【精華】聘用合同集錦9篇

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的聘用合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　各單位在簽訂聘用合同時(shí)要認真閱讀聘用合同書(shū)前面的“說(shuō)明”，按其要求簽訂，并注意以下事項：

　　1、聘用合同要求由單位法定代表人簽訂，原則上不要委托其他人員代為簽訂，以增強聘用工作的嚴謹性，防止出現問(wèn)題。聘用合同一式五份。

　　2、工作職責可以直接填寫(xiě)，也可以采用打印紙條，粘貼在合同書(shū)上，再蓋上騎縫章的方式填寫(xiě)。本單位聘用制實(shí)施方案中規定了各崗位工作職責的，也可以填上“按《××單位試行人員聘用制度實(shí)施方案》中規定的工作執行�！�

　　3、固定期限聘用合同的起止時(shí)間由推聘領(lǐng)導小組根據年齡、學(xué)歷或學(xué)位、職稱(chēng)、業(yè)務(wù)水平、工作表現、是否重點(diǎn)關(guān)鍵崗位或急需短缺的工種等因素研究確定。對在本單位工作已滿(mǎn)25年或者在本單位連續工作已滿(mǎn)10年且年齡距國家規定的退休年齡已不足10年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應當與其訂立聘用至該人員退休的合同。對“在本單位工作已滿(mǎn)25年”的規定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿(mǎn)25年掌握。

　　4、關(guān)于試用期的規定。事業(yè)單位新進(jìn)受聘人員或續訂聘用合同時(shí)調整工作崗位的受聘人員，雙方可以按照《聘用制度意見(jiàn)》約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月，簽訂聘用合同時(shí)，對見(jiàn)習期內的大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的試用期可以從簽訂合同之日起到其見(jiàn)習期結束時(shí)止。事業(yè)單位實(shí)行聘用制與職工首次簽訂聘用合同，原在編職工不再約定試用期。初次安置的軍轉干部、隨軍家屬、復退軍人和退役運動(dòng)員等政策性安置人員簽訂聘用合同，不再約定試用期。

　　5、聘用崗位根據各人實(shí)際從事的工作填寫(xiě)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤之一，明確其聘用關(guān)系和崗位類(lèi)別，不必寫(xiě)明具體職務(wù)和級別。對身兼數職的人員，應在其主要從事的工作中選擇確定一個(gè)崗位并在聘用合同中明確。

　　6、違約金由各聘用單位與受聘人員約定，一般以5000—10000元為宜。

　　7、按政策規定屬于緩簽合同的人員請報區主管部門(mén)和區人事局審核確認。

　　8、符合《實(shí)施意見(jiàn)》規定的提前退休條件，本人提出提前退休申請，單位同意的，請在簽訂聘用合同前報區主管部門(mén)，主管部門(mén)匯總后報區人事局審批。

　　9、合同鑒證采取自愿原則，需要進(jìn)行合同鑒證的單位請向區人事局提出申請。

聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理（兼行政總廚），并簽訂如下合同：

　　一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止，合同期年

　　合同期滿(mǎn)，自動(dòng)終止；如雙方愿意續約，另行簽訂聘用合 同。合同期滿(mǎn)或合同期內，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。

　　二、乙方職責和權利

　　1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。

　　2、參與招聘和培訓服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷(xiāo)。

　　3、無(wú)條件服從甲方統一管理，自覺(jué)遵守甲方有關(guān)規定和有關(guān)飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。

　　4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

　　5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。

　　6、管理好本部門(mén)的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規范工作。

　　7、確保本部門(mén)員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。

　　8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。

　　三、甲方職責和權力

　　1、領(lǐng)導協(xié)調乙方，為乙方配備必須數量的服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員，共同完成各項工作任務(wù)。

　　2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

　　3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。

　　4、依照國家規定、行業(yè)規范和考核條例，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

　　四、乙方工資待遇

　　經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實(shí)行基礎工資制，超額完成任務(wù)，預以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷(xiāo)售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。

　　1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷(xiāo)售基數任務(wù) 萬(wàn)元。

　　2、確定乙方后廚工作人員為人，乙方按月完成基本任務(wù)銷(xiāo)售，發(fā)放乙方 萬(wàn)元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預 支付的基本養老金和醫保金等費用。

　　3、如當月超額完成任務(wù)，按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎，乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。

　　五、合同終止

　　1、合同期滿(mǎn)，合同自行終止，如不續簽，雙方均需提前一個(gè) 月文字通知對方。

　　2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個(gè)月文字通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失萬(wàn)元。

　　3、乙方連續三個(gè)月不能完成基本任務(wù)，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個(gè)月通知乙方。

　　4、乙方如嚴重違反甲方規定，達到甲方考核條例中的開(kāi)除、辭退情節，按條例規定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。

　　六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執兩份。

　　甲方：乙方：

　　代表：身份證號：

　　年月日 年月日

聘用合同 篇3

　　甲方： 乙方：

　　名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議內容及期限

　　1.甲方聘用乙方擔任公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機制。

　　乙方銷(xiāo)售各種商品應當按照甲方的價(jià)格規定進(jìn)行，乙方對其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權。

　　乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。

　　2.聘用期限自 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續簽聘用協(xié)議。

　　本協(xié)議期限內，乙方無(wú)正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

　　協(xié)議期內乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方

　　書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

　　二、工作報酬

　　1.乙方工作報酬執行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jì)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jì)總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

　　以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經(jīng)理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請示上級部門(mén)批準，包括贈送酒水食品等）。

　　2. 乙方每月業(yè)績(jì)完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

　　3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價(jià)自行購入贈送。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　四、保險福利待遇

　　乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

　　甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納。

　　五、合同的解除

　　乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

　　1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

　　2.乙方連續三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)或銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不足 元的。

　　3.乙方因故意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

　　4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　六、雙方義務(wù)

　　1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結例會(huì )，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　2.甲方應對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規章和社會(huì )法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。

　　3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

　　4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應按照甲方的協(xié)調方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調，擅自采取個(gè)人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任。

　　5.乙方上崗必須著(zhù)甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

　　6.乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的`損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

　　八、其他約定事項

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規定，申請勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

　　3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 簽名：

　　年 月 日年月 日

聘用合同 篇4

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則定本合同。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　合同期自工程開(kāi)工之日起至外墻施工完畢時(shí)止。

　　二、 工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工，主要負責施工現場(chǎng)內供電線(xiàn)路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

　　2、 乙方的工作地點(diǎn)為惠爾家園住宅樓工地。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　1、 乙方每天24小時(shí)必須在工地，不得無(wú)故離開(kāi)現場(chǎng)。

　　2、 如遇特殊情況要離開(kāi)工地，必須請假并安排好接班人員后才能離開(kāi)。

　　3、 乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時(shí)間乙方正常工作。

　　四、 勞動(dòng)報酬

　　1、 乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣5400元/月。

　　2、 該工資中包括的各種績(jì)效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　3、 工資必須以人民幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。

　　4、 甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5、 乙方在雙休日及法定節假日上班的，甲方不支付加班工資也不安排補休。

　　五、 社會(huì )保險和福利待遇

　　1、 由于是臨時(shí)工作性質(zhì)，合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、生育等社會(huì )保險手續。

　　2、 乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期間內不支付病假工資。

　　六、甲乙雙權利及義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�與義務(wù)

　　1、甲方對乙方有工作安排的權力，乙方應服從甲方工作安排，否則甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度，乙方應嚴格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權辭退，并要求乙方賠償甲方的損失。

　�。ǘ�）乙方的權利與義務(wù)：

　　1、認真履行電工職責，嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業(yè)各項規章制度。

　　2、對工地供電線(xiàn)路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

　　3、做到警鐘長(cháng)鳴安全第一，對塔吊要定期檢查，并做好安全檢查記錄。對有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修，修復后要經(jīng)塔吊司機簽字驗收，對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

　　4、對施工現場(chǎng)內所有灰斗、磚托盤(pán)、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時(shí)更換。不得遷就使用確保安全。

　　5、對手持電動(dòng)工具的外殼、手柄電源線(xiàn)插頭開(kāi)關(guān)等，必須檢修做到完好無(wú)損。

　　6、帶電作業(yè)檢修時(shí)，必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

　　7、施工線(xiàn)不得超負荷用電，電氣裝置和線(xiàn)路周?chē)�不得堆放易燃易爆和腐蝕性品，電源線(xiàn)路電氣開(kāi)關(guān)周邊不得使用明火。

　　不得亂扯線(xiàn)路，電纜線(xiàn)要做好地下掩埋，電車(chē)用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內必須配置砂箱。

　　8、做好各項施工工程的協(xié)調用電工作，工作期間不得飲酒。做到工地有事無(wú)事常在工崗。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。并組織好相關(guān)人員及時(shí)搶修。確保公司財產(chǎn)不受損失，無(wú)人員傷亡。

　　9、如有違規嚴肅處理，造成人員傷亡和經(jīng)濟損失有電工獨自承擔并依法追究經(jīng)濟賠償責任和法律責任，公司不承擔任何責任

　　七、合同變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙各執一份。

　　八、合同的解除

　�。ㄒ唬┙獬�

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

　　1乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　2乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。

　　4乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作的。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　1甲方為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的。

　　2甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方利益的。

　　3甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無(wú)效的。

　　4法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　乙方解除本合同，應提前10日以書(shū)面形式通知甲方。

　　本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、 調解與仲裁

　　雙方履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商解決或協(xié)商解決不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解。

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)： 家庭住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方代表人（簽章） 乙方代表人（簽章）

聘用合同 篇5

　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　具體部門(mén)：電話(huà)：

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫生()護士()技師()其他()

　　受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號碼：

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲：

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。

　　四、乙方的權力與義務(wù)：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資，未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻�對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

聘用合同 篇6

　　寶 信代()第 號

　　甲方：_____農村信用合作社

　　乙方：___________________

　　丙方：___________________

　　為大力拓展農村金融市場(chǎng)，促進(jìn)農村經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)三方共同協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)____縣 農村信用合作社信用代辦站代辦員，委托乙方為甲方辦理吸收儲蓄存款和代收到逾期貸款業(yè)務(wù)。

　　二、丙方自愿作為乙方的保證人。

　　三、甲方的權利：

　　1、有權根據國家和縣聯(lián)社規定對乙方進(jìn)行指導和管理；

　　2、有權對乙方違反規定的行為進(jìn)行批評、通報、罰款等處理，并責令乙方限期改正；

　　3、有權對乙方辦理的全部業(yè)務(wù)行為進(jìn)行定期和不定期的檢查、監督。

　　四、甲方的義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導；

　　2、按照規定足額支付乙方的代辦手續費；

　　3、在乙方?jīng)]有出現違法、違規行為而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并經(jīng)甲方同意的，退回乙方交納的風(fēng)險抵押金。

　　五、乙方的權利：

　　1、有權在甲方授權范圍內合法、合規開(kāi)展吸收儲蓄存款業(yè)務(wù)和代收到逾期貸款業(yè)務(wù)；

　　2、有權取得按照縣聯(lián)社規定標準計付的代辦業(yè)務(wù)手續費；

　　3、有權享受縣聯(lián)社規定的榮譽(yù)、獎勵和福利待遇；

　　4、有權接收甲方和縣聯(lián)社的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導；

　　5、有權向甲方介紹、推薦本轄區符合條件的農戶(hù)貸款；

　　6、有權對甲方提出合理化建議。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、交納1000元風(fēng)險抵押金；

　　2、服從甲方及縣聯(lián)社的領(lǐng)導、管理、檢查、監督和處罰；

　　3、嚴格執行各項業(yè)務(wù)操作規程，不得違法、違規辦理任何業(yè)務(wù)；

　　4、乙方應對甲方委托的業(yè)務(wù)專(zhuān)職負責，不經(jīng)批準不得擅自交給他人辦理；

　　5、不得自辦企業(yè)，從事股票、債券、期貨等投機性投資，外出經(jīng)商、打工；

　　6、乙方及乙方近親屬不得為其他金融機構，代辦與甲方委托相同或者相近的業(yè)務(wù)；

　　7、不得透支、騙娶挪用、侵占儲戶(hù)存款或業(yè)務(wù)周轉金；

　　8、不得吸收存款、代收貸款不入帳，不得擅自發(fā)放貸款謀取利息，不得進(jìn)行帳外經(jīng)營(yíng)；

　　9、不得弄虛作假，以虛報存款或者息轉本、以貸收息等方式騙取手續費；

　　10、嚴格按規定使用甲方提供的憑證、帳簿，及時(shí)、準確地向甲方報帳；

　　11、不得有任何損害甲方經(jīng)濟利益和社會(huì )聲譽(yù)的行為；

　　12、嚴格保守工作中所知悉的甲方的商業(yè)秘密，不得向任何他人提供披露或者充許他人使用；

　　13、不得擅自提高或變相提高存款利率從事不正當競爭；

　　14、不得擅自多收貸款利息坑農、害農；

　　15、不得通過(guò)介紹貸款吃、拿、卡、要，損害甲方形象；

　　16、積極接受甲方或縣聯(lián)社對其貸范辦業(yè)務(wù)的稽核；

　　17、做好安全防范工作，確保帳款安全；

　　18、本合同解除后，將以前業(yè)務(wù) 中使用的各種憑證、報表、資料全部移交甲方，不得作任何保留；

　　19、本合同解除后，乙方不得宣稱(chēng)或利用乙方代辦站、代辦員的名義，或者相似名義，從事任何原有關(guān)業(yè)務(wù)及任何損害甲方形象和利益的行為；

　　20、遵守甲方及縣聯(lián)社已經(jīng)制定和今后制定的有關(guān)代辦站管理的各項規定和業(yè)務(wù)操作規程。

　　七、丙方的責任及保證義務(wù)：

　　1、協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)常性教育，并對乙方的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監督；

　　2、發(fā)現乙方有違法、違規行為時(shí)，應及時(shí)向甲方報告；

　　3、不得單獨或者和乙方串通損害甲方的經(jīng)濟利益或者社會(huì )聲譽(yù)；

　　4、對聘用期間內因乙方違法、違規給甲方所造成的一切經(jīng)濟損失，承擔連帶保證責任；

　　八、丙方承擔連帶保證責任的范圍包括乙方給甲方造成的所有經(jīng)濟損失，利息，損害賠償金，甲方為此支出的調查取證費、案件代理費等。

　　九、丙方對乙方造成的經(jīng)濟損失，各方之間互負連帶責任。

　　十、本合同保證條款獨立于本合同其他條款，其效力不受本合同其他條款效力的影響，其他條款無(wú)效，保證條款依然有效。

　　十一、丙方保證責任期間自甲方聘用乙方之日起，至乙方違法、違規行為被發(fā)現之日起兩年后終止。

　　十二、在下列情況下，甲方有權單方?jīng)Q定對乙方予以解聘；

　　1、在規定期限內存款余額達不到要求；

　　2、因違法違紀被追究行政責任、刑事責任；

　　3、嚴重違反甲方及縣聯(lián)社規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或不良影響；

　　4、因負有重大債務(wù)到期 不能清償；

　　5、被發(fā)現有賭博、嫖的娼等不良行為的；

　　6、因業(yè)務(wù)需要對信用站進(jìn)行整頓。

　　十三、本合同適用(中華人民共和國擔保法)和相關(guān)法律、法規關(guān)于擔保的各項規定。

　　(______縣農村信用社代辦站管理暫行辦法)及其修改內容，視為本合同的有機組成部分。

　　十四、本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方共同協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議視為本合同的組成部分。

　　十五、本合同期限為兩年，從_____年_____月_____日到_____年_____月______日止。經(jīng)甲方審查同意，可以續簽。

　　十六、本合同自甲方加蓋公章、法定代表人簽字蓋章，乙方、丙方簽字蓋章之日起生效。

　　十七、如因本合同發(fā)生糾紛，三方應本著(zhù)平等互諒、協(xié)商一致的原則進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成或者不愿協(xié)商，任何一方均可以向寶豐縣人民法院提起訴訟。

　　十八、本合同一式六份，當事人各持一份，報甲方主管部門(mén)備案一份，每份具有相同的法律效力。

　　特別提示：甲方已就本合同有關(guān)甲、乙、丙各方權利義務(wù)的全部條款向乙、丙方做了詳盡說(shuō)明，并就乙、丙方提出的疑問(wèn)做了詳細解釋?zhuān)�乙、丙方對本合同全部條款已經(jīng)詳細閱讀并理解其內容，甲、乙、丙各方對合同條款的理解一致。

　　甲方：_____農村信用合作社(蓋章)

　　法定代表人(簽章)：_____________

　　乙方(簽章)：___________________

　　丙方(簽章)：___________________

　　簽約地址：_______________________

聘用合同 篇7

　　甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號：

　　住所地： 住 址：

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　第一章 總則

　　第一條 簽訂合同基礎

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務(wù)顧問(wèn)，協(xié)助完成公司治理、財務(wù)規范等工作。

　　第二章 甲方的權利和義務(wù)

　　第二條 在本合同執行過(guò)程中，甲方應積極配合乙方開(kāi)展工作，包括但不限于：

　　(一)根據乙方要求提供開(kāi)展財務(wù)顧問(wèn)工作所必需的資料，并保證所提供資料的合法性、真實(shí)性、準確性及完整性;

　　(二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案，及時(shí)反饋并作出決策;

　　(三)其他需要甲方配合的工作事項。

　　第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財務(wù)顧問(wèn)費用。

　　第三章 乙方的權利義務(wù)

　　第四條 乙方應具備承擔相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)的資質(zhì)，恪

　　守職業(yè)道德，運用專(zhuān)業(yè)知識，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

　　第五條 在盡職調查工作完成后，乙方應對相關(guān)風(fēng)險給予最大程度的揭示。

　　第六條 乙方應按照國家相關(guān)規定的要求為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問(wèn)服務(wù)費。

　　第七條 在遵守國家法律法規等規范性文件的前提下，乙方根據甲方情況制作工作計劃，及時(shí)做好財務(wù)顧問(wèn)工作。

　　第四章 服務(wù)方式和合同期限

　　第八條 乙方采取書(shū)面方式、口頭方式(包括面談、電話(huà)等)及其他方式為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。服務(wù)內容主要為：

　　(一)開(kāi)展法律、財務(wù)、行業(yè)等公司運營(yíng)治理方面的現場(chǎng)調查并出具財務(wù)顧問(wèn)報告，對公司在治理運營(yíng)、財務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現狀、存在的問(wèn)題及相應的風(fēng)險給予全面提示。

　　(二)在以上工作基礎上，提出規范建議，并制定相應的改制方案。

　　(三)解決財務(wù)人員提出的疑難問(wèn)題。

　　(四)稅務(wù)籌劃，根據不斷變化的稅務(wù)征收政策，為甲方提出納稅策略。

　　(五)其他與本合同相關(guān)的工作。

　　第九條 乙方須按月、季度、年制作書(shū)面財務(wù)報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導匯報。

　　第十條 本合同有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)如需續聘另行簽訂合同。

　　第五章 費用及支付

　　第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

　　第十二條 乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問(wèn)，咨詢(xún)顧問(wèn)費用每月人民幣 5000元(大寫(xiě)：伍仟元整)。

　　第十三條 甲方應將財務(wù)顧問(wèn)費用支付至乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)。 乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)為 營(yíng)業(yè)部 賬號。

　　第六章 保密

　　第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務(wù)資料、文件、數據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

　　第十五條 雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷(xiāo)毀，并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

　　第七章 違約責任

　　第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務(wù)外，還應依法承擔違約或賠償責任。

　　第十七條 乙方應當按照合同約定及時(shí)完成財務(wù)報告及其他約定服務(wù)內容，在甲方書(shū)面通知后 日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

　　第八章 合同的解除

　　第十八條 雙方解除合同的，必須有書(shū)面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。

　　第九章 爭議的解決

　　第十九條 本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十章 附則

　　第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十一條 本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方：

　　法定代表人：

　　授權代表：

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方：_________________________

　　電話(huà)：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：___________________

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限為_(kāi)_______個(gè)月,根據航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個(gè)月不超過(guò)一四個(gè)月。聘用期滿(mǎn),船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(cháng)本合同至該航次結束。延長(cháng)期內乙方根本工資增長(cháng)________%。

　　________國________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務(wù)見(jiàn)附件一。 授權委托書(shū) 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)_______美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

　　三、工作工夫及加班費

　　乙方通常工作工夫為每天八小時(shí),每周四零小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周五六小時(shí)為正常工作工夫,超過(guò)五六小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時(shí)內乙方應至少連續蘇息八小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時(shí)支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見(jiàn)附件一。 中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣(mài)力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

　　如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經(jīng)典詩(shī)句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì )投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾病)險,并賣(mài)力事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　甲方：_________________________

　　公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

　　日期：_________________________日期：______________

聘用合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個(gè)月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方�？梢越獬�本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（駕駛執照等）真實(shí)有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個(gè)人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車(chē)庫時(shí)，也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬￥600.00元（大寫(xiě)人民幣陸佰元整）

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘；否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的。該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

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