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教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的教務(wù)處職員年度總結(精選7篇),希望對大家有所幫助。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)1
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長(cháng)室的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標,科學(xué)安排,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng )新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導監督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設,加強教學(xué)檢查、規范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時(shí)全面準確地為學(xué)校領(lǐng)導提供教學(xué)信息。
一、狠抓師德建設,提高教師師德修養
教師能力,師德為先。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺(jué)率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期學(xué)期初我校對全體老師進(jìn)行了師德培訓,搜集有關(guān)的教育思想文章引導老師學(xué)習,例如,《葉圣陶語(yǔ)文教育思想:好習慣是學(xué)好語(yǔ)文的支點(diǎn)》《我心中的理想教師》《課堂激勵性語(yǔ)言集錦》等,教務(wù)處與德育處配合依托班主任例會(huì )、校本培訓等形式積極開(kāi)展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹(shù)立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
二、教學(xué)檢查常規化,切實(shí)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高
1、狠抓教學(xué)“五認真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴格執行教學(xué)規范,對全校教師的備課筆記、聽(tīng)課筆記和作業(yè)批改、輔導、上課進(jìn)行了兩次集中檢查,并進(jìn)行了及時(shí)的總結和反饋。對于存在問(wèn)題,有的進(jìn)行個(gè)別交流指導,有的通過(guò)年級進(jìn)行指導,有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長(cháng)。我們始終把教學(xué)“五認真”作為平時(shí)教學(xué)工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個(gè)環(huán)節都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實(shí)基礎。
2、為了使教學(xué)常規得以更好地貫徹落實(shí),本學(xué)期我處嚴格按照新課程實(shí)施方案要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預備、教師拖堂、早讀課等各項常規性檢查,安排專(zhuān)人負責,每次檢查都有記錄,及時(shí)公布,以表?yè)P優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規的規范實(shí)施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實(shí)施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過(guò)程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標。
3、多方收集信息,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結。教務(wù)處敦促各年級負責人及老師們虛心聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見(jiàn),對學(xué)生反映的問(wèn)題及時(shí)查證落實(shí),我們不僅在乎每一個(gè)學(xué)生的每一條意見(jiàn)和建議,而且也很重視家長(cháng)的每一條意見(jiàn)和建議,并不遺余力地作好答復與落實(shí),以更好的改進(jìn)和完善我們的.教學(xué)工作。
4、加強督導力度
本學(xué)期,我們實(shí)行了集體備課制度,引導老師們備課遵循一下原則:
1、符合科學(xué)性;
2、加強創(chuàng )新性;
3、注意差異性;
4、強調操作性;
5、考慮變化性。
專(zhuān)門(mén)對各備課組的教案及各人的個(gè)性化教案進(jìn)行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個(gè)人我們及時(shí)通報,公開(kāi)表?yè)P。
二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設
教學(xué)改革是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力,師資隊伍建設事關(guān)學(xué)校的未來(lái)和發(fā)展。我們在加強常規管理的同時(shí),采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習、展示、提高的平臺。
1、校本培訓與外出輪訓相結合。學(xué)期初在學(xué)校統一安排下進(jìn)行了新課標培訓學(xué)習,組織了骨干教師參加“新課程、新理念”的課堂教學(xué)比賽,安排教師外出學(xué)習高效課堂展示,這些活動(dòng)促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高,極大的提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。
“青藍工程”正由點(diǎn)向面,由表層向縱深發(fā)展,“培訓組“的成立,是校領(lǐng)導的英明舉措,也是我校發(fā)展的必然產(chǎn)物,“老帶新”工作扎扎實(shí)實(shí),轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開(kāi)展了一次骨干教師公開(kāi)課活動(dòng),后又進(jìn)行了每位老師的教研課展示,學(xué)期末又安排了新老師過(guò)關(guān)課。新老師的過(guò)關(guān)課,目標明確,訓練扎實(shí),不斷有精彩呈現,特別是一年級的AA老師,二年級的BB,三年級的CC老師的過(guò)關(guān)課受到聽(tīng)課老師的一致好評?傊,本學(xué)期學(xué)校緊鑼密鼓舉行的這一系列的教學(xué)活動(dòng)很大程度上引領(lǐng)鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的,促進(jìn)了新教師隊伍的快速發(fā)展!扒嗨{工程”為青年教師的成長(cháng)提供了一個(gè)良好的平臺,為我校的可持續發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
3、開(kāi)學(xué)初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見(jiàn),對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動(dòng)作出了明確規定。通過(guò)定期教研及時(shí)掌握最新的最權威的教學(xué)信息,同時(shí)校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結構,提高教學(xué)效益。目前積極參加校內外教研活動(dòng)已由學(xué)校要求逐步轉化為自覺(jué)行為。
三、重視文體工作,確!盎顒(dòng)課、課間操”安全高效
本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導和管理,規范音樂(lè )、美術(shù)、體育老師及課外興趣小組的課堂教學(xué)行為,保證了活動(dòng)課的活動(dòng)時(shí)間;加大對課間操、以及課外活動(dòng)的管理力度。制止只重視語(yǔ)文、數學(xué)而輕視必要的有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)的現象,在DD縣經(jīng)典誦讀大賽中,各位老師積極配合,群策群力,用心指導,取得了喜人的成績(jì)。四年級的《民族采風(fēng)》、王EE老師的《致學(xué)生的精彩表現獲得了社會(huì )各界人士的普遍贊揚,展現了新育紅師生的全新的面貌,也預示著(zhù)新育紅開(kāi)始踏上輝煌燦爛的新征程。取得了喜人的成績(jì)。
四、存在問(wèn)題和不足
1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強實(shí)效性。
2、備課組活動(dòng)的效率還需進(jìn)一步提高,個(gè)別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導和規范。
3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
本學(xué)期即將過(guò)去,我們總結經(jīng)驗彌補不足!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿(mǎn)的熱情為把我校打造成作出更大的貢獻!
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)2
xxxx~xxxx學(xué)年度即將結束。一年來(lái),教務(wù)處全體教職工圍繞學(xué)校中心工作,積極進(jìn)取,艱苦奮斗,圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。下面重點(diǎn)將第二學(xué)期的工作進(jìn)行一下總結和反思,以利于今后更好地做好我們的工作。
本學(xué)年度第二學(xué)期,我們主要做了如下工作。
一、學(xué)歷班教學(xué)管理工作:
。ㄒ唬﹛xxx級新生報到入學(xué):xxxx級科學(xué)教育本科班42人;xxxx級美術(shù)(電腦美術(shù)方向)本科班27人。圓滿(mǎn)完成報到、注冊和繳費工作。
。ǘ﹛xxx級、xxxx級在校班級學(xué)費收繳工作:xxxx級中文本45人;xxxx級中文本25人;xxxx級英語(yǔ)本35人;xxxx級小學(xué)教育本科班一班和二班共106人。
。ㄈ⿲W(xué)歷班教學(xué)管理工作:
自3月3日起,學(xué)歷班開(kāi)始上課,至7月8日結束。完成各項教學(xué)管理工作(包括安排課表、接送講課教師、安排食宿、安排電教設備、班級管理、發(fā)放教材等);圓滿(mǎn)完成xxxx級中文本科班畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )數碼照像工作;圓滿(mǎn)完成“學(xué)員評教”評價(jià)表填涂工作;圓滿(mǎn)完成xxxx級新生公共必修課《英語(yǔ)》課程的統測工作。
。ㄋ模﹛xxx級畢業(yè)班畢業(yè)檔案發(fā)放工作:
圓滿(mǎn)完成xxxx級(含xxxx級美術(shù)本科班)共8個(gè)畢業(yè)班畢業(yè)檔案材料、畢業(yè)證的發(fā)放工作。
。ㄎ澹┏扇烁呖忌凑{查摸底工作
通過(guò)調查摸底,擬報小學(xué)教育20人;中文9人;其他專(zhuān)業(yè)1~8人不等。
上述學(xué)歷班所有工作,均由高波主任親自?huà)鞄,既全盤(pán)統籌,又做具體工作。他率領(lǐng)全體班主任,犧牲所有雙休日休息時(shí)間,認真負責,勤勤懇懇,切實(shí)抓好各項管理工作,保障教學(xué)工作正常有序進(jìn)行。每到上課時(shí)間,他都是早早到校,先給各班教室開(kāi)門(mén)、開(kāi)窗通風(fēng)、擦黑板,然后接待外校任課教師,發(fā)放客房鑰匙,有時(shí)還給客房打水,打掃衛生。下課后,還要檢查各班教室門(mén)窗是否關(guān)好,電教設備是否斷電等。他還深入課堂,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。他風(fēng)里來(lái)雨里去,多次往返教育學(xué)院和進(jìn)校,開(kāi)會(huì ),報送各種材料,購買(mǎi)教材,交學(xué)費,等等,多是擠公共汽車(chē)往返,為學(xué)校節省了資金。他不圖名不圖利,從不叫苦喊累,為學(xué)校發(fā)展做出了應有的貢獻。各位班主任也都克服各種困難,認真負責,積極探索如何做好班主任工作的經(jīng)驗和方法,付出了大量心血和汗水,圓滿(mǎn)完成了各項班級管理工作。尤其是張淑英、李增書(shū)兩位班主任,克服年紀大、家務(wù)重等困難,努力工作,使班級管理有聲有色。李增書(shū)老師在其兄病危去世期間,仍按時(shí)到校帶班。張淑英老師主動(dòng)幫助主任收取學(xué)員學(xué)費,工作不計份內份外。這兩位班主任被教育學(xué)院評為優(yōu)秀班主任。其他班主任,范華穎、李金霞、楊玉玲、梁永增、程學(xué)松等,也都千方百計、想方設法,使班級管理各具特色,成效顯著(zhù)。充分顯示了他們做為進(jìn)校人的智慧、責任感和高素質(zhì)。為學(xué)校爭得了榮譽(yù),受到了學(xué)員普遍的贊同與認可。
二、教務(wù)工作
。ㄒ唬┲、小學(xué)期中、期末檢測組考工作:
圓滿(mǎn)完成小學(xué)一至五年級期中、期末檢測、小學(xué)六年級模擬練習;初一、初二、高一、高二(含會(huì )考模擬)期中、期末檢測,初三畢業(yè)會(huì )考、初三一模、二模等考試的組考工作。
。ǘ﹨R總教研活動(dòng),發(fā)布周教研活動(dòng)表共19份。
上述教務(wù)工作,主要由李淑珍、范華穎和文印室工作人員完成。其他人員協(xié)助完成。高波主任統籌安排,并負責試卷訂單的設計,檢測日程的安排,試卷校對的組織,試卷價(jià)錢(qián)的測算等,還親自組織參與試卷答案和機讀卡的分發(fā)、試卷的發(fā)放等工作。李淑珍老師克服年齡大、身體弱等困難,出色完成了各項教務(wù)管理工作,包括匯總教研活動(dòng)(大表),期中期末檢測試卷訂數統計,試卷價(jià)錢(qián)計算等大量繁重的工作。范華穎老師年輕有活力,有干勁,不僅出色完成本職工作,還做了大量繁瑣的事務(wù)性工作,如成績(jì)反饋統計、檔案工作、工會(huì )工作、信息工作等等,任勞任怨,雷厲風(fēng)行,不圖名利,在平凡的崗位上默默奉獻著(zhù)自己的青春。
三、圖書(shū)管理工作:
張淑英老師主要負責圖書(shū)館的日常管理工作。工作認真負責、井井有條。學(xué)期初,發(fā)放教研員用教材800種20xx多冊。及時(shí)催還圖書(shū),及時(shí)做好圖書(shū)館內的.保潔、保溫、保濕防蟲(chóng)等各項工作。工作令人十分放心。
四、文印工作:
主要完成中學(xué)教師課標考試試卷印制、評價(jià)方案復。200多頁(yè))、期中、期末檢測答案印制、日常材料打(復)印等印刷工作。一個(gè)學(xué)期下來(lái),文印用紙達20余令,可見(jiàn)工作量之大。李金霞老師克服人員少、任務(wù)重等困難,一個(gè)人完成了原來(lái)3個(gè)人的工作量。隨著(zhù)教育的發(fā)展,印刷任務(wù)漸趨繁重,大量的印刷任務(wù)壓在她的身上。她總是來(lái)了就忙,一忙就是一天,有時(shí)中午都不得休息。但她總是默默工作,從不叫苦喊累。楊玉玲老師克服房間冷(冬天也要通風(fēng)放味)、環(huán)境有污染等困難,兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作,從沒(méi)提出過(guò)任何要求,也在默默無(wú)聞地做著(zhù)奉獻。
回首一年來(lái)的工作,主要體會(huì )有如下幾點(diǎn):
一是教務(wù)處工作職責重大、任務(wù)也比較繁重,而人員較少(只有8人),能力相對較弱(平均年齡偏大),崗位多且分散。但大家工作熱情都很高。大家團結協(xié)作,不圖名不圖利、艱苦奮斗,出色完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù),真是殊為不易。
二是黨員、干部率先垂范,起到了應有的模范帶頭作用。
高波主任身先士卒,既是指揮者,又是實(shí)干家,為群眾做出了表率。趙樹(shù)啟、張淑英、高樹(shù)強等老黨員總是時(shí)時(shí)處處沖鋒在前,為群眾做出了榜樣。有了黨員、干部的率先垂范,群眾也會(huì )一呼百應,迎難而上,也就沒(méi)有克服不了的困難,也就沒(méi)有完不成的任務(wù)。
三是創(chuàng )建和諧處室,激發(fā)群眾的工作熱情,干部就要放下架子,俯下身子,甘為群眾的老黃牛。要切實(shí)關(guān)心群眾的疾苦,努力做群眾的貼心人,及時(shí)做耐心細致的思想工作,解決群眾的后顧之憂(yōu)。這樣才能贏(yíng)得群眾的心,才能團結大家一道為黨的教育事業(yè)的興旺發(fā)達而奮斗。
一年來(lái)的工作還有很多不足之處,如學(xué)習氛圍仍然不夠濃厚,創(chuàng )新精神不夠強烈,服務(wù)意識和水平有待于進(jìn)一步提高。
今后,我們將再接再厲,奮勇拼搏,發(fā)揚成績(jì),克服不足,使教務(wù)工作再上新臺階,為教育事業(yè)的發(fā)展、為進(jìn)修學(xué)校率先實(shí)現教育現代化做出更大的貢獻。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)3
學(xué)校教務(wù)處本著(zhù)“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實(shí)、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項工作任務(wù)。
現將主要工作與成效總結如下:
1、認真地抓了常規教學(xué)的五個(gè)環(huán)節,強化了管理工作的科學(xué)化、實(shí)效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學(xué)、嚴謹的治學(xué)精神,本學(xué)期完成了初中學(xué)部總課表的制作、制定了教師教學(xué)考核細則、教師“青藍工程”的建立、興趣小組的成立、文學(xué)社與英語(yǔ)俱樂(lè )部的成立等。教學(xué)工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好,教學(xué)質(zhì)量上穩中有進(jìn)。
2、制訂并實(shí)施了較科學(xué)的考評機制,完成了初中部教師教學(xué)考核細則,初步建立了教師業(yè)務(wù)檔案。在本學(xué)期的教風(fēng)與教學(xué)質(zhì)量大檢查工作中,教務(wù)處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過(guò)隨堂課聽(tīng)課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選、兩次學(xué)生的.問(wèn)卷調查等一系列的教學(xué)常規檢查,使檢查面廣、科學(xué)、客觀(guān)、公正、真實(shí)地反映了目前我部的教學(xué)現狀及每一位教師的教學(xué)情況,為學(xué)校領(lǐng)導的科學(xué)決策與管理,為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的作用。
3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學(xué)期各教研組工作都落到實(shí)處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實(shí)際。教研組活動(dòng)已開(kāi)始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時(shí)間保證,具體體現在定時(shí)間、定地點(diǎn)開(kāi)展教研活動(dòng),包括集體備課、聽(tīng)評課、集體學(xué)習與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動(dòng)。教研活動(dòng)內容豐富,安排科學(xué)合理,強化了針對性、實(shí)效性。
4、強化了對學(xué)部教學(xué)圖書(shū)建設與管理,購買(mǎi)了幾門(mén)主學(xué)科的多種教學(xué)參考書(shū)和音像資料,由專(zhuān)人整理與管理,負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加省、市、校各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng),如:英語(yǔ)教師杭外學(xué)習取經(jīng);語(yǔ)文組、數學(xué)組、科學(xué)組和藝體組教師分別參加了市一級的教學(xué)活動(dòng),教師表現積極出色。同時(shí)加大了對青年教師培養的力度,建立了“青藍工程”,組織了行政領(lǐng)導及各教研組跟蹤聽(tīng)課、指導,盡力做好傳幫帶工作。
6、重視并時(shí)常督促教師落實(shí)校領(lǐng)導提出的“十個(gè)一工程”,鼓勵教師積極撰寫(xiě)教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學(xué)隨筆與課件30個(gè)。同時(shí)積極在校園網(wǎng)上及時(shí)上傳教育教學(xué)新聞好幾十條,為豐富充實(shí)樂(lè )外校園網(wǎng)做出了一定貢獻。
7、重視考風(fēng)考紀。本學(xué)期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場(chǎng)安排、監考安排、改卷安排等考務(wù)工作安排都科學(xué)高效,公正嚴明,同時(shí)進(jìn)行了成績(jì)分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學(xué)生復習動(dòng)員大會(huì ),給學(xué)生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。
8、認真組織學(xué)生知識大賽。10月份組織過(guò)英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)大賽、身邊名人采訪(fǎng)報告大賽、12月份組織學(xué)生校內奧數大賽和參加市奧數大賽等,學(xué)生取得了教好成績(jì)。
9、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,除了隨堂聽(tīng)課、還認真組織了教學(xué)技能大賽,如:校優(yōu)質(zhì)課大賽和現場(chǎng)無(wú)參考書(shū)寫(xiě)教案大賽。
本學(xué)期發(fā)現的問(wèn)題:
1、個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現象。
2、尖子生、后進(jìn)生的培養還有待加強。
3、專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的管理還需進(jìn)一步強化,個(gè)別教師對技能教學(xué)的認識還有待進(jìn)一步提高。
4、自習課秩序個(gè)別班還不是很理想。
如果說(shuō)本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一些成績(jì)的話(huà),離不開(kāi)教務(wù)處老師的努力工作和配合;存在的問(wèn)題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)工作方法,逐步改進(jìn)上述問(wèn)題。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)4
在院董事會(huì )、黨委、行政班子的正確領(lǐng)導下,20xx年院教務(wù)處(含三個(gè)二級單位:圖書(shū)館、信息中心、實(shí)驗中心和一個(gè)掛靠單位:雙創(chuàng )中心)緊緊圍繞規范教學(xué)管理、迎接教學(xué)評估以及加快轉型發(fā)展、深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育兩大戰略目標,兢兢業(yè)業(yè)、積極創(chuàng )新,較好地完成了全年各項目標任務(wù),取得了一定的成績(jì)。下面,從兩個(gè)方面來(lái)總結20xx年度的工作。
一、規范日常管理工作、實(shí)現教學(xué)平穩有序。
1.在教學(xué)運行方面,完成了兩學(xué)期教材征訂與發(fā)放(283種/360種)、教學(xué)計劃核對、課表編排(435頭/628頭)、工作量統計、公選課(6752人次)、公共課排課(每學(xué)期約20門(mén)課程,共40門(mén)次,上半年435個(gè)課頭,下半年628個(gè)課頭,共1063個(gè)課頭(含60個(gè)爾雅課),教師兩學(xué)期近200人)、重修(9903人次)、教室管理(577人次)、日常教學(xué)調度(473人次)、班車(chē)、餐補統計發(fā)放等工作。
2.在考務(wù)管理方面,完成了兩學(xué)期期中、期末統一考試(上半年考試科目347門(mén)次,共1101場(chǎng)次,參加考試55208人次。下半年考試科目550門(mén)次,共888場(chǎng)次,參加考試57853人次)。兩次CET考試(13221人次)、兩次NCRE考試(7964人次)的考務(wù)組織工作,完成了專(zhuān)升本(413人)、NECCS、轉專(zhuān)業(yè)、大學(xué)生閱讀大賽等考務(wù)工作。
3.在實(shí)踐教學(xué)方面,完成了本年度實(shí)驗實(shí)習計劃、經(jīng)費的編制與執行工作,完成了20xx屆畢業(yè)設計(論文)及xxxx屆畢業(yè)設計(論文)的啟動(dòng)工作。配合培訓中心、團委等做好了機房的使用工作。完成了年度實(shí)驗室統計工作。啟動(dòng)了藝術(shù)系展廳、機械系汽車(chē)電控、測繪實(shí)驗室等新建和擴建工作。完全了全年的學(xué)科競賽管理工作(共立項19項,獲省部級以上獎勵76項目)。
4.在學(xué)籍學(xué)歷管理方面,本年度共完成3239名新生信息采集、核對、制證等工作;完成2838名畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位資格審核、制證、信息注冊等工作;完成了全體在校生轉專(zhuān)業(yè)158名、學(xué)籍處理15名、日常休學(xué)16名、退學(xué)26名、復學(xué)24名、保留學(xué)籍40名等日常工作。協(xié)助財務(wù)處完成了全年欠費學(xué)生處理工作。
5.在信息維護方面,完成了本年度教務(wù)系統中教師、教室、學(xué)生、培養方案、教學(xué)計劃、選課、考務(wù)、成績(jì)等教學(xué)信息維護工作,維護維修教務(wù)系統近十次。完成了畢業(yè)設計系統中教師、學(xué)生、選題、項目進(jìn)展、檢查、論文定稿等信息維護工作,教務(wù)處網(wǎng)站、圖書(shū)館網(wǎng)站、信息中心網(wǎng)站、質(zhì)量工程信息網(wǎng)等信息發(fā)布平臺發(fā)布信息準確及時(shí),并積極向學(xué)院網(wǎng)站提供新聞信息,通過(guò)交互平臺回答學(xué)生及家長(cháng)提問(wèn)50多條,全年信息工作準確及時(shí),對提高管理效率和準確度起到了較好的作用。協(xié)助有關(guān)單位完成了教學(xué)基本狀態(tài)統計工作。
6.在制度建設方面,新制訂修訂了轉學(xué)實(shí)施辦法、實(shí)習管理辦法、教師外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)暫行辦法、振興計劃項目管理暫行規定等10項新制度,教學(xué)運行和管理進(jìn)一步規范。
7.在教學(xué)保障條件建設方面,本年度共完成新建擴建實(shí)驗室4個(gè);圖書(shū)館:新進(jìn)圖書(shū)30余萬(wàn)冊、完成20xx年度報刊訂閱、簽收管理,以及xxxx年度報刊預訂;完成過(guò)刊合訂8060冊;續訂中國知網(wǎng)期刊數據庫、專(zhuān)利數據庫;新增鄭蒲港校區圖書(shū)館并開(kāi)放;信息中心:完成鄭蒲港校區網(wǎng)絡(luò )一期建設工作,總完成建設網(wǎng)絡(luò )信息點(diǎn)位數3300個(gè)左右。完成新老校區網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)互通工作,做到了新老校區共用一套信息應用系統。完成互聯(lián)網(wǎng)出口的擴容工作,對校內網(wǎng)速進(jìn)行了大幅提速。升級了FTP服務(wù)器,提升了FTP服務(wù)器的工作效率,現服務(wù)器吞吐量可達2Gbps每秒。有效的'緩解了出口的帶寬。完成校園網(wǎng)全年維護工作。實(shí)驗中心:完成了全年的實(shí)驗室運行維護工作,保障了實(shí)驗開(kāi)出率100%。
8.在綜合管理方面:完成了全年的預算執行工作,堅持召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )(全年11次)、教學(xué)例會(huì )制度(全年10次),及時(shí)形成會(huì )議紀要并檢查完成情況,對教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題和要求及時(shí)的研究和部署;I備召開(kāi)了以“聚焦應用內涵,改革培養模式”為主題的20xx年度教學(xué)工作會(huì )議。完成了全年的檔案、資產(chǎn)、新聞、考核等工作。
9.在教學(xué)建設與改革方面:本年度完成了20xx年3個(gè)專(zhuān)業(yè)(通信、地質(zhì)、信管)學(xué)士學(xué)位授予權評審工作,完成了2個(gè)新專(zhuān)業(yè)的申報工作(安全工程、公共藝術(shù))。加強對在建18個(gè)省級質(zhì)量項目的檢查和指導工作,新申報獲批了11個(gè)省級質(zhì)量工程項目。獲得1項振興計劃新專(zhuān)業(yè)建設項目(地質(zhì)工程)。組織20xx年度校級質(zhì)量工程申報和結題工作,本年度共收到質(zhì)量工程立項申請書(shū)37份,結題申請書(shū)18份。繼續開(kāi)展青年教師講課競賽等活動(dòng),組織實(shí)施了學(xué)院14-15學(xué)年預決賽(33人次)、開(kāi)展了15-16學(xué)年預賽工作,組織了6名教師分別參加了應用聯(lián)盟青年教師講課競賽活動(dòng)和安徽省講課競賽。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新教師崗前培訓工作。按照學(xué)院要求完成了轉設的材料歸檔工作。
10.在教學(xué)質(zhì)量監控方面:完成了每學(xué)期3次常規教學(xué)檢查和學(xué)生網(wǎng)上評教工作,與督導組積極聯(lián)系,解決日常教學(xué)工作中的問(wèn)題。接受并處理了學(xué)生信息員反饋信息數十條。
二、圍繞戰略目標、積極創(chuàng )新工作思路和方法
1.大力推進(jìn)轉型發(fā)展和應用型大學(xué)建設工作:制定了十三五學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃(草案)、學(xué)院綜合改革方案、應用型大學(xué)建設申報書(shū)等重要文件,總結了經(jīng)驗,進(jìn)一步明確了今后的工作的思路。制定了20xx年度人才培養方案修訂的指導性意見(jiàn),完成了20xx版人才培養方案的修訂工作。組織各系成立了有行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家參與的教學(xué)指導委員會(huì )。配合人力資源部開(kāi)展了20xx年度雙能型教師的評選與認定工作。立項建設了12門(mén)應用型課程,加大專(zhuān)業(yè)核心課程的建設與改革力度。推進(jìn)了3門(mén)MOOC課程的建設工作(水電站、材料力學(xué)、大學(xué)計算機基礎)等。
2.深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有新舉措:完整總結了前一階段學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的基本情況,制定了xxxx年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)師資隊伍及文化建設等工作方案,完成了學(xué)院雙創(chuàng )實(shí)踐中心的規劃工作,啟動(dòng)了雙創(chuàng )實(shí)踐中心設計大賽以及互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等活動(dòng)。
3.進(jìn)一步完善了教學(xué)質(zhì)量監控體系:頒布了教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)實(shí)施辦法,搭建了學(xué)院質(zhì)量監控與評價(jià)的主要框架。建立了教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法、學(xué)生教學(xué)信息員、教學(xué)督導工作條例(草案)、期末教學(xué)檢查等新制度,第一次撰寫(xiě)發(fā)布了本科教學(xué)年度質(zhì)量報告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成了教學(xué)基本狀態(tài)統計工作。
4.拓展了學(xué)科競賽的范圍和受益面:協(xié)助有關(guān)單位組織開(kāi)展了周力源力學(xué)競賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、江淮杯工業(yè)設計大賽、美國數學(xué)建模競賽等若干具有較大影響力的競賽項目,在同類(lèi)院校中成績(jì)名列前茅。優(yōu)化了學(xué)科競賽的組織方式,要求所有立項的競賽活動(dòng)都在校內開(kāi)展初賽、宣講等活動(dòng),進(jìn)一步擴大了學(xué)科競賽的學(xué)生受益面。
5.嚴格經(jīng)費管理:對振興計劃項目、學(xué)科競賽、學(xué)生實(shí)習、教師外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等專(zhuān)項工作嚴格按照預算和有關(guān)規定按支出類(lèi)別、有關(guān)標準進(jìn)行支出,嚴格了經(jīng)費管理,增大了經(jīng)費的使用效益。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)5
本年度教務(wù)處圍繞學(xué)校工作總目標(爭創(chuàng )省四星級高中)和學(xué)校工作具體目標(增強“四個(gè)意識”,做好“八項工作”),在教學(xué)管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實(shí)”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實(shí)苦練教學(xué)內功,取得了較顯著(zhù)的成效。
在完成常規工作的基礎上,本年度重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)工作:
一、切實(shí)加強了學(xué)校教學(xué)全過(guò)程的監管力度
1、針對學(xué)校教學(xué)現狀,多方聽(tīng)取意見(jiàn),起草并制定了教學(xué)常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學(xué)科組、備課組認真學(xué)習并貫徹執行。對教師的評價(jià)不單純以成績(jì)來(lái)論成敗,而更注重過(guò)程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無(wú)錫市的常規管理先進(jìn)學(xué)校。
2、對認真上課這一環(huán)節,實(shí)行了“推門(mén)聽(tīng)課制”。配合校長(cháng)室及時(shí)做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進(jìn)了每一位一線(xiàn)教師充分重視每一節課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學(xué)生兩個(gè)環(huán)節,采取了三條監控措施。一是凡有學(xué)生、家長(cháng)舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學(xué)生家長(cháng)有反映的老師,都得到及時(shí)的提醒和警告;二是不定時(shí)向學(xué)生問(wèn)卷調查及開(kāi)座談會(huì )調查,本年度共調查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。
4、根據不同年度,提出了不同教學(xué)目標達成度,加強了各年級教學(xué)質(zhì)量的監管,責任到備課組,責任到個(gè)人。
二、切實(shí)抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程
1、本年度,我們開(kāi)設了44個(gè)研究性學(xué)習課程,完成了82本校本課程的編寫(xiě)工作。
2、各科教學(xué)做到“低起點(diǎn),小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統考成績(jì)均列同類(lèi)學(xué)校的前茅。
3、打好了高考攻堅戰,確保了××年高考本科一次性進(jìn)線(xiàn)率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學(xué)生××人,專(zhuān)科××人,升學(xué)率為××%。
4、打好了中招爭奪戰,確保了××級生源有了進(jìn)一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。
5、抓好各級各類(lèi)學(xué)科競賽活動(dòng)。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語(yǔ)競賽三等獎14人;全國中學(xué)生××科技競賽獲二、三等獎7個(gè);××省青少年科技創(chuàng )新大賽獲一等獎1名;在××省第××屆“××杯”機器人大賽中,學(xué)校代表隊獲高中組團體獎一個(gè),單項二等獎3個(gè)、三等獎1個(gè)。
6、完成了高二信息技術(shù)省會(huì )考的工作,通過(guò)率達95.1%,完成了高二理化生實(shí)驗會(huì )考和高一、高二省勞技會(huì )考,通過(guò)率都為100%。
三、積極穩妥推進(jìn)新一輪課程改革
1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的.第一個(gè)年頭。一年中,我們在教育觀(guān)念、教師培訓、課程管理、物質(zhì)保障、實(shí)際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2、在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《××高中課程改革實(shí)施方案》,先后召開(kāi)年級研討活動(dòng)2次,組織教師論壇活動(dòng)1次。
3、成功地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節大型對外公開(kāi)課,擴大了教師、學(xué)校的影響。
4、連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習。
5、由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學(xué)校的前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動(dòng)選在我校進(jìn)行。
6、近半年來(lái),我校共有生物、歷史、政治等8門(mén)學(xué)科10位教師對外開(kāi)設新課程研討課與觀(guān)摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無(wú)錫市歷史學(xué)科面向全省開(kāi)設了新課程示范課。
7、歷史、地理人教版新教材無(wú)錫地區研討會(huì )在我校舉行,我!痢、××兩位老師開(kāi)設了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料
1、圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代信息技術(shù)室、文印室積極主動(dòng)做好各和儀器設備的清理、盤(pán)存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
五、不足與需要改進(jìn)的方面:
1、學(xué)生課業(yè)負擔還比較重,極少數老師投入和產(chǎn)出之比失衡現象還較嚴重;
2、在提倡主備課的前提下,個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格還需要進(jìn)一步的強化。
3、搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)6
20xx年即將結束,對照年初制定的工作計劃,現將一年來(lái)教育教學(xué)工作總結如下:
一、加強過(guò)程管理,對照制度、落實(shí)有效。
1、教務(wù)處根據年初制定的計劃和學(xué)校的教學(xué)常規管理制度,對教師教案、作業(yè)批改進(jìn)行周查,每周統計,每月考核,重在突出一個(gè)“實(shí)”字。備課要實(shí)在,認真落實(shí)好了集體備課制度;上課要實(shí)際,上課要求教師既要體現課改理念,又要符合中考實(shí)際;考試做到了“實(shí)心實(shí)意”,既公平考核了教師,也真實(shí)反饋了學(xué)生的學(xué)習水平。作業(yè)批改既要求數量,更檢查批改質(zhì)量,既要全批全改,又要當面輔導,課內課外相結合,既注重學(xué)生知識的掌握,又注重方法的引導、情感的滲透、德育的潛移默化,有效地促進(jìn)了學(xué)生智商、和情商的發(fā)展。
2、落實(shí)月檢測制度,按時(shí)檢查教情、學(xué)情。我校每月按時(shí)組織一次月檢測,每月進(jìn)行一次學(xué)情、教情調查,年級組按月召開(kāi)年級會(huì )議,分析成績(jì),通報檢查,對成績(jì)不理想、學(xué)生意見(jiàn)大的教師進(jìn)行幫扶。
3、不管是教學(xué)六認真常規工作,還是月查、抽考、月報、月獎懲、期末考核、升學(xué)獎都做到公開(kāi)透明、考核逗硬,不搞“暗箱操作”,讓教師心知肚明,在工作中高標準嚴格要求自己。
二、畢業(yè)班管理成績(jì)顯著(zhù)。
1、20xx級完成“保三爭二”的目標,中考成績(jì)名列全縣前列。我校英語(yǔ)、物理、化學(xué)三科排全縣第三名,體育排第一名。
2、我校對20xx級制定了切實(shí)可行的中考目標,領(lǐng)導掛班,聯(lián)生、聯(lián)科,認真落實(shí)“五個(gè)一”,加強過(guò)程管理,力爭完成既定目標。
三、規范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育,豐富師生課余生活。
1、我校按規定開(kāi)足開(kāi)齊了課程,嚴格按規定作息,無(wú)補課、無(wú)特優(yōu)班和實(shí)驗班、無(wú)節假日教師有償補課現象。
2、繼續開(kāi)展好興趣小組,落實(shí)素質(zhì)教育。我校開(kāi)設了美術(shù)、音樂(lè )、體育、書(shū)法、寫(xiě)作等課外興趣小組,有效促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、逐步規范管理了圖書(shū)室、實(shí)驗室、微機室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度,各種檔案資料齊備。實(shí)驗室開(kāi)齊了演示實(shí)驗,盡可能地開(kāi)齊分組實(shí)驗。101網(wǎng)校利用率較高,95%左右的教師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進(jìn)行教學(xué)。
4、教務(wù)處與校團委聯(lián)合組織了春季和冬季兩次運動(dòng)會(huì ),師生參與率達到90%以上,使校園音符更加和諧,除了書(shū)聲朗朗,還有歡笑與吶喊......
四、基本完成“兩基”數據上報,“兩基”檔案資料基本整理成型,等待復查。
五、落實(shí)獎懲,教師績(jì)效考核基本完成。
1、九月份我校對部分成績(jì)優(yōu)秀教師進(jìn)行了獎勵(對在四校期末檢測成績(jì)對比分析中取得優(yōu)異成績(jì)的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等教師進(jìn)行表彰獎勵);對期末檢測取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)生進(jìn)行了表彰獎勵,并制作成紅榜予以公示,獎教獎學(xué),有效促進(jìn)了師生的教學(xué)和學(xué)習的積極性;同時(shí),教務(wù)處也對工作不負責任的教師進(jìn)行了通報批評,通過(guò)領(lǐng)導誡勉談話(huà),使一些工作懶散、事業(yè)心不強的.教師有了一定的進(jìn)步。
2、根據我校的績(jì)效考核制度和教務(wù)處考核方案,教師每月的考核基本無(wú)誤,本月底20xx的教學(xué)績(jì)效基本完成。
六、基本完成本學(xué)年學(xué)生的學(xué)籍檔案建設,上報數據準確;
對學(xué)生流失進(jìn)行了嚴格考核。我校對無(wú)正常手續而流失的學(xué)生按100元/生對班主任和任課教師進(jìn)行嚴格考核,有效防止了學(xué)生的大量流失。
七、基本完成本學(xué)年國家體質(zhì)健康數據上報工作。
八、認真組織和落實(shí)了教師教學(xué)大比武活動(dòng),過(guò)程落實(shí),資料齊全,我校已被縣教育局推薦為“教學(xué)大比武”活動(dòng)優(yōu)秀單位。
九、完成了教育局各股室安排的臨時(shí)任務(wù),完成了學(xué)校領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。
十、存在的問(wèn)題
1、教學(xué)常規管理有時(shí)公布不及時(shí),逗硬不嚴,主要是經(jīng)驗不足,人手不夠。
2、遠程教育不落實(shí),多媒體教學(xué)使用不好,現代教育教學(xué)手段使用不高,主要是我校投影儀損壞、多媒體沒(méi)有設施設備。
3、圖書(shū)室圖書(shū)、實(shí)驗室器材、設施設備不足、配備不及時(shí)。因為器材、藥品無(wú)法及時(shí)補給,分組實(shí)驗開(kāi)出率僅為45%。因為5.12地震致使微機室和遠程教育基本停用。
4、由于教師缺編問(wèn)題,我校九年級還存在60人以上的大班額;師資不配套,致使音、體、美、地方教材等開(kāi)設效果不好。
5、由于績(jì)效工資的實(shí)施,全縣存在教師干好干差一個(gè)樣、領(lǐng)同樣多的錢(qián)干很少的事的現象(和缺編學(xué)校相比),在一定程度上傷害了我校教師的積極性。我校教師嚴重缺編,師資嚴重不配套,人人承擔了很重的教學(xué)任務(wù),但績(jì)效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的教師少,這種不合理的利益分配制度勢必制約我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
6、市教育局和縣教育局對中考成績(jì)分析標準不一樣,一面在看平均分,一面又在講各科等級評定,學(xué)?荚u教師出現兩難境地,而且教育局考核結果一拖再拖,半年不見(jiàn),非常影響教畢業(yè)班教師的積極性。
7、期末績(jì)效考核差距不大,對調動(dòng)教師的積極性作用不大。
教務(wù)處職員年度總結(精選7篇)7
本學(xué)期我校堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線(xiàn),以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,加強教學(xué)常規管理,認真落實(shí)課程計劃,抓好教學(xué)監控,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。
一、加強學(xué)習,樹(shù)立新的理念。
1、通過(guò)組織教師再次學(xué)習新的《課程標準》,形成了“實(shí)施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀(guān)念”的共識。樹(shù)立學(xué)生主體觀(guān),貫徹民主教學(xué)思想,構建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀(guān)點(diǎn),承認學(xué)生個(gè)性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展潛能。樹(shù)立學(xué)生發(fā)展觀(guān),將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,使學(xué)生獲取知識,掌握知識和技能的過(guò)程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )做人的過(guò)程。
2、加強了教育的開(kāi)放性,加強了教學(xué)與學(xué)生生活、現代社會(huì )、現代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會(huì )、現代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)內容,開(kāi)闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動(dòng)始終充滿(mǎn)活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料、舉辦各級各類(lèi)教學(xué)方法巡回報告會(huì )等。
二、加強校本培訓,提高教師素質(zhì)。
1、開(kāi)學(xué)初教務(wù)處對教師明確提出“四個(gè)一”的工作要求:尊重關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,認真上好每一節課,熱情接待每一位家長(cháng),努力做好每一件工作,全方位提高自身素質(zhì)。
2、開(kāi)展校本培訓,校本教研活動(dòng)是提高教師教學(xué)水平的動(dòng)力和有效方法,各教研組按教務(wù)處安排組織教研活動(dòng),學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。
3、加強教師網(wǎng)上學(xué)習的管理工作,使教師的網(wǎng)上學(xué)習真正落到實(shí)處,達到應有的效果。
語(yǔ)文科重視讀的質(zhì)和量,加大訓練面,鼓勵創(chuàng )新,加強積累;教學(xué)科突出能力的培養,掌握數學(xué)思想和方法,獲得數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗;外語(yǔ)科突出情境教學(xué),提高學(xué)生“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)”能力;理化生加強實(shí)驗教學(xué),訓練學(xué)生動(dòng)手操作能力;音體美提倡趣味教學(xué),加強學(xué)習娛樂(lè )性、參與性。全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、加強教學(xué)常規管理,重實(shí)效。
1、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導,訓練為主線(xiàn)的教學(xué)模式,要求教師根據學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn),學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情況,選擇恰當的教學(xué)方法,培養學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯(lián)系,抓住主線(xiàn),明確重難點(diǎn),搞清疑點(diǎn),把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目的;有具體的教學(xué)內容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當的練習,并提倡寫(xiě)教后記。
3、開(kāi)學(xué)初教務(wù)處精細制定了各年級各學(xué)科的教學(xué)計劃,科學(xué)確定四次全校統一考試的時(shí)間,其中期中、期末試卷由外校教師命題,實(shí)行教、考分離,既體現了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓寬老師思路。各次考試教務(wù)處都精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實(shí)、責任落實(shí),加強監考過(guò)程管理,整頓考紀、考風(fēng),考試過(guò)程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后統一批改,流水作業(yè),以保證考試成績(jì)真實(shí)可靠,拆封后成績(jì)統計迅速,第二天就能為教師提供各項數據進(jìn)行反饋,五天內學(xué)生光榮榜就能公示,八天內考試質(zhì)量分析會(huì )就能按時(shí)召開(kāi),使后段的教學(xué)更具有針對性。
4、科學(xué)完善并制定期末教學(xué)質(zhì)量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大飯”的平均思想,最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。
5、理化實(shí)驗室從無(wú)到有,本著(zhù)節約的原則添置了大部分實(shí)驗器材和藥品,制訂了實(shí)驗室管理章程和實(shí)驗員工作職責,提高了實(shí)驗設備的`使用效率,為全面培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)學(xué)生打下了堅實(shí)的基礎。
四、注重師資隊伍建設,著(zhù)力培養青年教師。
針對學(xué)校青年教師所占比例較大的特點(diǎn),學(xué)校制定了《培養青年教師師徒結對要求》,實(shí)施師徒結對;要求青年教師多學(xué)習、多聽(tīng)課;開(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽;選拔青年教師參加縣級以上各類(lèi)學(xué)科競賽。實(shí)施“名師工程”,以名師效應帶動(dòng)和影響廣大教師,為教師成長(cháng)搭建平臺。
五、規范考試制度,以考促教。
教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點(diǎn)。教務(wù)處一則堅持月考制度,一則規范月考制度。各年級每月考試。每個(gè)年級的月試題要統一,改卷時(shí)間要統一,評分標準要統一;考試過(guò)程中開(kāi)考時(shí)間要統一,終了時(shí)間要統一,嚴肅考風(fēng)考紀要統一。評卷工作結束后,任課教師要及時(shí)將成績(jì)輸入電腦傳送教務(wù)處備案;要及時(shí)對學(xué)生講評試卷,講評時(shí),不僅要指出學(xué)生錯誤的結果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會(huì )學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題能力,又回過(guò)頭來(lái)帶動(dòng)教師的教學(xué)。畢業(yè)班成績(jì)要以“光榮榜”的形式張榜公布,借以表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),為形成你追我趕的學(xué)習風(fēng)氣起推動(dòng)和促進(jìn)作用。事實(shí)證明,以考促教不是一種奢望。
六、未來(lái)工作展望。
學(xué),F階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時(shí)期,因此,學(xué)校教學(xué)工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績(jì)的必勝信心,精心策劃全校教學(xué)計劃,落實(shí)各階段工作,及時(shí)改進(jìn)發(fā)現的問(wèn)題,提高管理效能,為實(shí)現新目標而不懈努力。
1、加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉教師的教育觀(guān)念。
2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)獎懲方案,還要進(jìn)一步探索并加以完善。
3、針對部分班主任工作缺乏活力,主動(dòng)性和積極性不夠,有必要進(jìn)行調整和充實(shí)。
4、積極聯(lián)系兄弟學(xué)校聯(lián)考,橫向比較了解自身不足,采取針對性措施以期做得更好。
5、制定續聘、解聘教師工作合同的文件,進(jìn)一步調動(dòng)老師的工作積極性。
6、針對畢業(yè)班當前的實(shí)際情況,應采取一些行之有效的特別措施,如分別召開(kāi)優(yōu)生會(huì )議、差生會(huì )議、年級組會(huì )議、教研組長(cháng)會(huì )議、科任教師會(huì )議,部分學(xué)生的弱科分配到人專(zhuān)項輔導等,全面提升畢業(yè)班成績(jì)。
7、轉差工作落實(shí)到實(shí)處,爭取我校更好的口碑。
過(guò)去的一年,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導下,做了一些工作,取得了一些成績(jì),但這與上級領(lǐng)導和部門(mén)職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。
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