實(shí)用的聘用合同范文集錦10篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：___________________ 電話(huà)：___________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

　　二、工作性質(zhì)

　　乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發(fā)放或打銀行卡。

　　四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì )保險，同時(shí)甲方也不負擔乙方有關(guān)社會(huì )保險的相應責任。

　　五、甲方依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　七、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

　　2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作。

　　甲方(蓋章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

聘用合同 篇2

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會(huì )另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見(jiàn)。

　　3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權期間，應保證公司年度銷(xiāo)售總額達到1000萬(wàn)元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數)情況下，乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分，公司股東會(huì )決議額外獎勵方案。

　　乙方依法應當承擔的社會(huì )保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔。

　　5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，公司年銷(xiāo)售額未達到1000萬(wàn)元的，按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標銷(xiāo)售額的比率結算年度工資額(公式：年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。

　　但公司年度銷(xiāo)售額低于 萬(wàn)元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷(xiāo)售額差額的，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

　　2、甲方股東會(huì )按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監督、考核;

　　3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;

　　5、由甲方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算，并報董事會(huì )通過(guò)，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;

　　2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn)，報董事會(huì )批準;

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);

　　5、未經(jīng)公司股東會(huì )書(shū)面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì )同意;

　　7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　8、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款;

　　9、乙方應于每月_____日前據實(shí)向甲方報送各項經(jīng)營(yíng)報表;

　　10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

聘用合同 篇3

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類(lèi)型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據船舶的動(dòng)態(tài)擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務(wù)工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發(fā)的船員服務(wù)簿、基本安全證書(shū)、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書(shū)，船長(cháng)和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書(shū)，以及護照和健康證及黃皮書(shū)，上述證書(shū)均應在合同有效期內。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿(mǎn)合同期___個(gè)月后另有三個(gè)月的選擇權；若乙方滿(mǎn)____個(gè)月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長(cháng)乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內容

　�。�1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態(tài)；

　�。�2）乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務(wù)，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施及勞動(dòng)保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、勞動(dòng)報酬

　�。�1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門(mén)群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類(lèi)加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業(yè)保險金、醫療保險金等所有社會(huì )統籌費用，凡由乙方個(gè)人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個(gè)人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶(hù)，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價(jià)折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個(gè)月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。

　�。�2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　�。�3）乙方起薪與停薪以上船交接班時(shí)間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　�。�4）甲方承擔乙方履行合同而產(chǎn)生的上下船路費，若未滿(mǎn)合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

　�。�6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責。

　�。�7）甲方負責乙方的外藉證書(shū)費用，若未滿(mǎn)合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

　　六、勞動(dòng)紀律

　�。�1）乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務(wù)，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務(wù)費。

　�。�2）若因乙方的'過(guò)失、不服從指揮、不稱(chēng)職、違章違紀等原因而被辭退或個(gè)人無(wú)正當理由要求提前遣返，發(fā)生的一切費用（包括外籍證書(shū)費用），均由乙方承擔。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務(wù)費：

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律、外事紀律及甲方規章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　�。�3）被依法追究刑事責任的；

　�。�4）在境外違反及�？繃�的法律法規被制裁的；

　�。�5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術(shù)和業(yè)務(wù)要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）由于不可抗力影響，致使本合同無(wú)法履行的；

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續履行本合同的；

　�。�3）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，無(wú)法繼續履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方違約沒(méi)有支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）經(jīng)主管機關(guān)認定，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　�。�1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發(fā)生的費用均由乙方承擔。

　�。�2）乙方聲明：發(fā)生人身傷亡意外情況時(shí)，由__________為受益代表。______________________________________________在本協(xié)議有效期間，如果乙方在船上因工作發(fā)生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關(guān)規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營(yíng)人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營(yíng)人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發(fā)生后乙方應協(xié)助理賠。

　�。�3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經(jīng)甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

　　九、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí)，每周 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

　　第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

　　職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

聘用合同 篇5

　　受聘人乙方： 性別：

　　身份證號碼：① ②

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　　手機：① ②

　�、�

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　乙方確認在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

　　乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。

　　一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門(mén)，從事護理工作；

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續合約；如合作期滿(mǎn)后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。

　　三、工資待遇

　　1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：

　�、倩�本工資為：3000元（三人合計/月）

　�、诓�歷費（10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時(shí)由甲方補齊，如果超過(guò)1000元時(shí)，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。）

　�、蹅渥ⅲ�

　　2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。

　　三、工作時(shí)間

　　根據醫院規定執行工作作息統一時(shí)間，手機24小時(shí)開(kāi)機。（上班時(shí)間：8:00---21:00）

　　四、雙方權利與義務(wù)

　　1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動(dòng)；

　　2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關(guān)的醫療工作開(kāi)展和執行；

　　3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任；

　　4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任；如果沒(méi)有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。

　　5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務(wù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；

　　6、甲方如無(wú)正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。

　　五、合同變更、終止、解除

　　1、乙方在職期間被證明不符合錄用；

　　2、乙方嚴重違反用人單位規章制度；

　　3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　六、違約事項

　　任何一方都無(wú)權自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。

　　七、其他事項

　　1、合同未盡事宜或條款（或根據實(shí)際情況不同）以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效；

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

　　3、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方：（燎家山社區醫院蓋章：） 乙 方：

　　簽字： 身份證號碼：

　　年 月 日年月 日

聘用合同 篇6

　　聘用單位（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受聘人員（乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限

　　聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　二、聘用雙方應履行如下義務(wù)

　　1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　2、受聘人員的義務(wù)職責：

　�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　�。�2）學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

　　3、聘用單位的義務(wù)職責：

　�。�1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

　�。�2）保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報酬

　　聘用期間月工資__________元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的。

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的。

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)。

　　5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　聘用單位（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　受聘人員（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

聘用合同 篇7

　　甲方：xxxxx巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______

　　家庭電話(huà): ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門(mén)行政

　　許可具有客運營(yíng)運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在工作期間無(wú)飲酒、等不良行為;

　　7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條 甲方實(shí)行績(jì)效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)

　　及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反公司規章制度的;

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛汽車(chē)工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　2.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規定執行。

　　第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期

　　年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方： 有限公司 地址：

　　乙方： 身份證號碼： 電話(huà)： 地址：

　　根據相關(guān)法律法規及甲方公司章程、股東會(huì )決議等規定，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任甲方法定代表人，乙方對此表示同意。鑒于此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款，以資共同遵守：

　　第一條、聘用期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條、甲方權利與義務(wù)

　　1、甲方有權以股東會(huì )決議的方式以任何理由單方面提前解除本合同，對此乙方不持異議，并同意不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任。

　　2、甲方有權要求乙方辦理或配合處理相關(guān)的需要由法定代表人辦理或配合處理的事宜，乙方應全力辦理或配合處理。同時(shí)，甲方有權刻印、留存并使用乙方的簽名章、私章及身份證復印件等材料，乙方應全力配合。

　　3、如乙方應甲方的要求履行職責需要甲方支持配合的，甲方應予支持配合。

　　第三條、乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方承諾遵守中國法律法規中關(guān)于法定代表人義務(wù)的相關(guān)規定，并遵守本合同約定、甲方公司章程及附件、甲方的規章制度及各項規定或決定、甲方的股東會(huì )決議、董事會(huì )決議，嚴格按上述規定履行法定代表人職責。乙方承諾對甲方負有忠實(shí)與勤勉的義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭或進(jìn)行任何損害甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。

　　2、乙方知悉并同意：自己不是甲方的實(shí)際出資人或實(shí)際控制人，無(wú)權參與公司的利潤和盈余分配(業(yè)績(jì)提成除外)。同時(shí)甲方對外所享有的任何債權、所負的任何債務(wù)以及違法經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的后果均與乙方無(wú)關(guān)，但乙方有過(guò)錯除外。

　　3、乙方需按照甲方(包括股東會(huì )、董事會(huì )以及其所授權的人)的要求，及時(shí)履職相關(guān)義務(wù)或提供配合。

　　4、乙方擔任法定代表人期間，有按照甲方要求審閱、簽署相關(guān)文件的義務(wù)。 5、乙方有配合提交法定代表人相關(guān)證明資料的義務(wù)。

　　6、乙方應按甲方要求配合提供履職所需的一切資料、證明(如個(gè)人身份證件、社保參保信息、銀行征信記錄、無(wú)犯罪記錄證明等)，并保證上述資料、證明的真實(shí)性。

　　7、 乙方負有維護公司利益和名譽(yù)的忠實(shí)義務(wù)。乙方在沒(méi)有公司股東會(huì )明確授權的情況下，不得以公司名義或代表公司對外簽署任何文件、合同或作出任何承諾(否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān))。在委托期間及委托期屆滿(mǎn)或提前終止后十二個(gè)月內，乙方不得為自己或他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會(huì )、不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)、不得為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)提供任何幫助或便利(否則乙方應按照甲方的預期可得收入補償甲方損失，且乙方因此所得的收入全部歸于甲方，如仍無(wú)法彌補甲方損失的，乙方應另行承擔賠償責任)。

　　第四條、合同的變更和終止

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更和終止本合同。 2、委托期限屆滿(mǎn)，本合同自然終止。

　　3、甲方股東會(huì )作出決議提前解除本合同的，本合同提前終止。 4、因乙方個(gè)人原因無(wú)法履職的，甲方可以單方面終止本合同。

　　5、乙方作出有損甲方利益或名譽(yù)行為的(不論情節輕重)，甲方有權單方面終止合同。

　　6、乙方違反中國法律法規規定及本合同約定的，甲方有權單方面終止合同。

　　7、 因本條第1、2、3、4、5款原因變更或終止本合同的，乙方均同意不持任何異議并愿意配合終止手續，同時(shí)不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任;因本條第6、7款原因終止的，若甲方有產(chǎn)生損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第五條、保密條款

　　1、在委托期間及委托期屆滿(mǎn)或提前終止后的任何期限內，乙方應當對履職或者通過(guò)其他途徑所獲得的甲方的商業(yè)秘密或者甲方規定需要保密以及其他需要保密的事項承擔無(wú)條件的保密義務(wù)。本合同期滿(mǎn)或乙方被提前解聘時(shí)，甲方有權要求乙方立即將與甲方有關(guān)的全部信息資料(包括載有前述信息資料的文本、磁盤(pán)U盤(pán)等計算機載體)返還甲方。

　　2、乙方同意在甲方委托期間所開(kāi)發(fā)、創(chuàng )造、制作、完成的各種知識產(chǎn)權及其他成果均為職務(wù)成果，歸甲方獨自享有，乙方無(wú)權向甲方提出任何補償要求。

　　3、在沒(méi)有甲方的授權或同意的情況下，乙方不得擅自使用或向第三方披露本條第1、2款所述商業(yè)秘密或其他秘密及甲方的相關(guān)信息。

　　第六條、違約責任

　　1、甲乙雙方應當嚴格履行合同的約定，全面善意地履行合同。

　　2、乙方若有違反合同的約定的行為，甲方有權解除合同并追究乙方的責任(包括但不限于賠償損失、支付違約金)。

　　第七條、爭議解決方式

　　1、雙方均知悉并同意：本合同不屬于勞動(dòng)合同，本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議不屬于勞動(dòng)爭議，不適用勞動(dòng)法律、法規、規章的規定。

　　2、本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用于中華人民共和國法律，凡因本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，交由甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　第八條、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 有限公司 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用合同 篇9

　　編號：

　　甲方（單位）名稱(chēng)：經(jīng)濟性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建筑有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款；

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自  年  月  日起，至  年  月  日終止。

　　2、自  年  月  日起，至 （工作）完成止。

　　第二條，試崗期為 個(gè)月（自 年  月  日起至 年  月  日止）。

　　二、生產(chǎn)（工作）內容；

　　第三條，甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔任工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權臨時(shí)調換乙方的工種（崗位）。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種（崗位）提供必須的勞動(dòng)保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

　　第五條，甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執行不定時(shí)工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣  元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿(mǎn)后，甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　第九條，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方依據國家有關(guān)規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息（休假）。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%；醫療保險繳納8%；失業(yè)保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶(hù)口屬地參保繳納 。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以?xún)鹊?/p>

　　醫療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個(gè)月。醫療期間甲方按合同約定工資的  60  %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　1、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的；

　　3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調換乙方工種（崗位）的。  第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作的；

　　3、乙方違反或不履行本合同的；

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動(dòng)紀律；

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的；

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務(wù)的；

　　7、乙方嚴重失職、貪x受到、泄露單位機密、損害單位利益；  8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的；

　　9、乙方被依法追究刑事責任；

　　10、乙方請事假連續達一個(gè)月或累計達兩個(gè)月者；

　　11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時(shí)，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫(xiě)，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人： 簽字：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

聘用合同 篇10

　　根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　�。ǘ�）負責本班的教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認真執行。

　�。ㄈ�）服從園長(cháng)安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動(dòng)與本園教師團結合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護理工作。

　�。ㄋ模�對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

　�。�六）做好家訪(fǎng)工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。

　　甲 方：（蓋章）    乙 方：（蓋章）

　　法人代表：       受聘人：

　　年 月 日         年 月 日

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