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【實(shí)用】聘用合同模板匯編8篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的聘用合同8篇,歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
甲方:____________有限公司
法定代表人:________
地址:______________
乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母
身份證號:______________
地址:______________
鑒于:
1. 甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱(chēng)以公映/發(fā)行許可證為準)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本劇”),需要聘請演員參與本劇創(chuàng )作。
2. 青少年演員________(身份證號:______________)系未成年人,由其父/母以法定監護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。
3. 乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務(wù)的各個(gè)條件,確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇演出任務(wù),并保證該演員按照甲方要求完成工作任務(wù);乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動(dòng)、事件及其他事務(wù)。
4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過(guò)甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。
5. 本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動(dòng)法》上的勞動(dòng)合同關(guān)系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規定構成勞務(wù)合同關(guān)系,并系甲方委托乙方參與創(chuàng )作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù),乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實(shí)施。
為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區訂立條款如下:
1. 聘用前提:
1.1 乙方確認,聘用的未成年人現已年滿(mǎn)________周歲、但未滿(mǎn)16周歲,并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務(wù)。
1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的法定監護人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監護人亦同意此決定。
1.3 本合同經(jīng)雙方簽署后成立,由甲方報其所在地勞動(dòng)主管部門(mén)審批;如經(jīng)審批同意本合同生效,如未通過(guò)審批,則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過(guò)失責任。
1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規定》(國務(wù)院令第364號)等相關(guān)法律法規的規定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。
2. 聘用內容:
2.1 工作內容:
2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為_(kāi)_______,系本劇男一號/女一號。
2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。
2.1.3 在開(kāi)機前參加本劇的拍攝籌備會(huì )、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作;在本劇制作過(guò)程中及制作完成后,參加本劇發(fā)布會(huì )、首映式和其他推廣宣傳活動(dòng),具體以本劇相關(guān)制作、宣傳和發(fā)行計劃為準。
2.2 工作時(shí)間:
2.2.1 乙方演員的現場(chǎng)拍攝工作時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日共________天。
2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協(xié)商同意后,乙方演員可離開(kāi)劇組________天并自行安排,乙方演員離開(kāi)劇組或休息、病事假的時(shí)間不計算在乙方演員的工作時(shí)間內。除此之外,工作期間,不享受休息日、節假日。
2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導致本劇拍攝、制作時(shí)間需延長(cháng)并延長(cháng)聘用乙方演員的時(shí)間,具體由雙方協(xié)商處理。
2.2.4 前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間安排,按本合同約定確定。
3. 工作報酬:
3.1 酬金總額:
3.1.1 甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫(xiě):________元整)(稅后/稅前)。
3.1.2 上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬,除此之外,甲方再無(wú)其他款項、費用支付義務(wù),除非本合同另有明確約定。
3.1.3 本劇集數或長(cháng)度如有所變動(dòng),上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實(shí)際集數或長(cháng)度調整。
3.2 支付進(jìn)度:
3.2.1 在本合同簽署后________日內,支付報酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項時(shí),該定金自動(dòng)轉為應向乙方支付的報酬。
3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內,支付第二期款為報酬的________%。
3.2.3 在本劇關(guān)機后________日內,支付第三期款為報酬的________%。
3.2.4 甲方應在乙方演員的拍攝任務(wù)結束后________日內,支付剩余報酬。
3.3 款項收。
3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶(hù)信息如下,甲方將款項匯入該賬戶(hù),即視為已交付乙方:開(kāi)戶(hù)銀行:____________,卡號:____________,開(kāi)戶(hù)名:________。
3.3.2 收款人收取各期款項時(shí),須向甲方出具收款證明。
4. 工作安排:
4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實(shí)際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費用,標準為:飛機經(jīng)濟艙或無(wú)航班時(shí)的火車(chē)軟臥。
4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫療費用,均由甲方負責,但非工作時(shí)間及離開(kāi)劇組期間除外。
聘用合同 篇2
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作,服裝店聘用合同合同書(shū)。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元。
。ㄈ┢渌;
四、乙方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇;
。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
。ㄋ模┢渌
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的,合同范本《服裝店聘用合同合同書(shū)》。
。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的.;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
。 有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方(用人單位)
名稱(chēng):_____________________
乙方(受聘人員)
姓名:______________
性別:______
民族:______
居民身份證號:_____________
身份證復印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止,其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
1、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
2、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)______元,全勤獎_______元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
按甲方的規章制度對乙方行使管理權,考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同
1、在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
3、乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、不勝任現職工作,又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
六、乙方的義務(wù)
1、自覺(jué)保護甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益
的言行。
2、乙方在職期間,解除合同應支付甲方違約金和賠償金。
七、合同到期應提前一個(gè)月續簽,續簽一年底薪另加100元,以此類(lèi)推。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):__________
______年_____月_____日
聘用合同 篇4
甲方:砂場(chǎng)
乙方:
茲因甲方聘用乙方到采石場(chǎng)為電焊工,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達成如下聘用合同:
一、乙方必須服從甲方領(lǐng)導和管理,遵守甲方的場(chǎng)紀場(chǎng)規制度,要有工作責任心和認真負責的態(tài)度,要保證安全用電及保持場(chǎng)里正常用電(要保證電焊安全)。
二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線(xiàn)路,乙方接到通知應盡快趕到場(chǎng)里。
三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全,(對電焊使用的乙炔、氧氣設備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現有不安全因素和隱患應及時(shí)向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果,一切責任和費用由乙方自己負責。
四、甲方支付乙方年度服務(wù)費,每年10000元整。
五、在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,應承擔違約責任,向對方支付違約金10000元整。
六、本合同期滿(mǎn)即終止,一方要續簽,應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內提出,經(jīng)雙方協(xié)同后確定,如乙方不想續簽,應將場(chǎng)內電路事項交代場(chǎng)內有關(guān)領(lǐng)導方可。
七、本合同從 年月日起至 年月日止。 雙方若有異議,另行協(xié)商。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:召夸鎮新鑫綜合砂場(chǎng)
乙方:
年月
聘用合同 篇5
甲方: 法定代表人: 地址:
乙方: 身份證號碼: 地址:
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排,乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據季節調整,
四、甲方的基本權利及義務(wù)
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;
3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務(wù)
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
3) 維護店內的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利及義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利及義務(wù)
1、試用期滿(mǎn),乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
法定代表人: 簽字:
簽約日期: 簽約地點(diǎn):
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù):
1、 甲方根據本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔任工作,教授課程為所有教師課時(shí)費統一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時(shí)費標準,合同期限自到為期 年。合同到期,接任新班按新班條例執行,或續簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時(shí)費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底,并于次月十五號支付上個(gè)月的課時(shí)費。
3、乙方在帶班期間,甲方有權暫扣乙方部分課時(shí)費,每班按300元標準執行。在該班結課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標準后,甲方退還乙方所有暫扣的課時(shí)費;乙方在聘用期限內,因個(gè)人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標準,對乙方課時(shí)費進(jìn)行相應抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數最低應為21人(四舍五入),如果升級人數為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標準,對乙方予以相應獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人(四舍五入),如果升級人數為23人,則獎勵乙方100元。
5、因乙方個(gè)人原因缺課或曠工,沒(méi)有及時(shí)通知甲方,甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任,并相應扣除乙方的當月課時(shí)費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴重后果,甲方有權解除本勞動(dòng)合同,并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議以及學(xué)校組織的各項校內、校外免費培訓活動(dòng)和會(huì )議,乙方不得無(wú)故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費。
7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學(xué)校教師守則》中的各項規章制度,如有違反,甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務(wù):
1、乙方聘用期間內,應自覺(jué)遵守國家的法律法規,自覺(jué)遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度,認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語(yǔ)為兩期、青少年版新概念英語(yǔ)為上下兩冊)。
3、乙方必須在開(kāi)課前一周內向甲方提交詳細的教學(xué)計劃,每月第一個(gè)周末上交下個(gè)月的教案,并經(jīng)過(guò)校長(cháng)或教務(wù)部主任審核通過(guò)。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時(shí)上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時(shí)費。
4、乙方在擔任甲方教師期間,應提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進(jìn)入教室,不得無(wú)故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時(shí)上課,應至少提前7個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時(shí)通知甲方并由此造成的損失,視情節甲方有權追究乙方責任,無(wú)故曠工者甲方有權開(kāi)除乙方。
三、其他事項:
1、乙方老班結課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時(shí)不得帶走一方在職間所使用的、開(kāi)發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權對乙方按規定進(jìn)行罰款,必要時(shí)訴諸法律。
2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關(guān)規定,則甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規定對乙方進(jìn)行處罰或開(kāi)除,必要時(shí)訴諸法律。
四、補充條款:
乙方使用期為兩個(gè)月,自月日至期內甲方定期安排乙方聽(tīng)課,乙方應不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內乙方所帶課程為,試用期課時(shí)費/課時(shí)。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉為正式兼職教師;乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權不予錄用。
五、轉聘正式兼職教師
乙方在試用期內工作認真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自年月日起名轉為正式兼職教師,聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調解決。
甲方:西安優(yōu)貝佳文化培訓中心 乙方(簽字):
聘用合同 篇7
甲方(用人單位):
乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、工作任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作,擔任__________________職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:
1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習期)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。
三、工作時(shí)間
甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:
1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
。ㄒ唬┕べY收入構成:
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
。ǘ┕べY標準:
1、試用期(見(jiàn)習期)工資待遇為_(kāi)_______________。
2、試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為
__________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本
單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)或工會(huì )申請調解,調解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項:
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。
九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
甲 方(蓋章):
法定代表(委托代理人): 乙 方(簽名):
年月日 年 月 日
合同鑒證人(簽章):
合同鑒證機構(蓋章):年 月 日
聘用合同 篇8
單位名稱(chēng):
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話(huà):
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話(huà):
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
。ǘo(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)____天。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第三條解答用戶(hù)問(wèn)題、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,視工作能力和專(zhuān)長(cháng)提升待遇。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、每日工作_______小時(shí),每周工作________小時(shí)。
2、經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
第六條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)報酬
第八條乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后,甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資:
1、計時(shí)工資。工資為_(kāi)____元/月。
2、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
第九條甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險
第十條甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十一條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
六、雙方的權利和義務(wù)
第十二條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件,并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2、甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。
3、甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
第十三條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須按甲方的要求從事客服工作,并將工作的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
2、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
七、勞動(dòng)合同的解除
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違紀行為的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;
。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第十五條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。
八、商業(yè)秘密保護
第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,1年內向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向________人民法院起訴。
第十八條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。
第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日
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