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公司福利申請書(shū)
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，申請書(shū)與我們不再陌生，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編整理的公司福利申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司福利申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元。員工福利申請書(shū)。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元;
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的.新員工福利標準為xxx元/每人，人數為x人，金額為xxx元。 合計金額xxxx元; 以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請部門(mén):
申請日期：
公司福利申請書(shū)2
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。
一、適用范圍
有限公司總部、深圳營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中心、各直屬養殖場(chǎng)、各地區辦事處
二、適用人群
惠州順興食品有限公司每一位在職員工
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當天，發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品
3、生日賀卡
公司設計制作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動(dòng)
在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日party，活動(dòng)內容：茶話(huà)會(huì )、卡拉ok、生日蛋糕等。
四、責任部門(mén)
1、行政人事部（人事組）：負責當月員工信息的`公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動(dòng)禮物的請購，整個(gè)活動(dòng)的統籌及現場(chǎng)組織實(shí)施。
2、行政人事部后勤組：協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。
3、行政人事部長(cháng)：相關(guān)生日人員名單的審批，費用的審核。
4、財務(wù)部：相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費的申請的審批。
5、各分場(chǎng)、辦事處由部門(mén)負責人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務(wù)報銷(xiāo)，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部（人事組）每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準），并以通告形式給予行政部長(cháng)審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門(mén)上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會(huì )的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會(huì )。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。
六、費用預算
1、賀卡：2元/人左右
2、每月晚會(huì )費用（按60人計算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元
3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司logo）
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的logo，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日party時(shí)間安排在月底（具體按當時(shí)時(shí)間安排），時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門(mén)不得與加班為由阻礙員工參加（特殊情況除外）。
3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當月生效實(shí)施。
公司福利申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的`歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為XX元/每人，人數為XX人，金額為XX元。
2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為XX元/每人，人數為XX人，金額為XX元；
3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為XX元/每人，人數為XX人，金額為XX元。
合計金額XX元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
申請部門(mén)：XX
申請日期：XX
公司福利申請書(shū)4
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；
2、發(fā)放時(shí)間：5月30日中午12：30；
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門(mén)打卡處；
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門(mén)提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)��；
5、當日請假人員可由部門(mén)指定人員代為領(lǐng)��；
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
公司福利申請書(shū)5
公司全體員工：
XX年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據XX年6月1日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的.員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2、XX年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在5月30日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
公司名稱(chēng)：XX
通知日期：XX
公司福利申請書(shū)6
公司領(lǐng)導:
首先,總結了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠(chǎng)現有員工21人�，F還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專(zhuān)員。
6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話(huà)共計打出70余個(gè),來(lái)廠(chǎng)應聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問(wèn)題如下:
1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗,稍有經(jīng)驗的都以工資低拒絕;
2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。
針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠(chǎng)時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒(méi)有兌現承諾。另一部分則是認為在職業(yè)發(fā)展上沒(méi)有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒(méi)有車(chē)源,無(wú)專(zhuān)業(yè)性培訓學(xué)習的'機會(huì )等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡(jiǎn)單的要么錢(qián),要么平臺,要么快樂(lè )。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿(mǎn)足,如果能管理好員工的期望值,
就會(huì )降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿(mǎn)信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠(chǎng)今后能健康良性發(fā)展,針對現存在的問(wèn)題,提出以下幾點(diǎn)建議:
1、試用期滿(mǎn)后,及時(shí)兌現工資待遇承諾;
2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學(xué)習安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表?yè)P與鼓勵,對工作上取得的成績(jì)給予肯定也至關(guān)重要,大大增強了員工歸屬感和穩定感;
3、創(chuàng )造良好的工作氛圍,組織開(kāi)展集體活動(dòng),增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導情緒等),同時(shí),在工作中既要強調制度、流程,又要根據實(shí)際情況做出相應的調整。
公司福利申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛(ài)之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長(cháng)期的支持，特通過(guò)福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：
一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；
二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；
三、贈送時(shí)間：20xx年12月29日，預計1—3天（省外3天時(shí)間）內快遞至目的地址；
四、費用預算：300元/份，按全員人數87人_300元/份=26100元；
五、贈送物品：
1、床上五件套（2X2.3）、羽絲絨被；
2、餐具一套；
3、海鮮+干果；
4、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋；
5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。
建議贈送實(shí)用性：床上五件套（2X2.3）、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋等，
實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的.主流，
畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)懷念企業(yè)關(guān)愛(ài)之情。
以上，妥否，請領(lǐng)導裁決。
XX
XX年XX月XX日
公司福利申請書(shū)8
中秋節即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的'工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下：
一、 發(fā)放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
附件：20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單妥否，請領(lǐng)導批示。
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：二〇**年九月一日
公司福利申請書(shū)9
公司領(lǐng)導：
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍，籍我國傳統節日————端午節（公歷6月23日）即將來(lái)臨之際，特申請對所有**員工給予精神與物質(zhì)的.慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng )造**新的神話(huà)！
方案如下：
1、按部門(mén)、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標準：1包**粽子/1人；100元/1人等
3、截止到*年*月，公司共有職員**人。
以上方案是否可行，請有關(guān)領(lǐng)導予以批準！
**公司人力資源部
申請日期：**年*月*日
公司福利申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
20ｘｘ年中秋節即將來(lái)臨，為了更好的.激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下：
一、 發(fā)放對象：
截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
附件：20ｘｘ年中秋節發(fā)放福利人員名單
以上妥否，敬請領(lǐng)導批示!
申請部門(mén)：人事行政部
申請日期：ｘｘｘｘｘ
公司福利申請書(shū)11
尊敬的局領(lǐng)導：
我是XX活動(dòng)辦的干部XX，女，漢族，本科學(xué)歷，今年25歲，未婚，家住內地。
作為工作已有兩年的.我首先應該安心工作，努力鍛煉自己。不過(guò)，中國人素有安土重遷之觀(guān)念。為了結束到處飄零的日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂(yōu)，使自己更加安心地投入工作當中。
家在遙遠內地的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著(zhù)物價(jià)持續上漲，房租也水漲船高，我租住的房子現在房租每月就需一千四百元，占工資將近一半，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，妹妹尚在上學(xué)，他們沒(méi)有為我購買(mǎi)商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是山西的內地人，也無(wú)力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為謝。
此致
敬禮
申請人：XX
公司福利申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是能源動(dòng)力公司鍋爐車(chē)間的xxx，男，回族，大專(zhuān)畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農村。
作為一線(xiàn)工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國人素有安土重遷之觀(guān)念。為了結束到處飄零的`日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂(yōu)，使自己更加安心地投入到工作當中。 家是農村的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著(zhù)物價(jià)的持續上揚，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)，他們沒(méi)有為我購買(mǎi)商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無(wú)力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特此申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！
此致
敬禮！
申請人：
公司福利申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的'發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門(mén)：XX
申請日期：XX
公司福利申請書(shū)14
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的'關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工 元的過(guò)節福利費用，公司員工人數共計 人，總合計約為 元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。
特此申請!
批準人(簽字):
申請部門(mén):
申請時(shí)間:
公司福利申請書(shū)15
公司領(lǐng)導：
為體現公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現申請為公司發(fā)放非現金性福利。
經(jīng)過(guò)我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門(mén)牌香油，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購數量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為220元。
以上妥否，請批示。
XXX公司
綜合管理部
20xx年x月x日
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