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學(xué)校聘用合同

時(shí)間:2020-12-20 08:52:33 聘用合同 我要投稿

學(xué)校聘用合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的學(xué)校聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校聘用合同

學(xué)校聘用合同1

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  法定代表人(或委托人):

  受聘方:身份證號碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  居住地址:郵政編碼:

  根據《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立聘用合同如下。

  一、聘用合同期限

 。ㄒ唬┏酰ɡm)訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

 。ǘ┖贤狡谧匀唤K止,試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

 。ㄈ┖贤跐M(mǎn),如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據《實(shí)施辦法》的有關(guān)規定續簽聘用合同。

  二、甲、乙雙方權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢ú块T(mén))崗位工作。在聘用期中,甲方可根據工作需要調整乙方工作部門(mén)或崗位。

 。ǘ┘追礁鶕衅笉徫恍枰蛧矣嘘P(guān)規定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務(wù)。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權利。同時(shí),乙方應按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開(kāi)展工作,全面履行崗位職責,完成所承擔的工作任務(wù),實(shí)現聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規定進(jìn)行處理。

  三、聘用合同解除和終止

  聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規定執行。

  乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

  乙方提出解聘,應提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請,甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內予以答復,未予答復的,視作同意解除聘用合同。

  聘用合同終止或解除,乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續,方可離開(kāi)甲方或按甲方規定的時(shí)間離開(kāi)。

  甲、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前30日內協(xié)商確定是否續訂,若一方不同意續訂,乙方應按前款辦妥一切手續后離開(kāi)甲方。

  四、甲、乙雙方約定事項

  1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。

  2、若發(fā)現乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權隨時(shí)解除乙方聘用合同。

  3、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導員崗位或實(shí)驗室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內不得報考博士研究生。

  4、乙方被聘在教師崗位工作的,應在聘用一年內取得相應的高等學(xué)!督處熧Y格證書(shū)》,否則甲方有權解除乙方聘用合同。

  5、

  五、其他事項

 。ㄒ唬┓⻊(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實(shí)施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

  違約金數額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費、培訓進(jìn)修費、房改待遇、資助留學(xué)訪(fǎng)問(wèn)費、科研啟動(dòng)費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執行,無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

 。ǘ┤魏我环揭蜻`反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同

 。ㄈ┘滓译p方因聘用合同發(fā)生爭議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規定執行。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按《實(shí)施辦法》的規定處理,本合同的內容如與國家、上海市有關(guān)規定不一致時(shí),以國家、上海市有關(guān)規定為準。

 。ㄎ澹┍竞贤皇剿姆,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。

  甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)

  年月日年月日

學(xué)校聘用合同2

  甲方:

  地址:

  電話(huà):

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話(huà):

  郵箱:

  根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  1、甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為_(kāi)_______________。

  2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  合同期限為以下第_______種:

  1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限合同,自_________年_________月_________日起。

  3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標志是:_________________________________。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護

  1、甲方安排乙方執行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  3、乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權利。

  4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班補課費。

  四、工作報酬、保險與福利待遇

  1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

  2、甲方于每下個(gè)月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_(kāi)________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  3、甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

  五、工作紀律、獎勵與懲處

  1、乙方應當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  2、甲方負責對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設、社會(huì )服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jì)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動(dòng)紀律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

 。4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

 。5)被依法追究刑事責任的。

  4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前_______日以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向學(xué)校工會(huì )或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  6、乙方解除本合同,應當提前________日以書(shū)面形式通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內,在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;

 。3)甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  8、本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向上級行政主管部門(mén)申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起__________日內向________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  八、合同文本

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

學(xué)校聘用合同3

  甲方: 海華學(xué)校

  乙方:身份證號; 畢業(yè)證編號;

  一、雙方責任與義務(wù)

  A、甲方:

  1.甲方按工資方案規定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

  2. 甲方須尊重乙方的合法權益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。

  3. 甲方按規定發(fā)放各種獎金和外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習旅差補助。

  B、乙方:

  1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),努力完成甲方交給的`各項任務(wù)。

  2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛(ài)護學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

  3、認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方一切規章制度。 4,應聘教師簽約時(shí)應上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復印件。

  二、乙方有下列行為之一者,甲方有權終止合同,并辭退解聘乙方。

  1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結派者;

  2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

  3、教學(xué)成績(jì)差,學(xué)生和家長(cháng)對其反響強烈者。

  4、品行不良,違法亂紀;侮辱學(xué)生,影響惡劣者。

  三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

  A、工資待遇

  基本工資(800元)+考核工資(400元)+課時(shí)津貼(每節10元)+獎勵工資(200元) =月總工資。(說(shuō)明:考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比,按考核評比結果發(fā)放,不作為固定待遇。)

  1、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規定只享受400元的工資待遇。

  2、婚喪假期間均為三至七天,三天內工資照發(fā),超出三天按事假處理。

  3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的1/2,上班后補發(fā)基本工資的差額部分。

  4、在聘期間,國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。

  B、其他待遇

  1、.享受業(yè)務(wù)培訓、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。

  2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定予以辦理社會(huì )勞動(dòng)保險等。

  3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

  四、其他事宜

  1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎金照發(fā)。

  乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。

  2、解聘續聘:均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿(mǎn),不愿續聘的須提前一

  個(gè)月提出申請,及時(shí)辦理解聘手續,否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結算工資并及時(shí)付清。

  3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。

  五、本合同有效期為一年。

  六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。

  七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以

  本合同為準。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請門(mén)衛1人,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  為明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著(zhù)雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。

  一、門(mén)衛責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫(xiě)玖佰圓整),每年計發(fā)十二個(gè)月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。

  三、乙方的責任如下:

  1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大、小門(mén)。

  2、學(xué)校大門(mén)正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級機關(guān)來(lái)校檢查和學(xué)校工程建設的機動(dòng)車(chē)輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開(kāi)外,其他任何情況下不得開(kāi)放大門(mén),認真做好工作時(shí)段校內的保衛工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。

  3、負責檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴禁無(wú)證人員隨便進(jìn)出校園。

  4、負責檢查外來(lái)人員和車(chē)輛,并按學(xué)校制定的登記表逐項做好登記,按時(shí)匯總交教導處查閱。

  5、負責校內的門(mén)衛值班工作,做好門(mén)口周?chē)?10米左右的保潔工作,保持學(xué)校大門(mén)口隨時(shí)都是干凈的。

  6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報刊、雜志。

  7、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,試用期一個(gè)月。

  六、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

  甲方代表簽字(蓋章):

  乙方代表簽字:

  20xx年 月 日

學(xué)校聘用合同5

  聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人:

  身份證號碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校食堂炊事員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年,自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。

  二、乙方享受待遇

  依據國家有關(guān)規定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫(xiě)元。(大寫(xiě): 整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長(cháng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。

  4、食堂炊事員必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、按上級提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養餐工作,在規定時(shí)間內及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  6、食堂炊事員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。

  7、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養。

  8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

  9、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

  10、愛(ài)護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

  11、在接收過(guò)程中嚴格把好食品關(guān),對于腐敗、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。

  12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內出現2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校的統一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和同事之間的關(guān)系。

  2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權隨時(shí)終止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  (1).食堂人員對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。

  (2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  7、 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  (1).嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (2).曠工時(shí)間超過(guò)兩天的;

  (3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  (4).違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失或安全事故的;

  (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止: (1).合同期限屆滿(mǎn);(2).法律、法規規定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決。

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

學(xué)校聘用合同6

  聘用單位(甲方):

  聘用對象(乙方): 身份證號:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護雙方的權益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

  二、報酬:

  1、每月根據課時(shí)數結算課時(shí)費,課時(shí)費標準:每節課 元。

  2、獎勵:根據教師教授舞蹈班學(xué)員人數,發(fā)放獎金,標準: 學(xué)員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣

  三、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  1. 依據教學(xué)需要制訂管理規章制度規范乙方;

  2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的授課課時(shí)數;

  3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

  4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

  5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁(yè)

 。1) 乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

 。2) 乙方不服從甲方工作安排;

 。3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

 。4) 乙方違反教師職業(yè)道德規范,造成不良后果和影響;

 。5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學(xué)生。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;

  2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺(jué)遵守甲方的工作紀律;

  3. 按時(shí)上下課,并登記考勤;

  4. 乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)

  四、其他

  1. 試用期為半個(gè)月(兩個(gè)星期),試用期不包括在合同期限內,試用期間由甲方帶教、指導乙方;

  2. 合同期滿(mǎn)如愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

  甲方(蓋章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校聘用合同7

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提 供保安服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規定, 甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽 訂本合同,并遵守本合同條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天, 自年月日至 年月日止。

  二、甲方的權力與義務(wù)

  1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生 活條件。

  2、甲方有權對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導、監督,對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

  3、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任 務(wù)。

  4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執行保安 勤務(wù)所需工作裝備。

  5、甲方應當按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元, 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行 繳交,本校不負責繳交。

  6、上班時(shí)間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的權力與義務(wù)

  1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  2、享受協(xié)議規定的工資待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的門(mén)禁工作,嚴格查驗出入校園人員的證件,登記 出入車(chē)輛和物品,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。

  4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

  5、在上、放學(xué)時(shí)段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現可 疑情況果斷處置。

  6、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為,同時(shí)應立即 報警,并采取措施保護現場(chǎng)。

  7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā) 現不安全隱患及時(shí)報告或消除。

  8、收集、報告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息。

  9、上班時(shí)嚴格按照保安服務(wù)標準開(kāi)展工作。

  10、嚴格執行本校規定的上、下班時(shí)間,做到不遲到、不早退、 不脫崗。

  11、熟悉學(xué)校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安 防衛器械。

  12、文明執勤,言行規范。

  四、合同的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

  3、違反甲方規章制度,損害甲方經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

  4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

  5、違反規章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。

  6、用不正當手段欺騙甲方的。

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

  8、其他違反國家政策和甲方規定的。

  五、其他

  本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合 同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方單位(蓋章) 乙方蓋章

  甲方代表簽字 乙方簽字

  年月 日

學(xué)校聘用合同8

  為了進(jìn)一步改善學(xué)校淋浴房衛生狀況,提高學(xué)生的學(xué)習環(huán)境,經(jīng)校委會(huì )研究決定,對學(xué)校衛生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議。

  一、保潔的形式、時(shí)間和范圍

  1、保潔形式為全日制用工形式,即為日常保潔。

  2、保潔范圍是甲方指定的區域,即學(xué)校教學(xué)樓的門(mén)廳、樓道及各室門(mén)窗、玻璃的擦試,庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理。

  二、服務(wù)期限:服務(wù)期限為_(kāi)_____月。從______年____月____日至______年____月____日。

  三、安全要求

  乙方應注意樹(shù)立安全意識、文明保潔的有關(guān)規定,在衛生保潔過(guò)程中,采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  四、工作要求

  1、對樓道保潔的要求:

 。1)學(xué)校垃圾日產(chǎn)日清;

 。2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;

 。3)校園衛生實(shí)行全天保潔;

 。4)各室及樓道玻璃窗,電閘箱等每半月擦拭一次;

 。5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;

  2、對校園保潔的要求:

 。1)校園每天清掃一次;

 。2)校院衛生實(shí)行全天保潔;

 。3)負責對校院存放車(chē)輛管理;

 。4)負責對校院積水積雪的排除和清理。

  3、嚴格請假制度:

 。1)保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班,如無(wú)故三天離崗按自動(dòng)放棄本工作處理。

  五、監督檢查:

 。1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進(jìn)行考核,扣除部分工資。

 。2)因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準,被有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)(環(huán)衛、建辦等)處罰,該罰款由乙方承擔。

 。3)乙方因工作責任性不強,保潔不到位,業(yè)主意見(jiàn)大,經(jīng)批評教育不改,情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理。

  六、工資待遇:保潔員工作期間每月工資_______。

  七、在簽訂本協(xié)議時(shí),甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動(dòng)報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規章制度,并承諾遵守甲方依法制定的規章制度和甲方的勞動(dòng)紀律。對乙方違反甲方規章制度,工作規范的行為,甲方有權進(jìn)行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身?yè)p害的,由乙方承擔賠償責任。

  八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供,丟失由自己負責,用具到期以舊換新。

  九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

  ______年____月____日 ______年____月____日

學(xué)校聘用合同9

  甲方(聘用單位):法人代表:

  乙方(受聘人員): 居民身份證號碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1.熱愛(ài)學(xué)校,愛(ài)護學(xué)生,責任心強,有實(shí)干精神,服從學(xué)校管理,聽(tīng)從學(xué)校安排,嚴格遵守學(xué)校各項規章制度;

  2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護校門(mén)口秩序,疏導師生有序進(jìn)出,并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應向公安部門(mén)報警;

  3.負責門(mén)衛管理,嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當理由需要進(jìn)入校內解決的,在征得被訪(fǎng)人同意,并辦理好登記手續后,方可進(jìn)入。嚴禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園,對確有正當理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車(chē)輛安全出入、有序停放;

  4.嚴格查驗外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

  5.對非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,應查驗班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。

  6.對校內進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現安全問(wèn)題或隱患,要立即報告,并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現違法犯罪行為,要及時(shí)制止,對一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場(chǎng),積極配合公安部門(mén)偵查、處置;

  8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區民警維護校園周邊治安秩序,主動(dòng)向學(xué)校領(lǐng)導和轄區派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見(jiàn)和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

  9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規定做好學(xué)校保衛室監控值守工作;

  10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門(mén)口擺攤設點(diǎn),禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口 交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  11、負責檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對上樹(shù),爬高、揚土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

  12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究責任:

  1、工作失職造成守護目標損失。

  2、工作散漫、不負責且屢教不改。

  3、當班期間擅自離崗。

  4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。

  6、酒后上崗。

  四、雙方協(xié)商一致約定的其他內容

  1、上班時(shí)間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。

  2、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

  4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),雙方自行解除本合同。

  5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章):

  法人代表(簽字):

  年 月日

  乙方(簽字):

  年 月 日

學(xué)校聘用合同10

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方): xx幼兒園法人代表:

  二、被聘方(乙方):籍貫 姓名:

  三、聘用期限:自 年 月 日至 年 月 日

  四、聘請待遇:

  1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

  2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現.

  五、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  8.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  9.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年 月 日