2022員工加薪請示范文（精選13篇）

　　在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？以下是小編精心整理的員工加薪請示，希望能夠幫助到大家。

　　員工加薪請示 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于x年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自x年x月工作以來(lái)，一直從事xxxxxxx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　xxxxxxxxx（如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營(yíng)業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等）

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

　　我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望申請結束試用期，結束后月薪為xxxx元

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的'提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　員工加薪請示 篇2

公司領(lǐng)導：

　　酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下，經(jīng)營(yíng)的紅紅火火，并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者，我很自豪。為了提高員工的工作熱情，為公司做出更大的'貢獻，同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的精神，現鄭重向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。

　　申請原因有三：

　　1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

　　2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴重，招聘困難;

　　3、酒店因人員精簡(jiǎn)，一人兼多職，勞動(dòng)強度大;

　　4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。

　　鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇3

x領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人從畢業(yè)后一直在xX工作，至今已經(jīng)是第xX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、xX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點(diǎn))，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的`月均提成也只能達到xxx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以xX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。

　　工作中，繁雜的`事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

　　現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調，望領(lǐng)導批準！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　我是20xx年xx月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助�，F本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的'信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxx元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇7

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

　　時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到xx企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們xx公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

　　作為個(gè)人，自入職xx公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)xx的建立與完善工作，目前已完成xx體系和xx體系，xx體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。xx在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)

　　人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的.好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據xx、xx類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右。xx因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、xx公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立）、xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

　　這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛(ài)自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　本人從進(jìn)廠(chǎng)至今，一直是普通員工待遇，本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的（因為可以學(xué)到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃�。�，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的`意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，，我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自xx年12月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近x年，期間一向擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著(zhù)以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。

　　現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的.傳統，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了，在這一年里面，我始終堅持一個(gè)理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好，給子孫后代清澈水資源，喝上健康水做一點(diǎn)貢獻。同時(shí)，在成長(cháng)的過(guò)程當中，公司的領(lǐng)導同事們，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能，探索最佳的處理方法，達標排放前提下盡量減低成本，提高利潤。本人的崗位是操作工，默默著(zhù)堅守這個(gè)職位，保持著(zhù)污水廠(chǎng)經(jīng)常運營(yíng)，如發(fā)現問(wèn)題，能及時(shí)解決。

　　我們的'工作環(huán)境落后，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收獲，因此，我向您提出加薪請求，現在家庭負擔重，供弟弟讀書(shū)，經(jīng)濟方面有點(diǎn)困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　您好！我于去年xx月來(lái)到公司，轉眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái)，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝！同時(shí)我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識用于工作中來(lái)，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。

　　一直以來(lái)，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實(shí)做人，老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應該遵守的人生信條。

　　我覺(jué)得，能為公司多出一份力，是我能力的體現，也是我的價(jià)值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經(jīng)過(guò)多日慎重考慮，特向您提出加薪申請。

　　我知道我的`工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性，但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項，還有其它臨時(shí)任務(wù)，可以說(shuō)哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑，業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。

　　如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見(jiàn)和建議，讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標，更加努力的提高自己。

　　您放心，如果此申請不被公司采納，我也會(huì )一如既往，積極、樂(lè )觀(guān)、認真的做好每一件事，不會(huì )因此而怠慢工作，因為這并不是我的追求。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從20xx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來(lái)，讓我深感——職位對公司的重要性。

　　我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的`工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

　　期待領(lǐng)導批復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪請示 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。

　　經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責；

　　2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任；

　　3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的.認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。

　　因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30-50元。

　　請公司領(lǐng)導批示為盼！

xxx

20xx年xx月xx日

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