怎么開(kāi)離職證明

       你知道嗎?離職員工要轉出人事關(guān)系或是續接社會(huì )保險等，離職證明是必不可少的證明材料;此外，勞動(dòng)者再次求職時(shí)，離職證明也是許多單位在錄用新員工時(shí)要求其必須出具的證明!

　　一、離職證明的證明力的主要體現

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒(méi)有糾紛;

　　3、證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位;

　　4、可以憑此證明轉移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;

　　5、可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，利于相關(guān)職位的應聘。

　　二、離職證明有法可依

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續�！秳趧�(dòng)合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　三、離職證明怎么開(kāi)?有哪些注意要點(diǎn)?

　　1、應寫(xiě)明離職員工與本單位的勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的'日期、工作崗位、在本單位的工作年限等;

　　2、需要寫(xiě)上開(kāi)具證明的日期;

　　3、離職人員最好申請加蓋原單位的公章，即有公司全稱(chēng)的公章，這樣證明效力要更大，離職證明也更規范;

　　4、特別注意：如果是被公司辭退或開(kāi)除的員工，公司可以為其出具開(kāi)除證明書(shū)，而不是離職證明書(shū)。

　　四、離職證明范文

　　離職證明

　　茲證明xxx先生/女士(身份證號xxxxxxxxxxx)于20xx年xx月xx日入職，擔任我公司××職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為xx年。至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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