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員工座談會(huì )通知

時(shí)間:2020-09-12 08:54:11 會(huì )議通知 我要投稿

員工座談會(huì )通知

  歡迎來(lái)到CN人才公文網(wǎng),下面是小編給大家整理的員工座談會(huì )通知,供大家閱讀參考。

員工座談會(huì )通知

  員工座談會(huì )通知1

  各分工會(huì ):

  為認真貫徹落實(shí)老干部工作會(huì )議精神,切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部,經(jīng)研究,決定召開(kāi)我院xxxx年離退休的干部職工座談會(huì ),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,會(huì )期半天。

  二、會(huì )議地點(diǎn):三樓會(huì )議室

  三、會(huì )議議程:

  1、學(xué)院領(lǐng)導講話(huà);

  2、與會(huì )離退休干部座談;

  3、合影;

  4、用餐;

  四、參加對象

  1、xxxx年內離退休的干部職工;

  2、學(xué)院領(lǐng)導;

  3、組織人力資源部領(lǐng)導;

  4、離退休辦工作人員;

  5、學(xué)院工會(huì )領(lǐng)導;

  6、五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負責人;

  7、學(xué)院辦公室負責人;

  8、學(xué)院宣傳部負責人。

  五、有關(guān)要求

  1、與會(huì )人員準時(shí)到會(huì );

  2、xxxx年內離退休的干部職工由原本人所在的分工會(huì )負責通知,五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負責人由離退休辦通知,其他人員由工會(huì )負責通知;

  3、院工會(huì )協(xié)調做好音響調試、茶水等后勤保障工作。

  學(xué)院離退休辦、工會(huì )

  xxxx年4月16日

  員工座談會(huì )通知2

  各位同仁:

  為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,增加新員工對公司的認同感與歸屬感,公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定召開(kāi)xxxx年新員工座談會(huì ),具體安排如下:

  一、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn):

  時(shí)間:xxxx年9月9日(下周二)14:00-17:00

  地點(diǎn):公司二樓大會(huì )議室

  二、參會(huì )人員:

  1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細名單請見(jiàn)附件)

  2、公司領(lǐng)導:紀志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等

  3、各部門(mén)負責人

  三、會(huì )議內容:

  1、由主持人說(shuō)明本次座談會(huì )的主題和目的;

  2、新員工自我介紹,一分鐘左右(姓名、部門(mén)、崗位、入職時(shí)間、興趣愛(ài)好等);

  3、播放公司宣傳片;

  4、公司領(lǐng)導分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規劃等;

  5、新人互動(dòng) ;

  6、由主持人進(jìn)行本次會(huì )議的總結;

  7、聚餐;

  四、會(huì )議要求:

  1、本次會(huì )議實(shí)行簽到制,所有新員工務(wù)必到場(chǎng),不得無(wú)故遲到或者缺席;

  2、會(huì )議設有互動(dòng)環(huán)節,人事行政部事先提供如下問(wèn)題,請新員工提前準備,于會(huì )議當天現場(chǎng)回答(屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問(wèn)題);

  問(wèn)題:

  a、請簡(jiǎn)述入職以來(lái)的工作體會(huì )?

  b、您對個(gè)人成長(cháng)發(fā)展是如何規劃的?需要得到哪些支持?

  c、基于本人工作,您認為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問(wèn)題?有什么好的改善建議?

  d、您認為基于現有條件,可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指數?

  3、會(huì )議結束后,人事行政部將安排車(chē)輛接送新員工至酒店聚餐。

  希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對待本次座談會(huì )。會(huì )前,認真思考相關(guān)問(wèn)題,會(huì )后能夠對公司概況擁有初步了解,對公司未來(lái)發(fā)展方向擁有比較清晰的認識,能夠以更加熱情、飽滿(mǎn)的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。

  特此通知

  員工座談會(huì )通知3

  集團各部、中心:

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的管理理念,關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,加強同員工的溝通交流,后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開(kāi)員工座談會(huì ),各中心和部門(mén)參會(huì )名額如下:

  一、廣州校區

  1、廣州飲食服務(wù)中心:6名(其中2名正式工)

  2、廣州物業(yè)服務(wù)中心:9名(其中3名正式工)

  3、運輸服務(wù)中心:3名(其中1名正式工)

  4、集團行政部門(mén):1名

  二、南海校區

  1、南海飲食服務(wù)中心:7名

  2、南海物業(yè)服務(wù)中心:10名

  3、運輸服務(wù)中心:2名(電瓶車(chē)、南海常駐司機各1名)

  4、集團行政部門(mén):1名

  請各中心和部門(mén)按照以上名額安排,將本中心和部門(mén)參加座談會(huì )的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團辦公室。

  特此通知。

  后勤集團

  xxxx年四月八日

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