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【精品】聘用合同集錦十篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的聘用合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________
出生年月日：_____________
民族：___________________________________
文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______
__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三.勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
福利：成為正式員工后包吃，包住，免費培訓美容。
四、甲方的權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，偷盜，吸毒等對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
(二) 乙方的要求及義務(wù)
1.新學(xué)徒進(jìn)入古琪須交500元的培訓費，試用期3個(gè)月后退還到工資里面。
2.合同期為一年，正式上班后每月工資扣200元作為學(xué)習費用，為本機構服務(wù)滿(mǎn)一年一次性退還，退還方式，直接打入工資卡里面。
3.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
4.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
5必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
6.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
五、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠。
2.提出書(shū)面通知;填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
六.本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
聘用合同 篇2
聘用合同續訂書(shū)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的聘用合同。
一、續訂聘用合同為 聘用合同（空白內選填短期、中長(cháng)期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從 年月日起至止（空白內選填年 月 日、完成任務(wù)）。其中：試用期從 年月日起至 年月日止。
二、補充約定事項：
1、乙方不得泄漏醫院管理、重要技術(shù)等方面的機密，否則追究其法律責任和經(jīng)濟責任。
2、甲方有權根據單位情況在合同期內調整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據自己的執業(yè)資格和能力向專(zhuān)業(yè)科室方向發(fā)展。
3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強、表現出色、成績(jì)突出，工作滿(mǎn)5年左右甲方根據需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習。
4、乙方表現優(yōu)秀，在享有國家規定的職稱(chēng)晉升范圍內，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫院管理人員。
5、根據勞部發(fā)（1996）354號《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的通知》中第20條規定：“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規定，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規定， 在合同期內，未經(jīng)甲方同意，乙方主動(dòng)要求辭職、離職的、調出的，甲方不得支付經(jīng)濟補償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬(wàn)元。
6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習，學(xué)習期滿(mǎn)后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。
7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓的人員或由甲方出資引進(jìn)設備后開(kāi)展工作未滿(mǎn)8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進(jìn)修費、培訓費、設備費、學(xué)習進(jìn)修期間的工資等。
8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng)，獎金、福利待遇根據效益，按當年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執行。
9、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書(shū)。
甲方：江油市青蓮中心衛生院乙方：
�。ㄉw章） 或者法定監護人：
法定代表人：（蓋章）
或者委托代理人：
�。ê炚拢�
年 月 日
鑒證機構：鑒證人員：
�。ㄉw章） （簽章）
年 月 日
聘用合同 篇3
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
具體部門(mén)：電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生護士技師其他
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）身份證號碼：
日期：
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所
聘用合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：xx
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；xx
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；xx
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；xx
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲xxx方：
簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）
職xxx稱(chēng)：
乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
聘用合同 篇5
甲方：___________________________________________
乙方：___________________________________________
照片肖像人：_____________________________________
地址及郵編：_____________________________________
電話(huà)及傳真：_____________________________________
甲、乙雙方本著(zhù)友好互利的'原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達成下列條款：
1、甲方聘請乙方_________________________為**** 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(xiě)(￥)：______________________元，時(shí)間為_(kāi)________________ 年。
2、初次拍攝內容：
(1)專(zhuān)賣(mài)店立像推銷(xiāo)照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專(zhuān)賣(mài)店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開(kāi)業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、大客戶(hù)洽談等)需到場(chǎng)，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務(wù)費。
4、乙方同意其廣告形象在甲方各類(lèi)廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。
5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類(lèi)企業(yè)廣告。
6、乙方為甲方拍攝用6*7的反轉片拍攝，最終為客戶(hù)提供6*7的反轉片每張價(jià)格為_(kāi)_______元，電分(XMB)刻盤(pán)每張加收________元。
7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費用的50%付給乙方。
(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤(pán)后，甲方驗收合格，付清全部余款。
8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。
9、甲方權利和義務(wù)
(1)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。
(2)甲方有權對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理。
(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。
11、乙方權利和義務(wù)
(l)、乙方應在甲方要求的時(shí)限內，為甲方提供所需數量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿(mǎn)足甲方要求，不應視為違約。
(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí)，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關(guān)權益，含肖像權、著(zhù)作權、姓名權、財產(chǎn)權等。
12、違約責任
甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現意見(jiàn)分歧，雙方應協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。
13、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決，確實(shí)無(wú)法調節，則有仲裁機關(guān)或根據《中華人民共和國合同法》辦理。
14、合同生效
本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________________________
甲方代表簽名：___________________________________
電 話(huà)：___________________________________
地址_________________________________________
乙方(蓋章)：______________________________________
乙方代表簽名：_____________________________________
肖像代言人簽名：___________________________________
電話(huà)：___________________________________________
地址：_________________________________________
日期：_________________________________________
聘用合同 篇6
甲方：
乙方： 鎮 村 組（姓名： ）
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。（本合同以每半年簽訂一次。）
2、聘用臨時(shí)炊事員試用期為一個(gè)月，一個(gè)月滿(mǎn)后學(xué)校認為不能勝任炊事員工作，不能繼續聘用。
第二條 聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬�、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
�。ǘ�、熱受本職工作，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ�、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營(yíng)養的質(zhì)量。
�。ㄋ模�、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒。
�。ㄎ澹�、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生。
�。�、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學(xué)生。
�。ㄆ撸�、嚴格執行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。
�。ò耍�、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校后勤安排和管理。
�。ň牛�、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
�。ㄊ�、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
�。ㄊ唬�、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
�。ㄊ�、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
�。ㄊ�、在工作期間要愛(ài)護學(xué)校一切財產(chǎn)，因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應照價(jià)賠償，并處罰款500元。
第三條 工作報酬
�。ㄒ唬�、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資 元，個(gè)人保險 元，合計每月 元（大寫(xiě) ）。（其中個(gè)人保險金：學(xué)校已每月發(fā) 元，其余部分由乙方本人承擔，學(xué)校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個(gè)月的按天數計算工資，假期沒(méi)有工資。
�。ǘ�、若出現生飯、嚴重延誤開(kāi)飯時(shí)間（半個(gè)小時(shí)）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
�。ㄈ�、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
�。ㄋ模�、工作業(yè)績(jì)表現佳，受到上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。
第四條 聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬�、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
�。ǘ�、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
�。ㄈ�、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。ㄋ模�、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）
�。ㄎ澹�、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
�。�、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。（學(xué)校已為乙方每月支付 元的保險）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系
�。ㄆ撸�、凡發(fā)現炊事員將學(xué)校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家，一經(jīng)發(fā)現立即解聘，并賠償其經(jīng)濟損失。
第五條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為五個(gè)月，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
�。ㄒ唬�、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
�。ǘ�、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ�、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
聘用合同 篇7
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿20xx＿年＿11月＿20＿日續簽＿20xx年＿11＿月＿15＿日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：20073007001 ）。原聘用合同書(shū)內容不變，續簽合同期限從＿20xx＿年＿8＿月21＿日至20xx＿年＿8＿月＿20＿日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、甲方聘用乙方在專(zhuān)業(yè)技術(shù)（管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱(chēng)護師 ，崗位等級級，崗位聘期自 20xx 年 8 月 21 日起至 20xx 年 8 月 20 日止。
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇8
甲方： 乙方：
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月 10 日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _____項目:_____元/課時(shí) 一對一項目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。 3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。 4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。 6.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
三、乙方職責：
1.嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。 4.按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。 5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。 9. 樂(lè )華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂(lè )器供應商，作為培訓部學(xué)員唯一指定樂(lè )器供應商。 10.關(guān)于樂(lè )器購買(mǎi)方面甲方有義務(wù)為 樂(lè )華琴行有限責任公司進(jìn)行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。 3.不履行手續，擅自調課、停課。 4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規章制度。 6. 私自推銷(xiāo)樂(lè )器給學(xué)生。 7. 向學(xué)生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè )華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。 2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時(shí)費從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲 方(簽字) ：
電 話(huà)：
年 月 日
乙 方(簽字) ：
電 話(huà)：
年 月 日
聘用合同 篇9
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方（車(chē)主）審核同意聘用乙方，（車(chē)主）牌照號新 車(chē)輛駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：
1、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車(chē)輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿(mǎn)后同意繼續留用的，月工資為出
勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話(huà)費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個(gè)月以?xún)�，該月按�?shí)際出勤天數計發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據甲方車(chē)輛實(shí)際營(yíng)運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會(huì )保險。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內的；
2. 甲方不能按照本協(xié)議規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；
3、遵紀守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月電話(huà)費不貼。8小時(shí)外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時(shí)出車(chē)。
4、工作積極主動(dòng)，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創(chuàng )建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。
5、嚴格遵守交通法規。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。
6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
7、乙方在非工作時(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車(chē)輛購置附加費、車(chē)船使用費、車(chē)輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應如數交回以上手續。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。
聘用合同 篇10
甲方：
法定代表人：
地址：
聘用合同書(shū)
乙方： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在自愿、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款：
一、甲方聘請乙方為甲方的專(zhuān)職司機。
二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限屆滿(mǎn)本合同則自行終止。
三、乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1100元(該1100元中已含電話(huà)費補貼)+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應在下個(gè)月份15日前支付。同時(shí)乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買(mǎi)社保。
四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度，并且嚴格按照甲
方指示及甲方相關(guān)規章制度辦事，準時(shí)上下班;按照甲方的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
五、乙方在聘用工作期內如發(fā)生車(chē)輛違章違紀、車(chē)輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身?yè)p害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
六、乙方在工作期間內每天應對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗及對車(chē)輛進(jìn)行性能檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中不遵守交通規則而發(fā)生交通事故，由此而發(fā)生的全部責任都由乙方來(lái)承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規章制度內容并同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容，如有違反則同意按照規章制度的規定進(jìn)行相應的處理。 八、雙方在履行本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
九、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。
十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.乙方被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、營(yíng)運證等相關(guān)從業(yè)資格證件;
4.乙方被依法追究刑事責任的。
十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第八條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動(dòng)合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
十三、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日