聘用人员的请示（精选10篇）
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。下面小编为您带来聘用人员的请示！
聘用人员的请示 1
市教育局：
随着信息时代的不断发展，信息化的浪潮来势汹涌地波及到社会生活的.方方面面，并不可抗拒地改变着人们的生产方式、生活方式乃至思维方式，信息的获取、传输、处理和应用能力将作为人们最基本的能力和文化水平的标志。信息化程度的高低，已成为衡量一个国家和地区现代水平的重要标志。以信息化带动教育现代化，努力实现基础教育跨越式发展是我国教育事业改革和发展的一项重大的战略任务。
我单位作为信息化建设的业务部门，业务人员严重不足，现在我单位有一个编制空额，为了保证我市信息化建设工作顺利开展，我们申请聘任一名计算机网络专业毕业的应届毕业生，来补充我们在专业人员上的不足。当否，请批示。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 2
市财政局、市城管局：
根据《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步推进城乡环卫一体化工作的意见》（滕发[xxxx]35号）文件精神，羊庄镇人民政府为各村配齐了保洁人员，维持村内环境整洁、干净。但是我镇不足千人的'村仍有47个，由于这些村大多位于山区半山区，村庄面积也比较大，为了顺利推进全镇农村环境整治计划，保证全镇城乡环卫一体化的顺利实施，共需配备保洁员130人。
恳请批复为盼！
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 3
公司领导：
近期以来，临近年底，员工请假、辞工人数不断增加，客户用工需求增大，相比往年，目前出现了更大的“招聘难”问题。本管理处所在地，周围工厂云集，应对招聘难，纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”，我一个人的确难以应对，所以紧急请示公司招聘1名临时工，协助管理处招聘。
从以往使用情况看，请临时工协助招聘，效果明显。临时使用，适时解散，不但可以解燃眉之急，又可以为公司节省用人成本。为把握机会，建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘，以满足客户用工需求。
具体分工如下：我负责全面及厂里工作，临时工，除了广泛发布招聘信息外，负责在街上或重要地段摆点现场招聘，并且将人带到厂里。
临时工的`考勤以工厂招聘时间为核心，灵活安排，不确定具体休息日，利用上午、下午和晚上，在人员相对聚集时间和地段摆点现场招聘。
待遇标准100元/天，工资下发按实际考勤，通过银行转帐。
使用临时工时间，从即日起直到12月30日截止。期满如有需求，另行申请。
妥否?请尽快回复，谢谢!
xx管理处
20xx年12月1日
聘用人员的请示 4
分公司领导：
沈阳裕景项目为局、公司重点关注项目，xxx年全运会将在沈阳举行，项目所处位置社会关注化程度较高。同时项目计划6月进行全国“AAA”工地的迎检，7月进行中建总公司CI金奖的创建，因此对项目保洁工作提出更高的要求。原项目只有一名保洁员已难以全面完成办公区、生活区的保洁任务，为保证项目良好的场容场貌，保持一种洁净的工作环境，项目拟增加一名保洁员，进行生活区、办公区的`保洁。
请领导批复
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 5
x公司：
为加强内部风险防范，确保公司各项活动符合国家法律法规要求，以最大限度地预防法律纠纷，我分公司每年均聘请常年法律顾问，协助进行法律咨询、法律宣传、法律帮助等工作，为公司守法经营、实现经营管理规范化、有效规避法律风险等方面起到了重要的作用。
x年x月xx日至x年xx月xx日期间，公司与x事务所签订了为期x年的聘请常年法律顾问的合同，为给予我公司优质、高效的服务，以最快的速度为我公司提供法律咨询，广东汉诚律师事务所指定了x律师、x律师作为公司的常年法律顾问。x律师、x律师是具有较丰富的执业和管理经验的律师，承担x公司法律顾问工作一年来，恪守律师职业道德，保守公司商业秘密，积极履行法律顾问的责任与义务，在为公司法律问题提供意见，草拟、审核法律文书等方面提供了优质、高效的法律服务，有效维护了x公司的`合法权益，表现出较高的执业水平和素质，且法律顾问费收费合理。按省公司外聘律师管理办法要求，以及对x律师、x律师在过去多年的合作情况的评估，x公司拟与x事务所续签聘请常年法律顾问的合同，继续指定由x律师、x律师两位律师为公司的法律顾问，合同期从x年xx月xx日至x年xx月xx日，费用为人民币x万元。
以上请示妥否?请x公司批复。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 6
质量技术监督局：
我城北区环保局现有的三辆车，一辆是20xx年购置的'江西五十铃双排车，车龄已9年，行驶万公里，两辆普桑购于20xx年，车龄已7年，行驶万公里，一辆还经过大修，车况一直不是太好且耗油量大，维修费用高，影响工作的正常开展，申请购置一辆新车，用于业务工作。
此请示妥否，请批示。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 7
xx：
于20xx年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于20xx年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意从9月起解除双方的聘用合同关系。
以上请示当否，请批示。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 8
人事劳动和社会保障局：
根据《上街区区直机关事业单位临时人员管理暂行办法》有关要求，结合本单位的实际情况，需要聘用公共卫生协管员15名，聘期5年，条件如下：
1、有良好的'思想道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公；
2、高中以上学历；
3、身体健康。工资待遇：400-500元/月。
以上请示妥否，请批示。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 9
人力资源和社会保障局:
为促进职业教育事业的发展，加强就业训练中心教师队伍建设，满足培训事业日益发展的.需要，进一步提升我区技能培训办学水平，促进劳动力培训转移就业，拟面向社会公开聘用兼职教师若干名。具体如下：
一、聘用岗位
计算机应用、家电维修、摩托车维修、汽车维修、中式烹调师、美容师、美发师、保健按摩师、维修电工、车工、钳工、缝纫纺织、餐厅服务员、客房服务员、家政服务员、营业员等职业工种。
二、聘用条件
1、专业理论课教师应具有大专以上文化水平，实习指导课教师应达到中级技工以上技术水平。
2、具有相对固定的教学时间。
三、聘用方式
采取面试与实际操作相结合的方式进行。签订兼职教师聘用合同；建立兼职教师资源库，根据培训计划作出任课安排。
四、工资待遇
聘用期内工资待遇按讲课次数支付讲课费，每月支付(具体见合同) 。
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20xx年xx月xx日
聘用人员的请示 10
区人事劳动和社会保障局：
根据《上街区区直机关事业单位临时人员管理暂行办法》有关要求，结合本单位的.实际情况，需要聘用公共卫生协管员15名，聘期5年，条件如下：
1、有良好的思想道德品质，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公；
2、高中以上学历；
3、身体健康。工资待遇：400-500元/月。
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20xx年xx月xx日
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