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學(xué)校聘用合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的學(xué)校聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校聘用合同1
聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘方:身份證號碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
居住地址:郵政編碼:
根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
。ㄒ唬┏酰ɡm)訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
。ǘ┖贤狡谧匀唤K止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
。ㄈ┖贤跐M(mǎn),如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實(shí)施辦法》的有關(guān)規定續簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢ú块T(mén))崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門(mén)或崗位。
。ǘ┘追礁鶕衅笉徫恍枰蛧矣嘘P(guān)規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務(wù)。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權利。同時(shí),乙方應按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開(kāi)展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務(wù),實(shí)現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規定進(jìn)行處理。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規定執行。
乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,應提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開(kāi)甲方或按甲方規定的時(shí)間離開(kāi)。
甲、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內協(xié)商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開(kāi)甲方。
四、甲、乙雙方約定事項
1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權隨時(shí)解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導員崗位或實(shí)驗室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學(xué)!督處熧Y格證書(shū)》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。
5、
五、其他事項
。ㄒ唬┓⻊(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實(shí)施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。
違約金數額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費、培訓進(jìn)修費、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費、科研啟動(dòng)費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執行,無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同
。ㄈ┘滓译p方因聘用合同發(fā)生爭議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規定執行。
。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按《實(shí)施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關(guān)規定不一致時(shí),以國家、上海市有關(guān)規定為準。
。ㄎ澹┍竞贤皇剿姆,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)
年月日年月日
學(xué)校聘用合同2
甲方:
地址:
電話(huà):
郵箱:
乙方:
地址:
電話(huà):
郵箱:
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為_(kāi)_______________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限
合同期限為以下第_______種:
1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限合同,自_________年_________月_________日起。
3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標志是:_________________________________。
三、工作條件與勞動(dòng)保護
1、甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
3、乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權利。
4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_(kāi)________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
1、乙方應當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
2、甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jì)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動(dòng)紀律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;
。4)被撤銷(xiāo)教師資格的;
。5)被依法追究刑事責任的。
4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前_______日以書(shū)面形式通知乙方:
。1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。
6、乙方解除本合同,應當提前________日以書(shū)面形式通知甲方。
7、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。1)試用期內,在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;
。3)甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8、本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向上級行政主管部門(mén)申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起__________日內向________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、合同文本
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
學(xué)校聘用合同3
甲方: 海華學(xué)校
乙方:身份證號; 畢業(yè)證編號;
一、雙方責任與義務(wù)
A、甲方:
1.甲方按工資方案規定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。
2. 甲方須尊重乙方的合法權益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3. 甲方按規定發(fā)放各種獎金和外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習旅差補助。
B、乙方:
1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),努力完成甲方交給的`各項任務(wù)。
2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛(ài)護學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方一切規章制度。 4,應聘教師簽約時(shí)應上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者,甲方有權終止合同,并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結派者;
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。
3、教學(xué)成績(jì)差,學(xué)生和家長(cháng)對其反響強烈者。
4、品行不良,違法亂紀;侮辱學(xué)生,影響惡劣者。
三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
A、工資待遇
基本工資(800元)+考核工資(400元)+課時(shí)津貼(每節10元)+獎勵工資(200元) =月總工資。(說(shuō)明:考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比,按考核評比結果發(fā)放,不作為固定待遇。)
1、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天,三天內工資照發(fā),超出三天按事假處理。
3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的1/2,上班后補發(fā)基本工資的差額部分。
4、在聘期間,國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。
B、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定予以辦理社會(huì )勞動(dòng)保險等。
3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
四、其他事宜
1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎金照發(fā)。
乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。
2、解聘續聘:均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿(mǎn),不愿續聘的須提前一
個(gè)月提出申請,及時(shí)辦理解聘手續,否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結算工資并及時(shí)付清。
3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。
五、本合同有效期為一年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以
本合同為準。
甲方: (蓋章)
乙方: (蓋章)
年 月 日 年 月 日
學(xué)校聘用合同4
甲方:
乙方:
根據學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請門(mén)衛1人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
為明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著(zhù)雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
一、門(mén)衛責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫(xiě)玖佰圓整),每年計發(fā)十二個(gè)月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。
三、乙方的責任如下:
1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大、小門(mén)。
2、學(xué)校大門(mén)正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級機關(guān)來(lái)校檢查和學(xué)校工程建設的機動(dòng)車(chē)輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開(kāi)外,其他任何情況下不得開(kāi)放大門(mén),認真做好工作時(shí)段校內的保衛工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。
3、負責檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴禁無(wú)證人員隨便進(jìn)出校園。
4、負責檢查外來(lái)人員和車(chē)輛,并按學(xué)校制定的登記表逐項做好登記,按時(shí)匯總交教導處查閱。
5、負責校內的門(mén)衛值班工作,做好門(mén)口周?chē)?10米左右的保潔工作,保持學(xué)校大門(mén)口隨時(shí)都是干凈的。
6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。
五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,試用期一個(gè)月。
六、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
甲方代表簽字(蓋章):
乙方代表簽字:
20xx年 月 日
學(xué)校聘用合同5
聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人:
身份證號碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂炊事員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年,自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關(guān)規定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫(xiě)元。(大寫(xiě): 整)。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(cháng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。
4、食堂炊事員必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、按上級提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養餐工作,在規定時(shí)間內及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
6、食堂炊事員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。
7、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養。
8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
9、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。
10、愛(ài)護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。
11、在接收過(guò)程中嚴格把好食品關(guān),對于腐敗、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。
12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內出現2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校的統一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和同事之間的關(guān)系。
2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權隨時(shí)終止合同。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經(jīng)學(xué)校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
(1).食堂人員對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1).嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
(2).曠工時(shí)間超過(guò)兩天的;
(3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
(4).違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失或安全事故的;
(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;
9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止: (1).合同期限屆滿(mǎn);(2).法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決。
五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校聘用合同6
聘用單位(甲方):
聘用對象(乙方): 身份證號:
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬:
1、每月根據課時(shí)數結算課時(shí)費,課時(shí)費標準:每節課 元。
2、獎勵:根據教師教授舞蹈班學(xué)員人數,發(fā)放獎金,標準: 學(xué)員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣
三、雙方的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1. 依據教學(xué)需要制訂管理規章制度規范乙方;
2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的授課課時(shí)數;
3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;
4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁(yè)
。1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;
。2) 乙方不服從甲方工作安排;
。3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
。4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響;
。5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學(xué)生。
。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;
2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;
3. 按時(shí)上下課,并登記考勤;
4. 乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)
四、其他
1. 試用期為半個(gè)月(兩個(gè)星期),試用期不包括在合同期限內,試用期間由甲方帶教、指導乙方;
2. 合同期滿(mǎn)如愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;
3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。
甲方(蓋章): 乙方:
年 月 日 年 月 日
學(xué)校聘用合同7
聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提 供保安服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規定, 甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽 訂本合同,并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天, 自年月日至 年月日止。
二、甲方的權力與義務(wù)
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導、監督,對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任 務(wù)。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執行保安 勤務(wù)所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元, 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行 繳交,本校不負責繳交。
6、上班時(shí)間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)
三、乙方的權力與義務(wù)
1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規定的工資待遇。(乙方食宿自理)
3、做好甲方的門(mén)禁工作,嚴格查驗出入校園人員的證件,登記 出入車(chē)輛和物品,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。
4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學(xué)時(shí)段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現可 疑情況果斷處置。
6、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為,同時(shí)應立即 報警,并采取措施保護現場(chǎng)。
7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā) 現不安全隱患及時(shí)報告或消除。
8、收集、報告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息。
9、上班時(shí)嚴格按照保安服務(wù)標準開(kāi)展工作。
10、嚴格執行本校規定的上、下班時(shí)間,做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學(xué)校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安 防衛器械。
12、文明執勤,言行規范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。
3、違反甲方規章制度,損害甲方經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
5、違反規章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合 同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章
甲方代表簽字 乙方簽字
年月 日
學(xué)校聘用合同8
為了進(jìn)一步改善學(xué)校淋浴房衛生狀況,提高學(xué)生的學(xué)習環(huán)境,經(jīng)校委會(huì )研究決定,對學(xué)校衛生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式,即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區域,即學(xué)校教學(xué)樓的門(mén)廳、樓道及各室門(mén)窗、玻璃的擦試,庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務(wù)期限:服務(wù)期限為_(kāi)_____月。從______年____月____日至______年____月____日。
三、安全要求
乙方應注意樹(shù)立安全意識、文明保潔的有關(guān)規定,在衛生保潔過(guò)程中,采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
四、工作要求
1、對樓道保潔的要求:
。1)學(xué)校垃圾日產(chǎn)日清;
。2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;
。3)校園衛生實(shí)行全天保潔;
。4)各室及樓道玻璃窗,電閘箱等每半月擦拭一次;
。5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;
2、對校園保潔的要求:
。1)校園每天清掃一次;
。2)校院衛生實(shí)行全天保潔;
。3)負責對校院存放車(chē)輛管理;
。4)負責對校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴格請假制度:
。1)保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班,如無(wú)故三天離崗按自動(dòng)放棄本工作處理。
五、監督檢查:
。1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進(jìn)行考核,扣除部分工資。
。2)因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準,被有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)(環(huán)衛、建辦等)處罰,該罰款由乙方承擔。
。3)乙方因工作責任性不強,保潔不到位,業(yè)主意見(jiàn)大,經(jīng)批評教育不改,情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理。
六、工資待遇:保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協(xié)議時(shí),甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動(dòng)報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規章制度,并承諾遵守甲方依法制定的規章制度和甲方的勞動(dòng)紀律。對乙方違反甲方規章制度,工作規范的行為,甲方有權進(jìn)行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身?yè)p害的,由乙方承擔賠償責任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供,丟失由自己負責,用具到期以舊換新。
九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
______年____月____日 ______年____月____日
學(xué)校聘用合同9
甲方(聘用單位):法人代表:
乙方(受聘人員): 居民身份證號碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1.熱愛(ài)學(xué)校,愛(ài)護學(xué)生,責任心強,有實(shí)干精神,服從學(xué)校管理,聽(tīng)從學(xué)校安排,嚴格遵守學(xué)校各項規章制度;
2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護校門(mén)口秩序,疏導師生有序進(jìn)出,并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應向公安部門(mén)報警;
3.負責門(mén)衛管理,嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當理由需要進(jìn)入校內解決的,在征得被訪(fǎng)人同意,并辦理好登記手續后,方可進(jìn)入。嚴禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園,對確有正當理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;
4.嚴格查驗外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;
5.對非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,應查驗班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。
6.對校內進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現安全問(wèn)題或隱患,要立即報告,并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現違法犯罪行為,要及時(shí)制止,對一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場(chǎng),積極配合公安部門(mén)偵查、處置;
8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區民警維護校園周邊治安秩序,主動(dòng)向學(xué)校領(lǐng)導和轄區派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見(jiàn)和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規定做好學(xué)校保衛室監控值守工作;
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設點(diǎn),禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口 交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、負責檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對上樹(shù),爬高、揚土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。
12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究責任:
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容
1、上班時(shí)間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表(簽字):
年 月日
乙方(簽字):
年 月 日
學(xué)校聘用合同10
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、聘方(甲方): xx幼兒園法人代表:
二、被聘方(乙方):籍貫 姓名:
三、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日
四、聘請待遇:
1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現.
五、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
8.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
9.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
年 月 日