2016質(zhì)量月表彰大會(huì )總結
篇一:
9月5日,志高中央空調2016年質(zhì)量月總結暨表彰大會(huì )圓滿(mǎn)舉行,來(lái)自營(yíng)運與品質(zhì)部、制造中心、研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心等管理干部、骨干員工、車(chē)間班組長(cháng)代表共同出席了會(huì )議現場(chǎng)。公司副總經(jīng)理王峰、營(yíng)運與品質(zhì)部總監童志軍、研發(fā)中心總監高德福對活動(dòng)競賽獲獎人員進(jìn)行了表彰,以資鼓勵。
本屆質(zhì)量月主題為品質(zhì)出自我手,我以“質(zhì)優(yōu)為榮、質(zhì)劣為恥”,通過(guò)組織舉行技能比武、全員質(zhì)量改善提案、市場(chǎng)質(zhì)量摸底、質(zhì)量文化活動(dòng)、質(zhì)量標兵評比等一系列活動(dòng),增強全體員工對質(zhì)量重要性認識,發(fā)現一線(xiàn)技能導師,樹(shù)立質(zhì)量標兵,持續完善公司品質(zhì)改善,營(yíng)造良好的質(zhì)量氛圍;顒(dòng)參與者經(jīng)過(guò)多輪的角逐,最終評選出車(chē)間技能比賽一等獎、質(zhì)量文化活動(dòng)一等獎及最佳辯手、質(zhì)量改善提案獲獎?wù)、質(zhì)量標兵班組長(cháng)等獲獎?wù)吖灿?8名。
品質(zhì)是企業(yè)賴(lài)以生存的重要因素,它不僅體現在產(chǎn)品質(zhì)量的基本要求,更體現在產(chǎn)品的設計水平、制作水平、工藝水平、服務(wù)水平等方方面面。根據公司來(lái)自?xún)韧怃N(xiāo)市場(chǎng)前線(xiàn)的反映,志高中央空調的品質(zhì)正在逐年提升,客戶(hù)滿(mǎn)意度也因此有所改善,這對于志高來(lái)講是一種鼓勵但同時(shí)也是更高要求的鞭策。在會(huì )議上,營(yíng)運與品質(zhì)總監童志軍表示持續改進(jìn)方是品質(zhì)提升的.根本,接下來(lái),公司將通過(guò)引入大客戶(hù)質(zhì)量管理、加強新產(chǎn)品測試評價(jià)、完善員工自互檢激勵考核制度、加強日;楸O控、提高品質(zhì)人員技能意識等多項措施大力提升品質(zhì)水平,增強企業(yè)綜合競爭能力。
一直以來(lái),志高中央空調憑借著(zhù)優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的服務(wù)體系屹立于市場(chǎng)。一年一度的“質(zhì)量月”不僅僅是一種活動(dòng)形式,更是志高對客戶(hù)與用戶(hù)的一份責任與承諾,因此我們不曾也不敢有所懈怠。品質(zhì)成于細微,持續改進(jìn)筑就卓越品質(zhì),志高中央空調做得到!
篇二:
九月份大明系統組織開(kāi)展了“夯實(shí)基礎,提高質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求“為主題的質(zhì)量月活動(dòng)。10月18日,為鞏固活動(dòng)成果,全面提升質(zhì)量管理水平,集團組織召開(kāi)質(zhì)量月活動(dòng)工作總結表彰大會(huì )。
首先,在集團及生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導的陪同下,周克明總裁親自深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視檢查質(zhì)量月活動(dòng)成果,并給予了眾多意見(jiàn)與想法。
隨后,總結表彰大會(huì )正式開(kāi)始,會(huì )議由集團人事總監夏偉忠主持,各系統各部門(mén)領(lǐng)導代表參加了此次會(huì )議。
會(huì )議開(kāi)始,江蘇大明總經(jīng)理福井勤作總結性發(fā)言,針對各部門(mén)在質(zhì)量月所作所為進(jìn)行了整體概況。福井勤總經(jīng)理在發(fā)言中指出,質(zhì)量對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本次質(zhì)量月活動(dòng)僅僅是一個(gè)開(kāi)始,大明集團將在接下來(lái)的生產(chǎn)工作中把提高質(zhì)量作為任務(wù),把質(zhì)量意識植入到每個(gè)員工的日常操作中去,更好的在今后的生產(chǎn)中把每一件產(chǎn)品做好。
緊接著(zhù),江蘇大明副總經(jīng)理王小建、大明重工總經(jīng)理王健、江蘇大明計劃部部長(cháng)張帆分別就生產(chǎn)系統、大明重工、銷(xiāo)售系統在質(zhì)量月所作的內容進(jìn)行了詳細匯報。
最后,大明集團副總裁鄒曉平為本次質(zhì)量月期間的技能大賽與征文比賽獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
篇三:
20xx年8月3日,山東新華電腦學(xué)院2014年教學(xué)質(zhì)量月總結表彰大會(huì )在學(xué)院教學(xué)樓二樓會(huì )議室舉行,我院院長(cháng)陳小忠,院長(cháng)顧問(wèn)都興福,東西校區主任鞏龍廣、王景旭,教務(wù)處主任陳偉紅,以及各相關(guān)職能部門(mén)負責人、學(xué)校專(zhuān)職督導、教學(xué)大賽參賽教師等出席此次會(huì )議。
陳小忠院長(cháng)對“20xx年教學(xué)質(zhì)量月”會(huì )議作了總結講話(huà)。首先肯定了我院舉辦“教學(xué)質(zhì)量月”對于廣大教師在專(zhuān)業(yè)提升、課堂教學(xué)質(zhì)量方面起到的積極作用。繼而詳細總結了本屆教學(xué)質(zhì)量月的各項活動(dòng),他指出:本次教學(xué)質(zhì)量月,以多樣化的形式、廣泛的參與面收到了很好的成效。同時(shí)陳院長(cháng)還歸納了本次質(zhì)量月的四個(gè)特點(diǎn):活動(dòng)主體參與面更廣;課堂教學(xué)競賽體現出多樣化特征;質(zhì)量月加入學(xué)生的學(xué)科活動(dòng),讓質(zhì)量月提升的效果最終在學(xué)生的學(xué)科活動(dòng)中得以印證;教學(xué)開(kāi)放日的開(kāi)放程度更深。
在國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育的大背景下,對于今后的教育教學(xué)工作,陳小忠院長(cháng)提出幾點(diǎn)意見(jiàn):首先是著(zhù)力“兩個(gè)提升”,提升教師的教育教學(xué)能力,提升學(xué)院的管理水平;二是增強“三種意識”,增強責任意識、服務(wù)意識、問(wèn)題意識。抓好“質(zhì)量、人才、學(xué)術(shù)、特色、文化、開(kāi)放”6個(gè)關(guān)鍵詞,以教師教育為特色,走改革創(chuàng )新的發(fā)展道路,為把學(xué)院建設成為專(zhuān)業(yè)性技能教學(xué)研究重點(diǎn)學(xué)校而奮斗。
同時(shí),大會(huì )還表彰了我院“金牌講師”趙海濤、韓潔、高燕;“訪(fǎng)問(wèn)導師”孫春光、林兆勝;“教師系統研發(fā)專(zhuān)項項目”獲獎老師胡靜、郭天強、孟磊、喬方輝、王蕊;以及“新華教育集團第二屆創(chuàng )就業(yè)指導課教學(xué)大賽”獲獎老師謝婷婷、胡靜、常廣永12名老師。
提高教學(xué)質(zhì)量是我院永恒的主題,提高教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)院的生存與發(fā)展。我院課堂教學(xué)質(zhì)量常抓不懈,形成制度,重視務(wù)出實(shí)效,讓師生受益,不掉以輕心,馬虎應對;努力改革創(chuàng )新,多育英才,形成了專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)特色,切實(shí)提升了我院人才培養質(zhì)量。
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