藥店店長(cháng)竟聘書(shū)
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尊崇的列位向導：
踏著(zhù)春天的腳步，我們重百超市又迎來(lái)了充溢盼望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一陣勢生長(cháng)起來(lái)了。我叫淫亂，現年**歲，如今擔當重百超市###店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營(yíng)運兼后勤主管助理。
當我趾高氣揚的走出學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì )參與任務(wù)的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。2000年的金秋十月、伴偏重百###阛阓的倒閉鑼鼓和沖天的怒氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著(zhù)身上的紅背心，我既高興有告急，但更多的是驕傲和自豪，同時(shí)也深感本人肩上責任的嚴重，固然我是一名平凡的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都付與了新的外延，它代表了企業(yè)的抽象，是我們重百超市對外效勞的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決計：肯定要高興任務(wù)，做一名及格的良好的收銀員，不孤負公司的培養和向導的信托，不懊悔每一天!
在收銀崗亭上，我經(jīng)手的現金何止萬(wàn)萬(wàn)，但沒(méi)有錯過(guò)一分錢(qián);日班要上班了，只需有一個(gè)主顧沒(méi)有離店，我的收銀機就不會(huì )關(guān)，下班早幾分鐘，上班遲幾分鐘，便讓向導多放幾專(zhuān)心，當收銀員沒(méi)有多久，我就被評為重百超市的“良好員工”，從司理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充沛證明白我任務(wù)的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有懊悔。
一、我的團體狀況
我結業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟信息辦理專(zhuān)業(yè)，往年24歲，我和重百共生長(cháng)，我自從2000年10月28日進(jìn)入重百###阛阓超市部以來(lái)，經(jīng)過(guò)在任務(wù)中不時(shí)的學(xué)習，使我對連鎖運營(yíng)形式有了深化的理解，在頭腦政治和業(yè)務(wù)技藝程度上有了大幅度的進(jìn)步。
競聘**店營(yíng)運兼后勤主管助理這個(gè)職位，我以為本人有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一是具有耿直的品德、精良的涵養以及美滿(mǎn)的任務(wù)作風(fēng)。一直做到襟懷開(kāi)闊，公允正直，善解人意，與人為善，不搞小舉措。一直以為一團體的崇高情操和涵養不是憑空與生俱來(lái)的，而是顛末不時(shí)學(xué)習，修練培育而來(lái)的，以是，平常我只需有空在不影響任務(wù)的條件下，高興增強學(xué)習，高興使本人成為一個(gè)有崇高情操有涵養的人。能享樂(lè )刻苦，仔細擔任。他人不肯做的事我做，要求他人做到的事，本人起首做到。從不攬功諉過(guò)，大公無(wú)私，與人爭名利。向導部署的任務(wù)總是努力去做，從不無(wú)端推脫。
二是具有較片面的構造、和諧任務(wù)的本質(zhì)和才能。識大要，顧大局，處置成績(jì)較為全面，任務(wù)仔細擔任。具有勾結同道，準確處置與向導和其他同道的干系的素養;唱工作，服務(wù)情，可以做到思緒明晰，去處有度，眉目清楚，恰如其分。
三是酷愛(ài)任務(wù)，推行辦事就養精蓄銳將它做好的準繩。遇到成績(jì)從不畏縮，高興尋求處理方法，在處理成績(jì)的進(jìn)程中使本人的任務(wù)才能得以提拔。有較高的業(yè)務(wù)技藝程度，在超市收銀臺任務(wù)的五年工夫里，能做到實(shí)際聯(lián)絡(luò )實(shí)踐，熟習了收銀零碎的操縱和維護，理解了門(mén)店的任務(wù)流程及營(yíng)運形式。在2001年、2004年被評為門(mén)店良好員工，2004年被評為阛阓良好崗亭樹(shù)模員。
四是有較強的創(chuàng )新認識。我頭腦比擬活潑，承受新事物比擬快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)考慮、愛(ài)出新點(diǎn)子，任務(wù)中十分留意發(fā)揚客觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新認識和超前認識，這有利于開(kāi)辟任務(wù)新場(chǎng)面，尤其合適在劇烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)辦理任務(wù)。
二、對競聘崗亭的看法
作為營(yíng)運兼后勤主管助理，必需熟習門(mén)店的任務(wù)流程，幫忙主管展開(kāi)營(yíng)運一樣平常任務(wù)�？梢詷嬙祢炇崭鞣N商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān);可以依據信息零碎操縱規程、構造指點(diǎn)錄入各種進(jìn)貨和退貨票據，可以依照相干平安捍衛制度，做好平安防備任務(wù);構造相干贈品發(fā)放辦理，處置好主顧贊揚，美滿(mǎn)售后效勞;構造退貨辦理和發(fā)票辦理;指點(diǎn)監視收銀員嚴厲依照相干制度流程展開(kāi)任務(wù);對收銀員停止培訓指點(diǎn);擔任收銀臺的一樣平常維護，做好收銀臺的平安反省任務(wù)，根絕平安隱患;完成向導交辦的其他任務(wù)。
起首，作為主管助理，必需理解店長(cháng)及主管的次要任務(wù)思緒和目的，我抱負歸納綜合為20個(gè)字，即“搞好效勞、內強本質(zhì)，外樹(shù)抽象，開(kāi)辟開(kāi)展，發(fā)奮圖強”
一是仔細貫徹實(shí)行阛阓的各項決議，增強學(xué)習，積極朝上進(jìn)步，求真務(wù)虛，開(kāi)辟創(chuàng )新，不時(shí)進(jìn)步本人的綜合本質(zhì)、創(chuàng )新才能，用誠摯的情感勾結全體同事，充沛變更各人的任務(wù)積極性，同心同德，搞好各項任務(wù)
二是樹(shù)立和標準一系列規章制度，崗亭職責分工巧化，自上而下，使任務(wù)事事有人管，件件能落實(shí)，做到標準有序，有章可循。
三是樹(shù)立和美滿(mǎn)競爭機制。尺有長(cháng)處、寸有所短，充沛發(fā)揚大家的專(zhuān)長(cháng)，從而變更每團體的任務(wù)積極性。
四是擺正地位，做好主角、當好顧問(wèn)。起首對門(mén)店里的`片面任務(wù)要盡其一切，搜集種種信息供主管參考，向主管提供種種發(fā)起和主張，協(xié)助主管順遂作出決議計劃;其次，要有統籌統籌的頭腦，當好門(mén)店里的和諧人，使做出的決議計劃能契合大少數人的志愿。當主管參與外務(wù)運動(dòng)時(shí)，本人要據守外部事件，當主管轉向外部事件時(shí)，本人則承當對處的談判，補償主管所不克不及的八面玲瓏，當主管因任務(wù)需求逃避時(shí)，本人可以承當重擔。
五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法運營(yíng)、維護消耗者正當長(cháng)處的頭腦，同時(shí)，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞規律、效勞次序等作為培訓的根本內容，讓員工樹(shù)立“主顧是天主、員工代表企業(yè)”的頭腦。
六是增強對收銀員的辦理任務(wù)臺和監視，構造商品收支庫驗收、錄入的相干票據，確保門(mén)店商品收支的標準化、制度化辦理。
七是做好員工的任務(wù)布置、指點(diǎn)和稽核，實(shí)在實(shí)行公司每期DM及店內的各項促銷(xiāo)運動(dòng)，充沛做好宣傳及部署的任務(wù);仔細做好大宗、團體購置的歡迎任務(wù)，片面和諧，讓主顧感觸方便、快捷的效勞。
八是增強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的辦理，掌握紀律，進(jìn)步商品庫存周轉率，不積存商品，不時(shí)貨，負庫存、零庫存，零販賣(mài)停止剖析，并實(shí)時(shí)處理，使門(mén)店商品辦理趨于迷信化、公道化，盡能夠低落本錢(qián)，開(kāi)源節省，以增加開(kāi)支。
尊崇的公司向導，誠實(shí)待人，為人正直是我為人態(tài)度!勤勞務(wù)虛，開(kāi)辟創(chuàng )新是我的任務(wù)態(tài)度!假如公司委以我營(yíng)運兼后勤主管助理的重擔，我將不孤負各人的希冀，充沛發(fā)揚我的智慧本領(lǐng)，以高昂的任務(wù)熱情和高度的任務(wù)責任心，更加高興地任務(wù)，幫忙主管使門(mén)店營(yíng)運的一樣平常任務(wù)在各方面都有新的轉機，新的打破，上升到一個(gè)新的臺階。
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