實(shí)用的聘用合同集合五篇

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為應業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生（女士）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

　　一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點(diǎn)（_________元）。

　　三、工作內容（具體敘明）：__________________________。

　　四、受聘責任

　　乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。

　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關(guān)規定。若乙方違背上述相關(guān)規定確屬情節重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應于一個(gè)月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事（或違反甲方智能財產(chǎn)權規定），應負責賠償。

　　五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定

　　假期核給：依_____________________________________辦理。

　　離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規定發(fā)給。

　　按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲存孳息，列帳管理。

　　乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

　　乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

　　其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規定。

　　乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

　　六、乙方于受聘期間之著(zhù)作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開(kāi)著(zhù)作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關(guān)規定辦理。

　　七、本契約期間屆滿(mǎn)當然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續聘時(shí)，另行簽訂新契約。

　　八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規定辦理。

　　九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準。

　　十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

　　十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件 略

聘用合同 篇2

　　甲方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、甲方聘雇乙方擔任 職務(wù)。試用時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

　　二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

　　三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規定辦理。

　　四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月 元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。

　　五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。

　　七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同

八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。

　　九、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。

　　甲 方：通許縣金達商貿城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方（簽名）： 蓋章 身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　年 月 日 聯(lián)絡(luò )方式：

聘用合同 篇3

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點(diǎn)后裝車(chē)和運送至各門(mén)店。

　　三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、甲方責任和義務(wù)

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。

　　3、甲方負責提供、車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務(wù)

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點(diǎn)貨物時(shí)，應在場(chǎng)核對，并在驗收單據上簽收；簽收后負責裝車(chē)，裝車(chē)時(shí)應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車(chē)輛三勤四檢，始終保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發(fā)生交通事故，沒(méi)有及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的`，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2） 未經(jīng)同意私自出車(chē)的；

　�。�3） 曠工2天以上的致使食品沒(méi)有辦法及時(shí)運送造成公司損失的；

　�。�4） 乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：

聘用合同 篇4

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(受聘方)：

　　身份證（駕駛證）

　　號碼：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車(chē)駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1．甲方聘用乙方工作時(shí)間為日起年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月。

　　二．工作任務(wù)

　　1．乙方負責車(chē)架號為車(chē)牌號：

　　2．協(xié)議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門(mén)的監督檢查和管理，安全行車(chē)，文明服務(wù)。

　　3．乙方應愛(ài)護甲方的車(chē)輛，對車(chē)輛必須及時(shí)保養和維護，每次行車(chē)時(shí)認真檢查車(chē)輛的主要機件，每周實(shí)施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車(chē)安全，乙方應每天清理所駕駛車(chē)輛衛生，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)輛內、外的清潔）。

　　4．出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即維修，對無(wú)法自行檢修的問(wèn)題應及時(shí)通知甲方，提出具體維修意見(jiàn)（包括維修部件和大致需要的經(jīng)費），出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油量不足時(shí)，應立即加油。

　　5．乙方對所駕駛車(chē)輛的各種證件有限期應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　三．工作時(shí)間和休息

　　1．因甲方工地施工特殊性，乙方需機動(dòng)作業(yè)的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工地施工正常后，將按10小時(shí)／天工作制，一臺車(chē)兩個(gè)人，作息時(shí)間按甲方下發(fā)作息時(shí)間表來(lái)執行。

　　四．勞保及酬勞

　　1．甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。

　　2．甲方負責提供乙方食宿，生活費按360／天，住宿在甲方規定生活區。

　　3．工資發(fā)放時(shí)間根據甲方工地資金情況。

　　五．勞動(dòng)紀律與獎勵

　　1．聘用期內，上班時(shí)間內乙方未被派出車(chē)時(shí)，應在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車(chē)，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開(kāi)車(chē)，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

　　2．如乙方需要辭工，則必須提前一個(gè)月向甲方以書(shū)面形式上報。

　　3．出車(chē)在外或歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在危險地段停車(chē)，乙方離開(kāi)車(chē)輛時(shí)要鎖好車(chē)門(mén)。

　　4．乙方在非行車(chē)時(shí)間時(shí)，要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，嚴禁酒后駕車(chē)，乙方駕車(chē)時(shí)一定要遵守交通規則，文明行車(chē)，不準危險駕車(chē)，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷(xiāo)。

　　5．聘用期間，乙方如發(fā)生行車(chē)事故或其它安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無(wú)法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　6．乙方全年無(wú)安全事故，甲方根據實(shí)際情況給予適當獎勵。

　　7．乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時(shí)暢通，隨時(shí)可以聯(lián)系。

　　六．協(xié)議的執行和解除

　　1．聘用協(xié)議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理，雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議不變更。

　　2．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�、� 在試用期內，被證明不符合錄用條件的

　�、� 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的

　�、� 被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證件的

　�、� 被依法追究責任的

　　七．協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止，在本協(xié)議期滿(mǎn)前半個(gè)月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地法院提出仲裁。

　　八．本協(xié)議一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　日 期：

　　日 期：

聘用合同 篇5

　　管理人員聘用合同

　　甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

　　法人代表：×× 身份證號：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲方因企業(yè)發(fā)展和規范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

　　2雙方工作職責及義務(wù)

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

　　2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。

　　3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準�？�(jì)效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時(shí)間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現行工作時(shí)間將來(lái)順應管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責任的。

　　5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

　　5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。

　　6違約責任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

　　合同日期：20xx年3月26日