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聘用駕駛員合同書(shū)

時(shí)間:2022-02-16 15:32:14 聘用合同 我要投稿

聘用駕駛員合同書(shū)范本

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編整理的聘用駕駛員合同書(shū)范本,歡迎大家分享。

聘用駕駛員合同書(shū)范本

聘用駕駛員合同書(shū)范本1

  甲方(聘用方)

  所在地:

  法人代表(或負責人)

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  現居住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、條例,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協(xié)議,共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車(chē)開(kāi)始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條 工作內容及工作地點(diǎn)

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方駕駛員崗位工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

  甲方安排乙方的工作地點(diǎn):根據工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第三條 勞動(dòng)報酬

  甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績(jì)效工資,其中績(jì)效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

 。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋(gè)月,試用期間月工資為:基本工資____元+績(jì)效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類(lèi)補貼計半,基本工資、通訊補貼按實(shí)際出勤天數折算。

 。ǘ┺D正后月工資為:基本工資____元+績(jì)效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類(lèi)補貼)

 。ㄈ┡嘤柶陂g,只發(fā)基本工資,不發(fā)績(jì)效工資。

 。ㄋ模└鶕追降墓べY分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)

 。ㄎ澹┘追桨磩趧(dòng)法相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險,并按時(shí)繳納社會(huì )保險費用,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

  第四條 乙方工作職責;

 。ㄒ唬┢赣闷趦,乙方應自覺(jué)遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車(chē)、文明服務(wù);嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。

 。ǘ┮曳奖仨毘钟行я{駛證。牢固樹(shù)立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù),并努力做到盡量節約油耗,降低車(chē)輛維修保養成本;

 。ㄈ┳窦o守法,準時(shí)出車(chē),工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位,保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò )阻礙,導致未能及時(shí)出車(chē),扣除當月通訊費補貼。

 。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車(chē),不開(kāi)帶“病”車(chē),不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛,嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。

 。ㄎ澹┮曳讲坏脤⒓追杰(chē)輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛,如換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

 。┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛,否則,在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

  第五條 乙方安全行車(chē)責任

 。ㄒ唬┍仨殬(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學(xué)習活動(dòng),服從甲方的管理。

 。ǘ┳杂X(jué)遵守交通法規,做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

 。ㄈ┐_保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前,回場(chǎng)后、及途中的保養工作,保證車(chē)輛不帶病行駛,發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

 。ㄋ模┍3殖渑婢ν度牍ぷ,不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車(chē)用滅火器良好。

 。ㄎ澹┓e極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

  第六條 甲方的責任、權利

 。ㄒ唬⿷e極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

 。ǘ┌凑兆赓U方管理體制部門(mén)的要求,配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。

 。ㄈ┘追綉3周(chē)輛技術(shù)狀況良好,若出現故障,應及時(shí)安排修理。

 。ㄋ模┘追綉雌诮M織乙方學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定,加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

 。ㄎ澹┳龊靡曳降墓芾。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

 。┘追揭磿r(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。

 。ㄆ撸┮曳竭`反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

  第七條 聘用合同解除條件:

 。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  A. 乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等,經(jīng)甲方認定不合格的;

  B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

  C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  D. 甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的';

  E. 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

  F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

 。ǘ{駛員有下列情況之一,甲方隨時(shí)解除聘用合同

  A.在試用期被證明不符合錄用條件的;

  B.嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  C.連續曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)10天的;無(wú)正當理由連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的。

  C.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  D.貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重,一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的(在追究其經(jīng)濟及法律責任同時(shí),可以解除本合同);

  E.違反交通法律法規或操作規程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;

  G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

  第八條 其他約定事項:

 。ㄒ唬┮曳饺绻崆敖獬齽趧(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(否則無(wú)當月工資),每提前一年解除合同,須賠償一個(gè)月的基本工資,以此類(lèi)推;

 。ǘ┖贤趦确彩羌追街Ц兜呐嘤栙M,乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應的培訓費。

 。ㄈ┮曳降谝淮闻c乙方簽訂勞動(dòng)合同的,自簽訂本協(xié)議起3日內,向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本協(xié)議期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內,甲方應退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

 。ㄋ模┘追剿贫ǖ摹窗踩旭傌熑螤睢、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。

  第九條 甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

  第十條 合同期限屆滿(mǎn),聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用合同。

  第十一條 本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的,應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內,向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十二條 本協(xié)議至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  ____年____月____日 ____年____月____日

聘用駕駛員合同書(shū)范本2

  甲方

  乙方

  姓名

  性別

  出生日期 ____年____月____日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

  第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  簽訂日期 ____年____月____日

聘用駕駛員合同書(shū)范本3

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性別:__________________

  出生年月:______________

  文化程度:______________

  身份證號:______________

  郵編:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車(chē)需要。

  三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車(chē)_____元/公里,小轎車(chē)_____元/公里]。

  2.在合同期內,甲方每月發(fā)放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

  3.國務(wù)院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

  4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

  四、勞動(dòng)紀律

  1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

  2.乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續訂

  1.本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

  (3)嚴重失職營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事駕駛員工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

  6.乙方解除本合同,應提前_____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

  7.本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(蓋章)_________

  _____年_____月_____日

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