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實(shí)用的聘用合同10篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的聘用合同，希望對大家有所幫助。
實(shí)用的聘用合同 1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方提供場(chǎng)地與品牌資源，并負責整體運營(yíng)及市場(chǎng)招生管理工作。
第二條 乙方的任務(wù)：乙方負責 的相關(guān)教學(xué)工作。
課程名稱(chēng)：
教學(xué)時(shí)間： 由甲方統籌安排
第三條 甲方的權利與義務(wù)：
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據工作需要和________藝術(shù)學(xué)校的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施相關(guān)獎勵;
5.年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應獎勵。
6.按照本協(xié)議及________藝術(shù)培訓學(xué)校有關(guān)規定，給予乙方從事教學(xué)工作應得的課酬及獎金。
第四條 乙方的權利與義務(wù)：
1.認真如實(shí)填寫(xiě)教師信息表;
2.嚴格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內將自己所任課程的`教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時(shí)參加中心組織的教研活動(dòng)，參加中心組織的相關(guān)會(huì )議;
4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在甲方進(jìn)行招生過(guò)程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;
6.在合作期內，必須服從統一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;
7.根據本協(xié)議及________藝術(shù)培訓學(xué)校的有關(guān)規定取得甲方支付的課酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式：
1.課時(shí)費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時(shí)計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過(guò)16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數五五分配(注：安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數。)
2.課時(shí)費支付時(shí)間：每月15日支付上月課酬。
3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數相應全額酬金的違約金。
第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以?xún)冗M(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng)，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個(gè)人，否則甲方有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門(mén)提起申訴。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構仲裁。
甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)： _____________ 身份證號碼 ：_________________
__________年____月____日 _________年____月___日
實(shí)用的聘用合同 2
甲 方:
法定代表人:
地 址:
聯(lián) 系 電 話(huà):
乙 方:
身份證號碼:
工作崗位名稱(chēng)：
家 庭 住 址:
聯(lián) 系 電 話(huà):
為明確雙方的權利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 工作范圍：
甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。
(或直接選擇期限，因工程具有連續性特點(diǎn)通常不建議)
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
完成項目經(jīng)理崗位職責和本合同約定的義務(wù)。(崗位職責詳細可見(jiàn)附件)
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。
五. 乙方的工資計算、發(fā)放：
(1) 乙方工資： 。
(2) 工資的發(fā)放時(shí)間是 。
六、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要的條件。
3、在項目實(shí)施的過(guò)程中，出現下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權解除協(xié)議，限令乙方在指定的時(shí)間內交接工作：
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進(jìn)展困難;
(2)乙方在項目管理的過(guò)程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開(kāi)展工作，甚至給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目開(kāi)發(fā)建設任務(wù)。
4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專(zhuān)業(yè)標準和制度進(jìn)行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權進(jìn)行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。
七、乙方的權利與義務(wù)：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場(chǎng)的負責人，負責工程現場(chǎng)業(yè)主方的`日常管理及現場(chǎng)工作安排協(xié)調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的形象;
2、根據公司批準的施工總進(jìn)度計劃，審核工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成;
3、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進(jìn)行材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對工程質(zhì)量負完全責任;
4、根據公司批準的工程項目總施工預算書(shū)，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價(jià)單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現;
5、負責進(jìn)行現場(chǎng)合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責現場(chǎng)業(yè)主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系;
8、負責組織現場(chǎng)項目部的日常管理工作，協(xié)調安排各專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)施工日志的準確記錄;
9、負責工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作;
10、負責組織參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審核監理工程師現場(chǎng)會(huì )議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準確提供工程建設信息。
12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。
13、乙方應保證與其它單位沒(méi)有勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系，因乙方未與其它單位解除勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
八、本協(xié)議執行中發(fā)現其它問(wèn)題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲 方：(簽字蓋章)
乙 方：(簽字蓋章)
實(shí)用的聘用合同 3
甲方(聘用單位)： 法人代表：
乙方(受聘工人)： 身份證號：
為了順應幼兒家長(cháng)的要求，方便幼兒午休家長(cháng)工作，使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾，我園開(kāi)辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責和義務(wù)：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等，按學(xué)生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，從開(kāi)始上班到期末結束，乙方每工作完一個(gè)月后的十天內，甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )養老保險、醫療保險等費用）。
三、乙方職責和義務(wù)：
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。
2、正常工作時(shí)間9:30—13:30，按時(shí)到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，為全園學(xué)生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門(mén)口至廚前過(guò)道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房?jì)韧飧蓛�、整潔�?/p>
4、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
�。�1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進(jìn)行食品加工，加工前對原材料進(jìn)行檢查，如發(fā)現有變質(zhì)的原材料應報告幼兒園分管領(lǐng)導，如因為工人沒(méi)有認真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過(guò)程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
�。�3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告園領(lǐng)導盡快加以解決。
7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、完成甲方交給的其他工作，來(lái)賓來(lái)客和甲方組織的`教師加班用餐等，甲方不另附加班費。
10、有事必須請人代班，不無(wú)故曠工。請人代班產(chǎn)生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過(guò)2天。
11、因乙方個(gè)人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。
12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。
13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔賠償、補助及任何經(jīng)濟責任。一切責任由乙方自己承擔。
14、乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔責任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
�。�1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；
�。�2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；
�。�3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個(gè)月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書(shū)面寫(xiě)出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿(mǎn)后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。
五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執壹份，上交鄉中心校壹份。合同期從20________年2月18日起至20________年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方（單位公章）：
法人代表簽字： 乙方簽字（按手�。�:
__年____月____日 __年____月____日
實(shí)用的聘用合同 4
甲方：
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的`約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
__年____月____日：
實(shí)用的聘用合同 5
甲方：
乙方：身份證號碼：
為了全面落實(shí)天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、
森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規，結合本鎮實(shí)際，明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：
一、 護林范圍
本鎮 村轄區內全部山林，總面積畝。
二、甲方的職責與義務(wù)：
1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。
2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問(wèn)題。
3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負責對乙方進(jìn)行管理，并對管護區內工作進(jìn)行監督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時(shí)，甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務(wù)：
1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作安排，做好本轄區護林防火工作，確保林區秩序穩定。
2、堅持每天巡山，同時(shí)要開(kāi)展不定期的集中進(jìn)行巡護，切實(shí)加強責任區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現象，要及時(shí)制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規的'規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時(shí)報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。
五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，鄉鎮政府一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：
乙方（簽字）： 手機號：
__年____月____日
實(shí)用的聘用合同 6
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、擔保方式
風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權利義務(wù)
(一)、甲方由董事會(huì )行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;
5、監督乙方的工作
(二)、乙方
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，組織實(shí)施董事會(huì )決議，接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意;
4、對甲方的`財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔保;
7、應于每月___日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
五、費用指標
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣____萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)，每月平均預支____元，次月10日發(fā)放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會(huì )計年度利潤達____萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤部分____%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。
七、合同解除
在聘用期內，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。
八手續移交
合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：
九、違約責任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
其他約定事項
合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。
甲方：乙方：
法人代表：
簽訂日期：____年____月____日
實(shí)用的聘用合同 7
甲方：（雇主單位名稱(chēng)）______，地址：______，法定代表人：______，電話(huà)：______。
乙方：（教練姓名）______，地址：______，身份證號：______，電話(huà)：______。
依法締結本聘用合同，共同遵守下列條款：
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任體育運動(dòng)專(zhuān)業(yè)教練，職務(wù)為（職務(wù)名稱(chēng)）______，主要職責為指導和培訓學(xué)生、參賽者等執行體育運動(dòng)項目，根據不同階段和不同目標的體育運動(dòng)需求進(jìn)行相應的規劃、指導、訓練等。
二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)為（具體地址）______，如因工作需要需要調整工作地點(diǎn)的，應由甲方與乙方協(xié)商，經(jīng)雙方確認后方可執行。
2、工作時(shí)間為（具體時(shí)間）______，如調整工作時(shí)間，應提前協(xié)商，并經(jīng)雙方確認方可執行。
三、工作報酬
1、乙方每月的'工作報酬為人民幣（具體金額）______元整。
2、乙方在職期間有表現突出，經(jīng)甲方評定可以發(fā)放獎金或者提高工資待遇，但最高薪資總和不超過(guò)_________元。
四、聘用期限
本合同有效期為（具體時(shí)間）______年。
五、工作保險
甲方需依照國家有關(guān)規定為乙方辦理五項社會(huì )保險、一項住房公積金，乙方享有相應的社保福利待遇。
六、合同終止
1、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的其他若干條件成立時(shí)，本合同終止。
2、乙方是否延長(cháng)聘用期限，也應當提前30天書(shū)面告知甲方，并得到甲方書(shū)面的同意。
3、本合同有效期內，除雙方約定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申請解除合同外，其他情況均不得解除合同。
七、違約責任
1、乙方未入職工作或違反本合同規定解除合同的，應當按照國家有關(guān)規定支付違反合同約定應繳納的違約金；
2、甲方未按照約定支付工資、辦理社會(huì )保險等待遇的，應當按照國家有關(guān)規定為乙方賠償相應的損失。
八、爭議解決
本合同所引發(fā)的一切爭議，雙方應當通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應當向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商的基礎上達成書(shū)面補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（雇主單位名稱(chēng)）
簽字：______ _______年__________月__________日
乙方：（教練姓名）
簽字：______ _______年__________月__________日
實(shí)用的聘用合同 8
甲方（聘用單位）
名稱(chēng)：______________
乙方（受聘人員）
姓名：______
性別_______
民族_______
出生年月：_______
專(zhuān)業(yè)：_______
學(xué)歷：_______
職務(wù)：_______
身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：
本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求。
�。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ�，并按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬﹪栏駡绦嗅t院規章制度
�。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，（注：依據衛生院績(jì)效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆�、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕璧奈镔|(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。
�。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合衛生院工作特點(diǎn)的工作日制。
�。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的.培訓。
五、工資福利和社會(huì )保險待遇
�。ㄒ唬┘追揭罁嘘P(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
�。ǘ┮曳焦べY調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
�。ㄋ模┘追綉磭液偷胤降挠嘘P(guān)規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金，乙方個(gè)人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。
�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 （附件一），以書(shū)面形式確定合同變更的內容。
�。ㄋ模┮曳竭B續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書(shū)》 （附件二），對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
�。ㄈ┍竞贤獬�，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》 （附件三）。
八、聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》 （附件四），并辦理相關(guān)手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：
___年__月__日___年__月__日
實(shí)用的聘用合同 9
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
第一條合同期限
本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自_________年_______月______日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至_________年_______月______日。
第二條工作內容
甲方聘用乙方在_______________（科室、部門(mén)），擔任_______________（崗位、職位）。
第三條雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。
�。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
�。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
�。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰�，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌�。
乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
�。ǘ┫硎�?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦�，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
�。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
第四條聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┞男泻贤�、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
�。ǘ⿹p害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
�。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
�。ㄋ模┠昀塾嫊绻r(shí)間超過(guò)______天的。
�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。
�。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
�。ㄆ撸﹤卧斐煽�(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：
�。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬。
�。ǘ┘追揭员┝�、監禁等非法手段強迫乙方工作。
�。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧�(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨�，在國家規定的醫療期內的。
�。ǘ⿲�(shí)行女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
�。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。
�。ǘ┖贤趦纫曳睫k理退休手續。
�。ㄈ┖贤趦纫曳剿劳�。
第十一條違約責任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：_______________。
本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。
合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________
__________年________月______日__________年________月______日
實(shí)用的聘用合同 10
甲方 ：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為_(kāi)_____年 ，自______年______月______日 至______年______月______日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________ ，擔任____________ 。
雙方的權利和義務(wù)
第三條甲方的權利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)鄭大遠程教育規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
其他________________________________________________。
第四條乙方的權利與義務(wù)
接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
被勞教、判刑等依法追究責任的。
患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求
甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
患病或非因公負傷，在國家規定的.醫療期內的。
實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
合同期限屆滿(mǎn)。
合同期內乙方辦理退休手續。
合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
______年_____月_____日
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