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銷(xiāo)售會(huì )議簡(jiǎn)報
羅特藥業(yè)“第二季度銷(xiāo)售會(huì )議”已經(jīng)召開(kāi)，對于此次會(huì )議，中國人才網(wǎng)總結了一份會(huì )議簡(jiǎn)報，希望能幫助到您!
2013年7月13日至14日，羅特藥業(yè)“第二季度銷(xiāo)售會(huì )議”在集團總部廣州召開(kāi)，此次會(huì )議為全面貫徹落實(shí)公司2013年發(fā)展戰略目標，總結分析了前一階段的工作情況，明確了下一階段經(jīng)營(yíng)管理工作思路、經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工作。公司董事長(cháng)、管理層人員、銷(xiāo)售經(jīng)理(來(lái)自全國各省區)等三十九人參加會(huì )議。
在13日上午全體會(huì )議上，董事長(cháng)羅楚波發(fā)言致辭，闡述了公司的發(fā)展戰略，對公司第二季度各省區工作進(jìn)行了全面總結，全面部署第三季度的工作并提出了更高的目標與要求。
各省區銷(xiāo)售團隊負責人重點(diǎn)匯報了本季度主要工作內容、本季度存在問(wèn)題及解決方案、下季度主要工作計劃及下季度需要支持工作事項。各銷(xiāo)售團隊斗志旺盛、思想統一、廣開(kāi)思路，提出不足及改善方案，積極落實(shí)第三季度的目標任務(wù)。銷(xiāo)售總監也對各銷(xiāo)售團隊的匯報進(jìn)行了點(diǎn)評，指出工作的亮點(diǎn)與大家分享，提出工作中的不足之處與大家一起找出好的方案。
會(huì )議開(kāi)展了模擬銷(xiāo)售的環(huán)節，原本顯得有些拘謹的現場(chǎng)馬上沸騰起來(lái)，銷(xiāo)售團隊的同事們各自分組模擬現實(shí)中銷(xiāo)售的情景，大家都努力展現出自己最認真的一面，現場(chǎng)氣氛十分活躍。在此環(huán)節中，各位領(lǐng)導對同事們在模擬情景中的工作表現做出了分析、指導與評價(jià)，讓大家更加充分了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，便于以后工作的調整與改善。各位同事在模擬環(huán)節中相互學(xué)習與討論，各自分享經(jīng)驗，不僅增強了同事之間的友好互助情誼，同時(shí)也激發(fā)了同事們的斗志，更讓公司領(lǐng)導和同事間的關(guān)系更加融洽密切。
14日上午由毛念、陳志強兩位銷(xiāo)售總監進(jìn)行OTC、商業(yè)、第三終端實(shí)操培訓以及臨床品種機會(huì )的掌控座談，在場(chǎng)人員認真聆聽(tīng)記錄在案并積極發(fā)問(wèn)。而下午由質(zhì)管部經(jīng)理徐幺美對在場(chǎng)人員們進(jìn)行新版GSP與核心品種的知識培訓，并進(jìn)行產(chǎn)品知識考試。
此次會(huì )議在圓滿(mǎn)完成各項議程后落下帷幕，它總結了過(guò)去的成績(jì)與不足，大大鼓舞了公司全體員工的士氣，增強了團隊榮譽(yù)感與凝聚力，提倡團結互助。相信公司的各位員工必能在此次會(huì )議精神的指引下取得更好的成績(jì)，為公司快速發(fā)展貢獻自己更多的力量。
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