有關(guān)聘用合同范文合集7篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的聘用合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

　　一、XX學(xué)院聘請美國籍 ( )先生為20xx年春的外教。 雙方本著(zhù)友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二 、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè)):

　　四、受聘方的月薪為人民幣3500元,

　　五、聘方的義務(wù):

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4 、配備合作共事人員。

　　5、按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、 受聘方的義務(wù)：

　　1 、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5、尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前,仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

　　(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續10天后不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

　　(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應當向另一方支付500美元(或相當3500數額的人民幣，具體將按照當天外匯率來(lái)計算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理(如機票);受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(如機票);聘方若無(wú)故解除合同，除負擔受聘方離華費用外(如機票);還應當向受聘方支付違約金500美元。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、解決無(wú)效;可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本具有同樣的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方：____系青年演員____之父/母

　　身份證件號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　鑒于：

　　1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視�。┲谱髻Y格的法人單位，計劃／正在攝制電影（電視�。�《____》（下稱(chēng)電影（電視�。�）；乙方為未成年人_____的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同。

　　2、未成年人____具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過(guò)角色，具有一定的表演經(jīng)驗；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人_____（下稱(chēng)演員）在電影（電視�。┲谐鲅菹嚓P(guān)角色，乙方表示同意。

　　鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　一、出演角色

　　演員在電影（電視�。┲兴�出演的角色為_(kāi)___。乙方應保證演員在拍攝過(guò)程中應利用肢體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動(dòng)情投入劇情之中。

　　二、工作期限

　　乙方演員的現場(chǎng)拍攝工作時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　1、在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協(xié)商同意后，乙方演員可離開(kāi)劇組____天并自行安排，乙方演員離開(kāi)劇組或休息、病事假的時(shí)間不計算在乙方演員的工作時(shí)間內。除此之外，工作期間不享受休息日、節假日。

　　2、如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導致本劇拍攝、制作時(shí)間需延長(cháng)并延長(cháng)聘用演員的時(shí)間，具體由雙方協(xié)商處理。

　　3、前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間安排，按本合同約定確定。

　　三、定金

　　1、甲方應于本合同簽訂之日向演員支付定金人民幣____元，本合同得以實(shí)際履行之日即演員工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向演員支付的酬金。

　　2、若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實(shí)際履行，演員應雙倍返還定金。

　　四、報酬及支付

　　1、甲方應向演員支付____（稅前／稅后）的酬金為人民幣____元，自演員工作正式開(kāi)始之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元）。

　　2、因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。

　　3、甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：____；戶(hù)名：____；賬號：____。

　　4、甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。

　　5、其他費用承擔：

　�。�1）從演員工作開(kāi)始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。

　�。�2）甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應承擔演員食宿及往返交通費用。

　　五、提供劇本以及劇裝提供

　　1、甲方應于本合同簽訂之日起____日內向乙方及演員提供電影（電視�。┑奈膶W(xué)劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。

　　2、乙方應于其工作結束之日起____日內將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。

　　3、演員在電影（電視�。┲械姆�裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

　　六、參加籌備工作

　　在演員工作正式開(kāi)始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會(huì )、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無(wú)需另行向演員支付酬金。乙方應協(xié)調演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

　　七、參加其他攝制工作

　　在電影（電視�。┡臄z期結束之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專(zhuān)業(yè)職責范圍的電影（電視�。┑钠渌麛z制工作，但累計不得超過(guò)____天，否則，每超過(guò)一天應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元。乙方應協(xié)調演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。

　　八、工作要求

　　1、演員在工作過(guò)程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

　　2、本合同規定的演員工作正式開(kāi)始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專(zhuān)職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類(lèi)似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付人民幣____元的違約金。

　　3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視�。┑呐臄z中，若拍攝過(guò)程中，演員出現哭鬧等影響拍攝進(jìn)程的情形，乙方應盡快排除不利因素，確保拍攝進(jìn)度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視�。┑呐臄z中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權解除本合同。

　　4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學(xué)習時(shí)間，并派專(zhuān)人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應盡量避免占用演員的在校學(xué)習時(shí)間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。

　　九、著(zhù)作權、署名權以及姓名、肖像的使用

　　1、電影（電視�。┑闹�(zhù)作權由甲方依法享有。

　　2、若電影（電視�。┑靡耘臄z并成功發(fā)行，演員依法享有在電影（電視�。┘跋嚓P(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。

　　3、甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視�。�、電影（電視�。┑难苌�產(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌�或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視�。┩茝V、宣傳之目的。

　　十、參加宣傳活動(dòng)

　　1、甲方有權要求演員參加電影（電視�。┑拈_(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向演員支付酬金。乙方應當協(xié)調演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保能夠參加甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　2、甲方要求演員參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)____次；否則，每超過(guò)一次應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　十一、保險

　　為確保未成年演員在表演過(guò)程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為演員辦理商業(yè)保險，具體包括：________。

　　十二、雙方保證

　　甲方：

　　1、保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續的電影（電視�。┲破瑔挝�。

　　2、保證已就計劃拍攝的電影（電視�。┤〉谩稊z制電影（電視�。┰S可證》。

　　3、保證電影（電視�。┎粫�(huì )包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

　　4、在簽訂本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5、甲方為簽訂本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽訂人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1、保證其為演員的合法監護人，乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實(shí)、合法有效的。

　　2、乙方有權代表演員簽署本合同。

　　3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會(huì )使演員受聘于除甲方以外的任何第三方。

　　4、演員有能力履行本合同下的所有義務(wù)。

　　5、演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。

　　十三、合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：

　　1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù)，累計或連續超過(guò)____天。

　　2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或未實(shí)現的。

　　3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同。

　　4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之____，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的。

　　5、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照。

　　6、甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影（電視�。┰S可證》。

　　十四、合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外。

　　2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同。

　　3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的。

　　4、在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的。

　　5、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行。

　　6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的。

　　十五、保密條款

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視�。┕�映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影（電視�。┫嚓P(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　2、乙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)___年。

　　3、乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

　　十六、通知

　　1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用____（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

　　十七、違約責任

　　1、任何一方違反約定義務(wù)（含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù)），每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執行。

　　2、如因乙方或該演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因導致本合同無(wú)法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失（含向第三方支付的違約金、賠償金），延期的損失額按照每日____元計算。

　　3、乙方保證該演員履行約定的`工作內容，乙方演員未能履約構成乙方違約并承擔違約責任。

　　4、乙方如發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方可立即解除本合同并追究涉及的違約責任：

　�。�1）乙方非因工作發(fā)生傷病無(wú)法正常工作累計超過(guò)____日以上時(shí)。

　�。�2）乙方被刑事或治安拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任時(shí)。

　�。�3）乙方嚴重違反劇組管理制度或發(fā)生其他嚴重影響劇組工作的情形。

　�。�4）乙方連續____日無(wú)法正常工作或累計____日無(wú)法正常工作。

　�。�5）乙方不能履行其工作職責或違反本合同約定義務(wù)，經(jīng)甲方要求后仍不糾正。

　�。�6）因乙方原因造成本電影（電視�。┗蚣追街卮髶p失。

　　十八、爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，雙方均可依法向____人民法院起訴。

　　十九、其它

　　1、本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。補充合同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　3、本合同正本一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

聘用合同 篇3

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規定，為了保護甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權益，調動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：

　　第一條 崗位

　　1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作。

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。

　　4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計算工時(shí)工作制，乙方應予以服從。

　　第二條 崗位變更

　　1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調整。

　　2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受;

　　l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

　　l 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

　　3、 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時(shí)進(jìn)行調整，并辦理變更協(xié)議手續。

　　第三條 聘用期限

　　1、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期)。

　　2、 聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

　　3、 《勞動(dòng)合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

　　4、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續履行。

　　5、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。

　　6、 甲方可以依據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內的業(yè)績(jì)、表現等綜合考評，在聘用期滿(mǎn)后重新簽訂本上崗協(xié)議。

　　第四條 權利與義務(wù)

　　1、 甲方權利義務(wù)

　　l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說(shuō)明便于乙方執行遵循;

　　l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導;

　　l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護;

　　l 甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;

　　l 甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。=

　　2、 乙方權利義務(wù)

　　l 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;

　　l 乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應主動(dòng)配合工作交接。

　　第五條 勞動(dòng)報酬和保險福利

　　1、 根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務(wù)，每月 日前享受下列基本薪酬：

　　(1)、試用期內乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì )保險個(gè)人繳費部分);

　　(2)、試用期滿(mǎn)后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì )保險個(gè)人繳費部分)。

　　(3)、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。

　　(4)、乙方的績(jì)效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法經(jīng)考核確定。

　　2、 根據乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和大連市有關(guān)規定，為乙方辦理法定社會(huì )保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　第六條 勞動(dòng)保護和工作條件

　　甲方根據國家和大連市有關(guān)規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權立即解除本協(xié)議。

　　第七條 工作紀律、保密要求等

　　1、 聘用期間，乙方必須遵守國家和大連市的法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規則。

聘用合同 篇4

　　(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

　　現聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /保育員

　　期限為一學(xué)期：自 年 月 日至 年 月 日

　　薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月。

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;

　　2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);

　　6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接;

　　9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務(wù)。

　　勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規;

　　2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、計劃生育等假期�?/p>

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

　　會(huì )計的聘用合同范本

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同 篇6

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________

　　法定代表人：____________________________

　　_乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份的證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話(huà)：___________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿的簽訂本合同：

　　一、聘用合同的期限。按下列第________款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　�。ǘ�）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　�。ㄈ�）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權利

　　1。依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方________________

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2。自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3。必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其的工資中代辦扣繳。

　　八、違約的責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職的期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)的培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同的時(shí)候，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方的協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書(shū)面的通知；

　　2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接的工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但是如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）________________

　　________年________月________日

聘用合同 篇7

　　甲方(聘用單位)：

　　單位名稱(chēng)

　　負責人姓名

　　乙方(受聘人員)：

　　姓 名 性別 文化程度

　　出生年月 選聘時(shí)間

　　身份證號碼

　　畢業(yè)院校

　　受聘崗位及職務(wù)

　　根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會(huì )保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)(試行)》的通知(組通字[xx年，自 年 月 日起，至 年

　　二、崗位職責、工作條件及工作紀律

　　(一)崗位職責：

　　甲方根據工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區)干部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為大學(xué)生村干部)，大學(xué)生村干部為“村級組織特設崗位”人員，系非公務(wù)員身份，非勞動(dòng)關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì)。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書(shū)記助理和村委會(huì )主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

　　1、宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署;

　　2、組織實(shí)施社會(huì )主義新農村建設的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，領(lǐng)辦、創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作組織、經(jīng)濟實(shí)體和科技示范園;

　　3、配合完成社會(huì )治安、計劃生育、矛盾調解、社會(huì )保障、調查統計、辦事代理、科技推廣等工作;

　　4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設備網(wǎng)絡(luò )維護;

　　5、參與討論村務(wù)重大事項;

　　6、參與村團組織的建設和工作。

　　擔任村“兩委”主干、成員職務(wù)，或兼任村團、婦聯(lián)等組織負責人的大學(xué)生村干部，要完成所擔任具體職務(wù)的工作職責。根據崗位職責，還需要完成以下工作任務(wù)：

　　(二)工作條件

　　甲方要為乙方開(kāi)展工作創(chuàng )造必要的工作和生活條件。鄉鎮(街道)黨(工)委、政府以及所服務(wù)村負責為大學(xué)生村干部配備必要的辦公設施，安排大學(xué)生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。

　　(三)工作紀律

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規和大學(xué)生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學(xué)生村干部工作的各項規章制度、工作紀律和工作標準。

　　2、乙方有義務(wù)自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和所服務(wù)村及村民利益的活動(dòng)。

　　3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區)干部管理暫行辦法》、《山西省大學(xué)生村(社區)干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學(xué)生村干部管理規定對乙方做出相應的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。

　　三、工作報酬和保險、福利待遇

　　(一)大學(xué)生村干部工作、生活補貼比照縣(市、區)全額事業(yè)單位在職管理人員政策執行。

　　(二)大學(xué)生村干部在聘用期間，比照縣(市、區)全額事業(yè)單位的標準和實(shí)際，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。

　　四、聘用合同的續簽、變更、終止與解除

　　(一)聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)嚴格考核，考核合格以上等次的，根據工作需要和個(gè)人意愿并寫(xiě)出申請(合同期滿(mǎn)前30日內，乙方需遞交自愿續簽聘用合同申請書(shū))，經(jīng)縣(市、區)委組織部審核同意的，可以續簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿(mǎn)前30日內，乙方未遞交自愿續簽聘用合同申請書(shū)的，視為乙方不同意續簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時(shí)離崗，做好工作交接。

　　(二)聘用合同期內，如出現中央、省關(guān)于大學(xué)生村干部工作政策調整需要變更合同內容的，大學(xué)生村干部工作崗位調整需要變更工作職責內容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關(guān)內容進(jìn)行變更，也可以解除合同。

　　(三)大學(xué)生村干部因身體原因不能勝任大學(xué)生村干部崗位的，不再續簽聘用合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：

　　1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;

　　2、不適應工作要求，不履行崗位職責，無(wú)正當理由拒不服從工作安排的;

　　3、不履行請銷(xiāo)假制度，一年內，無(wú)正當理由連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或累計曠工超過(guò)xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

　　9、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規定的。依照上述九項被解除聘用合同的，不再享受大學(xué)生村干部的所有待遇及所有鼓勵、優(yōu)惠和扶持政策。

　　(五)乙方有下列情形之一的，應當及時(shí)解除聘用合同：

　　1、被錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

　　2、考取研究生等繼續學(xué)習深造的;

　　3、在外自主創(chuàng )業(yè)或另行擇業(yè)的;

　　4、選聘為其他農村基層服務(wù)專(zhuān)門(mén)項目的;

　　5、依法服兵役的。

　　(六)乙方承擔著(zhù)重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來(lái)重大經(jīng)濟損失或導致生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。

　　五、違約責任與經(jīng)濟補償

　　(一)任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并承擔其違約責任。

　　(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據乙方在聘用期的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

　　1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

　　2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應村任職而解除合同的。

　　經(jīng)濟補償按乙方在甲方服務(wù)的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務(wù)期在6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計算;服務(wù)期不滿(mǎn)6個(gè)月的，支付其半個(gè)月工作生活補貼的經(jīng)濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續受聘于甲方的時(shí)間計算。

　　六、人事?tīng)幾h處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市、區)委組織部調解解決。

　　七、雙方約定的其他事項(內容較多時(shí)可附頁(yè))

　　八、附則

　　(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關(guān)大學(xué)生村(社區)干部的規定執行。本合同生效后，有關(guān)條款若與中央和省委出臺的政策不一致時(shí)，以中央和省委新出臺的政策為準。

　　(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區)委組織部根據中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證。

　　(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區)委組織部留存一份，具有同等效力。

　　甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)

　　年 月 日

　　乙方(簽字蓋章)：

　　年 月 日

　　縣(市、區)委組織部(蓋章)

　　鑒證人(簽字蓋章)：

　　年 月 日

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