第六條福利待遇
6.1甲方為乙方報銷(xiāo)4次上�！_北往返機票（限于往返1次/季度）。
6.2其他待遇按甲方規章制度執行。
第七條乙方的職責
7.1乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。
7.2乙方應按時(shí)按質(zhì)完成甲方規定的工作任務(wù)，服從甲方按規章制度進(jìn)行的管理。
7.3乙方應當愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，全面維護甲方利益。
7.4乙方負責甲方的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、安全管理和員工管理等管理工作，并直接承擔管理責任。
第八條專(zhuān)有服務(wù)、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
8.1與甲方簽訂合同后，乙方在合同期限內不得為自己或任何第三人從事其他工作，未經(jīng)許可乙方不得兼任甲方以外任何職務(wù)，無(wú)論是否獲得報酬。
8.2乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在公司聘用期間或期滿(mǎn)五年內后，披露、泄露、使用或允許他人或單位使用商業(yè)秘密或其任何部分。甲方的商業(yè)秘密是指與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
8.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期間以及與甲方解除聘用合同后的三年內，不得以任何方式，從事下列所禁止的.，與甲方利益相沖突或競爭的活動(dòng)，包括但不限于：
8.3.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶(hù)進(jìn)行任何商業(yè)交易；
8.3.2接受（或邀請甲方其他員工接受）與甲方相同或相似行業(yè)的其他公司的聘用，在這些公司中任職，或擔任這些公司的顧問(wèn)、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人，或幫助這些公司從事與（或可能與）甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)；
8.3.3合同期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處；
8.4本合同終止或解除時(shí)，乙方應將其所占有甲方物品或資料等及時(shí)歸還給甲方。
第九條續訂、終止和解除
9.1本合同期限屆滿(mǎn)前，雙方若欲續訂合同，可提前以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續訂合同。合同期滿(mǎn)前，若雙方未達成續訂協(xié)議的，本合同期滿(mǎn)時(shí)即行終止。
9.2有下列情形之一的，甲方有權終止本合同：
9.2.1乙方被證明不符合甲方規定任職資格的；
9.2.2乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報的；
9.2.3乙方不能勝任甲方工作。不能勝任工作包括（但不限于）下列情形：
●不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)安排的；
●績(jì)效考核不合格的；
9.2.4乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
9.2.5乙方未盡7.4條管理職責，給甲方造成10000元人民幣以上的經(jīng)濟損失的；
9.2.6被依法追究刑事責任的。
第十條違約責任
10.1合同期間，雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
10.2乙方違反服務(wù)期約定的應承擔違約金人民幣____________元。
10.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的應承擔違約金人民幣____________元；
10.4乙方未盡7.4條管理職責，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償；
10.5以上計算之違約金不足以賠償甲方損失的，乙方應按甲方實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
10.6甲方有權在乙方的年薪中扣除上述違約金或賠償金。
第十一條其它
11.1本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
11.2本合同的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用中國法律。
11.3因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
____________年____________月____________日
聘用合同 16
甲方（聘用單位）：________________
乙方（受聘人員）：________________
法定代表人：________________
居民身份證號碼：________________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110和學(xué)校領(lǐng)導及值班教師，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未非本校師生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的`現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
1、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
2、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章）：________________乙方（簽字）：________________
法人代表人（簽字）：________年____月____日
聘用合同 17
甲方：______
乙方：______
身份證號：____________
根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結合我廠(chǎng)實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無(wú)安全事故的`發(fā)生，特制定本合同。
1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實(shí)有效。
2、運輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造成貨物丟失的，應按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì )及管理部門(mén)追究及影響的，應承擔相應的法律責任。
3、配合駕駛員對車(chē)輛的消防器材、托地帶、車(chē)廂膠皮、電源開(kāi)關(guān)、危險頂燈進(jìn)行檢查。
4、在運輸途中要每?jì)尚r(shí)對貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如實(shí)填寫(xiě)好運行記錄。
5、在裝車(chē)過(guò)程中要嚴格清查貨物數量，發(fā)現數據不符，立即向公司領(lǐng)導匯報。
6、工作過(guò)程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、發(fā)現司機違規應立即進(jìn)行口頭警告，警告無(wú)效可向廠(chǎng)方報告。
8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。
9、定期進(jìn)行安全學(xué)習，不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、本合同一式兩份，廠(chǎng)方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。
11、本合同有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
甲方蓋章(運輸企業(yè))：______
企業(yè)負責人：____________
簽訂日期：____________
乙方簽字(押運員)：______
簽訂日期：____________
聘用合同 18
甲方（聘用單位）：
乙方（承包方）：
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方義務(wù)
應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
安排入職部門(mén)：組別：
2、職責范圍和要求：
三、乙方待遇
達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以___（現金或銀行轉賬）的方式（日期）___支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣___元/小時(shí)；
2、是否包飯餐：是□否□（___元/餐）
3、是否包水電費：是□否□（___元/餐）
4、其他
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同 19
聘用單位：_________以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘人：_________以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達成如下約定：
一、乙方的基本情況
乙方出生于_________年_________月_________日，已達法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作內容及要求
1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作;主要工作內容：商城招商、正常運營(yíng)及管理、活動(dòng)策劃及推行、各項費用收取等。
2、乙方應當依照執業(yè)準則及甲方的工作規程開(kāi)展相關(guān)工作，服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時(shí)間方面，應當遵守甲方工時(shí)安排。
4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有無(wú)條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
三、聘用時(shí)間及待遇
1、聘用時(shí)間為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標準為_(kāi)________元/月(稅前)，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
3、工作獎罰：甲方將根據乙方的工作績(jì)效情況進(jìn)行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標準：每月按公司績(jì)效考核管理規定執行，如因乙方過(guò)失產(chǎn)生重大責任問(wèn)題需由乙方承擔責任。
4、每月回家_________次，每次_________天，來(lái)回車(chē)旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車(chē)供乙方短程外出使用，車(chē)輛使用期間的違章處罰由乙方承擔責任，甲方概不負責。
5、甲方不承擔與乙方養老、醫療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的.工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應通過(guò)醫療保險、向侵權人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔的經(jīng)濟損失，甲方在不超過(guò)該部分經(jīng)濟損失50 %的范圍內承擔給付責任。
四、其他
1、聘用時(shí)間屆滿(mǎn)，本合同自然終止。如需續訂，雙方另行協(xié)商。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同。
3、乙方在本合同期限內及期滿(mǎn)三年內必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續而離職，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(捺印)：_________
法定代表人：_________
日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日
聘用合同 20
聘用機構：
法人代表： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：
決定聘用乙方(受聘人)：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費培訓。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的`場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章)：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 21
甲方（聘用單位）：__________________
法人代表：__________________
乙方（應聘方）：__________________身份證號碼：__________________
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至______年______月______日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、監督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、乙方的.權利和義務(wù)
1、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì )議，及時(shí)傳達會(huì )議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛生，組織相關(guān)部門(mén)共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級巡查，對患病幼兒及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：（蓋章）__________________
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
甲方法人：（簽字）__________________
______年______月______日
聘用合同 22
甲方：___________________________
乙方：___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工，位于康樂(lè )路門(mén)面房1-37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_(kāi)________月。
3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時(shí)間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒(méi)有到期時(shí)自動(dòng)離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開(kāi)的情況下?lián)＝鹑糠颠�。
6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規章制度，否則甲方可以按員工規章制度來(lái)處罰。
7、甲方承諾乙方當月工資不得超過(guò)______日內發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動(dòng)就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據有法律效益。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同 23
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
地址：______________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
乙方(姓名)：_____________性別：_______
出生年月：_____年_____月_____日，文化程度：_______________
戶(hù)籍所在地：____________身份證號碼：___________________
現居住地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_____________________
根據《中華人民共和國民法典》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同
1、合同有效期：自____月____日_____至_____年____日_____止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業(yè)務(wù)需要適當調整，乙方應服從甲方的安排，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間和休假調整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤_______天，具體按公司作息制度執行。
第四條：勞動(dòng)報酬及福利
1、根據國家、政府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方支付工資時(shí)間為_(kāi)_____日左右。
2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績(jì)效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。
第五條：工作紀律及獎勵
1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
3、乙方如違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);
2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的.經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。
第七條：違約責任
1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)時(shí)，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)_____個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
4.1在試用期內被證明不符合聘用條件的;
4.2嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
4.3故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
4.4嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的;
4.5被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前______天以書(shū)面形式通知受聘人。
5.1乙方患病或非因工受傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;
5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
5.3聘用合同訂立時(shí)就依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
5.4乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
6.1乙方患病或受傷在規定的醫療期內的。
6.2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
6.3法律、法規規定的其它情形。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
7.1在試用期內的;
7.2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前_____天以書(shū)面形式通知甲方。
9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
10.1乙方應當按照對方約定辦理工作交接;
10.2違約金按合同約定在工作交接之后支付。
第九條：其它事項
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(簽字蓋章)____________
_____年_____月_____日
乙方(簽字蓋章)______________
_____年_____月_____日
聘用合同 24
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。
一、乙方應履行的.職責
1、負責修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負責學(xué)校的臨時(shí)衛生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負責學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方分鐘不到位的，每次扣罰人民幣_______元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣_______元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協(xié)議。
三、工資每月為_(kāi)________元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：_________年____月_______日至_________年____月_______日。
五、聘期滿(mǎn)后，若乙方工作令甲方滿(mǎn)意，甲方可繼續續聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：________
乙方簽字：___________
_________年____月_______日
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