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大學(xué)生聘用合同(4篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的大學(xué)生聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生聘用合同1
鄉鎮人民政府(甲方)
大學(xué)生村干部(乙方)
xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制
甲方基本情況:
名 稱(chēng)
法定代表人
詳細地址
聯(lián)系電話(huà)
乙方基本情況:
姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌
職位 全日制學(xué)歷 所學(xué) 專(zhuān)業(yè) 在職教育
聯(lián)系 電話(huà) 戶(hù)口所在地 身份證號
為加強農村基層組織建設,接受基層培養和鍛煉,根據市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計劃的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(X辦〔20xx〕69號)精神,乙方自愿申請到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)行鍛煉,并自愿申請簽訂本合同。為規范合同雙方權利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 崗位和工作內容
根據工作需要,乙方為甲方 村 “大學(xué)生村干部”崗位提供服務(wù),主要從事農村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪(fǎng)穩定、計劃生育、農村教育、精神文明等工作,擔任 職務(wù)。大學(xué)生村干部為農村特設崗位人員,非國家工作人員身份。
第三條 工作待遇
。ㄒ唬┮曳桨凑占追揭筇峁┓⻊(wù),甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關(guān)待遇。
。ǘ┮曳皆诖宸⻊(wù)期間,甲方按照規定的待遇標準,給予乙方崗位補貼,其中大專(zhuān)學(xué)歷每人每月1500元,本科學(xué)歷每人每月1600元,研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。
。ㄈ┰诖迦温毱陂g,乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養老、醫療(含補充醫療保險)保險。()乙方的養老保險、醫療(含補充醫療保險)保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔,個(gè)人應承擔部分由各縣(市)區在大學(xué)生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務(wù)由縣(市)區負責發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補貼的部門(mén)到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣(市)區通過(guò)商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。
第四條 工作紀律
。ㄒ唬┘追綉⒔∪⻊(wù)標準和工作規范,服務(wù)標準和工作規范不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒业母黜椃梢幎,遵守甲方的各項工作規范,達到甲方規定的服務(wù)標準。
。ㄈ┮曳竭`反甲方工作規范和紀律的,甲方有權對其進(jìn)行批評教育,并可按有關(guān)規定給予相應的紀律處分。
第五條 合同的變更、解除與終止
。ㄒ唬┍竞贤炗喓,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并簽定書(shū)面變更協(xié)議。
。ǘ┖贤p方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除合同:
1、無(wú)正當理由連續超過(guò)10個(gè)工作日不參與村里工作的,或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷,一年內超過(guò)兩個(gè)月不能正常提供服務(wù)的;
3、因個(gè)人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;
4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結、社會(huì )穩定的;
5、合同期內年度考核被確定為不稱(chēng)職等次的;
6、合同期內受到黨政紀處分的;
7、被依法追究刑事責任的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,合同終止。
1、合同到期的;
2、乙方被錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的;
3、按照國家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策,需要終止合同的;
4、雙方當事人約定的合同終止條件出現的。
第六條 違約責任
。ㄒ唬┘滓译p方中任何一方違反法律、法規規定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項,給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會(huì )影響的,應當依法承擔賠償責任。
。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓后解除合同,對培訓費用的補償在合同中有約定的,按照合同的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務(wù)期內所知悉的服務(wù)單位的秘密和知識產(chǎn)權的,依法承擔法律責任。
第七條 爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過(guò)仲裁、訴訟等途徑解決。
第八條 本合同未盡事宜,按國家現行法律、法規、政策執行。本合同與國家新頒布法律、法規、政策不一致時(shí),按新頒布的法律、法規、政策執行。
第九條 本合同一式四份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
服務(wù)合同變更書(shū)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意對______年______月______日簽訂的服務(wù)合同書(shū)內容,作如下變更(可增加活頁(yè)插入):
甲方(簽字) 乙方(簽字)
所在鄉鎮人民政府(蓋章)
簽訂日期 年 月 日
終止或解除服務(wù)合同證明書(shū)
根據《大學(xué)生村干部服務(wù)合同書(shū)》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務(wù)合同。
特此證明
甲方(簽字) 乙方(簽字)
所在鄉鎮人民政府(蓋章)
簽訂日期 年 月 日
大學(xué)生聘用合同2
甲方(用人單位):乙方:
性別:
文化程度:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。合同期限
第一條本合同期限為年(含試用期月),自年月日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至年月日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在(科室、部門(mén)),擔任(崗位、職位)。雙方的權利和義務(wù)
第三條甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。
(五)其他。
第四條乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。
(四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。
(七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。
(二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿(mǎn)。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。
甲方簽章乙方簽章
年月日
大學(xué)生聘用合同3
甲方:
乙方:
根據合同法等相關(guān)規定,為保證甲乙雙方良好的合作,本著(zhù)平等、自愿、誠信原則,經(jīng)雙方有好協(xié)商,就甲方聘用乙方作為實(shí)習班主任一事達成以下協(xié)議:
第一條:合同期限
本合同期限自年月日至乙方取得畢業(yè)證之日止。
第二條:合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎上享受權利,承擔義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系,乙方不享受五險一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應報酬的權利。
3、本合同不屬于勞動(dòng)法調整的范疇,如遇糾紛,適用合同法的相關(guān)規定。
第三條勞務(wù)規程
1、簽訂合同后,乙方按甲方規定的作息時(shí)間工作。
2、乙方每次上下班以考勤機為準。
3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作,否則,甲方有權隨時(shí)終止合作。
第四條勞務(wù)報酬的計價(jià)標準
一、前三個(gè)月內底薪1600元外加500元考核獎。如工作出色,可隨時(shí)轉為底薪20xx元+500元考核獎。
二、其他課消及續費、轉介紹提成按公司正式員工規定發(fā)放。
三、為保證乙方在畢業(yè)后能到甲方工作,每月提成及考核獎金按50%發(fā)放,待甲乙雙方正式簽訂勞動(dòng)合同后將剩余提成及考核獎金一次性發(fā)放。
第五條勞務(wù)報酬的支付方式
1、按甲方正式員工勞動(dòng)報酬發(fā)放時(shí)間發(fā)放。
2、勞務(wù)報酬的支付:乙方在工作前將與本人身份證姓名一致的建行或工商行銀聯(lián)卡復印件交甲方留存,用于及時(shí)發(fā)放工資。
第六條甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權按照公司業(yè)務(wù)的需要,在乙方事先認可的時(shí)間段內安排乙方工作。甲方對乙方的工作,有義務(wù)按時(shí)按量支付相應報酬。
2、甲方有權對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓。
第七條乙方權利義務(wù)
1、乙方根據自己的實(shí)踐工作,有權向甲方提出合理化建議。平時(shí)應積極參加甲方組織的培訓活動(dòng),以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2、對于甲方提供的資料,乙方有權無(wú)償使用,但必須做好保密工作,不得對外泄露。
3、乙方需按照甲方的工作制度來(lái)完成自己的工作,并不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、乙方因自身原因離職,需提前十個(gè)工作日通告甲方,并在得到甲方允許的.情況下辦理完離職手續后方可離職,否則,甲方拒絕發(fā)放乙方在甲方的剩余勞動(dòng)報酬。
第八條違約責任
1、對于在工作中獲取的甲方資料,乙方如對外泄露,一經(jīng)核實(shí),乙方需要賠償甲方伍萬(wàn)元整。如仍不能彌補甲方損失的,甲方有權要求增加賠償。
5、因乙方將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機構及個(gè)人,從而導致家長(cháng)終止與甲方的合作的,乙方須賠償甲方相應損失(賠償標準為:家長(cháng)要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失),甲方有權單方無(wú)條件解除本合同,扣發(fā)乙方工資,并視情況追究乙方法律責任。
6、在工作過(guò)程中,如有家長(cháng)投訴乙方,甲方根據投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰,投訴一次處罰50元,以客服記錄為準。
第九條、爭議的解決
1、合同未盡事宜,雙方本著(zhù)友好態(tài)度協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十條、其他
合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本合同一式兩份,雙方各執一份,具同等的法律效力。
甲方:乙方:_________________
甲方代表人:________________
簽訂日期:______年___月___日簽訂日期:_____年___月___日
大學(xué)生聘用合同4
用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同期限:
20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期,為期一學(xué)期。
二、甲方責任:
1.根據學(xué)校實(shí)際需求本著(zhù)擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對乙方進(jìn)行聘用,確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
3.負責對乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jì)、勞動(dòng)紀律等方面進(jìn)行綜合評價(jià)考核,制定相應的獎勵約束機制。
4.負責發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習補助1800.00元,按月發(fā)放,期末和其他教師一并量化考核兌現。
三、乙方責任:
1.必須具備教師資格。且必須通過(guò)甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
3.樹(shù)立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.教書(shū)育人。為人師表,加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身修養,嚴格遵守教師職業(yè)道德規范,認真履行崗位職責。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴格遵守學(xué)校的考勤制度,請假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
1.乙方不能履行應負五項責任中的任意一頂責任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負傷,連續15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養、判刑或自動(dòng)離職的,聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
1.甲方違反本合同規定,侵害乙方合法權益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門(mén)裁決辦理辭職手續的。
六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿(mǎn)后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)
年月日:
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