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IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選5篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
姓 名： 黃先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣西-梧州 年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-IE/工業(yè)工程師
尋求職位： IE工程師、 精益生產(chǎn)工程師、 精益生產(chǎn)專(zhuān)員
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物技術(shù)應用 大專(zhuān)
xx公司 (2011-09 ～ 2013-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電力、電氣、水利
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時(shí)，維護標準工時(shí)庫，產(chǎn)能及人力需要評估;
2、制品工程的規劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;
3、保證產(chǎn)線(xiàn)平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;
4、協(xié)力廠(chǎng)商制程能力評審與輔導;
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線(xiàn)日常問(wèn)題，判定延誤工時(shí);
6、產(chǎn)品各流程分析，FLOW CHART，SOP制作與重工流程;
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量BOM;
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;
9、參加相關(guān)部門(mén)主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì )，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;
10、對產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的各階段各種報表進(jìn)行分析，提出制程改善方案，并及時(shí)準確反饋給相關(guān)部門(mén);
11、參與LED電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目一：2011年9月-11月，針對出英國B(niǎo)T電源成立外觀(guān)改善專(zhuān)案小組，組織生產(chǎn)、品管、物控進(jìn)行為期3個(gè)月定期檢查、總結、執行、計劃的循環(huán)管理，使得產(chǎn)品外觀(guān)不良率從20%下降到7%;
項目二：2012年9月份，針對某出省內龍頭照明LED電源產(chǎn)能評估、分析、改善、維護，時(shí)產(chǎn)能從300PPH提升至550PPH;
項目三：2012年11月份，主導手加工計件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
1、在職期間，能很好處理與上司、本部門(mén)同事及外部門(mén)同事之間的關(guān)系，在融洽的工作氛圍中更好地開(kāi)展工作;
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執行能力;
3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報工作直至CLOSE。
離職原因： 換個(gè)空間
xx公司 (2009-04 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級IE 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;
SOP的制作及維護;
生產(chǎn)工時(shí)的評定;
生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善;
新產(chǎn)品下線(xiàn)跟蹤及問(wèn)題反饋;
生產(chǎn)輔助夾具的設計;
多能工的培訓;
協(xié)助公司開(kāi)展7S活動(dòng);
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開(kāi);
對各個(gè)部門(mén)精益生產(chǎn)理念和工具的支持等
離職原因： 求成長(cháng)
xx公司 (2007-05 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 教育、培訓
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售助理
工作描述： 工作職責：
進(jìn)行制造業(yè)公開(kāi)課客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護，并完成業(yè)績(jì)目標;
負責海外研修課程全國客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護;
不定期對團隊成員進(jìn)行銷(xiāo)售及心態(tài)方面的培訓;
負責分公司的網(wǎng)絡(luò )維護、分公司各種活動(dòng)的PPT制作及回放;
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進(jìn)行培訓;
培訓、引導新員工、有針對性培養儲備人才;
2007年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;
2008年4月份 公司上�？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節目并獲得好評;
2008年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的.原則;
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;
因為該公司專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)培訓，所以在職期間對制造業(yè)企業(yè)的現場(chǎng)改善有了深刻的認識、初步了解8大浪費、5S、再到精益生產(chǎn)，了解日本豐田的先進(jìn)管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業(yè)文化;
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續發(fā)展的原因;
接觸的客戶(hù)都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養及為人處世方式都深深影響了我;
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;
離職原因： 到莞謀發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： OFFICE應用 POHTOSHOP
技能專(zhuān)長(cháng)： 一年團隊管理經(jīng)驗;
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習經(jīng)驗;
多次專(zhuān)案推動(dòng)經(jīng)驗。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;
擅長(cháng)方針管理展開(kāi)相關(guān)工作;
車(chē)載播放器、開(kāi)關(guān)電源、LED電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
本人性格沉穩、樂(lè )觀(guān)向上、好學(xué)、團結、樂(lè )于助人，喜歡挑戰自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛(ài)好： 推理片、戰爭片、臺球、羽毛球、自行車(chē)、爬山、唱k
IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息
姓名：
目前所在：番禺區
年 齡：28戶(hù)口所在：韶關(guān)
國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證： 未參加
身 高：170 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：60 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職 應聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運：，工程/機械繪圖員：，生產(chǎn)/營(yíng)運：工作年限：4 職 稱(chēng)：高級 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：35005000 希望工作地區：廣東省,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
廣州由我電子科技有限公司 起止年月：201004 ～ 201101公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：IE工程師
工作描述：
1、現場(chǎng)生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書(shū)的制定。
3、標準工時(shí)，人均產(chǎn)能的'制定。離職原因：番禺奧迪威電子有限公司 起止年月：200608 ～ 201002公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：PE工程師
工作描述：主要負責電子焊接車(chē)間及數控機加工車(chē)間的生產(chǎn)跟進(jìn)，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書(shū)、工藝流程、控制計劃的編寫(xiě)等。每月參與對車(chē)間的過(guò)程審核。離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：200607專(zhuān) 業(yè) 一：數控技術(shù)應用專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號200509200607廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院數控技術(shù)數控銑床證0619000000400004200608200905奧迪威電子有限公司ISO/16949:2000內審員資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有豐富的PE工作經(jīng)驗，熟悉電子焊接技術(shù)；機加工數控技術(shù)；并能熟練運用QC工具，分析解決生產(chǎn)出現的異常問(wèn)題；能組織及開(kāi)展QCC小組對生產(chǎn)問(wèn)題持續改善
2 、熟悉辦公軟件OFFICE和繪圖軟件AUTOCAD，PRO/E；
3、了解ISO/16949:2000質(zhì)量體系，熟悉APQP，FMEA,QFD,SPC等技能，曾擔任內審員。
4、熟悉IE手法，豐富的現場(chǎng)改善經(jīng)營(yíng)。
自我評價(jià)
誠實(shí)守信，積極向上，勇于挑戰。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
基本信息
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-郴州 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)
電子/電器/元件類(lèi)
尋求職位： IE、 IE高級工程師、 IE leader
教育經(jīng)歷
湖南科技大學(xué) 信息與計算科學(xué) 本科
培訓經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1>Production Project Management
2>精益生產(chǎn)專(zhuān)案的主導和推行
3>產(chǎn)能評估、設備治具評估
4>Resource allocation
5>管理6個(gè)人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年負責產(chǎn)品項目管理，主要目前負責跟進(jìn)各個(gè)工程部門(mén)按Schedule完成所有資源準備，以滿(mǎn)足客戶(hù)Forecast需求，目前負責精益生產(chǎn)的專(zhuān)案管理
一.WD精益生產(chǎn)，縮短L/T，減少WIP，減少H/C（此次改善只涉及到生產(chǎn)端）
主導并推行WD的精益生產(chǎn)改善，運用SIPOC，程序分析，VSM等工具對WD project分析，進(jìn)行人力標準化及WIP標準化，共節省直接員工12人，WIP減少約20%.節省了Space，縮短L/T約4個(gè)小時(shí)
二.SKDC的精益生產(chǎn)主導和推行
目前此專(zhuān)案正在進(jìn)行中(預計可以節省10個(gè)送料人員，目前正在和生產(chǎn)部review)...
三.負責SSV客戶(hù)的產(chǎn)品
根據客戶(hù)提供的Forecast，合理分配資源，并擬定Schedule，定期開(kāi)會(huì )協(xié)調處理各種異常并schedule，使各個(gè)相關(guān)工程部門(mén)能夠按照schedule準備資源，以保證準時(shí)出貨給客戶(hù)，本人帶SSV產(chǎn)品一年以來(lái)，0客訴
四.Layout improvement
1>優(yōu)化SBM機的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%
2>優(yōu)化Salam機的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%
五.數據收集系統推行
主導推行數據收集系統(整合物流系統，Down機維護系統，Kanban系統)，成功減少人力10人/車(chē)間，減少因Down機等人修機的等待時(shí)間24h/Month、實(shí)現了0待料時(shí)間.
六.提案改善系統推行
主導推行提案改善系統，完善提案改善制度，提高全員改善意識，加強了‘人人都是IE’意識，提案數相比未導入此系統之前增加了100%
七.Auto visual
發(fā)現visual目前為人工visual，提議找廠(chǎng)商開(kāi)發(fā)auto visual設備，以減少人力，節省space，預計可以costdown 人力30人/車(chē)間每班，目前Auto visual樣機在trail run當中
八.MRR治具改善
主導推行類(lèi)似ICT治具，取代目前的手動(dòng)治具（目前手動(dòng)治具一次只能測試1pcs產(chǎn)品，而新治具一次可以測試9pcs，節省MRR測試人力88%），目前已經(jīng)導入，原來(lái)每個(gè)工廠(chǎng)需4個(gè)人/班測試MRR減為1人，4個(gè)工廠(chǎng)共減少人數12人/班
九.PQC拉改善
通過(guò)對PQC拉進(jìn)行價(jià)值流分析，運用ECRS，調整PQC的Layout，標準化QA monitor的人力，每條拉成功costdown 3個(gè)人/班，共6條拉，共costdown 36個(gè)人
xx公司
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： CPEI 事業(yè)處 ODM
1.新機種由pilot run 試產(chǎn)導入量產(chǎn)，全權負責NPI及其N(xiāo)PI后的量產(chǎn)（做首件并找出問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)助責任單位改善，解決問(wèn)題點(diǎn)，預估工時(shí)，成本的計算），sop的制作
本人目前負責機種40個(gè)左右，其中包括ADSL,IP PNONE ,各種WLS小卡,GPS，手機，機頂盒,等等
2.成本評估（包括人力成本，機器成本，原材料成本），廠(chǎng)能評估，治具評估
3.生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)平衡維護，減少浪費，提高生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本
4.產(chǎn)線(xiàn)layout，精益生產(chǎn)cost down專(zhuān)案改善
5.MOH產(chǎn)品報價(jià)，work center，routing維護
6.全權負責配合客戶(hù)稽核，供應商稽核
專(zhuān)案項目：
流水線(xiàn)--》CELL線(xiàn)
利用NSP系列機種的ASSY,TEST,PACK簡(jiǎn)單的特點(diǎn)，將NSP系列機種由流水線(xiàn)改為cell線(xiàn)，提高了設備的利用率和生產(chǎn)效率，成功costdown2個(gè)人力
ADSL系列機種整合
ADSL系列機種屬于少量多樣的產(chǎn)品，通過(guò)測試設備的整合，解決了測試設備無(wú)法公用的問(wèn)題，將開(kāi)始占用5條流水線(xiàn)體轉為4條流水線(xiàn)，提高了線(xiàn)體和設備的利用率
具體方案：利用TE提供的設備清單，找出可以共用的設備并固定下來(lái)，不可共用的設備采用推車(chē)的模式，需要時(shí)，將對應的設備用小推車(chē)推入線(xiàn)體下面對應的位置
改善來(lái)料方式
通過(guò)和廠(chǎng)商溝通，將需要組裝的同一家廠(chǎng)商的零件在來(lái)料時(shí)，讓廠(chǎng)商組裝好，BY線(xiàn)別白晚班各減少1個(gè)人力，根據該機種的forecast，共costdown 25000$,再根據物料較多較小的特性，設計物料放置板用于放置較小的物料，提高了空間的.利用率和5S水平，同時(shí)廠(chǎng)商可以減少裝物料的PE袋和tray盤(pán)，達到雙贏(yíng)
優(yōu)化生產(chǎn)流程
主導召開(kāi)專(zhuān)案改善會(huì )議，確定各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)的owner，讓SFIS、TE修改程序，將SFIS中的link站合并到PT站，減少link站人力一人，此專(zhuān)案可平行推廣，其中目前50個(gè)機種可以導入此專(zhuān)案，共costdown 40人/shfit
產(chǎn)線(xiàn)效率提升
通過(guò)對Onyx系列機種的每個(gè)工站的每個(gè)動(dòng)作進(jìn)行拆分，運用ECRS原則，減少重復的動(dòng)作(如掃描動(dòng)作)，找TE優(yōu)化測試程式，該機種線(xiàn)平衡由85%提高到91%，UPH由原來(lái)的250提升到270
離職原因： 所在事業(yè)處搬遷
xx公司
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件
擔任職位： IE 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 主要職責：
1.作業(yè)指導書(shū)制作,生產(chǎn)線(xiàn)日常問(wèn)題處理(制程調整,材料問(wèn)題,工程設計問(wèn)題)
2.利用IE手法降造成本,提升產(chǎn)能
3.制造途程維護(Routing),產(chǎn)能及人力需求評估，對員工的教育訓練，提高作業(yè)員的品質(zhì)意識及其作業(yè)的熟練程度，精準度
4.焊錫性的研究，最佳過(guò)錫爐方向，提高焊錫品質(zhì)，減輕錫爐后二次作業(yè)難度，消除作業(yè)瓶頸
5.新工藝(新技術(shù),新設備)的引進(jìn),評估以提升制造水平
6.提案改善主導,價(jià)值成本分析,客訴問(wèn)題的回饋對策
7.規範物料流程，材料標準化以利于作業(yè)員作業(yè),作業(yè)程序之合理化以減少運輸的浪費，提高6S水平
8.新產(chǎn)品導入，從工程制樣到量產(chǎn)，制定標準工時(shí)，設計制作輔助治具防呆治具，降低作業(yè)不良，提高作業(yè)效率
學(xué)習培訓（臺達內訓）：
IE七大手法，動(dòng)作分析法，程序分析
QC七大手法 抽樣計劃 6δ FMEA
IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
基本信息
姓 名： 韋先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-南昌
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-工程經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-IE/工業(yè)工程師
尋求職位： IE高級工程師、 IE部門(mén)主管、 PM（項目管理）
待遇要求： 6500元/月 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-07 南昌大學(xué) 工業(yè)工程 本科
培訓經(jīng)歷
2009-04 ～ 2009-04 先鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 ISO/TS16949:2002內審員 ISO/TS16949:2002內審員合格證
2009-03 ～ 2009-03 先鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 TS五大手冊培訓 TS五大手冊培訓合格證
2007-10 ～ 2007-11 仁寶電子科技有限公司 6sigma綠帶培訓 綠帶培訓證書(shū)
xx公司 （2012-03 ～ 2012-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1.OLE&OEE系統建立、推行及運行中的監督管理；
2.工時(shí)數據庫的建立及維護； http://www.jianli-moban.com/
3.新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導（涉及工藝、流程、物流，作業(yè)手法、工裝的引入與改進(jìn)、設備利用率及材料利用率等）；
4.產(chǎn)線(xiàn)及辦公場(chǎng)地規劃；
5.部門(mén)及公司IE知識培訓。
離職原因： 公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規劃需求
xx公司 （2009-12 ～ 2012-02）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1.NPI新產(chǎn)品導入專(zhuān)案管理；
2.新產(chǎn)品流程規劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線(xiàn)layout規劃及產(chǎn)線(xiàn)架設專(zhuān)案主導；
5.線(xiàn)平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動(dòng)率及廠(chǎng)房利用率等KPI分析及管理；
7.物料上線(xiàn)標準制定及包規改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向
xx公司 （2007-08 ～ 2009-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1.NPI導入(新生產(chǎn)技術(shù)/設備/工裝規劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規劃及SOP的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng)；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的`制訂與推行；
6.產(chǎn)線(xiàn)平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監督、考核及技能培訓。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰
項目經(jīng)驗
工廠(chǎng)OLE&OEE推行 （2012-03 ～ 2012-06）
擔任職位： 專(zhuān)案總負責人
項目描述： OLE&OEE即總體人員效率與總體設備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統可以幫助工廠(chǎng)各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠(chǎng)各管理層對各個(gè)團隊乃至全廠(chǎng)進(jìn)行更好的監督管理，進(jìn)而提升工廠(chǎng)的整體效益。再者，為工廠(chǎng)導入精益生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專(zhuān)案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善OLE&OEE系統；
3.對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行OLE&OEE系統介紹及使用培訓；
4.導入OLE&OEE系統，并在導入初期主導實(shí)施；
5.系統正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統評價(jià)及監督各部門(mén)績(jì)效。
Ampere系列新產(chǎn)品導入（MP2階段） （2010-12 ～ 2011-01）
擔任職位： 助理OPM兼IE負責人
項目描述： Ampere是該事業(yè)處未來(lái)1-2年的主導產(chǎn)品，MP2階段主要是與客戶(hù)合作一起驗證產(chǎn)品機能、結構及初步制程能力
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集L5、L6及L10等制程的相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì )檢討各子項目的進(jìn)度；
2.試產(chǎn)期間主導每天BOD及EOD會(huì )議，生產(chǎn)主導及與客戶(hù)溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關(guān)總結報告并與客戶(hù)及各部門(mén)檢討；
4.完成IE相關(guān)工作（產(chǎn)線(xiàn)規劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數據收集及評估等）
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充 （2010-05 ～ 2010-08）
擔任職位： PM
項目描述： 響應高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿(mǎn)足客戶(hù)產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規劃各棟廠(chǎng)房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠(chǎng)房（含產(chǎn)線(xiàn)）改造計劃；
3.廠(chǎng)房及產(chǎn)線(xiàn)改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠(chǎng)房（含產(chǎn)線(xiàn)）改造計劃實(shí)施中的各項目（人機料法環(huán)）的進(jìn)度監督及跟催。
仁寶集團TS16949認證 （2007-09 ～ 2009-06）
擔任職位： 項目成員（IE負責人）及內審員
項目描述： 通過(guò)不斷對汽車(chē)電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能，以達成TS16949標準要求并通過(guò)認證。
責任描述：
1.所有汽車(chē)電子產(chǎn)品的報價(jià)評估、廠(chǎng)房及產(chǎn)線(xiàn)layout規劃與架設、產(chǎn)品流程及SOP制定；
2.TS五大手冊（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的執行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
3.TS16949公司內部評審。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進(jìn)，有團隊精神
2.自信樂(lè )觀(guān)，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統以及流程
4.擅長(cháng)主導新產(chǎn)品導入專(zhuān)案，廠(chǎng)房改造及產(chǎn)線(xiàn)架設專(zhuān)案，產(chǎn)能提升以及現場(chǎng)改善專(zhuān)案等工作
5.具備豐富的設施與物流規劃，包規改善經(jīng)驗
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（IE手法，5S，目視管理，TPM,精益生產(chǎn)等）
7.熟練操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件
8. 通過(guò)6sigma綠帶培訓,獲得TS16949內部審核員資格
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 一般 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 一般 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技長(cháng)，成為IE職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！
自身情況
自我評價(jià)： 自信、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)、敬業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領(lǐng)導能力。樂(lè )于從事有思考，創(chuàng )意,挑戰性工作。
IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
基本信息
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 河南-漯河 年 齡： 31
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
意向地區： 廣東東莞、 浙江杭州、 廣東廣州、 廣東深圳、 廣東珠海
意向職位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-制造課長(cháng)
尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 高級工程師
教育經(jīng)歷
2012-09 ～ 至今 廣東工業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
1999-09 ～ 2002-07 西安航空高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設計與制造 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2006-05 ～ 2006-05 百喬羅管理咨詢(xún)上海有限公司 精益生產(chǎn)
xx公司 （2011-11 ～ 2013-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： IE高級工程師 崗位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 產(chǎn)品介紹：光學(xué)眼鏡
責任描述：
1、文件編制的實(shí)施與運用管控SOP、工藝流程、裝配清單，標準工時(shí)評估，動(dòng)作研究改善、360項目推動(dòng)
2、NPI導入、新項目的籌建與實(shí)施，進(jìn)度的推動(dòng)與完善，
3、生產(chǎn)流程排拉改善，提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善，輔助治具的設計提案，部品及物料替換等降低成本改善。
4、制定IE工作組整體規劃及相關(guān)制度建設、對IE及相關(guān)人員指導、培訓IE管理基本手法及應用。
5、指導IE工程師日常工作及安排，對人、機、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善，提供科學(xué)合理的工作方法，對生產(chǎn)流程 機器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。
6、設計新廠(chǎng)房及新產(chǎn)線(xiàn)規劃和安排。
7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與，確認及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)的改善。
xx公司 （2007-08 ～ 2011-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： PIE高級工程師 崗位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 臺資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：DVD光學(xué)頭制造
責任描述：
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進(jìn)，新機種流程規劃，工藝文件編制。
2.標準工時(shí)制定與標準產(chǎn)能制定，維護及更新
3.試中所出現的異常問(wèn)題；同時(shí)負責SOP、QC工程表、流程圖、PFMEA等技術(shù)文件制訂及完善。
量產(chǎn)階段，跟進(jìn)制程改善，作業(yè)良率，降低設備、用人成本，FA模塊人員技能培養方案的制定與實(shí)施；
產(chǎn)品功能分析及不良品分析；維修人員的技術(shù)支持與指導；FA模塊技術(shù)平臺的建立和維護。
4.制定和完善設備的設備管理制度及設備的維修，安裝與調試、維護保養文件的編寫(xiě)；
5.編制各種報表，總結設備動(dòng)力管理各項指標，并加以科學(xué)分析，不斷提高設備效率的改善提升；
6.制定設備年度與月度維修保養計劃，對機器定期維護，清除潛伏性問(wèn)題，對機器進(jìn)行局部改善；
7.負責新產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試，協(xié)助、配合供應商完成新設備的安裝、調試；
8.負責無(wú)塵室ESD、particle等方面的維護、維修；
9.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品問(wèn)題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn)優(yōu)化；
10.負責每月的TPM，及時(shí)對工作進(jìn)行總結，并寫(xiě)成報告、參考文獻，對工作成果進(jìn)行分析推廣。
xx公司 （2005-06 ～ 2007-03）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 臺資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：音響電器﹑MP3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚聲器﹑電線(xiàn)制品制造。
責任描述：
1、工時(shí)、定額、流程、SOP的制定，以及生產(chǎn)現場(chǎng)的排拉與指導。
2、生產(chǎn)輔助治具的設計及治作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)線(xiàn)、物流、場(chǎng)地布置等分析改善，提高生產(chǎn)效率及改善。
4、新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進(jìn)的工藝文件制作。
5、合理化建議提案宣導、推廣、實(shí)施及成果評審，合理化系統平臺維護；
6、制定項目改善計劃書(shū)，實(shí)施項目改善過(guò)程統籌和指導；項目改善成果評估與總結。
7、推行精益生產(chǎn)，成功推行單件流示范組，定員改善推行，快速換產(chǎn)優(yōu)化項目。
8、協(xié)助產(chǎn)前準備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結。
xx公司 （2003-03 ～ 2005-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： IE工程師 崗位類(lèi)別： 機械工藝師
工作描述： 本部門(mén)成立專(zhuān)案團隊，通過(guò)產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.
責任描述：
1.針對模架加工流程分析，找出瓶頸制程；
2.對瓶頸制程進(jìn)行效率提升方案（遮蔽制程）設計，并推動(dòng)表面處理廠(chǎng)進(jìn)行改善；
3.針對裝拆夾線(xiàn)進(jìn)行線(xiàn)平衡改善和優(yōu)化，減少人員浪費和裝夾不良；
4.標準工時(shí)制定；
5.生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善；
6.治具、人力、設備等資源規劃；
7.人力精實(shí)項目推動(dòng)；
8.車(chē)間內、外物流優(yōu)化；
9.VSM價(jià)值流改善推動(dòng)；
10.人因工程改善推動(dòng)；
項目經(jīng)驗
UV自動(dòng)點(diǎn)膠轉盤(pán) （2007-08 ～ 2011-10）
擔任職位： 項目負責人
項目描述： UV自動(dòng)點(diǎn)膠轉盤(pán)，團隊開(kāi)發(fā)，直接提示生產(chǎn)效率25%
責任描述： 項目小組組長(cháng)
通過(guò)APQP前期預測分配，及受益前評估，工程治具驗證。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟練運用IE七大手法，精益生產(chǎn)項目推動(dòng)，QC七大手法，熟悉FMEA、CP、SPC等品質(zhì)管理手法；
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有10年制造業(yè)PIE技術(shù)及相關(guān)管理經(jīng)驗，精通IE手法在工作中的應用，工作積極負責，善于溝通協(xié)調，熱情較強的敬業(yè)精神
具有6年以上電子光學(xué)制造業(yè)PIE工作經(jīng)驗
具有帶領(lǐng)IE團隊工作3年以上工作經(jīng)驗
具有系統IE平臺建立經(jīng)歷及規劃能力
精通制造業(yè)精益生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展，能綜合應用精益生產(chǎn)的'工具VSM分析制程中的問(wèn)題，并有團隊工作實(shí)施成功案例
了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝，涉及產(chǎn)品包括，DVD/電源/音箱/喇叭
具有工時(shí)系統、效率系統、生產(chǎn)力評估系統、資源需求評估系統等建立導入經(jīng)驗工作經(jīng)歷
其他要求： 希望能在公司中得到更多培訓機會(huì ),如 ISO管理,項目管理,工程技術(shù)管理,英語(yǔ)等培訓;能在工作中得到更多鍛練,進(jìn)步,能夠發(fā)揮自己的特長(cháng);不斷進(jìn)步;不斷完善自我，有出國的機會(huì )更好。
自身情況
自我評價(jià)：
十年精益化實(shí)踐工作經(jīng)驗，在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨到的見(jiàn)解及處理能力﹐熟識產(chǎn)品流程管理，產(chǎn)品立項及可行性分析，熟悉模具結構﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學(xué)制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各類(lèi)品質(zhì)統計工具。有較強的工作責任心，工作積極熱情﹑具有敏銳的觀(guān)察力﹑較強的組織協(xié)調能力，意志堅強﹑學(xué)習能力強﹑接受能力強﹑應變及處理能力強，較強的溝通、談判能力，較強的工作壓力承受能力，同時(shí)具有多年外企管理經(jīng)驗。
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