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《態(tài)度決定一切》讀后感
讀完一本書(shū)以后，想必你有不少可以分享的東西，是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的《態(tài)度決定一切》讀后感，歡迎大家分享。
《態(tài)度決定一切》讀后感1
有什么樣的態(tài)度就會(huì )有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益非淺。書(shū)中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂(lè )決定于態(tài)度。本書(shū)并未高談闊論、長(cháng)篇大論，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì )有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正幸福的人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會(huì )說(shuō) “開(kāi)心是一天，不開(kāi)心也是一天”，科學(xué)數字統計我們現在的人均年齡是73歲，那么如何去度過(guò)我們生命中的26645天，決定權就在我們自己手上。
沒(méi)有卑微的`工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，雷書(shū)記就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開(kāi)始我還不明白。慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于文件、資料的打印、整理，有時(shí)候忙了一天也不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺(jué)很枯燥無(wú)味，總覺(jué)得沒(méi)勁。每當覺(jué)得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會(huì )想到雷書(shū)記說(shuō)的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認識到，在工作上千萬(wàn)不能有散漫的心理，無(wú)論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人有云：“書(shū)中自有顏如玉、書(shū)中自有黃金屋”。沒(méi)錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛(ài)慕的戀人，我相信每個(gè)人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個(gè)人的生活當中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺(jué)得這句話(huà)很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人，我覺(jué)得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗。在工作中，應該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導學(xué)習、請教，要耐心傾聽(tīng)，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著(zhù)做，不能有懶惰的心理。我認為自己還很年輕，多做一些事情我不會(huì )有損失，只會(huì )是收獲。
“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果。端正自我態(tài)度，決定你未來(lái)個(gè)人價(jià)值。
《態(tài)度決定一切》讀后感2
每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自我的價(jià)值；有的人一向碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不一樣，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？我想是“態(tài)度”！
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板、單位領(lǐng)導打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個(gè)人的事，有時(shí)團隊的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團隊態(tài)度。只有眾志成城，才能體現“團結力量大”，體現合作精神。透過(guò)每次活動(dòng)后，進(jìn)一步增強用心的人生和工作態(tài)度，我們才會(huì )更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團結的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無(wú)論是在工作或是生活中，我始終認為能夠用“真誠相對，靈活處理”的理念來(lái)待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應對變化無(wú)常的世事�！�
那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一個(gè)施展自我潛力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
因此，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自我放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中，我們要有自我的競爭力。干部帶動(dòng)班長(cháng)，班長(cháng)帶動(dòng)下方的戰士，在競爭的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，才能做到有戰必勝，才是一支拉的出、打的贏(yíng)的優(yōu)秀隊伍。
那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的潛力不夠，而是他們的`態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家，消防部隊更是在高速發(fā)展中，我們每一天都在競爭，每一天都在進(jìn)步。懶散地對待工作，只會(huì )導致競爭力減弱，最終被淘汰出局。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果期望獲得成功事業(yè)，成就完美人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要持續對人民負責，對國家負責良好態(tài)度。
不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”。始終牢記黨的宗旨，部隊的條令條例。。
《態(tài)度決定一切》讀后感3
這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自我的人生目標，讓?xiě)獙δ婢车呐笥阎匦抡业娇朔щy勇氣和信心。作者透過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書(shū)就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們明白其實(shí)做起來(lái)也不是那么困難。我體會(huì )到了態(tài)度的重要性，無(wú)論學(xué)習還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績(jì)的；工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
“態(tài)度決定一切”這句話(huà)在中國的家喻戶(hù)曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“Attitudeiseverything”，幾乎每次訓練課上他都會(huì )戴著(zhù)寫(xiě)有這句話(huà)的帽子出此刻隊員和記者面前，并且一向在用自我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)潛移默化地向弟子和外界灌輸著(zhù)這一思想。這句話(huà)翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話(huà)的`意思就應不算復雜，分析起來(lái)有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果，再就是沒(méi)有好的態(tài)度就不會(huì )有好的結果。如今米盧帶著(zhù)他的“快樂(lè )足球”走了，但他的這句話(huà)卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話(huà)一向備受爭議，因快樂(lè )的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏(yíng)。若人生也是一場(chǎng)比賽，那過(guò)程必須比結果更為重要，因為結局是可知，并且大同小異，而過(guò)程卻千差萬(wàn)別�？鞓�(lè )是內心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽(yáng)光，決定了我們生命之樹(shù)的成長(cháng)方向。米盧提出的“快樂(lè )足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問(wèn)題，結果順利的打入世界杯決賽圈。
“別人放下，自我還是堅持；他人后退，自我還是向前；眼前沒(méi)有光明、期望，自我還是努力奮斗�！边@些精神，是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養的，該書(shū)的作者就是透過(guò)這樣一本書(shū)，告訴了我們，在為人處事的時(shí)候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實(shí)現自我理想中的目標，實(shí)現人生的價(jià)值，實(shí)現生命的好處。
態(tài)度決定一切，更重要的體此刻如何應對困難和挫折。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)多會(huì )有應對逆境和困難的時(shí)候，人際交往、患病喪親、期望夢(mèng)想破滅等等，有的是因為客觀(guān)，有的純屬人為，其帶來(lái)的結果都是一樣的。如何應對，怎樣擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。我們要實(shí)事求是，要發(fā)現自身的不足，改變態(tài)度，適應環(huán)境的改變。因此，記住這句話(huà)，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當中去。
《態(tài)度決定一切》讀后感4
這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過(guò)很多實(shí)實(shí)在在且接近普通人生活的成功故事來(lái)告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書(shū)就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們知道其實(shí)做起來(lái)也不是那么困難。我體會(huì )到了態(tài)度的重要性，無(wú)論學(xué)習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的`成績(jì)的；工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
“態(tài)度決定一切”這句話(huà)在中國的家喻戶(hù)曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“Attitude is everything”，幾乎每次訓練課上他都會(huì )戴著(zhù)寫(xiě)有這句話(huà)的帽子出現在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)潛移默化地向弟子和外界灌輸著(zhù)這一思想。這句話(huà)翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話(huà)的意思應該不算復雜，分析起來(lái)有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果，再就是沒(méi)有好的態(tài)度就不會(huì )有好的結果。如今米盧帶著(zhù)他的“快樂(lè )足球”走了，但他的這句話(huà)卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話(huà)一直備受爭議，因快樂(lè )的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏(yíng)。若人生也是一場(chǎng)比賽，那過(guò)程一定比結果更為重要，因為結局是可知，并且大同小異，而過(guò)程卻千差萬(wàn)別�？鞓�(lè )是內心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽(yáng)光，決定了我們生命之樹(shù)的成長(cháng)方向。米盧提出的“快樂(lè )足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問(wèn)題，結果順利的打入世界杯決賽圈。
“別人放棄，自己還是堅持；他人后退，自己還是向前；眼前沒(méi)有光明、希望，自己還是努力奮斗�！边@些精神，是一切科學(xué)家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質(zhì)是后天培養的，該書(shū)的作者就是通過(guò)這樣一本書(shū)，告訴了我們，在為人處事的時(shí)候，經(jīng)常注意這些特質(zhì)的培養，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實(shí)現自己理想中的目標，實(shí)現人生的價(jià)值，實(shí)現生命的意義。
態(tài)度決定一切，更重要的體現在如何面對困難和挫折。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)多會(huì )有面對逆境和困難的時(shí)候，人際交往、患病喪親、希望夢(mèng)想破滅等等，有的是因為客觀(guān)，有的純屬人為，其帶來(lái)的結果都是一樣的。如何面對，怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。我們要實(shí)事求是，要發(fā)現自身的不足，改變態(tài)度，適應環(huán)境的改變。因此，記住這句話(huà)，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當中去。
《態(tài)度決定一切》讀后感5
近期參加醫院書(shū)香婦幼活動(dòng)，我讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，讀后感受頗多。
人生就像一鍋正在加熱的沸水，形形色色的人都被投入這口鍋中。對于沸水，不同的人采取不同的態(tài)度，而不同的態(tài)度就決定了不同的人生。
將面條放入鍋中，原本堅硬的面條馬上變得柔軟，而水也變得渾濁不清。這類(lèi)人對于人生選擇了聽(tīng)天由命。將雞蛋放入鍋中，原本脆弱的雞蛋卻變得堅強。這類(lèi)人能勇敢的面對一切，卻無(wú)法改變自己的人生。將磨好的咖啡豆放入鍋中，一鍋沸水漸漸變成了一鍋濃香四溢的咖啡。這類(lèi)人是最聰明的，他們能將自身與現狀結合，從而改變了自己的人生，原本乏味的生活也變得有滋有味。
由此可見(jiàn)，擁有怎樣的人生取決于人采取怎樣的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度應該既堅強又婉轉，既現實(shí)又樂(lè )觀(guān)。這樣的人生態(tài)度才是積極的態(tài)度，擁有了這樣的態(tài)度，才會(huì )擁有美麗的人生。
《態(tài)度決定一切》，從這本書(shū)中學(xué)到的核心理念：態(tài)度決定成敗。態(tài)度改變人生。態(tài)度鑄就未來(lái)。態(tài)度實(shí)現卓越。態(tài)度決定高度。態(tài)度改變命運。態(tài)度成就理想。態(tài)度決定勝率。
三只老鼠一同去偷油喝。找到一個(gè)油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來(lái)了人，它們落荒而逃�；氐绞蟾C，它們開(kāi)了一個(gè)會(huì )，討論失敗原因。最上面的老鼠說(shuō)：“因為下面的`老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶�！敝虚g那只老鼠說(shuō)：“我感覺(jué)到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下�！倍钕旅娴睦鲜笳f(shuō)：“我好像聽(tīng)到有貓的叫聲，所以抽搐了一下�！痹瓉�(lái)如此——誰(shuí)都沒(méi)有責任。
現實(shí)生活中相似的情景可以說(shuō)經(jīng)常會(huì )遇到。當工作出現困難時(shí)，每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題，而是指責他人沒(méi)有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現問(wèn)題，而是怕出了問(wèn)題后無(wú)人過(guò)問(wèn)，大家裝作什么都不知道、什么都沒(méi)發(fā)生過(guò)；即便知道出了問(wèn)題，也相互推委、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。最后，問(wèn)題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛(ài)好，那么你將愉快的心情，高度的責任感來(lái)投入到工作中。
工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力，而失敗和消極被動(dòng)的人，卻將這些深深地埋藏起來(lái)，他們有的只是逃避、指責和抱怨。
所以，在工作面前，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態(tài)度改變了，我們才能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因為，有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結果。你的心有多高你就會(huì )飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你認為你不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個(gè)人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
《態(tài)度決定一切》，這本書(shū)不僅論證了態(tài)度對人生將產(chǎn)生重大的影響，還告訴我該培養哪些積極態(tài)度，具體怎樣去培養；該舍棄哪些消極態(tài)度，具體怎樣去舍棄等。人生需要一個(gè)良好的態(tài)度，它可以改變人的一生，也可以破壞人的一生。
《態(tài)度決定一切》讀后感6
最近看了一本書(shū)，名字是《態(tài)度決定一切》，看完這本書(shū)我覺(jué)得深有感觸。這是一本極具價(jià)值的書(shū)，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動(dòng)才可以成功。
什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生�！稇B(tài)度決定一切》這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每當要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省�？偨Y全書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
看完《態(tài)度決定一切》一書(shū)，我從中得到了很大的啟發(fā)。人本來(lái)都處于變化之中，現實(shí)生活中的如果出現不如意之時(shí)，我們不應對自己缺乏信心，因為一旦我們無(wú)法自我控制或者永遠無(wú)法忘懷失敗，都無(wú)法作根本的自我改造�！笆棺约河肋h處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現實(shí)、面對各種困難，總會(huì )找到解決方法。我們從心里肯定自己，養成積極思考的習慣，用徹底的思考來(lái)加以克服問(wèn)題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng )造力。只有在心中存著(zhù)積極思考的習慣，擁有積極思維，我們才能對任何困難都充滿(mǎn)自信。
正確認識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復多做幾次，我們就會(huì )慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個(gè)能力。世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的'理論基礎，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗。在工作中，應該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導學(xué)習、請教，要耐心傾聽(tīng)，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著(zhù)做，不能有懶惰的心理。我認為自己還很年輕，多做一些事情我不會(huì )有損失，只會(huì )是收獲。
進(jìn)入公司這段時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導盡自己的職責。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性，要適應公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作�！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果。
在人生的道路上，總會(huì )遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證地看待問(wèn)題，用積極樂(lè )觀(guān)的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢。因此，增強自信心，就能消除自卑感，就感覺(jué)自己是多么自信！在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開(kāi)復的那句話(huà)“世界因你而不同”。
《態(tài)度決定一切》讀后感7
看完《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，最讓我受益匪淺的一句話(huà)是：“如果說(shuō)，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器�！�
確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自我以簡(jiǎn)單愉快的情緒投入工作，用心主動(dòng)完成任務(wù)的先導。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì )中，即使你擁有滿(mǎn)腹才華，如果你沒(méi)有良好的工作態(tài)度、高度的職責心、服從組織、團結一致的理念，遇到難題就只會(huì )為自我找借口，只會(huì )埋怨別人，推卸職責，那么最終你還是會(huì )被社會(huì )淘汰的。
小陳是一所中醫學(xué)院的畢業(yè)生，中醫治病基本靠的是經(jīng)驗，但小陳只想研究中醫理論，而不想從事醫院門(mén)診的工作。當他被一家醫院安排到門(mén)診部實(shí)習時(shí)，他認為這是浪費人才，認為自我即使做不了理論權威，至少還能夠做個(gè)領(lǐng)導什么的。但應對現狀，他還是不情不愿地去上班了。
但是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無(wú)味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到十分不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個(gè)月過(guò)去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導有眼無(wú)珠，大材小用。最后，想當然耳，老板絕不會(huì )摒棄重金來(lái)顧用一個(gè)只會(huì )啃米、不會(huì )工作的人。因此，我們務(wù)必明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無(wú)論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都務(wù)必認真對待。只要你誠實(shí)勞動(dòng)，就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值。
或許，在一個(gè)公司里，有些人認為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無(wú)所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們務(wù)必明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢(qián)”這個(gè)道理，人的生命只有一次，如果一個(gè)人連生命都沒(méi)有了，再多的`金錢(qián)也是徒為虛有的。因此我們務(wù)必珍愛(ài)生命，同樣的道理，我們務(wù)必重視質(zhì)量。當我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時(shí)，許多人會(huì )反駁：“我很忙”因為很忙，就能夠馬馬虎虎做事嗎？因為很忙，就能夠推卸職責嗎？時(shí)光管理專(zhuān)家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來(lái)�！逼鋵�(shí)，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒(méi)做好，這不但會(huì )影響產(chǎn)量的提高，還會(huì )影響生產(chǎn)的進(jìn)度，造成反作用�？赡苓�會(huì )因為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導致公司要賠償客戶(hù)大筆的違約金。因此，我們務(wù)必讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。
總而言之，態(tài)度就是競爭力，用心的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場(chǎng)上走得更遠。因此，在生活中，我們務(wù)必時(shí)刻銘記——不一樣的態(tài)度決定不一樣的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng )造輝煌的人生。
《態(tài)度決定一切》讀后感8
通過(guò)《態(tài)度決定一切》的學(xué)習，我想每個(gè)人的觀(guān)念有所轉變，能夠培養一種健康、積極向上的心態(tài)，愛(ài)崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度，我覺(jué)得就是我最大的收獲。人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著(zhù)企業(yè)的命運。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動(dòng)心態(tài)轉變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，把遵紀、敬業(yè)、愛(ài)崗當成自已的使命，也就是我們員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)就會(huì )迸發(fā)出巨大的能量。
這本書(shū)的核心是態(tài)度百分之百地影響到你所做的每一件事。人生態(tài)度決定著(zhù)人生狀態(tài)，工作態(tài)度決定著(zhù)工作狀態(tài)。態(tài)度之所以重要，就因為它決定著(zhù)行為選擇和目標實(shí)現效果。態(tài)度積極，會(huì )始終向著(zhù)目標堅定前行。敏銳的觀(guān)察力、頑強的'自制力、直面問(wèn)題的求實(shí)精神，都會(huì )隨之而生。于是成功就有了更大可能性。態(tài)度消極，則會(huì )遇難即退、輕易放棄，成功也就會(huì )從身邊溜走。
細節成就完美，態(tài)度決定一切。我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實(shí)我們每個(gè)人并不是不注重細節，只是態(tài)度不一樣。
在今后的工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格履行崗位職責、恪盡職守、樹(shù)立責任意識，主動(dòng)性、創(chuàng )造性、開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，朝著(zhù)管理的“精、準、細、嚴” 標準邁進(jìn)。工作要統籌兼顧，有計劃地開(kāi)展工作、分清重點(diǎn)、各有側重。工作就意味著(zhù)責任。我們應該把工作看成是自己的責任，對自己的工作負責，認真的對待和重視自己的工作，一方面，對待自己的工作應該認真、積極，另一方面，更應該去學(xué)習工作中的知識，加強自己的專(zhuān)業(yè)技能，這樣既能學(xué)到東西，也能養成良好的習慣，潛移默化中，自己就慢慢的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技能也逐步得到提高。而如果輕視自己的工作，那自己的責任何在呢？更談不上什么敢于承擔。所以是自己的責任，就要敢于去承擔，敢于把它扛在肩上，許多大事往往都是由小事積累而成的，沒(méi)小事和累積也成不了大事。工作中或生活中會(huì )被許許多多的小事所煩躁、無(wú)味�？扇绻B這些瑣事都做不好的話(huà)還整天妄想成就大事，那真是癡人說(shuō)夢(mèng)，做事情就應該從細節做起，不斷累積。集腋成裘，但在這個(gè)過(guò)程中必須要有耐心，而且還要有承受壓力的準備，堅持，一定要堅持，在堅持中去學(xué)習，去摸索，在這個(gè)過(guò)程中去享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣，使自己養成一個(gè)良好的工作習慣，最終升華自己，成就自己的夢(mèng)想。
而勤奮是成功的基石，多少成功的人并不是因為天生的資質(zhì)多么好，而是勤奮的去學(xué)習，勤奮的去摸索，勤奮的去工作，在自己的土地上撒下種子，耐心地耕耘，等待開(kāi)花，勤能補拙是良訓，一分耕耘一分收獲，不要抱怨自己所得到的，而要看自己付出的，所謂種瓜得瓜，種豆得豆，想要有收獲，就要勤奮地工作，只有勤奮才能無(wú)愧于自己的寶貴光陰。
綜合以上幾方面，本書(shū)每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內心的每個(gè)夢(mèng)想。態(tài)度決定一切，做事情要循序漸進(jìn)，有做，做完，做對，最終做好，使自己滿(mǎn)意自己的工作。正像書(shū)中所說(shuō)：“我們每個(gè)人都有力量去培養好和保持為我所用的積極態(tài)度，提高我們的人生質(zhì)量，完成我們的人生目標，只有帶著(zhù)積極的態(tài)度走向生活才最終可能得到生活的回報。
《態(tài)度決定一切》讀后感9
同樣得工作不同的人會(huì )有不同得態(tài)度：有人只是消極得完成工作；有的人只是為了掙工資而工作，也有得人是為了自己得理想。一個(gè)人活著(zhù)應該有積極的工作態(tài)度，更應該有積極的人生態(tài)度，雖然這樣依然會(huì )很累，但是會(huì )累得開(kāi)心、充實(shí)。
看到過(guò)這樣一句話(huà)：“一只蠶、一只繭、還是一只飛上枝頭得蝴蝶，只要你想你就能做的到”，這話(huà)都告訴我們一個(gè)道理：人生態(tài)度決定了你的發(fā)展狀況。工作態(tài)度也是人生態(tài)度得一個(gè)反映。積極的人生態(tài)度會(huì )讓我們的生命得以升華、綻放美麗！當我們擁有積極得人生態(tài)度時(shí)，我們會(huì )把前進(jìn)中的困難看成進(jìn)步的階梯，不斷前進(jìn)，越戰越勇；當我們擁有積極地人生態(tài)度時(shí)，會(huì )把人生中的得失看得很淡，心懷坦蕩，坐看云起；當我們擁有積極地人生態(tài)度時(shí)，我們會(huì )在人生路上不斷嘗試不斷學(xué)習，享受成功，感悟失敗。
同樣的道理“工作態(tài)度決定了你的成就”，“心有多大，世界就有多大，舞臺就有多大”當你擁有積極樂(lè )觀(guān)得心態(tài)對待工作時(shí)，會(huì )把工作中得困難看成進(jìn)步得階梯，堅忍不拔，持之以恒。當你滿(mǎn)腔熱情得對待工作得時(shí)候你就會(huì )發(fā)現工作中其實(shí)有很多樂(lè )趣，你會(huì )在不斷進(jìn)步中取得成績(jì)進(jìn)而更加喜歡自己的工作。俗話(huà)說(shuō)三百六十行行行出狀元，工作無(wú)貴賤也無(wú)大小，追求完美，追求把工作做到極致你會(huì )因為工作的完美提升人生得完美。不要小看自己手里得任何工作，也不要因為工作簡(jiǎn)單瑣碎而敷衍了事，不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海，做好每一件事，哪怕是最小的事，你的人生就會(huì )因為一點(diǎn)一點(diǎn)得積累變得充實(shí)，圓潤起來(lái)。你得人生就是一幅畫(huà)，畫(huà)中得每一筆你都用心描繪，每個(gè)字都認真書(shū)寫(xiě)，呈現在別人面前得肯定是精彩，是細膩，是快樂(lè )，是美的享受。
世界上一切事業(yè)有成的人都是以積極得心態(tài)工作，樂(lè )在工作的人。享受工作，從工作中找到生存的意義和生命的價(jià)值，最直接的'體現就是對工作的熱情和專(zhuān)注。石油大王約翰·洛克菲勒說(shuō)：“工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )�！蔽④浌径麻L(cháng)比爾·蓋茨說(shuō)：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保有對工作的熱情。但如果把工作當作一項事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì )完全不同�！敝皇菫榱斯ぷ鞫ぷ�，也許會(huì )使你淪為生活的囚徒，物質(zhì)富有卻精神空虛，所以我們將快樂(lè )和工作結合起來(lái)，從而實(shí)現物質(zhì)富有，并且精神富足，真正達到工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。
既然你還得從事現在的工作，何必唉聲嘆氣苦熬著(zhù)！從現在起，強迫自己喜歡它，帶著(zhù)喜歡的心情去工作，變“從事工作”為“享受工作”吧。
《態(tài)度決定一切》讀后感10
看完《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，最讓我受益匪淺的一句話(huà)是：“如果說(shuō)，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器�！�
確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動(dòng)完成任務(wù)的先導。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì )中，即使你擁有滿(mǎn)腹才華，如果你沒(méi)有良好的工作態(tài)度、高度的責任心、服從組織、團結一致的理念，遇到難題就只會(huì )為自己找借口，只會(huì )埋怨別人，推卸責任，那么最終你還是會(huì )被社會(huì )淘汰的`。
小陳是一所中醫學(xué)院的畢業(yè)生，中醫治病基本靠的是經(jīng)驗，但小陳只想研究中醫理論，而不想從事醫院門(mén)診的工作。當他被一家醫院安排到門(mén)診部實(shí)習時(shí)，他認為這是浪費人才，認為自己即使做不了理論權威，至少還可以做個(gè)領(lǐng)導什么的。但面對現狀，他還是不情不愿地去上班了。
可是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無(wú)味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到非常不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個(gè)月過(guò)去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導有眼無(wú)珠，大材小用。最后，想當然耳，老板絕不會(huì )摒棄重金來(lái)顧用一個(gè)只會(huì )啃米、不會(huì )工作的人。因此，我們必須明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無(wú)論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都必須認真對待。只要你誠實(shí)勞動(dòng)，就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值。
或許，在一個(gè)公司里，有些人認為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無(wú)所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢(qián)”這個(gè)道理，人的生命只有一次，如果一個(gè)人連生命都沒(méi)有了，再多的金錢(qián)也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛(ài)生命，同樣的道理，我們必須重視質(zhì)量。當我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時(shí)，許多人會(huì )反駁：“我很忙”因為很忙，就可以馬馬虎虎做事嗎？因為很忙，就可以推卸責任嗎？時(shí)間管理專(zhuān)家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來(lái)�！逼鋵�(shí)，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒(méi)做好，這不但會(huì )影響產(chǎn)量的提高，還會(huì )影響生產(chǎn)的進(jìn)度，造成反作用�？赡苓�會(huì )因為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導致公司要賠償客戶(hù)大筆的違約金。因此，我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。
總而言之，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場(chǎng)上走得更遠。因此，在生活中，我們必須時(shí)刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng )造輝煌的人生。
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