【精品】聘用合同十篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：

　　二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：

　　三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　四、聘請待遇：

　　1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.

　　五、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

　　6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　8.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　9.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)

　　法人代表地址

　　電話(huà) 。

　　被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

　　學(xué)歷住址 電話(huà) 。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》和《公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

　　一、 雙方應履行的職責和任務(wù)

　�。ㄒ唬┘追�

　　1、對乙方進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導。

　　2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。

　　3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務(wù)。

　�。ǘ�）乙方

　　1、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

　　二、報酬及福利

　　新聘教師試用期（見(jiàn)習期）一年，試用期（見(jiàn)習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續。聘用期內乙方享受本單位同類(lèi)人員各項工資福利待遇。

　　三、獎懲

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鞅憩F好，成績(jì)突出，可當選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎勵。

　�。ǘ�）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。

　　四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jì)，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個(gè)月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規規定辦理及承擔相應責任。

　　五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書(shū)面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

　　六、說(shuō)明：

　�。ㄒ唬┍竞贤�一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

　�。ǘ�）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　�。ㄈ�）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

　　聘用單位 被聘用人主管單位

　�。ㄉw章） （簽字） （蓋章）

　　20xx年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：XXX小學(xué)

　　乙方(被聘用人員)姓名：XXX，性別： X， 現年：X歲， 文化程度：XX

　　一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

　　二、 雙方職責、權利和義務(wù)：

　　(一) 乙方主要職責：

　　1、正常開(kāi)啟校門(mén)，做好傳達工作，外部人員來(lái)訪(fǎng)需查驗外來(lái)人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

　　2、疏導、指揮師生進(jìn)出校園，維護校園大門(mén)口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時(shí)發(fā)現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。

　　4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向校園領(lǐng)導匯報，妥善處理。

　　5、保安人員不準脫崗；及時(shí)巡查學(xué)校重要部門(mén)。

　　6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)禁制度。

　　7、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告學(xué)校，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　9、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并向學(xué)校值日領(lǐng)導和班主任報告。

　　10、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)入校內。上課時(shí)間家長(cháng)找學(xué)生，確認身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。

　　11、保安人員在早上開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟大門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門(mén)外逃學(xué)。（開(kāi)關(guān)校門(mén)時(shí)間按學(xué)校要求執行）

　　12、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩（對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。），禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　13、除本校教師的車(chē)輛外，保安人員應禁止其它外來(lái)車(chē)輛隨意進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要（如家長(cháng)會(huì )等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　14、凡攜帶公物出校門(mén)的車(chē)輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權扣留并向學(xué)校領(lǐng)導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。

　　15、阻止外來(lái)人員在大門(mén)墻體上涂寫(xiě)刻畫(huà)或張貼廣告。

　　16、如有發(fā)現違反治安條例事件，保安人員應妥善處理，及時(shí)報告。

　　17、因學(xué)校重要會(huì )議、大型活動(dòng)、基建施工等需要，學(xué)校執行特別臨時(shí)管理制度。

　　18、保安人員在執行上述規定時(shí)，應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執法，遵守國家法律法規，嚴禁與校內外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的，應追究保安人員責任。

　　19、履行保安人員的其他相關(guān)職責。

　　20、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的工作。

　　(二)甲方的職責

　　雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場(chǎng)所。

　　2、甲方每月及時(shí)督促保安公司給乙方勞動(dòng)報酬。

　　3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

　�。ㄈ�）雙方約定事項

　　1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫療費用學(xué)校一律不承擔，由乙方自己承擔。

　　3、如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

　　三、工作時(shí)間：

　　按照學(xué)校作息時(shí)間表。（夏季： 6：30點(diǎn)—18：30點(diǎn)；冬季：7：00—18：00）。

　　四、本協(xié)議期限為一年，期滿(mǎn)合同關(guān)系即行中止。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

　　家庭住址XXX

　　身份證碼：XXXXXXXX

　　法人代表：聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX

　　簽訂日期：20xx年月日

聘用合同 篇4

　　一、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�生效日期： 年 月 日至 年月日，共年（其中年月日至年月 日為試用期）。

　�。ǘ�）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方也可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆� 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　�。ǘ�）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力；

　�。ㄈ�）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。

　�。ㄋ模┮曳綉�具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　�。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　�。�六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。

　�。ㄆ撸┢赣煤贤�期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或學(xué)習。

　�。ò耍┰囉闷趦葢言谢蛏�育的試用期延長(cháng)一年。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇

　�。ㄒ唬┕べY

　　1、試用期滿(mǎn)后甲方根據國家的有關(guān)政策、本市人事部門(mén)具體核定的月工資、以及甲方根據實(shí)際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jì)效補貼等。

　　2、甲方根據國家、省、市政府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資及福利待遇。

　　3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績(jì)效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀律、醫德醫風(fēng)的執行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

　�。ǘ�）福利待遇：

　　1、試用期滿(mǎn)后甲方根據國家的有關(guān)法律法規、以及甲方的實(shí)際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內乙方可享受?chē)�家規定的節假日等�?/p>

　�。ㄈ�）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。

　　四、工作紀律乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　2）連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3）出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。

　　4）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監執行或被勞動(dòng)教養的；

　　7）法律、法規和規章規定的其他情形；

　　8）聘用合同期滿(mǎn)的；

　　9）乙方提出辭職需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jì)效補貼。

　　六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________________年____月____日

聘用合同 篇5

　　編號：

　　銷(xiāo) 售 人 員

　　聘 用 合 同 書(shū)

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng):

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作，并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月。

　　2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

　　2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)�，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

　　2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫(xiě)出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫(xiě)好出差情況表，并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。

　　3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內，私自調動(dòng)價(jià)格，每出現一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū)，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）、在試用期被證明不符合聘用條件。

　�。�2）、私自調動(dòng)價(jià)格的。

　�。�3）、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。

　�。�4）、嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　簽訂日期 ：年月日

聘用合同 篇6

　　甲方：德銘大藥房有限公司

　　乙方：

　　為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、 乙方職責

　　1、 制定藥房的整體發(fā)展規劃。

　　2、 負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

　　3、 負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

　　4、 負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　5、 推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善。

　　二、 甲方職責

　　1、 負責對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

　　2、 負責企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。

　　三、 本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開(kāi)始計算。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字： 簽字日期：

　　乙方簽字： 簽字日期：

聘用合同 篇7

　　唐劉幼兒園（甲方）

　　幼師（乙方）

　　根據事業(yè)規模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權利，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門(mén)的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權對乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強乙方保教義務(wù)的指導，強化平時(shí)工作的督導檢查。

　　3、甲方根據考核結果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　�。�1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養，努力培養幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高幼兒綜合素質(zhì),培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。

　�。�2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　�。�3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

　�。�4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。

　�。�5）保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，嚴禁向家長(cháng)吃、拿、卡、要。每周向家長(cháng)公布本周教育內容，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。

　�。�6）乙方必須確保幼兒規定在園時(shí)間內安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。

　�。�7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據事業(yè)規模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現情況，有權隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方： （園長(cháng)簽章）

　　乙方： （簽章）

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年 月 日

聘用合同 篇8

　　編號：

　　甲方：（旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者）

　　乙方：（駕駛員）______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話(huà): 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話(huà): ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證；

　　2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格；

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6.在接團期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為；

　　7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的`，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條 甲方實(shí)行計時(shí)工資制，工資標準為＿＿＿＿元/出團日；其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度的；

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管

聘用合同 篇9

　　演員聘用合同書(shū)

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身 份 證：

　　經(jīng)甲乙雙方友好磋商，達成協(xié)議如下：

　　一、 甲方的權利和義務(wù)

　　1．甲方全權代理乙方的一切演藝事務(wù)，并為乙方商討及爭取與演藝事務(wù)有關(guān)的最理想條件。

　　2．甲方指定乙方作為“”實(shí)施本合同規定之權利和義務(wù)。

　　3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務(wù)工作。

　　4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關(guān)的許可證等有效文件，其演藝事務(wù)都由甲方統一安排、備案。

　　5．為促進(jìn)乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語(yǔ)言培訓，乙方應全力配合。

　　6．為有效的宣傳乙方的藝術(shù)形象，擴大與提高乙方的知名度，促進(jìn)乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方有權在包括商業(yè)廣告、廣告性文章、報道在內的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個(gè)人形象。

　　7．甲方有權將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱(chēng)）、肖像、個(gè)人照片、個(gè)人錄像和個(gè)人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務(wù)活動(dòng)中，并不需要再支付報酬。

　　8．甲方有權對乙方的公開(kāi)言行進(jìn)行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1．乙方以“”的個(gè)人方式接受甲方為其安排的各類(lèi)宣傳和演藝事務(wù)，并獲得從事該活動(dòng)的收入。

　　2．在合同有效期內，乙方必須隨時(shí)保持與公司的聯(lián)系。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。

　　3．除非甲方書(shū)面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務(wù)，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務(wù)服務(wù)。

　　4．乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務(wù)和宣傳活動(dòng)安排。

　　5．乙方如由于個(gè)人活動(dòng)，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務(wù)時(shí)，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動(dòng)情況下，甲方將適情安排。

　　6．乙方應把詳細地址、聯(lián)絡(luò )方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò )到乙方本人，如乙方變更地址、聯(lián)絡(luò )方式，應提前通知甲方。

　　7．在本合同有效期內，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務(wù)，事先應出具甲方指定醫院開(kāi)具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無(wú)法出具上述診斷證明，則事后應及時(shí)補交并說(shuō)明情況。如乙方因為個(gè)人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書(shū)面請假，在得到甲方同意后方可執行。本合同自行按所拖欠的時(shí)間順延。

　　8．乙方應遵守國家有關(guān)法律法規以及有關(guān)主管部門(mén)的管理規章，并按國家規定交納個(gè)人所得稅。若乙方發(fā)生個(gè)人違法行為或牽涉有關(guān)法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無(wú)須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失（視同解約）并承擔違約責任。

　　9．甲方主辦的活動(dòng)，如需乙方無(wú)償參加，乙方不得拒絕

　　10．任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無(wú)權

　　繼續使用本合同期內甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。

　　11．乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽(yù)。

　　三、工資的支付

　　1．乙方在完成甲方安排規定的每月基本演出時(shí)，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元/月。其中首月為試用期，在試用期內甲方支付給乙方基本工資為 元。

　　2．乙方的基本工資按公司規章制度定時(shí)在次月3日、13日、23日發(fā)放（即每10天發(fā)放一次）。

　　四、 違約及合同的終止和變更

　　1．在甲方對乙方的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，甲方會(huì )充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務(wù)活動(dòng)中，乙方應絕對服從甲方的調配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無(wú)權干涉甲方的專(zhuān)業(yè)工作。重要原則問(wèn)題栓放將另做執行備案。一旦發(fā)生乙方意見(jiàn)成為甲方工作阻力時(shí)，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。

　　2．乙方應嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發(fā)生違約，應視情節輕重，向甲方支付人民幣兩萬(wàn) 元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實(shí)際損失。

　　3．在下述情況下，甲方無(wú)須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無(wú)需為此向甲方支付違約金及其他賠償：

　　a)乙方因健康原因不能履行本合同義務(wù)；

　　b)甲方認為乙方不適合繼續從事本合同規定之演藝事務(wù)；

　　c)甲方認為乙方演藝事務(wù)達不到預期效果。

　　4．在下述情況下，甲方無(wú)須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實(shí)際損失。

　　a)乙方自行更換公司；

　　b)乙方無(wú)正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務(wù)，情節較為嚴重的；

　　c)未經(jīng)甲方同意，乙方在任何場(chǎng)合泄露甲方商業(yè)機密或商業(yè)信息，或者詆毀、貶損甲方名譽(yù)的；

　　d)乙方實(shí)施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動(dòng)而被司法機關(guān)羈押或處以刑罰的；

　　e)乙方實(shí)施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的；

　　f)乙方保證，至本合同簽署時(shí)，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議（“在先協(xié)議”），否則，由于在先協(xié)議而導致本協(xié)議無(wú)法完全實(shí)行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。

　　5．在下列情況下，乙方無(wú)須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實(shí)際損失。

　　a)甲方在本合同期內未能履行本合同規定之義務(wù)；

　　b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規定之利益；

　　c) 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規之活動(dòng)；

　　d) 甲方實(shí)施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。

　　6．本合同或其中的任何條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統一，可以書(shū)面予以變更或者解除。

　　五、 合同效力

　　1．甲方享有乙方演藝事務(wù)期限為：自年年月

　　2．本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規簽署的勞動(dòng)合同。

　　3．甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的，任何一方有權想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　4．本合同有效期滿(mǎn)一個(gè)月前，如公司有意續約，可以不低于本合同條件，優(yōu)先與乙方續約，續約時(shí)間不低于一年。

　　5．本合同一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

　　6．本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。

　　甲方（章）：

　　地址：代表人簽字（章）：

　　乙 方(簽字)：

　　身份證號碼：

聘用合同 篇10

　　訂立合同書(shū)人：

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證:

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

　　(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等，（見(jiàn)附表）。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，（見(jiàn)附表）。

　　第七條 乙方的工作報酬：甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規定的津貼福利和獎金提成（見(jiàn)附表）；

　　第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

　　第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金。

　　第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險壓金；

　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續有效。

　　第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )為第一審理機關(guān)。

　　各附件詳情：

　　甲方： （簽章）

　　簽約代表人： (簽字)

　　乙方(姓名)： (簽字)

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