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大型公司年終總結大會(huì )主持詞
新春佳節即將到來(lái)之際，大小公司都會(huì )召開(kāi)年終總結大會(huì )，以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的大型公司年終總結大會(huì )主持詞，供大家閱讀參考。
大型公司年終總結大會(huì )主持詞1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家上午好。
喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺(jué)間，我們已經(jīng)一起走過(guò)了1年。xxxx已如約而至，我們滿(mǎn)懷期待。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開(kāi)“鮮清事業(yè)部年終總結大會(huì )”，主要目的是一起回顧過(guò)去一年取得的成績(jì)，以及我們工作中發(fā)現的問(wèn)題，并借此機會(huì )總結經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開(kāi)工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同�；仡檟xxx年，我們公司從x月份在xx成立到現如今的規模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開(kāi)市場(chǎng)到完全占據xx大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開(kāi)發(fā)了xx、xx、xx、xx、xx、xx等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績(jì)�；仨覀兊拿恳粋�(gè)成就，都凝聚著(zhù)公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著(zhù)我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說(shuō)一聲“大家辛苦了!”
一、大會(huì )進(jìn)行第一項:請xxx x總致開(kāi)幕詞。
好的，謝謝x總公司年終總結大會(huì )主持詞公司年終總結大會(huì )主持詞。沒(méi)有播種，何來(lái)收獲，沒(méi)有辛苦，何來(lái)進(jìn)步�；厥讀xxx年，一路走來(lái)，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來(lái)了今天的成長(cháng)，我們在進(jìn)步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的.關(guān)懷和幫助。
我想剛才x總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝x總!
接下來(lái)我們有請xxx作xxxx年工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃并附帶xx部財務(wù)分析報告。
二、大會(huì )進(jìn)行第二項:xxx作xxx年工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃并附帶xx部財務(wù)分析報告
xxx從回首過(guò)去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來(lái)我們斗志昂揚 ，這都充分說(shuō)明她工作的努力和細心。感謝xxx!
接下來(lái)有請xxx作xxxx年商務(wù)代表工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃。。。
三、大會(huì )進(jìn)行第三項:xxx作xxxx年商務(wù)代表工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營(yíng)銷(xiāo)伙伴不斷超越自我，實(shí)現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績(jì)。我們把掌聲送給xxx!
接下來(lái)有請趙xxx x主管作xx市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃。
公司年終總結大會(huì )主持詞主持詞。。
四、大會(huì )進(jìn)行第四項:xxx作xx市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃
x主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實(shí)肯干是他的寫(xiě)照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實(shí)地的趙哥。
接下來(lái)請xxx x總作xxxx年工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃
五、大會(huì )進(jìn)行第五項:xxx作xxxx年工作報告并簡(jiǎn)述xxxx年規劃
謝謝x總，您的報告令我們在座的每個(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在x總的正確領(lǐng)導下我們定會(huì )同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng )輝煌!
公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來(lái)我們將進(jìn)行的是:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(huà)
六、大會(huì )進(jìn)行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(huà)(xxx、xxx、xxx)
1、請x總宣布優(yōu)秀員工名單
2、對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，請x總、x姐、x總為三位優(yōu)秀員工頒獎
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
xxx發(fā)言
我想xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績(jì)只代表過(guò)去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
xxx發(fā)言
這些在辦公室?jiàn)^斗的同事，也是我們學(xué)習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進(jìn)心。只要大家努力我相信明年會(huì )有更多的人站在這里的。
xxx發(fā)言
x主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說(shuō)了。
接下來(lái)有請總部x姐發(fā)表講話(huà)
七、大會(huì )進(jìn)行第七項：總部領(lǐng)導x姐講話(huà)
八、大會(huì )進(jìn)行第八項：總部領(lǐng)導x總講話(huà)
x總的講話(huà)同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿(mǎn)信心、充滿(mǎn)期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開(kāi)騰飛的翅膀，向著(zhù)更高的目標飛翔 讓我們攜手并肩，志存高遠，實(shí)現新跨越，再創(chuàng )新輝煌公司年終總結大會(huì )主持詞公司年終總結大會(huì )主持詞。
九、大會(huì )進(jìn)行第九項：xxx致閉幕詞
十、大會(huì )進(jìn)行第十項：合影留念
沒(méi)有播種，何來(lái)收獲，沒(méi)有辛苦，何來(lái)進(jìn)步�；厥讀xxx年，一路走來(lái)，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來(lái)了今天的成長(cháng)，我們在進(jìn)步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理x總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力。xx的發(fā)展一直受到x總的高度關(guān)注，在今天這個(gè)歡欣鼓舞的日子里，x總的蒞臨是對我們xx年成績(jì)的肯定，再次感謝x總的到來(lái)
大型公司年終總結大會(huì )主持詞2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁，大家新年好!我是xx物業(yè)總裁辦的趙xx。
今天，我們xx團組在這里隆重集會(huì )，回顧xxx的輝煌篇章，展望xxx的美好藍圖。
出席今天會(huì )議的領(lǐng)導有xx團組董事局主席黃xx先生、總經(jīng)理鄭xx女士，xx團組各公司中層以上干部，xx物業(yè)的全體員工，
在這里，請允許我以會(huì )議主持人的名義，向與會(huì )的各位領(lǐng)導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!
今天的大會(huì )共有4項議程:
第一項議程是請團組董事局主席黃xx先生做“xx團組xxx年的工作回顧和xxx年的工作展望報告”;
第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭xx女士做“關(guān)于xx物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jì)效考核崗位安排的報告”;
第三項議程是由我來(lái)做“xx物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內容的說(shuō)明”;
第四項議程是請xx物業(yè)總裁辦王強女士介紹xx物業(yè)的醫保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃xx先生做“xxx年xx團組的工作回顧和xxx年工作展望的報告”;
黃總的報告高屋建瓴，重點(diǎn)強調了團組xxx年度振奮人心的大事和xxx年的奮斗目標，黃總的講話(huà)必將極大鼓舞我們全體xx員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹(shù)立主人翁責任感，為xx的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻;
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們xx團組總經(jīng)理鄭xx女士做“關(guān)于xx物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jì)效考核和崗位安排的報告”;
鄭總的講話(huà)全面闡述了xx物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于xx物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過(guò)這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會(huì )兩位領(lǐng)導報告的精神內涵，融會(huì )貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。
受大會(huì )委托，下面由我來(lái)向大家介紹一下xx物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內容說(shuō)明情況。
首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門(mén)領(lǐng)導批準，1日及1日以上需填寫(xiě)“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說(shuō)，如果請假超過(guò)了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。
其次是關(guān)于績(jì)效考核管理辦理，主要修改的內容是:將原來(lái)的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績(jì)效考核評分方面，修改成了以下內容:月初，總經(jīng)理和總裁辦根據上一個(gè)月的工作情況，給各部門(mén)考核，總裁辦主要考核各部門(mén)遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門(mén)工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，
80%由總經(jīng)理直接考核�？偛棉k的公司制度執行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執行。部門(mén)考核分即為部門(mén)經(jīng)理考核分值。
第三個(gè)修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是:采購用品費用超過(guò)300元的，由使用部門(mén)填寫(xiě)《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進(jìn)行多方詢(xún)價(jià)，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買(mǎi)到價(jià)廉物美的物品，并開(kāi)具發(fā)票。
第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的`使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實(shí)行“定機、定崗、定部門(mén)”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開(kāi)機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。
對于電腦的維修，制度是這樣規定的:為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期(廠(chǎng)家特別聲明保修年限的除外)，2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說(shuō)，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年(廠(chǎng)家特別聲明保修年限的除外)，2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。
但是該制度中也特別強調了責任，如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。
另外，按照公司領(lǐng)導要求，制度建設必須著(zhù)力于實(shí)用，力求簡(jiǎn)潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括:行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書(shū)雜志借閱管理規定、印章管理制度。
以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說(shuō)明，下面我向大會(huì )介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。
該制度主要包括以下三部分內容:檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷(xiāo)毀制度。在這里，我向大家著(zhù)重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬于開(kāi)放范圍;使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫(xiě)《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關(guān)規定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長(cháng)批準。
調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在規定時(shí)間內歸還。會(huì )計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失;凡要復制或摘錄檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導及檔案室批準后方可進(jìn)行。
以上是我對xx物業(yè)《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說(shuō)明，下面由總裁辦王強女士介紹一下xx物業(yè)關(guān)于員工醫保的情況，大家歡迎。
以上就是今天的會(huì )議內容，感謝黃總、鄭總和xx物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專(zhuān)心，事業(yè)稱(chēng)心，家庭開(kāi)心!謝謝大家!
現在我宣布:xx物業(yè)xxx年年度總結大會(huì )到此結束。今天晚上5:30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯(lián)歡，地點(diǎn)在金鑾大酒店，請大家準時(shí)出席。
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