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會(huì )計聘用合同

時(shí)間:2024-08-12 13:01:38 聘用合同 我要投稿

關(guān)于會(huì )計聘用合同范本(精選5篇)

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于會(huì )計聘用合同范本(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于會(huì )計聘用合同范本(精選5篇)

  會(huì )計聘用合同1

  甲方:_______________

  住所地:______________________________

  法定代表人:_______________職務(wù):_______________

  乙方:_______________電話(huà):_______________

  住址:______________________________

  甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔任甲方財務(wù)負責人一事達成以下聘用協(xié)議。

  1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負責人,對甲方公司總經(jīng)理負責。

  2、乙方負責甲方財務(wù)管理工作,其主要職責為:

 。1)負責制定年度財務(wù)的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。

 。2)負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

 。3)對公司財務(wù)管理、會(huì )計核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規范性負責。

 。4)對公司各類(lèi)合同、財會(huì )資料的安全保密負責。

 。5)對財務(wù)系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

 。6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數據的匯總,并向總經(jīng)理匯報。

 。7)每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預算執行情況分析和成本分析報告。

 。8)組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的'財務(wù)審核。

 。9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。

  3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開(kāi)始至_____年____月____日結束。

  4、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

  5、乙方月薪為_(kāi)_____元/月,隨公司員工工資統一發(fā)放。

  乙方社會(huì )保險由乙方原單位交納,甲方概不負責。

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁。

  本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。

  涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿(mǎn),乙方應繳回本合同。

  甲方:_______________乙方簽名:_______________

  蓋章:_______________身份證號碼:_______________

  會(huì )計聘用合同2

  甲方(聘用單位):______________乙方(受聘人):______________

  地址:____________________________家庭住址:____________________________

  法定代表人:______________身份證:____________________________

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4、負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  5、進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6、根據公司領(lǐng)導布置,提供會(huì )計分析資料。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品。甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3、甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的.有關(guān)考核。

  6、乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社?,繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象,愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  代表(簽字):______________

  簽約時(shí)間:______年______月______日

  會(huì )計聘用合同3

  甲方:____________________

  地址:

  乙方:____________________

  身份證號:

  地址:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做會(huì )計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限和工作方式:

  1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  2、乙方工作方式為專(zhuān)職會(huì )計,需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

  二、報酬:

  甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的.權利和義務(wù)

  1、依法履行會(huì )計職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對______________(單位)的管理工作提出建議;

  4、遵守______________(單位)的各項規章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  6、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  會(huì )計聘用合同4

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會(huì )計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_(kāi)_年,自__年__月__日至__年__月__日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。

  三、工資福利

  甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準__元/月。

  四、聘用合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  五、聘用合同的`解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  會(huì )計聘用合同5

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自__年__月__日至__年__月__日止(其中__年__月__日至__年__月__日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的`。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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