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【實(shí)用】聘用合同范文錦集十篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同10篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方(聘用單位):
法人代表:
聯(lián)系方式:
地址:
乙方(受聘人):
聯(lián)系方式:
地址:
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法律、法規,按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報酬。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月_________天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
三、乙方的義務(wù)
1、每天認真打掃本培訓中心衛生,整理雜亂物品,杜絕有衛生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生數量不得低于規定人數。
3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè),并認真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間,服從調配。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng),接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄,適時(shí)回訪(fǎng)。
6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。
四、甲方的權利
統籌部署學(xué)習中心工作。
五、甲方的義務(wù)
1、每_________號按時(shí)支付報酬。
2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買(mǎi)五險一金。(工資已包含五險一金)。
六、獎勵與懲罰
1、根據本培訓中心已交費人數,給予乙方每個(gè)月_________元/人的獎勵。
2、根據實(shí)際情況,對表現突出的員工,給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責,每月扣除當月工資的______%—______%(視情節而定)沒(méi)有按規定完成招生名額的,扣除當月工資的______%—______%(視情況而定)。
七、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前,經(jīng)雙方同意,可以續訂聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
。1)發(fā)生不可抗力(即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況而導致合同不能繼續)。
。2)乙方被依法追究刑事責任的。
。3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追究乙方民事或刑事責任:
。1)乙方被證明不符合聘用條件的。
。2)乙方故意不完成工作任務(wù)的。
。3)乙方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴重后果的。
。4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(huà)(事)。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應提前一周通知甲方。
八、其它事項
1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,可向____________人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,在執行中修改完善。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
根據中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、甲方在月日至年 日,聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責:
1、甲方按元/課時(shí);課程/課時(shí)的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生人數每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數不得低于名),如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費當中提成10%。
2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進(jìn)行輔導培訓,并提供乙方每年當中有進(jìn)修機會(huì )(學(xué)雜費由乙方承擔)。
3、甲方有權對乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調查,從而肯定成績(jì),指出不足,乙方無(wú)正當理由應聽(tīng)取甲方的建議。
三、乙方職責:
1、應經(jīng)常主動(dòng)與本中心負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習,對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時(shí)和本中心負責
人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸、培訓點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 簽約時(shí)間:
聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:
。ㄒ唬┘追焦究偛;
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;
。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;
。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。
八、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬:
。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{整乙方職等:
。、乙方每月工作考核記錄;
。、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
。、甲方盈利狀況;
。、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲 方:
簽約代表人: (簽字)
職 稱(chēng):
乙方(姓名):(簽字)
身份證號碼:
戶(hù)口所在地地址:
聯(lián)絡(luò )方式:
聘用合同 篇4
甲方(聘用單位):
受聘崗位:
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期為一年:自 年 月 日至 年 月 日止(其中前30天為試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
乙方姓名(受聘人): 乙方身份證號:
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行彈性作息制度,每天工作時(shí)間為9:00-17:30,更具需要每周給乙方安排至少一天休息時(shí)間。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。
2、甲方有權根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,并結合工作需要適時(shí)調整乙方的工資。
3、國家傳統節日,甲方適當向乙方發(fā)放相應的福利待遇,并給予乙方法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方有權根據公司相關(guān)制度,并依照乙方的功過(guò)表現給予獎懲。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在試用期內的;
。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方簽字(蓋章) 乙方(簽字)
簽約時(shí)間: 年月 日 簽約時(shí)間:年月 日
聘用合同 篇5
甲方(聘用單位):
法定代表人: 乙方(受聘人員):
居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感,對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門(mén)房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場(chǎng),維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén),上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習)因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園學(xué)生應及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén),上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén),30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習放學(xué)),保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn),禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí),應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意,驗證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):法人代表人(簽字):
20xx年 11 月 5日
聘用合同 篇6
編號:
銷(xiāo) 售 人 員
聘 用 合 同 書(shū)
甲方(聘用單位)名稱(chēng):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在 銷(xiāo)售部 崗位工作,并聘任 銷(xiāo)售經(jīng)理 職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。
2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責: 在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內容及要求: 按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額,三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn),銷(xiāo)售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn),月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫(xiě)出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。
3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo),如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo),工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結算工資。如不在甲方的指導價(jià)格范圍之內,私自調動(dòng)價(jià)格,每出現一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū),履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶(hù)重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
。2)、私自調動(dòng)價(jià)格的。
。3)、私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。
。4)、嚴重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,客戶(hù)有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
簽訂日期 :年月日
聘用合同 篇7
甲方:
身份證號 :
聯(lián)系電話(huà) :
乙方:
身份證號 :
聯(lián)系電話(huà) :
。追胶鸵曳綉WC向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。)
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、 勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起,至 年 月 日
止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù):
1、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內,乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內,當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內,乙方無(wú)故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項:
合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇8
甲方(用人單位)名稱(chēng): 乙方(受聘人員)姓名:
性別:
民族:
居民身份證號:
身份證復印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎 元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
按甲方的規章制度對乙方行使管理權,考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同
1、在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
3、乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、不勝任現職工作,又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
六、乙方的義務(wù)
1、自覺(jué)保護甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
2、乙方在職期間,解除合同應支付甲方違約金和賠償金。
七、合同到期應提前一個(gè)月續簽,續簽一年底薪另加100元,以此類(lèi)推。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日
聘用合同 篇9
XX二中20xx——20xx學(xué)年度食堂工人聘用合同書(shū)
甲方:XX二中
乙方:
為了加強學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規范食堂管理,落實(shí)好義務(wù)教育階段農村中小學(xué)營(yíng)養計劃,讓學(xué)生人人能吃上午餐,更好地為全體學(xué)生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書(shū)。
一、食堂員工職責:
1、上班作息時(shí)間及請假規定
。1)按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯,認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
。2)因病、有事必須請假,不無(wú)故曠工。
(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度,接受學(xué)校的考核。
2、認真執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環(huán)境衛生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。
。1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。
。2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。
。3)注意個(gè)人衛生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。
。4)嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調間。
3、食物搭配、食物留樣、及食品安全
。1)、食堂工人對學(xué)校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現象或有異味等,應和主管領(lǐng)導聯(lián)系,做出報廢處理。
。2)、若因食堂工人對購買(mǎi)的食品或蔬菜類(lèi)消毒不當而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。
4、愛(ài)護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。
6、熱愛(ài)本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊。
7、服從學(xué)校管理,嚴格執行食堂管理領(lǐng)導分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。
二、乙方的工資待遇
乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇,生病藥費自理,勞動(dòng)保險將在試用期(一個(gè)月)滿(mǎn)后結合本人的工作情況學(xué)?紤]為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。
三、食堂工人人身安全
因個(gè)人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。
四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。
【注】對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者,學(xué)?鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。 合同期滿(mǎn)后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
20xx年 月日 20xx年月日
聘用合同 篇10
合同編號:__________________
甲方(學(xué)校):__________________________
法定住址:______________________________
法定代表人:____________________________
職務(wù):__________________________________
委托代理人:____________________________
身份證號碼:____________________________
通訊地址:______________________________
郵政編碼:______________________________
聯(lián)系人:________________________________
電話(huà):__________________________________
傳真:__________________________________
帳號:__________________________________
電子信箱:______________________________
上級主管部門(mén):__________________________
乙方(教師):__________________________
出生年月:______________________________
最后學(xué)歷:______________________________
最后學(xué)位:______________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):__________________________
任職時(shí)間:______________________________
身份證號碼:____________________________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):__________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的.有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 工作崗位
1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。
2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě),教學(xué)內容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗方法變革等)。
2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標:
(1)乙方在考核期內,必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設任務(wù):
(1)乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為 _______大學(xué));或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(zhù)(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。
4.人才培養任務(wù):_________
5.隊伍建設及其他任務(wù):乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,恪守學(xué)術(shù)規范,嚴謹治學(xué),團結合作,愛(ài)護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:
(1)實(shí)驗室及儀器設備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費:_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等):_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵,專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。優(yōu)秀教師聘用合同范本
第九條 監督與備案
1.甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督,包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表,遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。
3.乙方應當嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查。
第十條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )(或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì ))匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權解除聘任合同。
3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實(shí)際情況解除本合同。
5.甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí),有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第十一條 工資和福利
1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動(dòng)報酬外,乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時(shí)變化。
3.乙方有權享受?chē)曳,_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F行政策執行。
5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執行。
若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2.乙方在聘期內做出突出成績(jì)的,甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進(jìn)行期間,可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條 校方對合同的解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2.聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;
(7)患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
(8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規范的情節;
(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對合同的解除
1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
(1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬;
(2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 合同解除的處理
1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
2.甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
第十六條 違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。
2.若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題,向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
第十九條 通知
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用 _________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書(shū)面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第二十一條 合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承擔。
第二十二條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。
第二十三條 爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第____種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
4.本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震,以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規定等。
第二十五條 合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十六條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十七條 合同的效力
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽):_________
簽訂地點(diǎn):___________________
_________年_______月_______日
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽):_________
簽訂地點(diǎn):___________________
_________年_______月_______日
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