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安全生產(chǎn)目標責任書(shū)

時(shí)間:2024-11-10 20:32:09 書(shū)信 我要投稿

安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文2017

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安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文2017

  安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文2017一

  為嚴肅執行安全生產(chǎn)各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的'安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(cháng)(班組長(cháng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)控制指標

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè)病;

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

  為實(shí)現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

  1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

  2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級教育不準上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執行交接班制度。

  4、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改,對無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。(面試網(wǎng))

  5、對工作違章作業(yè),不聽(tīng)勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

  6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護用品。

  2016年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)兩篇合同范本

  7、學(xué)習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開(kāi)展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

  8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

  本責任書(shū)一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監督。

  諸暨南方水泥有限公司

  主管領(lǐng)導鑒字:

  員工簽字

  20xx年月日

  安全生產(chǎn)目標責任書(shū)范文2017二

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。

  3、認真開(kāi)展自查自糾工作,發(fā)現隱患及時(shí)消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén),采取措施予以控制。

  4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作,要及時(shí)制定設施設備維護計劃,監督檢查維修人員的日常工作。

  5、定期制定和修定設施設備操作規程,并監督使用部門(mén)是否按規程操作。

  6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓,定期參加政府部門(mén)組織的特種作業(yè)培訓,做到持證上崗,證件有效。

  7、加強對特種設備和安全裝置的'管理,做到定期檢修、保養,確保安全運行。

  二、目標:

  1、安全事故發(fā)生率為零。

  2、安全隱患整改率100%。

  3、設施設備完好運轉率100%。

  4、新改擴建項目“三同時(shí)”實(shí)現率100%。

  5、重大危險源按要求辨識率100%。

  6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核,達到目標要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標;本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。

  3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任部門(mén)簽字: 日期:

  總經(jīng)理簽字: 日期:

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