2016年主任競聘書(shū)

　　競聘書(shū)又稱(chēng)競聘報告，是競聘者在競聘會(huì )議上向與會(huì )者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書(shū)。它是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的2016年主任競聘書(shū)，希望能幫到大家!

　　2016年主任競聘書(shū)(一)

　　各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

　　大家好!首先，感謝領(lǐng)導們給了我這次公平競爭的機會(huì )。希望通過(guò)這次競聘，歷練自己的膽量、展現自己的志向、開(kāi)拓自己的視野，為報社發(fā)展做更大貢獻。

　　我叫** ，現年**歲，本科學(xué)歷，曾經(jīng)自己開(kāi)辦過(guò)廣告公司，從事過(guò)多種媒體廣告，**年進(jìn)入報社廣告部，現任廣告中心房產(chǎn)部晚報工作室副主任。自進(jìn)入報社來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的指導下，勤勤懇懇工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，吃苦耐勞，取得了可喜成績(jì)，得到了領(lǐng)導與同事們的一致肯定。

　　幾年來(lái)，我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無(wú)限熱情開(kāi)啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過(guò)去的工作中也囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘廣告中心教育醫療部主任的職位，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一是具有較強的學(xué)習能力和適應能力。

　　我從事過(guò)多種媒體廣告，堅持邊學(xué)習邊工作，在實(shí)踐中總結積累經(jīng)驗，思路較寬，適應能力較強。進(jìn)入報社廣告兩年來(lái)，立足本職，勤思苦鉆，不斷豐富、完善、提高自己，使我的理論水平和實(shí)際工作能力又有了進(jìn)一步的提高。如果能從事教育醫療廣告工作，相信較強的學(xué)習能力能助我一臂之力。

　　二具有拼搏奉獻的精神。

　　廣告是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的行業(yè)。多年的廣告推廣經(jīng)歷，鍛煉勇往直前、無(wú)畏無(wú)懼的應對挑戰的.工作精神，工作中，奔走市場(chǎng)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，時(shí)常加班加點(diǎn)，不怕辛苦的付出，不計較個(gè)人得失，勤勉敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有鍥而不舍的緊追客戶(hù)的頑強毅力，具有高度的責任感和進(jìn)取心。“業(yè)精于勤荒于嬉”，勤奮的職業(yè)素質(zhì)不僅讓我在過(guò)去的工作成就了一番成績(jì)，也必然為以后的工作增光添彩。

　　三具有較強的溝通協(xié)調與管理能力。

　　我注重與部門(mén)之間的協(xié)調，注重與同事們相互協(xié)作，相互幫助，能夠利用團隊的力量開(kāi)展工作。工作中，善于同客戶(hù)溝通，能夠把握不同客戶(hù)的不同心理，有針對性地說(shuō)服對方與我部進(jìn)行合作;能夠把握工作的要領(lǐng)，抓住重點(diǎn)矛盾重大問(wèn)題開(kāi)展工作;能夠通過(guò)規章制度加強管理，能夠充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，調動(dòng)每個(gè)成員的積極性和主動(dòng)性服務(wù)于中心任務(wù)，協(xié)調與管理能力較強。

　　我認為廣告中心教育醫療部主任的主要職責是:加強內部管理，打造高效率、高素質(zhì)的團隊;適應市場(chǎng)發(fā)展，制定科學(xué)的市場(chǎng)推廣計劃;一馬當先，身先士卒，帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);內外協(xié)作，團結其他部門(mén)，共同致力于業(yè)務(wù)發(fā)展。各位領(lǐng)導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛(ài)，讓我走上醫療教育部主任的工作崗位，我將不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導厚愛(ài)和同志們的支持。具體工作思路如下:

　　一加強學(xué)習培訓，打造富有開(kāi)拓精神和戰斗力的團隊。

　　我將充分發(fā)揚民主，積極聽(tīng)取并采納合理化建議，匯集群智群力，不斷改進(jìn)工作。注重部門(mén)內部開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，每周組織一次經(jīng)驗交流與工作匯報會(huì )議，引導員工介紹經(jīng)驗，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，相互激勵，把成功經(jīng)驗積極推廣，提高團隊的整體思想素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習兄弟部門(mén)的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論，全面提升團隊的業(yè)務(wù)能力，力爭把團隊建設成開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)的戰斗集體。

　　二充分調查研究，制定科學(xué)的推廣計劃。

　　我將對以往的教育醫療廣告市場(chǎng)進(jìn)細致分析研究，把握兩個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢，確定工作重點(diǎn)，結合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定完備的計劃。就目前來(lái)看，醫療與教育行業(yè)競爭激烈，為廣告業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好契機，尤其是民辦高校、職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)，眾多的社會(huì )辦學(xué)機構、美術(shù)音樂(lè )外語(yǔ)教育培訓機構，為搶奪生源展開(kāi)白熱化的競爭，因此將其列為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn);醫療行業(yè)，公辦醫院的新技術(shù)新設備、民辦醫院也是業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，所以應抓住行業(yè)特點(diǎn)，有針對性開(kāi)展工作。

　　三強化管理，完善部門(mén)制度。

　　結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步建立健全規章制度，一要出臺相關(guān)激勵制度，適當加大獎勵，采取措施，鼓勵員工積極爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，給予源源不斷的物質(zhì)刺激和精神鼓舞;二要完善崗位責任制，將部門(mén)計劃細致分解到每人頭上，明確每人每月甚至每周的任務(wù)，適當增加壓力，敦促員工始終保持奮斗的激情。

　　四捋順市場(chǎng)關(guān)系，拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道。

　　對現有的客戶(hù)進(jìn)行全面梳理，將客戶(hù)分為忠誠客戶(hù)、一般客戶(hù)和邊緣客戶(hù)，有重點(diǎn)地通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)、上門(mén)溝通、電子交流等形式，開(kāi)展客戶(hù)大走訪(fǎng)活動(dòng)，力求留住忠誠客戶(hù)，增加與一般客戶(hù)的共識，緊緊拉住邊緣客戶(hù)，做好現有客戶(hù)資源維護工作。同時(shí)，大力拓展新客戶(hù)市場(chǎng)，除了營(yíng)銷(xiāo)人員直接發(fā)展關(guān)系外，大膽嘗試使用代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、招

　　聘兼職業(yè)務(wù)員，把有志于廣告事業(yè)外圍人員吸引到我部周?chē)�，拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，擴大業(yè)績(jì)。

　　五率先垂范，團結協(xié)作，爭創(chuàng )出色業(yè)績(jì)。

　　我將一身作則，團結同事，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，帶頭參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以出色業(yè)績(jì)給部門(mén)員工樹(shù)立示范榜樣，營(yíng)造你追我趕的良性競爭氛圍;同時(shí)注重與兄弟部門(mén)相互配合，相互協(xié)作，積極為其他部門(mén)提供客戶(hù)線(xiàn)索，共同致力于報社廣告事業(yè)的發(fā)展。

　　各位領(lǐng)導，同志們：也許前進(jìn)的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠，但是挑戰與機遇并存，正因為有挑戰，工作才有干頭，事業(yè)才有想頭，渾身才有勁頭。不管這次競爭是否成功，我都將一如既往、勇往直前，用實(shí)際行動(dòng)回饋組織和同志們的信任。

　　2016年主任競聘書(shū)(二)

　　各位評委，領(lǐng)導：

　　大家好!我叫某某，今年40歲，大專(zhuān)學(xué)歷，黨員。曾經(jīng)擔任過(guò)小學(xué)教師、工廠(chǎng)質(zhì)檢員，部隊工廠(chǎng)保管員等，20xx年由某街辦招聘為A社區計生專(zhuān)干，20xx年換屆當選為A社區委員,分工負責黨建、安全、綜合治理、統計、民兵、紀檢、信訪(fǎng)等工作�；仡欁约喝�年的社區工作之路，天天與不同職業(yè)類(lèi)型的群眾打交道，不但積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，而且深深?lèi)?ài)上社區工作，與群眾接下了深情厚誼�？傮w來(lái)看，我認為自己有三個(gè)特點(diǎn):

　　一是我非常熟悉社區工作。在學(xué)習與實(shí)踐中，我對涉及計生、基層黨建、綜治維穩、民兵、信訪(fǎng)、民生等領(lǐng)域的工作非常熟悉，對相關(guān)國家政策和我市的新政策領(lǐng)悟較深，對社區群眾的基本需求非常了解，能夠宏觀(guān)地把握并執行好相關(guān)政策，從做好每一件小事入手滿(mǎn)足群眾多元化需求。

　　二是我非常熟悉社區管理。除了完成日常任務(wù)外，我多次參與了重大社區活動(dòng)，在上級的指導下順利完成了我街道20xx年戶(hù)口整頓和20xx年人口普查工作;20xx年狠抓了社區消防管理，初步形成工作亮點(diǎn)，某某社區代表街道接受市消防支隊檢查，獲得各級領(lǐng)導一致好評;20xx年我具體負責網(wǎng)格化管理，在摸索中不斷創(chuàng )新，將社區所有樓棟及周邊商戶(hù)納入網(wǎng)格之中，組建了一支由社區干部、樓長(cháng)、群眾代表組成的隊伍，形成了覆蓋社區的安全網(wǎng)絡(luò )，越級上訪(fǎng)事件和違法案件明顯減少，社區綜治水平與維穩工作明顯地上了一個(gè)大臺階。統籌管理能力、創(chuàng )新能力、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件處置能力得到了鍛煉提高。

　　三是我具備高度的責任意識和服務(wù)意識。對于街道交付的各類(lèi)繁雜任務(wù)，我不敢有絲毫的懈怠和馬虎，都能夠以高度的責任感去完成，到位落實(shí)上級精神;對于群眾普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，我總是主動(dòng)地與各上級機關(guān)協(xié)調溝通，全力維護社區和諧穩定;對于居民之間東家長(cháng)、西家短的糾紛矛盾，不管是在休班日，還是在家休息的晚上，只要接到一個(gè)電話(huà)，我總是快速趕到現場(chǎng)，帶著(zhù)感情去服務(wù)。

　　長(cháng)期的工作中，我充分體會(huì )到“群眾利益無(wú)小事”和“落實(shí)工作在基層”的豐富內涵，具備了社區主任崗位的素質(zhì)能力，也希望接受領(lǐng)導們的評判。

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