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醫院精神文明會(huì )議記錄

時(shí)間:2024-07-28 22:00:00 藹媚 會(huì )議記錄 我要投稿
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醫院精神文明會(huì )議記錄(精選5篇)

  記錄是指把所見(jiàn)、所聞、所思、所想等通過(guò)一定的手段保留下來(lái),并作為信息傳遞開(kāi)去。下面是小編為大家收集的醫院精神文明會(huì )議記錄,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫院精神文明會(huì )議記錄(精選5篇)

  醫院精神文明會(huì )議記錄 1

  時(shí)間:

  20xx年4月10日

  地點(diǎn):

  會(huì )議室

  主持人:

  張xx

  記錄:

  xxx

  出席人員:

  xxxx

  會(huì )議內容摘要

  1.調整醫院精神文明建設領(lǐng)導小組成員

  2.組織討論 關(guān)于開(kāi)展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案 3學(xué)習漢中市文明單位評估指標

  基礎指標

  1) 注重思想道德建設,素質(zhì)文明;

  2) 加強改進(jìn)黨的建設,核心作用顯著(zhù);

  3) 深化醫院內涵發(fā)展,績(jì)效領(lǐng)先;

  4) 開(kāi)展醫院文化建設,文化生活豐富;

  5) 優(yōu)化醫院環(huán)境氛圍,平安健康達標;

  6) 醫院社會(huì )良性互動(dòng),內外關(guān)系和諧。

  否定性指標

  1)領(lǐng)導班子成員違紀事件,師生員工嚴重違法案件

  2)重大國有資產(chǎn)流失和其他影響團結穩定的事故

  3)醫院重大安全責任事故

  4)“黃賭毒”等丑惡現象及邪教活動(dòng)

  5)重大醫療事故和誠信不良事件

  會(huì )議決議

  1. 學(xué)院精神文明領(lǐng)導小組成員名單

  組長(cháng):院長(cháng)黨總支書(shū)記

  副組長(cháng):

  組員:

  對照否定性指標,學(xué)院沒(méi)有存在上述問(wèn)題,決定進(jìn)行自查督導檢查并制定考核獎懲措施。

  2. 安排關(guān)于開(kāi)展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的`主題實(shí)踐活動(dòng)的具體事宜。

  醫院精神文明會(huì )議記錄 2

  時(shí)間:

  20xx年3月7日

  地點(diǎn):

  會(huì )議室

  主持人:

  張xx

  記錄:

  付xx

  出席人員:

  xxx

  會(huì )議內容摘要

  1. 組織全院學(xué)習文明單位創(chuàng )建規劃及創(chuàng )建工作組織機構級分工

  2. 張院長(cháng)做創(chuàng )建動(dòng)員講話(huà)

  會(huì )議決議

  1. 擬創(chuàng )建活動(dòng)

  (1)開(kāi)展“以和諧凝聚團隊用智慧創(chuàng )造價(jià)值”的主題教育活動(dòng)。

  (2)開(kāi)展“學(xué)習型班組創(chuàng )建”活動(dòng)。

  (3)開(kāi)展“弘揚雷鋒精神 建設文明”的主題實(shí)踐活動(dòng)。

  2. 本單位創(chuàng )建工作中存在主要問(wèn)題與不足及整改措施

  (1)全員學(xué)習氛圍不濃。要加強調查研究,逐步建立與隊伍建設相適應的考核、評估和獎勵辦法,促進(jìn)學(xué)習型團隊建設。

  (2)與醫院承擔任務(wù)相配套的管理細則不夠完善。要結合現狀,形成一套比較科學(xué)、簡(jiǎn)明合理、便于執行的'管理體系。

  (3醫院服務(wù)能力于群眾醫療需求存在不相適應的問(wèn)題。以開(kāi)展“崗位大練兵,大比武”為載體,加大院內培訓力度;繼續深入開(kāi)展大練兵,大比武,切實(shí)提高醫院服務(wù)質(zhì)量。

  醫院精神文明會(huì )議記錄 3

  時(shí)間:

  20xx年2月14日

  地點(diǎn):

  會(huì )議室

  主持人:

  張濤

  記錄:

  童晶

  出席人員:

  xxx

  會(huì )議內容摘要

  1. 組織學(xué)習醫院創(chuàng )建市級文明單位規劃級創(chuàng )建工作組織機構和責任分工

  2. 討論醫院文化建設

  會(huì )議決議

  由付同志負責醫院文明單位建設工作的.具體事宜,制定可操作性的實(shí)際的實(shí)施方案,并結合醫院實(shí)際,就醫院文化建設提供理論支持,院委會(huì )覺(jué)得組織實(shí)施,力求積極向上,健康促進(jìn)。溫馨實(shí)用,與時(shí)俱進(jìn)。

  醫院精神文明會(huì )議記錄 4

  時(shí)間:

  20xx年5月25日

  地點(diǎn):

  會(huì )議室

  主持人:

  張xx

  記錄:

  出席人員:

  xx

  會(huì )議內容摘要

  1. 討論醫院文化墻設置及內容

  2. 進(jìn)一步學(xué)習漢中市文明單位評估指標

  3. 補充醫院視覺(jué)標志系統,安照規范化鄉鎮衛生院建設標準

  會(huì )議決議

  1.在本月把醫院文化墻建設做好,內容新穎,雅俗共賞,與時(shí)俱進(jìn)。

  2.對照市級文明單位標準逐項細化實(shí)施

  3.按照規范化鄉鎮衛生院建設標準完善醫院視覺(jué)標識系統,營(yíng)造溫馨,醒目文明的標識指引及警示提示。

  醫院精神文明會(huì )議記錄 5

  會(huì )議主題:

  推進(jìn)醫院精神文明建設

  會(huì )議時(shí)間:

  20xx年x月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):

  會(huì )議室

  出席人員:

  醫院領(lǐng)導班子、各科室負責人

  會(huì )議內容:

  1、院長(cháng)講話(huà)

  強調精神文明建設對醫院發(fā)展的重要性,是提升醫療服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立良好形象的關(guān)鍵。

  回顧過(guò)去一段時(shí)間醫院在精神文明方面取得的成績(jì)和存在的不足。

  2、分管領(lǐng)導匯報

  介紹近期開(kāi)展的.醫德醫風(fēng)教育活動(dòng)情況,包括培訓、講座、案例分析等。

  指出部分醫務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、溝通技巧方面仍需改進(jìn)。

  3、科室負責人發(fā)言

  內科主任:提出加強科室文化建設,營(yíng)造團結協(xié)作、關(guān)愛(ài)患者的氛圍。

  外科主任:建議開(kāi)展“文明病房”評選活動(dòng),激勵醫護人員提高服務(wù)水平。

  護理部主任:強調護理人員在精神文明建設中的重要作用,將加強文明禮儀培訓。

  4、討論與決策

  一致通過(guò)設立“患者滿(mǎn)意度調查”制度,定期收集意見(jiàn),進(jìn)行整改。

  決定加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。

  制定醫院精神文明建設的長(cháng)期規劃和短期目標。

  5、下一步工作安排

  各科室組織學(xué)習會(huì )議精神,制定本科室的具體落實(shí)措施。

  定期召開(kāi)精神文明建設工作推進(jìn)會(huì ),跟蹤進(jìn)展情況。

  會(huì )議總結

  院長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行總結,強調全院上下要高度重視精神文明建設,將其融入日常工作中,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  會(huì )議記錄人:

  xxx

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