實(shí)用的聘用合同集錦五篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　20xx年冬季，校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：

　　1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

　　2、乙方必須服從該校負責人的領(lǐng)導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規程要求實(shí)施作業(yè)，如不按要求作業(yè)，出現問(wèn)題由乙方負責；

　　3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

　　4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、在保證正常供暖情況下，做到節煤節電；

　　6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進(jìn)入，否則出現問(wèn)題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問(wèn)題由甲方負責，甲方必須隨時(shí)檢查；

　　7、保持鍋爐房?jì)韧饧靶菹⑹覂韧獾男l生，鍋爐房?jì)燃皶r(shí)清掃灑水；

　　8、爐渣不得頂爐底，及時(shí)清理，不得帶火推出門(mén)外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現問(wèn)題由乙方負責；

　　9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現問(wèn)題由乙方負責，并予解雇；

　　10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

　　11、乙方上工時(shí)打條領(lǐng)取工具，妥善使用、保管，下工時(shí)交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價(jià)賠償；

　　12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

　　13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jì)雀伤交�，所有配件不得私自送給他人；

　　14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動(dòng)；

　　15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數及時(shí)間，乙方必須嚴格執行，每次停爐再繼續打一小時(shí)循環(huán)，確保不動(dòng)。

　　16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時(shí)兌現；

　　17、在取暖期間，做到煤不丟失，節煤、節電，嚴格按照學(xué)校要求做事。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇2

　　聘用單位：益陽(yáng)市資陽(yáng)區鹿英幼兒園

　　受聘人：___________________________

　　合同訂立類(lèi)別（合同續簽口， 新聘合同口）

　　勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、

　　協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

　　一、 聘用崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為

　　第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發(fā)放。

　　二．合同期限

　　第三條 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人

　　員包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、 權利和義務(wù)

　　第四條 甲方的權利：

　�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；

　�。ǘ�）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

　�。ㄈ�）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　�。ㄋ模└鶕�有關(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；

　�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；

　�。�六）聘任教師及其他職工；

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第五條 甲方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律、法規；

　�。ǘ�）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄈ�）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　�。ㄋ模┌幢竞贤�的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ㄎ澹┓�律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。

　　第六條 乙方的權利：

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬；

　�。ǘ�）對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)工會(huì )或者其他形式，參與幼兒園民主管理；

　�。ㄈ�）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓；

　�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗；

　�。ㄎ澹�從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；

　�。�六）指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；

　　(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第七條 乙方的義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　�。ǘ�）嚴格遵守國家計劃生育政策；

　�。ㄈ�）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

　�。ㄋ模�對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng)；

　�。ㄎ澹╆P(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

　�。�六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象；

　　(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　�。ò耍┎坏靡运�聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。

　�。ň牛┱J真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。

　�。ㄊ�）依法應履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會(huì )保險

　　第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿(mǎn)后乙方填寫(xiě)轉正申請表待甲方審批通過(guò)正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節假日外。

　　第九條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時(shí)工資+職務(wù)補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

　　第十條 在合同期間內經(jīng)甲方根據乙方工作績(jì)效，可以調整乙方的考核量化工

　　資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中乙方

　　個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十二條 乙方應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條 乙方在合同期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿(mǎn)一學(xué)期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿(mǎn)一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。

　　合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不再簽訂合同書(shū)者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定辦理和執行，合同期屆滿(mǎn)后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規規定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況處理辦法：

　�。ㄒ唬┮曳揭蚬�負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規定處理。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

　　第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；

　�。ǘ�）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。ㄈ�）嚴重違反幼兒園規章制度和勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項及不真實(shí)證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；

　�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給幼兒園工作造成重大損害的；

　�。�六）違反本合同第七條第（八）款的；

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛞騻�(gè)人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　�。ǘ�）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

　�。ㄈ�）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

　�。ㄒ唬┖贤�期滿(mǎn)因各種原因不再續聘乙方的.；

　�。ǘ�）甲方無(wú)法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）合同期滿(mǎn)不再與甲方續簽合同的。

　　第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條 乙方在合同期未滿(mǎn)，為提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動(dòng)報酬中扣除，扣除比例不超過(guò)當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過(guò)三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十三條 乙方離職應填寫(xiě)離職申請表，結算工資后本合同自動(dòng)終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。

　　第二十五條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規定執行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　九、雙方約定的其他事項

　�。�可另加附頁(yè)）

　　甲 方（蓋章）

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。

　　1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。

　　2、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。

　　3、上班時(shí)間：每天上班 小時(shí)。

　　4、工資待遇：月薪 元整，年終獎金 補給，未上滿(mǎn)一年無(wú)年終獎金。

　　5、休息安排：一個(gè)月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。

　　6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。

　　7、乙方執業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點(diǎn)，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。 以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　時(shí)間：

聘用合同 篇4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。

　　第一條 合同期限

　　1．1 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　1．2 任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。

　　1．3 本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

　　第二條 工作崗位

　　2．1 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。

　　2．2 甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。

　　第三條 勞動(dòng)報酬及福利

　　3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）

　　3．2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。

　　3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）

　　3．4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。

　　第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

　　4．1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。

　　4．2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

　　4．3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

　　4．4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵

　　5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。

　　5．2 依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　5．3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條 商業(yè)秘密

　　6．1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。

　　6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

　　6．3 乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

　　6．4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。

　　第七條 違約責任

　　7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

　　7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。

　　第八條 其他

　　8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。

　　8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。

　　8．3 本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。

　　甲方：__________ 乙方：_________

　　代表：__________

　　日期：__________ 日期：__________

聘用合同 篇5

　　美國_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和中國_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

　　一、服務(wù)項目

　　1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品;

　　2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。

　　二、待遇及費用

　　(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品;

　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具;

　　3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發(fā)。

　　4.乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí)，應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。

　　(二)甲方向乙方支付下列費用：

　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級烹飪技師為_(kāi)________美元)，工作每滿(mǎn)一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10%。

　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算，每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計算：小時(shí)工薪額=凈月工資25天8小時(shí)。

　　三、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)(帳號：_________)，待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo);

　　2.負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用;

　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國。

　　(二)乙方責任

　　1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

　　2.向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

　　3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關(guān)出境手續，并負擔其費用;

　　4.負責繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內應付的一切稅款;

　　5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣;不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng);

　　6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔;

　　7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔;

　　四、支付

　　1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;

　　2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù);

　　3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;

　　4.甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。

　　五、應聘人員的更換與解雇

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔;

　　2.甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔;

　　3.應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因�；貒�旅費由乙方負擔。

　　六、仲裁

　　雙方在執行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。

　　七、合同的生效和終止

　　1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

　　2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限，必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續后，方可延長(cháng)。

　　3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。

　　4.本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。

　　本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

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