營(yíng)銷(xiāo)部年終總結范文

　　下面是小編給大家分享的營(yíng)銷(xiāo)部年終總結，希望對你有幫助。

　　篇一：

　　星轉斗移轉眼間我到鑫港已經(jīng)兩年了,感謝領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,使我能進(jìn)入鑫港營(yíng)銷(xiāo)部這個(gè)重要的工作崗位,自我擔任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理以來(lái),感觸很深收獲很大,營(yíng)銷(xiāo)部是負責對外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù)、樹(shù)立公眾形象和企業(yè)品牌的一個(gè)重要窗口,它對酒店疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟效益起著(zhù)重要作用。20xx年營(yíng)銷(xiāo)部本著(zhù)提高服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，緊緊圍繞年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)取得了一定成績(jì),現將一年來(lái)的工作總結以及明年工作打算匯報如下：

　　全年共回收賬款五十多萬(wàn)元.接待會(huì )議和大型婚嫁喜宴包桌多次,根據調研周邊市場(chǎng),主打包桌品牌,在禹州餐飲行業(yè)搶占了一席之地,贏(yíng)得了新老客人的回顧流連、信任依托和贊揚口碑。

　　酒店自3月17號接管以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)部在進(jìn)行客戶(hù)友好拜訪(fǎng)的同時(shí),發(fā)現協(xié)議客戶(hù)來(lái)酒店消費有下降的趨勢,客源的流失使我感到營(yíng)銷(xiāo)力度的不足,因此我部決定建立完善的客戶(hù)檔案資料,在穩定現有客源的同時(shí),對以前簽協(xié)議后沒(méi)有消費,或者以前常來(lái)現在很少來(lái)的客戶(hù)加強聯(lián)絡(luò )進(jìn)行回訪(fǎng),建立起客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系,做到賓客走進(jìn)酒店里,我們走進(jìn)客心里,面對不同的客人,做到個(gè)性化服務(wù),針對性服務(wù),以及親情化服務(wù),進(jìn)而和客戶(hù)成為朋友以達到賓客回頭來(lái)消費目的，探索形成了“你用餐我用心”的服務(wù)理念。

　　過(guò)去一年來(lái)，經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力取得了一定的成績(jì),但我們也清醒認識到我們的不足。

　　1、我們的散客比較少，營(yíng)銷(xiāo)策略、宣傳力度和吸引散客的方法技巧亟待創(chuàng )新和發(fā)展。

　　2、有時(shí)溝通不及時(shí)信息掌握不夠準確,影響了酒店整體營(yíng)銷(xiāo)與接待,應強化信息溝通，及時(shí)協(xié)調服務(wù)方式，認真細致減失誤工作到位。

　　思路決定出路，細節決定成敗。面對新的一年新的任務(wù),營(yíng)銷(xiāo)部將及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)龍頭作用,加強婚嫁喜宴品牌效應以及散客潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),以取得更好的.業(yè)績(jì)。

　　一葉獨翠不是春,萬(wàn)木爭艷才是林。最后我相信營(yíng)銷(xiāo)部在董事長(cháng)和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在與各個(gè)部門(mén)的通力協(xié)助下,營(yíng)銷(xiāo)部的工作爭取再上一個(gè)新臺階,使每個(gè)員工把自己的工作做得更好，愿我們鑫港的明天更加輝煌!

　　篇二：

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年的時(shí)間中銷(xiāo)售部通過(guò)努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對銷(xiāo)售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷(xiāo)量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

　　在20xx年當中，堅決貫徹xx廠(chǎng)家的政策。學(xué)習、制定銷(xiāo)售各環(huán)節話(huà)術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志、、、、等，使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識。部門(mén)全體員工累計發(fā)短信三萬(wàn)余條，團隊建設方面;制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準、銷(xiāo)售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

　　從銷(xiāo)量上看，我們的工作做的是不好的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的確很不理想。

　　客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，目前發(fā)現銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：

　　1.銷(xiāo)售人員工作的積極性不高，

　　缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的要性不強 。

　　2.對客戶(hù)關(guān)系維護很差。

　　銷(xiāo)售顧問(wèn)最基本的客戶(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。一個(gè)月的時(shí)間里，總共八個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量20余個(gè)，手中的意向客戶(hù)平均只有七八個(gè)。從數字上看銷(xiāo)售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶(hù)是非常少的，每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。

　　3. 溝通不夠深入。

　　銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

　　4.工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。

　　銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　5.銷(xiāo)售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。

　　個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。(長(cháng)久下去會(huì )影響公司的形象、和聲譽(yù))

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