學(xué)校后勤工作會(huì )議記錄
所謂的后勤工作，亦稱(chēng)總務(wù)工作或者整合工作。是為各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。今天小編整理了學(xué)校后勤工作會(huì )議記錄，歡迎閱讀。
學(xué)校后勤工作會(huì )議記錄一
2月28日上午，副校長(cháng)張立峰在一號樓第五會(huì )議室主持召開(kāi)會(huì )議，對后勤系統XX年工作作了總體部署和要求。
張立峰強調，一要加強后勤干部職工學(xué)習、教育和培訓工作，逐步提升后勤干部的綜合素質(zhì)，不斷提高后勤職工的服務(wù)技能和服務(wù)意識;二要繼續推進(jìn)后勤社會(huì )化改革，選好適合社會(huì )化的項目，進(jìn)一步深化改革;三要加強后勤干部職工廉政建設，注意廉政風(fēng)險點(diǎn)的防控;四要加強后勤各項工作安全管理，提高安全意識，形成制度化、規范化的安全管理制度。針對飲食、公寓、臨時(shí)工規范管理、信息化管理、校園綠化、交通運輸、社區、商貿、愛(ài)衛會(huì )、基本建設、維修項目、校醫院、勞動(dòng)服務(wù)公司等重點(diǎn)工作，張立峰提出了具體要求和工作方向并作了相應部署。
后勤保障處、規劃建設處、校醫院、勞動(dòng)服務(wù)公司等部門(mén)和單位副科級以上干部參加了會(huì )議。
學(xué)校后勤工作會(huì )議記錄二
3月23日上午，學(xué)校后勤服務(wù)工作會(huì )議在學(xué)術(shù)交流中心第四會(huì )議室召開(kāi)。付夢(mèng)印校長(cháng)和劉麗華副校長(cháng)出席了會(huì )議，黨政辦副主任楊韻、后勤服務(wù)中心班子成員、科室及行業(yè)公司負責人參加了會(huì )議。會(huì )議由劉麗華副校長(cháng)主持。
后勤服務(wù)中心宋偉華主任匯報了后勤服務(wù)中心2016年主要工作——堅持以“優(yōu)服務(wù)、強能力、提品位、保安全”的工作主線(xiàn)，采取四個(gè)方面的措施：增強服務(wù)意識，加大服務(wù)投入，高水平服務(wù)成為新常態(tài);加強內部管理，增收節支并舉，管理效益效能獲得新提高;創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路和手段，加大服務(wù)業(yè)態(tài)調整改造，自身造血能力實(shí)現新提升;防范廉政風(fēng)險，推動(dòng)后勤文化建設，和諧后勤建設形成新局面，重點(diǎn)抓好能源管理、后勤服務(wù)保障隊伍建設、后勤服務(wù)質(zhì)量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個(gè)方面的工作，確保實(shí)現“學(xué)校放心、師生滿(mǎn)意”的工作目標，為學(xué)校“十三五”建設、推進(jìn)綜合改革、創(chuàng )建“雙一流”提供堅強有力的后勤保障。
后勤中心下屬各二級實(shí)體單位的負責人分別匯報了本單位2016年工作目標、思路、任務(wù)及具體措施。
付夢(mèng)印校長(cháng)在講話(huà)中充分肯定了近年來(lái)后勤工作取得的成績(jì)，分析了當前后勤工作面臨的形勢。付校長(cháng)指出，后勤工作是學(xué)校的門(mén)面和名片，與學(xué)校的建設發(fā)展和師生的學(xué)習生活密切相關(guān)，做好后勤保障工作具有十分重要的意義。付校長(cháng)認為，后勤工作應圍繞三個(gè)方面的目標開(kāi)展：一是“管”。要主動(dòng)適應形勢的發(fā)展和構建新型后勤服務(wù)保障體系的需要，做好頂層設計，調整運行機制和管理體系，完善規章制度，提高管理效能;二是“控”。要通過(guò)全成本核算加強成本控制，通過(guò)能源管理控制能源消耗，推進(jìn)節約型校園建設。三是“增”。要努力增加師生在校園生活的'滿(mǎn)意度和幸福指數。
付校長(cháng)對后勤工作提出了四點(diǎn)具體要求：一是要由后勤中心牽頭，建立衡量后勤工作“四個(gè)滿(mǎn)意”的評價(jià)標準，即教師滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、學(xué)校領(lǐng)導滿(mǎn)意、后勤職工滿(mǎn)意;二是要建立和完善激勵、約束機制，制定對標考核評價(jià)體系，充分調動(dòng)員工的積極性;三是要注重加強思想政治工作，將其作為解決矛盾的重要抓手，關(guān)心后勤員工，提升工作效率;四是要打造有特色的企業(yè)文化，使員工真正融入后勤大家庭，提升后勤員工的責任感、歸屬感和自豪感。最后，付校長(cháng)強調，后勤工作沒(méi)有最好，只有更好，希望全體后勤干部職工團結協(xié)作，盡心盡力，共同克服前進(jìn)道路上的困難，在發(fā)展中解決問(wèn)題，為學(xué)校“雙一流”建設增磚添瓦、增光添彩。
劉麗華副校長(cháng)要求后勤全體干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、貫徹落實(shí)付校長(cháng)對后勤工作提出的目標和要求，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)手段，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，圓滿(mǎn)完成各項后勤服務(wù)保障任務(wù)，在學(xué)校“雙一流”建設中再立新功。
學(xué)校后勤工作會(huì )議記錄三
為了深入貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會(huì )精神，加強高校后勤工作，國家教育委員會(huì )于xx年6月13日至16日在武漢華中理工大學(xué)召開(kāi)了全國高等學(xué)校后勤工作會(huì )議暨表彰會(huì )。參加會(huì )議的有各省、自治區、直轄市教育委員會(huì )、高教(教育)廳(局)負責同志，113所高等院校的院校長(cháng)、總務(wù)(處)長(cháng)，共165人。國家教育委員會(huì )委員、黨組成員、主任助理朱育理同志代表國家教委向大會(huì )作了題為“鞏固改革成果，優(yōu)化育人環(huán)境，堅持走中國高等學(xué)校后勤發(fā)展的道路”的工作報告。湖北省委、省政府的有關(guān)負責同志出席了會(huì )議的開(kāi)幕式。
本次會(huì )議的中心內容是：認真學(xué)習貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會(huì )精神和七屆人大三次會(huì )議精神，總結我國高校后勤十年工作的成績(jì)和基本經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，動(dòng)員后勤干部職工振奮革命精神，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展改革成果，堅決貫徹治理整頓、深化改革的方針，強化和優(yōu)化高校的后勤工作，努力為高等教育的發(fā)展，為培養合格的社會(huì )主義建設者和接班人作出新的貢獻。
會(huì )議分為兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段，組織代表實(shí)地參觀(guān)華中理工大學(xué)、武漢水利電力學(xué)院、武漢工業(yè)大學(xué)、同濟醫科大學(xué)以及武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)等院校的食堂、學(xué)生宿舍、校園綠化和基本建設等。上述院校中領(lǐng)導對后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的顯著(zhù)成績(jì)給了代表們深刻的印象和有益的啟發(fā)。第二階段，代表們聽(tīng)取了朱育理同志所作的會(huì )議工作報告，學(xué)習了國家教委副主任、黨組書(shū)記何東昌同志5月26日在《關(guān)于高校后勤工作若干問(wèn)題的請示》上的重要批示。會(huì )上，國家教委條件裝備司蔣景華司長(cháng)宣讀了國家教育委員會(huì )《關(guān)于表彰全國高等學(xué)校后勤工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，還宣布對已連續從事高校后勤工作30年的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和證章。102所高等院校和505名后勤工作者分別獲得全國高校后勤工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
與會(huì )代表對工作報告和《關(guān)于加強高等院校后勤工作的若干意見(jiàn)(討論稿)》進(jìn)行了熱烈的討論。認為工作報告肯定了十年來(lái)高校后勤工作取得的顯著(zhù)成績(jì)，總結了基本經(jīng)驗，明確了后勤工作的指導方針，指出了存在的問(wèn)題和困難以及解決問(wèn)題的措施，提出了今后的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)討論，大家在以下幾個(gè)問(wèn)題上統一了認識：
一、高校后勤戰線(xiàn)廣大職工努力工作，堅持改革，在高等教育的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。十年來(lái)，面對高等教育迅猛發(fā)展而后勤正式職工有所減少，后勤經(jīng)費在整個(gè)學(xué)校經(jīng)費支出比例有所下降的情況下，高校后勤堅定不移地遵循高等教育的特點(diǎn)，發(fā)揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻的革命精神，努力工作，堅持改革，不斷加強基礎設施建設，提高管理水平，開(kāi)拓了高校后勤工作的新局面。保障了學(xué)校教學(xué)、科研工作的正常運轉，創(chuàng )造了良好的育人環(huán)境，并為穩定高校局勢做出了重要貢獻。
二、要從教育的“三個(gè)面向”與培養社會(huì )主義建設者和接班人的高度，從穩定大局出發(fā)，來(lái)認識高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要職能是：為教學(xué)服務(wù)，為科研服務(wù)，為師生員工的生活服務(wù);服務(wù)育人、管理育人。后勤工作的育人職能主要是通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理去體現，寓教育于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理之中。
三、要從我國的實(shí)際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化高校自身的后勤工作系統，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。今后高校后勤工作的指導方針應該是：從我國實(shí)際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化學(xué)校自身后勤工作系統，加強后勤的基礎設施建設和后勤工作隊伍建設，深化管理改革，調動(dòng)廣大干部職工積極性，主動(dòng)圍繞學(xué)校整體目標，充分發(fā)揮自己的作用，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。
四、今后高校后勤應著(zhù)重抓好以下幾方面的工作。第一，要根據學(xué)校發(fā)展和任務(wù)多樣化的新形勢，確立新的后勤工作體制，建立多渠道籌集后勤經(jīng)費的制度;采取新的核定正式工、臨時(shí)工總人數的辦法，建立一套由編內正式工和編外臨時(shí)工混合構成的后勤工作隊伍。第二，要根據高校后勤工作面臨的新任務(wù)，加強后勤隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，大力開(kāi)展崗位培訓，切實(shí)解決好后勤部門(mén)干部職工的職稱(chēng)待遇問(wèn)題。第三，加強高校后勤的基礎設施建設，確保學(xué)校長(cháng)期、穩定、協(xié)調發(fā)展，為2000年高等教育事業(yè)發(fā)展的新階段打下基礎。第四，進(jìn)一步深化后勤管理改革，優(yōu)化后勤系統的運行機制，進(jìn)一步完善政治思想工作、行政管理、經(jīng)濟杠桿和民意監督相結合的綜合管理機制;提高包干指標的合理性和先進(jìn)性，完善評估標準和考核辦法，進(jìn)一步克服平均主義，做到獎勤罰懶。第五，大力開(kāi)展“雙增雙節”活動(dòng)，樹(shù)立勤儉辦學(xué)的校風(fēng)，大力推廣節約投資、節約經(jīng)費開(kāi)支、節約水電能源等方面的經(jīng)驗，使現有的后勤設施和運行經(jīng)費能為更多的事業(yè)服務(wù);鼓勵后勤職工在搞好本職工作并不斷提高質(zhì)量的基礎上，增加對社會(huì )的服務(wù)，并以服務(wù)收入彌補后勤經(jīng)費的不足。第六，把組織學(xué)生參加后勤實(shí)踐作為一項重要改革來(lái)抓。學(xué)生參加后勤工作和勞動(dòng)是一件移風(fēng)易俗的新事物，是校風(fēng)建設的重要組成部分，要努力探索，認真抓好，創(chuàng )造適合中國國情的做法。第七，繼續加強高校后勤管理理論學(xué)科的建設。
與會(huì )代表建議對會(huì )議工作報告進(jìn)行補充修改，印發(fā)各地，作為今后高校后勤工作的指導性文件。代表們對《關(guān)于加強高等院校后勤工作的若干意見(jiàn)(討論稿)》也進(jìn)行了充分的討論，要求經(jīng)過(guò)各方面協(xié)調后，盡快下發(fā)執行。
本次會(huì )議請清華大學(xué)、華中理工大學(xué)、同濟大學(xué)、武漢水利電力學(xué)院等23所院�？偨Y介紹了后勤工作和改革的經(jīng)驗，其中清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、大連海運學(xué)院、天津大學(xué)、華中理工大學(xué)、河南大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、貴陽(yáng)中醫學(xué)院、山東農業(yè)大學(xué)、上海醫科大學(xué)等11所院校進(jìn)行了大會(huì )交流。全國高校后勤管理研究會(huì )伙食管理研究會(huì )向代表介紹了高校的伙食工作情況。
最后，國家教委條件裝備司司長(cháng)蔣景華同志作了會(huì )議總結。他在總結時(shí)對討論中提出的后勤工作的地位與作用、社會(huì )化、承包責任制等重大問(wèn)題作了進(jìn)一步闡述，并要求代表回去后進(jìn)一步研究會(huì )議精神，結合本地本校實(shí)際，使高校后勤工作進(jìn)一步提高水平。
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