2022公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案（通用7篇）
為了確�；顒�(dòng)有序有力開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)活動(dòng)的主題來(lái)展開(kāi)，最終達到活動(dòng)的目的或者意義。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的2022公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案（通用7篇），歡迎大家分享。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇1
一、年會(huì )主題
20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )目的及意義
1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀員工及領(lǐng)導、先進(jìn)部門(mén)。
4、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì )要求
1、在元月份第二周周例會(huì )(20xx年1月16日)要求各部門(mén)人員全部參加會(huì )議，以評選優(yōu)秀員工及領(lǐng)導。
2、在元月15日之前結束各部門(mén)所有優(yōu)秀員工評選，各部門(mén)節目的確定不再增減。
3、在元月15日對各部門(mén)所準備的節目進(jìn)行預演彩排。
4、要求各部門(mén)至少2-3各節目，編排的節目要有內容且質(zhì)量要高。
5、全體員工及領(lǐng)導參加大合唱節目(曲目待定)。
6、各部門(mén)員工及領(lǐng)導要積極參與并排練，不得以各種理由為由從而拒絕，要以集體活動(dòng)大局為重。
7、無(wú)特殊情況在活動(dòng)日不允許請假，以體現團隊的凝聚力與團體精神。
8、要求所有參會(huì )人員必須盛裝出席。
9、在晚會(huì )期間，為保持會(huì )場(chǎng)環(huán)境及氣氛，希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。
四、年會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置及準備計劃
1、會(huì )場(chǎng)布置：條幅的懸掛
2、講話(huà)臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。
3、參會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。
4、領(lǐng)導講話(huà)的安排(具體內容與人員待定)。
5、邀請一位嘉賓講話(huà)。
6、每張餐桌的布置(計劃：擺放1支百合，2支康乃馨)。
7、在14：00時(shí)每張餐桌擺放水果、飲料；16：00—17：00擺放糕點(diǎn)、水果、茶水。
8、互動(dòng)節目的禮品的品種及數量確定。
9、各部門(mén)節目所需服裝的準備(最好選在一家租賃)
10、宴請帖的制作及宴請人員名單的確定。
11、指定專(zhuān)人進(jìn)行宴會(huì )的攝影留念工作。
五、年會(huì )時(shí)間
1、20xx年01月23日下午13：30—21：00
2、年終總結及表彰會(huì )議時(shí)間：14：00—16：00
3、娛樂(lè )文藝節目：16：30—19：30
4、晚宴時(shí)間：19：30—21：30
5、組織離開(kāi)：宴會(huì )結束后安全離場(chǎng)
六、年會(huì )地點(diǎn)：龍海宴會(huì )廳
七、年會(huì )參會(huì )人員
1、公司全體員工
2、外來(lái)嘉賓
八、年會(huì )流程與安排
1、年終大會(huì )議程安排
2、娛樂(lè )文藝節目
3、晚宴安排
九、年終大會(huì )議程安排
1、9：00參與會(huì )場(chǎng)布置的人員必須到場(chǎng)，進(jìn)行會(huì )場(chǎng)的布置準備工作。
2、13：00全體員工到達會(huì )議制定地點(diǎn)，按指定排座就座，各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數，等待年會(huì )開(kāi)始。
3、14：00—14：10大會(huì )進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì )開(kāi)始。
4、14：10—14：30大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話(huà)。
5、14：30—16：00大會(huì )進(jìn)行第三項，各部門(mén)年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
6、16：30—19：30聯(lián)歡會(huì )文藝匯演、互動(dòng)游戲、猜謎、專(zhuān)業(yè)知識競答等及匯演文藝節目的評獎(一等獎獎勵500元，二等獎獎勵300元，三等獎獎勵200元)。
7、19：40晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
8、21：30—22：00組織離開(kāi)。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇2
一、年會(huì )籌備小組
總策劃：陳xx
總執行：陳xx/羅xx
成員：xxxx
二、年會(huì )內容
活動(dòng)名稱(chēng)：xxxx
活動(dòng)基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動(dòng)主題：以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本
活動(dòng)目的：對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx酒店
參會(huì )人數：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠(chǎng)商30人，共計313人。
參會(huì )人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動(dòng)內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴
三、工作分工
(一)文案組(負責人：張夢(mèng)花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核；
(二)會(huì )場(chǎng)布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場(chǎng)攝影、DV攝像、照相；
開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集；
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦，并播放年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )和進(jìn)場(chǎng)PPT等；
會(huì )場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。
1、節目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、小品、話(huà)劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè )器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽，從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演。
3、節目質(zhì)量標準：若彩排時(shí)達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排。文藝匯演節目?jì)热莸囊笫恰耙钥蛻?hù)為中心，以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；負責安排文藝節目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負責嘉賓、參會(huì )人員的簽，并發(fā)放年會(huì )禮品(做好登記)；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動(dòng)所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)、準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動(dòng)費用預算
xxxx
五、相關(guān)注意事項
(一)活動(dòng)前
年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘，必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查。確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。
(二)活動(dòng)中
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開(kāi)通(統一設置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動(dòng)后
年會(huì )后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張年會(huì )照片的收集及保存；年會(huì )總結。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動(dòng)和貢獻。
2、增進(jìn)感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來(lái)新年氣氛和溫馨，讓職員體會(huì )到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)信息
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月14日
2、活動(dòng)地點(diǎn)：農家樂(lè )(地點(diǎn)待定)及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數：30人左右
5、活動(dòng)形式：“領(lǐng)導講話(huà)拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動(dòng)內容
五、經(jīng)費預算
(一)農家樂(lè )
1、晚宴餐費：
2、獎品
(1)優(yōu)秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)游戲獎品8名：
(5)待統計節目后確定。
表演第一名獎品：
表演第二名獎品：
表演第三名獎品：
表演參與獎獎品：
(6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費：
酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場(chǎng)地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時(shí)間進(jìn)度
附件一
20xx年年會(huì )獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會(huì )游戲項目
一、游戲1：協(xié)力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)；氣球(每組一個(gè))。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進(jìn)行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的兩個(gè)人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)；
然后，兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數：11人
2、游戲方法：
(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；
(2)當大家準備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；
(3)主持人隨機想到身體的某個(gè)部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。
比如：支持人說(shuō)“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
(4)而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時(shí)，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時(shí)，要求表演節目。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇4
一、活動(dòng)目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)競爭力；
2、對20xx年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：xxxxxx
三、年會(huì )時(shí)間：x年x月x日下午x點(diǎn)到x點(diǎn)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐
四、年會(huì )地點(diǎn)：XX酒店X樓XX
五、年會(huì )組織形式：由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶(hù)群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員；
會(huì )場(chǎng)總負責：
總體工作協(xié)調、人員調配；策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：xxx；
人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排xxx；
嘉賓接待、簽到：xxx；
音響、燈光：xxx；
物品準備：xxx
七、會(huì )場(chǎng)布置：
會(huì )場(chǎng)內：方案：舞臺背景噴畫(huà)：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化；
會(huì )場(chǎng)外：充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；
企業(yè)年會(huì )的舉辦同樣離不開(kāi)活躍氣氛的年會(huì )禮品，每一位參與年會(huì )的參會(huì )人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會(huì )禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會(huì )取得最佳效果，另外在年會(huì )中的互動(dòng)節目中，送上一些小巧精致的年會(huì )禮品，更能活躍氣氛，同時(shí)在獎勵優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會(huì )禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇5
一、年會(huì )主題
xx20xx年年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月18日17：30-21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店六樓會(huì )議廳
四、年會(huì )參與人員
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計xx人。
五、年會(huì )內容
對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
六、年會(huì )流程與安排
總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門(mén)負責人年終總結、熱場(chǎng)活動(dòng)、晚宴、抽獎等。
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇6
一、年會(huì )主題：
快樂(lè )合伙人
�。ㄒ鉃槊恳粋�(gè)員工因為夢(mèng)想走到一起故稱(chēng)之為“合伙人”，同時(shí)迎合我們的工作理念，“快樂(lè )工作”。舉辦年會(huì )的目的也是希望給大家營(yíng)造出一個(gè)快樂(lè )、難忘的時(shí)光，激勵大家在新的一年，攜手共贏(yíng)，實(shí)現夢(mèng)想）
二、入場(chǎng)形式：
搖錢(qián)樹(shù)：
進(jìn)場(chǎng)前，每位員工均可在入場(chǎng)口擺放的搖錢(qián)樹(shù)上隨機摘取一個(gè)新年開(kāi)運封，討一個(gè)新年的好彩頭。每個(gè)開(kāi)運封中包含一張幸運卡，正面為獲獎內容，卡背面為參與互動(dòng)和抽獎?dòng)玫穆閷⑴铺�。（幸運卡中獎后均在晚會(huì )結束后領(lǐng)�。�
開(kāi)運封包含內容：（建議）
1.實(shí)物獎金10個(gè)名額（100元1個(gè)50元2個(gè)、20元3個(gè)、10元4個(gè)）
2.公休假期1天3個(gè)名額
3.羊年吉祥公仔10個(gè)
4.吉祥春聯(lián)若干幅
三、互動(dòng)形式：
在入場(chǎng)時(shí)，每人隨機領(lǐng)取的開(kāi)運封中的麻將牌（其中只有筒子、萬(wàn)子、餅子）現場(chǎng)隨機抽取參與游戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場(chǎng)游戲，便可以由他進(jìn)行選擇“碰”（或杠或搭子等）同樣持有二筒牌的同學(xué)就得上場(chǎng)進(jìn)行配合，以此類(lèi)推。
四、抽獎形式：
現場(chǎng)將放置一個(gè)專(zhuān)供抽獎?dòng)玫穆閷⒆�，每輪抽獎環(huán)節，抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張，比如抽到一萬(wàn)，持一萬(wàn)麻將牌的四位員工上臺，然后分別擲篩子，誰(shuí)的點(diǎn)數最大誰(shuí)就獲得本輪環(huán)節的相應獎品。（建議除一二三等獎外，上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品）通過(guò)擲篩子的形式更加增強了抽獎環(huán)節的趣味性和互動(dòng)性。
五、年會(huì )流程：
1.入場(chǎng)
2.倒計時(shí)
3.開(kāi)場(chǎng)舞《小蘋(píng)果》
4.主持人開(kāi)場(chǎng)
5.祝福視頻
6.總致辭
7.歌曲《xx》
8.小品《業(yè)績(jì)風(fēng)云》
9.互動(dòng)游戲
10.第一輪抽獎
11.話(huà)劇《xx》
12.歌曲《xx》
13.相聲《洋洋得意》
14.互動(dòng)游戲
15.第二輪抽獎
16.小品《微信朋友圈》
17.舞蹈《xx》
18.《事業(yè)部品牌秀》
19.互動(dòng)游戲
20.第三輪抽獎
21.詩(shī)朗誦《xx》
22.舞蹈《遮體舞》
23.合唱《xx》
24.禮物大派送
25.合影留
公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇7
年會(huì )主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會(huì )目的：
1.感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流；
2.通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的`實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心；
3.通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
活動(dòng)安排：
一、會(huì )議時(shí)間
提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，先播放暖場(chǎng)音樂(lè )。等來(lái)賓陸續就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規模，科技研發(fā)成果，業(yè)績(jì)與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，展望未來(lái)再創(chuàng )輝煌等。體現企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng )新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門(mén)進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)報告
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見(jiàn)證艾尼成長(cháng)的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷(xiāo)售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長(cháng)寄語(yǔ)(對未來(lái)的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時(shí)間
到場(chǎng)的來(lái)賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。
(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì )的開(kāi)場(chǎng)曲。
1.歌曲類(lèi)(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(lèi)(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(lèi)(小品或話(huà)劇等)
4.樂(lè )器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。
備注：根據節目最終確定的個(gè)數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會(huì )共評出三等獎3個(gè)，各獎勵800元；二等獎2個(gè)，獎勵1000元；一等獎1個(gè)，獎勵20xx元。各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見(jiàn)《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，對每一個(gè)節目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評價(jià)。
評分細則：
注：各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
評選方案：
1、本次節目現場(chǎng)評分，現場(chǎng)統分，取平均分、現場(chǎng)頒獎。
2、評委：待定。
3、每個(gè)節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點(diǎn)主要為：臺風(fēng)、流暢性、內容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/x)，最后得分即為該節目的最后得分，每個(gè)節目滿(mǎn)分10分
三、晚宴時(shí)間：
1、員工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開(kāi)始，并一同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戲環(huán)節：(每張桌子抽一個(gè)信封，一個(gè)信封里一個(gè)游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進(jìn)行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場(chǎng)嘉賓落座桌數確定分幾組。)
“你做我猜”：電視上有的節目，就是一個(gè)人比動(dòng)作或用語(yǔ)言描述，另一個(gè)人來(lái)猜�？梢圆律钣闷�，可以猜景區，可以猜成語(yǔ)。每組十個(gè)名詞，用時(shí)最短一組勝出。
“踩氣球”游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規定的區域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個(gè)。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。
游戲規則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過(guò)程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆。
“蘿卜蹲”游戲規則：將參加活動(dòng)的參與者分成幾組。每組可以只是一個(gè)人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說(shuō)的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。
比如：
黃蘿卜說(shuō)“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場(chǎng)活動(dòng)中沒(méi)有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰，不在場(chǎng)上)，則黃蘿卜被淘汰。
玩完游戲，大家自由活動(dòng)。
唐伯虎點(diǎn)秋香(4和5作為推薦的各桌宴會(huì )游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時(shí)針?lè )较?逆時(shí)針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點(diǎn)”；喊到“點(diǎn)”的人在喊的同時(shí)要用手隨便指一位同學(xué)(一般為你想整的人)，被點(diǎn)中的人應立即雙手抱胸，同時(shí)口中喊著(zhù)“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊；右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點(diǎn)像唱戲時(shí)的手勢，大家想象一下)，兩人同時(shí)口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
青蛙跳井
參與者以座席為序輪流依次說(shuō)“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個(gè)字。比如，第一人說(shuō)“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個(gè)“青蛙”，接著(zhù)“跳井”，“撲嗵”，下一個(gè)“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開(kāi)始。
四、年會(huì )準備時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括時(shí)間、地點(diǎn)、節目單確定、彩排時(shí)間)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：x年x月x日
五、年會(huì )節目安排
(一)年會(huì )節目報名方式
1、現場(chǎng)報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式
(二)參與節目的確定
(三)參與人員確定
六、年會(huì )分工
參會(huì )人員名單統計分批
獎品購買(mǎi)、頒獎人
抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管
主持人確定晚宴活動(dòng)地點(diǎn)確認來(lái)賓簽到
晚會(huì )場(chǎng)景布置各部門(mén)節目統籌
晚會(huì )現場(chǎng)電腦、投影現場(chǎng)攝像、照像
會(huì )后工作
七、節目預算
(一)場(chǎng)地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定
�、谛疫\獎10，獎品待定
�、廴泉�8，獎品待定
�、芏泉�5，獎品待定
�、菀坏泉�2，獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)
(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、晚宴的引導牌、筆
(八)其他
八、備注：
1.強化參與意識，各部門(mén)人員要積極參與，力爭節目出彩。
2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。
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