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隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同9篇,歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
締約雙方
代理方(甲方):
地址:
郵編:
電話(huà):
傳真:
委托方(乙方):
地址:
郵編:
電話(huà):
身份證:
密級: 種類(lèi): 編號:
鑒于乙方的演藝才能和欲求演藝界發(fā)展的需要,鑒于甲方的專(zhuān)業(yè)、權威經(jīng)紀資源和對乙方的認可,為了更有效地保證乙方在演藝界的發(fā)展,維護合作雙方的合法權益,經(jīng)委托方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)和代理方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)友好磋商,并達成共識,乙方正式委托甲方作為其全權經(jīng)紀代理人。為明確雙方權利和義務(wù)關(guān)系,特簽訂本合同。
第一章 委托代理內容
一、乙方授權確認,甲方代理乙方如下內容:
1-1 影視表演
1-1-1 代理乙方選擇、安排,并最終決定乙方參與影視節目表演內容、角色、酬金和各項收益;
1-1-2 負責因表演而形成的廣告宣傳的策劃、制作、發(fā)行和聯(lián)絡(luò );
1-1-3 代理影視表演培訓、影視藝術(shù)交流;
1-1-4 電視主持、節目嘉賓、電視節目的制作、發(fā)行和宣傳。
1-2 廣告表演和廣告活動(dòng)
1-2-1第1-2條所列廣告表演和廣告活動(dòng)包括但不限于:
1-2-1-1 報紙、期刊雜志等平面媒體;
1-2-1-2 建筑、招牌等戶(hù)外廣告載體;
1-2-1-3 交通運輸、移動(dòng)工具等活動(dòng)載體;
1-2-1-4 互聯(lián)網(wǎng)、手機等數字化載體;
1-2-1-5 電影電視廣告;
1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-ROM、DVD、ROM、VOD;
1-2-1-7 其他新型載體和工具;
1-2-1-8 舞臺或表演場(chǎng)地的表演(乙方聲明:下列地點(diǎn)或領(lǐng)域不適用本 );
1-2-1-9 其他與廣告宣傳活動(dòng)相關(guān)的表演和活動(dòng);
1-2-2第1-2-1條所列廣告表演和廣告活動(dòng)包含甲方所代理乙方演藝項目中推廣宣傳的廣告企劃和推廣實(shí)施的表演和活動(dòng)。
1-2-3模特專(zhuān)業(yè)表演和廣告展示表演另行約定。
1-2-4廣告代理包括對媒體、內容的最終決定權。
1-3 聲樂(lè )代理
1-3-1甲方代理乙方所有聲樂(lè )方面的事務(wù),乙方所有聲樂(lè )方面的表演、演出活動(dòng)須得到甲方認可。
1-3-1-1 乙方授權甲方代理的聲樂(lè )表演包括但不限于:
1-3-1-1-1 所有商業(yè)性或非商業(yè)性的表演;
1-3-1-1-2 所有商業(yè)或商業(yè)活動(dòng)的展示,但純粹個(gè)人娛樂(lè )的活動(dòng)除外;
1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、訓練不包括在內。
1-3-2乙方委托甲方代理的聲樂(lè )演出包括但不限于:
1-3-2-1 國內外商業(yè)演出;
1-3-2-2 國內外非商業(yè)演出;
1-3-2-3 甲方公司自己的演出事務(wù)和公司關(guān)聯(lián)個(gè)人、團體的非商業(yè)性演出;
1-3-3乙方委托的聲樂(lè )活動(dòng)包括但不限于:
1-3-3-2 乙方的公益活動(dòng);
1-3-3-3 配合唱片制作發(fā)行的宣傳推廣活動(dòng);
1-3-3-4 國際交流活動(dòng);
1-3-4唱片制作代理
1-3-4-1 甲方承諾在甲、乙雙方經(jīng)紀代理協(xié)議存續期間內,為乙方制作個(gè)人專(zhuān)輯CD唱片()張。唱片具體合作內容另行簽訂相關(guān)合同。
1-3-4-2 依據甲、乙雙方唱片制作中各自投入或唱片制作約定,另行確定甲、乙雙方因唱片制作發(fā)行而形成的經(jīng)濟收益的分配比例。
1-4 乙方形象策劃和宣傳推廣
1-4-1甲方負責乙方所有形象策劃事務(wù),并組織實(shí)施。
1-4-2本合同包括但不限于如下宣傳推廣內容:
1-4-2-1 傳統傳媒宣傳推廣:
1-4-2-1-1 報紙、期刊、電視臺、戶(hù)外廣告牌等;
1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、廣播、其他媒介或其它載體等;
1-4-2-1-3 印刷品、交通工具設備、建筑物等。
1-4-2-2 新傳媒宣傳推廣:
1-4-2-2-1 互聯(lián)網(wǎng)、手機等通訊設備;
1-4-2-2-2 其他數字化產(chǎn)品和可能的新型宣傳載體。
1-4-3甲方為乙方的獨家新聞發(fā)布和宣傳推廣代理者,非經(jīng)甲方許可和確認,任何個(gè)人和單位不得行使第1-4條所有約定內容。
1-4-4乙方參與甲方對自己的形象設計和宣傳推廣策劃和實(shí)施,確認權在甲方,形象設計和宣傳推廣策劃的實(shí)施在不違背法律的前提下,乙
方須無(wú)條件執行甲方方案。
1-4-5所在媒體宣傳、廣告活動(dòng)由甲方獨家代理,甲方有權對任何媒體、組織和個(gè)人對乙方形象侵權和未經(jīng)甲方許可的使用行為進(jìn)行制裁,
并代理乙方行使法律訴訟。
1-5 舞蹈表演
1-5-1舞蹈表演包括但不限于:專(zhuān)業(yè)舞蹈表演,伴舞,非商務(wù)性舞蹈演出,其他演藝表演中包含的舞蹈表演等。
1-5-2下列舞蹈表演不包含在內:舞蹈表演前彩排,甲方推廣宣傳活動(dòng)的舞蹈表演,非商業(yè)性的推介乙方的舞蹈表演,甲方或相關(guān)聯(lián)機構的
非商業(yè)性舞蹈表演。
1-6 法律事務(wù)代理
1-6-1甲方代擬、代簽乙方所有演藝合同和與代理相關(guān)的合同,對簽訂的合同在甲、乙雙方協(xié)商的基礎上,甲方最后決定合同的內容;
1-6-2甲方在代理范圍內依法簽訂的合同,乙方依據本合同必須完全履行。
1-6-3簽署本合同,表明乙方全權委托甲方作為訴訟和非訴訟法律事務(wù)的代理。甲方作為乙方的法律顧問(wèn),全權處理乙方所有法律糾紛,并
根據每項法律事務(wù)的性質(zhì)安排法律事務(wù)協(xié)助。
1-7 行政事務(wù)代理
1-7-1第1-6條行政事務(wù)代理是指:
1-7-1-1 乙方演出活動(dòng)中甲方認為需要處理的乙方的各種行政事務(wù);
1-7-1-2 協(xié)調乙方與媒體、公眾和經(jīng)授權的乙方私人事務(wù);
1-7-1-3 行政事務(wù)包括但不限于:公關(guān)、聯(lián)絡(luò )、后勤、服務(wù)等。
1-7-2其他乙方認為可以委托和甲方認為必須代理的事項,可另簽補充合同。
1-7-3一旦甲、乙雙方行政事務(wù)代理經(jīng)約定委托代理關(guān)系的確立,任何第三方,包括乙方的親屬、好友或其他關(guān)系人不得對甲方行使對乙方
的行政事務(wù)管理進(jìn)行干涉。
二、乙方對上述委托內容的確認和補充
2-1乙方同意第一條所列全部演藝內容委托甲方為全權代理人。
2-2乙方暫不委托甲方代理第一條內容中下列事項(乙方選擇第2-1條不用填寫(xiě)下列內容):
2-3乙方完全同意第一條所列內容,并補充如下授權代理事項:方同意在不委托甲方代理的各項事務(wù)中或合同執行
結束前,在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下,甲方有優(yōu)先選擇權。
2-4乙方完全同意第一條所列內容,并補充如下授權代理事項:方同意在不委托甲方代理的各項事務(wù)中或合同執行結束前,在乙方選擇其他
的代理方式的同等條件下,甲方有優(yōu)先選擇權。
2-5乙方同意,在取消部分委托授權時(shí),甲、乙雙方將依據委托代理內容,就經(jīng)濟收益和權益分配方面進(jìn)行協(xié)商重新確認。
第二章 名稱(chēng) 肖像和名譽(yù)權
三、名稱(chēng)和肖像
3-1 為了演藝發(fā)展需要,甲方會(huì )依據乙方發(fā)展方向和目標為乙方確定對外的名稱(chēng),包括但不限于:
聘用合同 篇2
甲方: 法人代表:
乙方: 身份證號碼:
為了進(jìn)一步把握醫療市場(chǎng)占有率,提高醫院的科學(xué)化管理,保證醫院各項工作的正常開(kāi)展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務(wù):
根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經(jīng)營(yíng)院長(cháng)職務(wù),主管醫院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標:六個(gè)月后實(shí)現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營(yíng)業(yè)額。
二. 個(gè)人待遇
1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。
按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額(為月成本額)為準,領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營(yíng)業(yè)額1--30萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以下按____%提成、1—50萬(wàn)以上按____%提成。 (說(shuō)明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權力
a、因工作需要交通費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),策劃活動(dòng)、人員招待費使用額度在千元以?xún),超出部分須請示甲方批準后使用?/p>
b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷(xiāo)往返機票一次,食宿費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),(不休不補,不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間,租金費由醫院支付,甲方提供工作手機一部并報銷(xiāo)月通訊費300元。
d、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費用由甲方予以實(shí)報報銷(xiāo)。
四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;
2、擬訂醫院的基本管理制度;
3、制訂醫院的具體規章;
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲,決定醫院職工的聘用和解聘;
5、批準單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
六、雙方義務(wù):
在合同期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實(shí)的盈虧數據報表給乙方,否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度,否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任:
如一方違約,視情節嚴重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為一年,從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期滿(mǎn),甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(cháng)一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
醫院乙方: ____________________
地址: 身份證號: _______________________
年 月 日 年 月 日
根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及甘肅省xx政府甘發(fā)[20xx]4號文《甘肅省xx政府關(guān)于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及甘肅省衛生廳甘衛人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同.
聘用合同 篇3
甲方:(聘用單位) 藥店
乙方:(被聘人)
一、聘用 (學(xué)歷: 、專(zhuān)業(yè):、職稱(chēng):)為 藥店的.質(zhì)量負責人,同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。
二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權,并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。
三、聘用期年,聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。
四、如無(wú)異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
甲方:藥店乙方: 企業(yè)負責人:
年月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇:
。保吭拢,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
。玻劷穑喊磳W(xué)校教師考評方案兌現.
四、其它事宜:
。保曳揭䦶膶W(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資
。常曳皆谄钙趦任唇(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
。匆曳皆诒拘韧馑l(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
。叮追皆诠ぷ髅繚M(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
。。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
年月日
聘用合同 篇5
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,員工勞動(dòng)合同范本。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保,合同范本《員工勞動(dòng)合同范本》。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月?元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于????年????月????日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)
甲方:
簽約代表人:(簽字)
職稱(chēng):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶(hù)口所在地地址:
聯(lián)絡(luò )方式:
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
甲方為保證xx項目實(shí)現與市場(chǎng)接軌,最終達到能適合休養院實(shí)際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎上,協(xié)商達成如下條款:
一、甲方對xx經(jīng)營(yíng)管理項目(客房部、、康樂(lè )部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,授權乙方負責該項目經(jīng)營(yíng)管理責任目標的按期實(shí)現。
二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件:1)
三、受聘期限為5年,從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。
四、受聘期待遇:扣除xx原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)
五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內,有權組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權;
八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:2)。
九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經(jīng)營(yíng)管理。
十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,沒(méi)有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價(jià)證卷;
十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須按三星級標準的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報交通休養院綜合辦公室;
十二、甲方財務(wù)在對乙方監管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報表,以書(shū)面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;
十三、乙方實(shí)現責任目標,在20xx年元月1日能正常對散客營(yíng)業(yè),并實(shí)現星級管理服務(wù)水平;
十四、乙方實(shí)現責任目標,在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查),有一定數量的散客。
十五、乙方實(shí)現責任目標,20xx年12月31,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以?xún)取?/p>
十六、乙方實(shí)現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)龋?/p>
十七、乙方實(shí)現責任目標,20xx年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務(wù)水平,扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún);第三年?shí)現營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元;第四、五年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元;期滿(mǎn)后在同等條件下,有優(yōu)先競聘權。
十八、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀(guān)公正,否則,乙方有權拒絕。
十九、甲方不得無(wú)故辭退乙方。否則,應發(fā)給辭退補助費。
二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。
二十一、本合同自20xx年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可向人民法院起訴。
二十二、本合同一式肆份,雙方各持一份。
甲方:乙方:
聘用合同 篇7
。ㄒ唬┘滓译p方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
a.有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
。ǘ┘追脚c用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿(mǎn)的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿(mǎn)之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。
。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):
a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。
每周周________為休息日。
b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________運轉工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時(shí)制,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁伲篲________________________________________。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月________元。
。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定________條款:
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時(shí)足
額支付乙方的工資報酬。
d._______________________________________________________________________。
。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的___________工資為基數計算。
六、社會(huì )保險和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會(huì )保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應負責及時(shí)救治,并在規定時(shí)間內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙幎ǖ母@,甲方應當執行。
。ㄎ澹_______________________________________________________。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的其它事項:___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛。
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準。
。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。
。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部
門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章
簽名日期:
簽章日期:
附件:
勞動(dòng)合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:
___________________________________________________________________
法定代表人簽名:乙方簽名:
或委托代理人簽名:簽名日期
甲方蓋章:
簽章日期:
鑒證機構蓋章:鑒證人簽名:
鑒證日期:
聘用合同 篇8
招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________________________
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規定,已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長(cháng)短,有關(guān)部門(mén)有規定的,按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時(shí)間
每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條 勞動(dòng)報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___ 元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實(shí)行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷(xiāo)。
第七條 勞動(dòng)保護。
(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
(本條國家有規定的,按規定執行;無(wú)規定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
>
2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時(shí)搶修或救災;
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無(wú)故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,并償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十五條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理,(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____ 份,報主管機關(guān)、勞動(dòng)合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
聘用合同 篇9
甲方:
乙方:
根據中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請乙方擔任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責:
1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生人數每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎勵。(但最少人數不得低于 名),如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費當中提成10%。
2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進(jìn)行輔導培訓,并提供乙方每年當中有進(jìn)修機會(huì )(學(xué)雜費由乙方承擔)。
3、甲方有權對乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調查,從而肯定成績(jì),指出不足,乙方無(wú)正當理由應聽(tīng)取甲方的建議。
三、乙方職責:
1、應經(jīng)常主動(dòng)與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習,對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時(shí)和本中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸、培訓點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 簽約時(shí)間:
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