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【精選】聘用合同錦集十篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
編號：______
甲方：_______(通常為聘用單位)
名稱(chēng)：_________________________
住所：_________________________
法定代表人(或主要負責人)：___
乙方：_______(通常為被聘用者)
姓名：_________________________
住址：_________________________
居民身份證號碼：_______________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用(任)崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務(wù)。
二、聘用(任)合同期限
1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1.乙方的工作職責是_________________________________。
2.具體工作及要求___________________________________。
3.乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得違反國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4.乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。
5.甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。
6.甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規程和紀律，有權對甲方的違規安排提出批評、申訴、檢舉和控告。
四、工作報酬
1.甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得均工資、獎金及各種津補貼。
2.乙方在試用期(見(jiàn)習期)內的工資支付標準為：____________________。
3.甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報酬內容：______________________________。
五、工作紀律
1.甲方根據國家法律、法規、規章和政策的有關(guān)規定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2.甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方依照國家法律、法規、規章和政策規定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方工資中扣除后代繳，由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)按規定記人個(gè)人賬戶(hù)。
2.乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規定執行。
乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和地方的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和地方有關(guān)規定執行。
4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。
5.法律、法規、規章和政策規定的其他待遇。
七、聘用(任)合同的終止、解除、續訂和變更
1.本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2.本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
(1)____________________________;
(2)____________________________。
3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;
(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;
(2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(3)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(4)嚴重違反學(xué)校制度、工作紀律、違背教育教學(xué)紀律、發(fā)生責任事故，或者失職、讀職、營(yíng)私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的;
(5)嚴重擾亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的;
(6)連續兩年考核不合格的;
(7)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調整工作崗位，或調整崗位后仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用(任)合同的。
6.甲方因學(xué)校調整布局或減少人員編制時(shí)，可依程序精簡(jiǎn)人員。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí)，乙方應該服從。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規定解除合同：
(1)乙方因工負傷，治療終結后勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負傷，在規定醫療期內;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內;
(4)患癌癥、精神病等在現有醫療條件下難以治愈的疾病的;
(5)接受紀律審查尚未作出結論的;
(6)國家法律、法規和規章規定的其他情形。
8.乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內;
(2)考人普通高等院校的;
(3)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(6)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;
(7)國家法律、法規和規章規定的其他情形。
10.承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來(lái)教育教學(xué)實(shí)驗和研究項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用(任)合同。
11.甲方依據本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。
12.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續本合同期限，辦理續訂手續。
13.甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
14.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發(fā)展規劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。
5、推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。
2、負責企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開(kāi)始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合同 篇3
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團員，努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃，并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的.教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{整乙方職等：
�。�、乙方每月工作考核記錄；
�。�、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
�。�、甲方盈利狀況；
�。�、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲 方： 簽約代表人： （簽字） 職 稱(chēng)：
乙 方（姓名）： （簽字） 身份證號碼： 戶(hù)口所在地地址： 聯(lián)絡(luò )方式：
聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。
一、食堂員工職責：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。
2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
�。�1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。
�。�3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
4、嚴格遵守采購制度和財務(wù)制度。
采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務(wù)處簽字認可，校長(cháng)簽字后入帳。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。
6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
7、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。
9、服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
11、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。
12、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請假一天扣30元，依次類(lèi)推。
二、食堂員工待遇：
食堂人員實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇,其他福利應根據學(xué)校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。 合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
聘用合同 篇6
編號：
甲方 ：
乙方 ：
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、（工作）任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
�。ǘ┡嘤柶趦葎趧�(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。提成，根據單位效益和員工業(yè)績(jì)，定期發(fā)給。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
�。ㄋ模┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
�。┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方培訓期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏�，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動(dòng)爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
聘用合同 篇7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方和乙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商自愿簽定本合同：
一、合同時(shí)間：為年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應持有公安、運管部門(mén)核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書(shū)，能遵守交通安全管理規定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動(dòng)報酬：
1、按每月元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(mǎi)（工作期間）人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時(shí)間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長(cháng)煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔（甲方證件手續不齊，超載等除外）；
2、酒后開(kāi)車(chē)，私用車(chē)輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔，且自動(dòng)終止合同。
3、發(fā)生交通事故，經(jīng)公安部門(mén)裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。
4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營(yíng)不善，雙方合同自動(dòng)取消。乙方解除合同，需提前一個(gè)月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時(shí)間，乙方不得在工作之余經(jīng)營(yíng)運輸義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)過(guò)雙方簽訂后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月日
聘用合同 篇8
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥15000）酒店總經(jīng)理聘用合同3篇酒店總經(jīng)理聘用合同3篇。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。
�。ㄈ缫曳阶∷拮岳�，則甲方應給予適當的住房補貼）
3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于450萬(wàn)元，甲方有權終止此合同酒店總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的權利：（場(chǎng)地租賃合同）
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權力：
總經(jīng)理對股東會(huì )負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì )報告工作；
3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內部管理機構設置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規章；
7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準單筆5000元以下費用；
11、執行股東會(huì )授予的其他職權。
聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。
一、 乙方基本條件：
1、 政治思想好，職業(yè)道德強、身體健康。
2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規程和一定的工作技能。
3、 遵紀守法、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從管理，辦事認真。
二、 聘用期限：
1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)甲方認定符合“聘用條件”者續聘，但必須重新簽合同。
2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續聘保證金不退，直至解聘。利息每年結一次。
三、工作職責及待遇：
1、甲方劃村由乙方承包。乙方負責 村的抄表收費管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應填寫(xiě)領(lǐng)料單并說(shuō)明去處，但領(lǐng)取￠20的材料，乙方必須用現金購買(mǎi)，甲方提供成本價(jià)。當日接報當日修復，不得拖延。農戶(hù)負擔以外的收取材料費，全額上交公司，否則按收取材料費10倍罰款。
2、每村水費收取每 個(gè)月一次。于 月內開(kāi)始，抄表時(shí)間每村為10天，收費時(shí)間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費率100%。所收取水費及時(shí)如數上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。
3、抄表收費結束后甲方組織復查，凡復查漏抄水表，抄表不準的發(fā)現一戶(hù)扣乙方基本工資10元。
4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費 提成，實(shí)施區域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結清當日發(fā)放。
5、聘用期間甲方給乙方購買(mǎi)農保險，人身意外傷害保險各一份，農保手續由乙方辦理，農保費憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費用由乙方自行負責承擔。
元手機話(huà)費。發(fā)現工作期間關(guān)機或電話(huà)通了不接，則發(fā)現一次扣手機話(huà)費元。其它福利根據本公司經(jīng)濟效益綜合考慮。
四、工作紀律：
1、乙方必須遵紀守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導，聽(tīng)從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項任務(wù)。
2、乙方必須嚴格按照本職工種的安全操作規程，規范工作行為對違反安全操作規程和規范發(fā)生的傷亡事故、責任由乙方承擔與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方在聘用期內若用違法、違紀、違無(wú)、違約并給甲方造成損失的、甲方有權根據其損失程度扣除相應工資或提前終止合同，解聘乙方。
4、在聘用期間內乙方因執業(yè)過(guò)錯造成甲方或第三人損失的乙方應承擔其過(guò)錯并賠償損失。
5、維修：接到用戶(hù)電話(huà)，在小時(shí)內到場(chǎng)維修，否則罰款元。
6、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現一次扣工資20元
7、乙方給用戶(hù)無(wú)手續，接通水者罰款20xx元。
五、其它：
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同效力一致。
2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
聘用合同 篇10
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(huà)(手機)：
專(zhuān)業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：
現住址： 可授課年級與學(xué)科：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時(shí)輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。
學(xué)生年級 輔導費(元/小時(shí))
小學(xué)
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方 授
授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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