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年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告

時(shí)間:2024-09-05 16:04:12 述職報告 我要投稿

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告十分的重要,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 1

  我于7月起任xx市五中副校長(cháng)。3月以來(lái)分管教學(xué)工作,主要負責教學(xué)工作,分管教導處、實(shí)驗室、信息技術(shù)教育三處室。在學(xué)校黨政一班人的正確領(lǐng)導下,我能夠腳踏實(shí)地認真履行工作職責,較好地完成了各項工作。下面著(zhù)重將自己—學(xué)年度的思想和工作情況報告如下:

  一、認真學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),在思想上與黨組織保持一致。

  一年來(lái)堅持政治思想建設,堅持理論學(xué)習黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規。努力學(xué)習黨的教育方針,學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,尤其是潛心學(xué)習全國新課程改革理論。讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。一年來(lái),我積極參加上級部門(mén)召開(kāi)的形勢報告會(huì ),黨員領(lǐng)導干部培訓班等黨課學(xué)習獲得,使自己的理論水平政治素養不斷提高。在今年吳忠市公開(kāi)選拔副處級843人的考試中,我的筆試成績(jì)獲得106分,以第34名的優(yōu)秀成績(jì)順利進(jìn)入第二輪選拔。

  二、樹(shù)立全新的管理理念

  一年來(lái),我認真學(xué)習有關(guān)的管理業(yè)務(wù),不斷提高自身的管理素質(zhì)與為人素質(zhì),以“樸實(shí)、積極、進(jìn)取”的工作作風(fēng)參與學(xué)校的各項管理事務(wù),主張“以人為本質(zhì),以人為基礎,尊重人性,和諧發(fā)展”的管理思路,竭盡全力做好自己的本職工作。在工作中,我努力協(xié)作、協(xié)調學(xué)校的各項工作,配合校長(cháng)制訂、完善學(xué)校的各種管理制度。認真學(xué)習、貫徹、領(lǐng)會(huì )上級教育部門(mén)的政策、法規及有關(guān)的文件與精神;樹(shù)立“為學(xué)校服務(wù),為教育服務(wù)”的思想;在教育教學(xué)及教育管理實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常深入教師,深入班級,深入教學(xué)第一線(xiàn),把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。

  堅持用高中、初中一盤(pán)棋的思想來(lái)考慮初中的教學(xué)工作。在工作中我能認真履行工作職能,始終堅持把學(xué)校的發(fā)展放在首位,組織好學(xué)校初高中課改的課程改革,協(xié)調好教導、政教處、總務(wù)處、辦公室四個(gè)處室為課改的進(jìn)行提供保障和發(fā)揮各自的作用。與分管教研的校長(cháng)、教導處的同志一道,為研究性學(xué)習的開(kāi)展、校本課程的開(kāi)發(fā)出謀劃策。積極引導教師向學(xué)習型、研究型、能力型的方向轉變。建立新的課堂教學(xué)模式,提高教與學(xué)的興趣;

  堅持集體備課,以互動(dòng)精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要,我先后組織40名教師編輯出版《青銅峽市五中高中課改指南》、《高考研討資料,》。通過(guò)學(xué)生大會(huì )家長(cháng)會(huì )等形勢,宣傳課改精神,并堅持校內培訓。今年我和分管領(lǐng)導教務(wù)處一道,利用假期、周六等時(shí)間對高中教師進(jìn)行新課程培訓達40課時(shí),通過(guò)學(xué)習課改文件、作筆記、測驗、外出學(xué)習參觀(guān)等方式,提高了教師的認識,使高中課改工作較為順利的進(jìn)行。

  在擔任高中電腦課和高初中數學(xué)教學(xué)中,尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,發(fā)揚個(gè)性,優(yōu)化教育,教書(shū)育人,取得較好的效果。在工作之余,我善于進(jìn)行教學(xué)管理和教學(xué)研究,先后撰寫(xiě)了《校長(cháng)治校要體現四個(gè)水平》、《校長(cháng)聽(tīng)課十法》、《淺談運用進(jìn)行CAI進(jìn)行教學(xué)》等論文,先后獲區市級評比一二等獎,所制作課件《體育大課間》獲吳忠市一等獎。

  三、切實(shí)做好教學(xué)管理各項工作

  這幾年我校10多名高中骨干教師外流,成績(jì)好的學(xué)生到銀川和吳忠中學(xué)擇校就讀,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。在這種嚴重的情況,我和同事們以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,不斷創(chuàng )新,堅持原則,出以公心,及時(shí)協(xié)同校長(cháng)調配老師,為了學(xué)生,為了學(xué)校的生存、發(fā)展而不輟勞作,使教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。我的主要做法是:

  1、指導教導處在堅持抓好教學(xué)常規的管理的同時(shí),逐步發(fā)揮教導處“導”的功能,在抓常規管理的同時(shí),注意引導教師利用新的課程觀(guān)和現代化的教學(xué)手段來(lái)提高教育教學(xué)質(zhì)量。利用常規的教學(xué)問(wèn)卷調查、教學(xué)日志的功能,及時(shí)得到信息反饋并以恰當的方式反饋給相關(guān)的教師,為提高老師的教育教學(xué)質(zhì)量盡應有的作用。

  2、加強常規教學(xué)管理,向每一節課要質(zhì)量,倡導集體備課,提高業(yè)務(wù)。注重教師平時(shí)評價(jià)與期末統考升學(xué)考試評價(jià)考核相結合,統考由學(xué)校統一命題,統一考試,統一批卷。教師的教學(xué)成績(jì)納入對教師的年終考核,修改和完善考核方案,使之更為公平合理,逐步建立健全了一整套較科學(xué)的教師考核、評估辦法。教務(wù)處從抓課堂教學(xué)秩序入手,定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),定期進(jìn)行教學(xué)檢查。在教學(xué)中,注重抓好一、二年級的基礎教學(xué),通過(guò)高考研討小組定期研討高考工作,按月進(jìn)行期考、及時(shí)反饋等舉措狠抓畢業(yè)班的教學(xué)工作。

  3、在教師隊伍建設上,我們狠抓了教師業(yè)務(wù)的提高。我們以教師崗位培訓為載體,注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學(xué)、看空中課堂等方式學(xué)習,較為系統地學(xué)習了《走進(jìn)新課程》,《素質(zhì)教育觀(guān)念與基礎教育課堂改革綱要學(xué)習讀本》等,使教師迅速更新觀(guān)念,在工作中探索課改的教學(xué)新路。

  為了博采眾長(cháng),我們實(shí)行每雙周一次小循環(huán)課,選擇年青教師上教學(xué)研討課,領(lǐng)導和同年組教師參加聽(tīng)課、評課,引導教師拓展教學(xué)新思路,新方法。另外,教導處組織教師每月寫(xiě)一次教學(xué)反思,分析教學(xué)的'成敗及原因,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。我們實(shí)行教師命題評價(jià)制。學(xué)校將教師平時(shí)命題質(zhì)量納入對教師的業(yè)務(wù)考核。我們還組織召開(kāi)教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì ),總結交流教育教學(xué)經(jīng)驗。對事關(guān)教師切身利益的獎金津貼慎重對待,耐心解答相關(guān)政策,尊重教師。如配合政府、教育局搞好高中教師津貼的發(fā)放工作,按學(xué)校獎懲制度精心測算高中考獎金,及時(shí)發(fā)放,對周六補課費做到足額發(fā)放。

  4、提出“構建平臺,打造骨干”的工作思路培養教師隊伍。除校內教學(xué)活動(dòng)外,每年組織教師去外地兩所學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習,請專(zhuān)家到我校講學(xué),在去年的一年中,我們先后組織教師到銀川一中、靈武東塔中學(xué)、寧大附中觀(guān)摩學(xué)習,通過(guò)推選骨干教師、認定骨干教師在職提高等措施,形成具有一定規模的骨干教師隊伍。在教師這一塊進(jìn)行合理與可持續發(fā)展的“老、中、青”的協(xié)調與調配工作,創(chuàng )造機會(huì ),找準“坐標”,“多培養年青教師,多養年青的骨干教師,多培養年青的畢業(yè)班教師,多培養年青的畢業(yè)班骨干教師”,抓住機遇,實(shí)事求是,充分利用、合理整合本校的師資資源,走可持續發(fā)展的道路。自7月至今,我們先后選拔初中教師到高中任教15名,重視青年教師的使用,一些青年教師很快成長(cháng),如張維科,陳淑萍張志進(jìn)、馬軍霞等。在使用認得過(guò)程中,我們重業(yè)績(jì)輕學(xué)歷,使用受學(xué)生歡迎的陳露玲、郭少軍等。

  5、對信息技術(shù)工作,堅持把用好、管好、維護好設備及網(wǎng)絡(luò )安全放在第一位。一年來(lái),重點(diǎn)培養教師掌握現代教育技術(shù),從而提高新課程實(shí)施水平。先后于二零零二年上半年、下半年共主抓三期計算機培訓輔導班工作。共有30幾名教師通過(guò)區級中高級計算機考試。校內主要抓信息技術(shù)制度建設和各種規章制度,建立了青銅峽五中。通過(guò)培訓引導,我校教師信息技術(shù)水平有了很大的提高。部分教師能較嫻熟地制課件,完成計算機技術(shù)與各學(xué)科課堂教學(xué)的整合,使計算機輔助教學(xué)的作用顯現出來(lái),形成了新的有別于傳統教學(xué)的模式。我校有17名次教師獲得自治區電教館課例電教課件評比一等獎,二等獎。教師整體運用電腦的水平有了較大的提高。

  切實(shí)可行的舉措帶來(lái)了良好的效益。近年來(lái)我校的教學(xué)質(zhì)量年年上臺階,如錄取108人,高考本科錄取115人,錄取率22。46%,重點(diǎn)院校18人,錄取率70。51%,總錄取率在青銅峽市處于第三位,首創(chuàng )本科總數全市第一的先例。石榮華同學(xué)以522分的總分獲全市理科第一并被重慶大學(xué)錄;張君艷同學(xué)獲全市應屆文科第一,被西南財經(jīng)大學(xué)錄取?嫉谝话73學(xué)生進(jìn)入本科錄取線(xiàn),又開(kāi)市五中本科一榜上線(xiàn)全市第一的記錄,應屆班學(xué)生優(yōu)勢更加明顯,左杰、林晶同學(xué)獲青銅峽市文理科狀元,并獲得市信用聯(lián)社3000元獎學(xué)金。

  辦學(xué)效益受到全市人民的稱(chēng)贊。高一招生復讀班招生非常順利,許多學(xué)生慕名到五中上學(xué),使青銅峽市教育出現了風(fēng)景這邊獨好的喜人局面。

  四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

  回首過(guò)去,展望未來(lái),我深深地感覺(jué),我的有關(guān)新課程教學(xué)管理的理論水平不高,有待不斷學(xué)習,不斷提高,以適應教學(xué)管理發(fā)展的需要;此外,我的有關(guān)教育管理的藝術(shù)水平與素養不高還有待于進(jìn)一步提高。

  我所分管的工作能有序進(jìn)行、順利開(kāi)展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領(lǐng)導的指導分不開(kāi),與全體班子成員的關(guān)心、支持分不開(kāi),與全體教職工的辛勤耕耘分不開(kāi)。在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學(xué)習、努力工作,以人為本,實(shí)事求是,走群眾路線(xiàn),為開(kāi)創(chuàng )具有五中特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

  以上報告如有不妥,請批評指正。

  謝謝大家!

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 2

  在各級領(lǐng)導的信任和各位同仁、老師們的關(guān)懷支持下,我于3月被確定為xx區名校長(cháng)培養人選,非常感謝大家的信任和支持。任職以來(lái),我力求做一名稱(chēng)職的校長(cháng),在立足學(xué)校實(shí)際的情況下,我積極進(jìn)取,不斷學(xué)習,充分發(fā)揮教學(xué)點(diǎn)優(yōu)勢,以“以人為本,普遍激勵,讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn),以全面實(shí)施素質(zhì)教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績(jì),現將我的工作情況述職如下:

  一、關(guān)注課堂教學(xué),抓好教學(xué)質(zhì)量

  學(xué)校的教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量是生命線(xiàn)。我從來(lái)到梁才三小的第一天,就號召教師們向課堂要質(zhì)量,大膽進(jìn)行教學(xué)改革,我和老師們一起精心設計教案,嚴謹安排教學(xué)環(huán)節,深入挖掘教材蘊涵的知識點(diǎn),重視學(xué)生的知識構建過(guò)程,培養學(xué)生樂(lè )于思考、善于思考的'學(xué)習習慣。探索“小班化”課堂教學(xué)模式,習題精選,題量適中,評講及時(shí),因材施教,重視學(xué)生的思想教育和學(xué)法指導,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,關(guān)注學(xué)生的心理健康。從全面評估的各項指標可以看出,此項活動(dòng)效果顯著(zhù)。

  二、強化教學(xué)常規管理,規范教學(xué)行為

  小學(xué)階段,重點(diǎn)以養成教育為培養目標,我從加強校園常規管理做起,以養成良好習慣為目標,在校園內推行責任首遇制度,倡導“人人都是管理者”的策略,進(jìn)入校園,師生行為、言談舉止、常規要求,具體包括見(jiàn)面相互問(wèn)好,是否使用普通話(huà),坐立走的姿勢、執筆習慣,課堂常規、看見(jiàn)垃圾隨手撿起、直至學(xué)習用品、衛生用具的擺放等等細節問(wèn)題,誰(shuí)第一個(gè)發(fā)現問(wèn)題,誰(shuí)就有糾正的責任,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指正,馬上整改,并做好記載,不再犯重復性的錯誤。規范師生的行為言談,禮儀規范落到實(shí)處,倡導校園行為的正能量。

  三、開(kāi)展校本培訓,提高師德水平

  學(xué)校要想取得長(cháng)足發(fā)展,師資是關(guān)鍵,師德是校風(fēng);陿(shù)立的根本。我抓校本培訓首先從師德提升培訓做起,倡導教師發(fā)揚終身從教,樂(lè )于奉獻、艱苦奮斗的精神。9月,我校有24間水泥檁條房屋被拆除,留下一大片場(chǎng)地需要清理和建設,但資金不足。我帶領(lǐng)老師們利用課余時(shí)間和節假日,義務(wù)參加學(xué)校建設,整修辦公室,搭建車(chē)棚,修繕廁所,墊平活動(dòng)場(chǎng)地,硬化校園路面等等,為學(xué)校節約資金10000余元。全體老師在加班加點(diǎn)的集體勞動(dòng)中,呈現出團結協(xié)作、無(wú)私奉獻,任勞任怨,不計較個(gè)人得失的局面,梁才三小師德高尚、團結一致的校風(fēng)已經(jīng)形成。離家近的教師主動(dòng)替離家遠的教師值班,主動(dòng)幫扶留守兒童等現象屢見(jiàn)不鮮。相互關(guān)心、主動(dòng)幫扶、早來(lái)晚走成為梁才三小教師的定勢習慣。

  四、不斷學(xué)習,以身作則,傾力發(fā)揮校長(cháng)的輻射和引領(lǐng)作用

  在和老師們共同教研的同時(shí),我積極參加市、區組織的各種培訓交流活動(dòng),先后參加了全市小學(xué)示范校觀(guān)摩會(huì )、全省小學(xué)教師暑期遠程研修,xx區教育局組織的暑假讀書(shū)會(huì ),于會(huì )祥校長(cháng)報告會(huì )等等,獲得遠程研修優(yōu)秀學(xué)員、xx區最美教師等榮譽(yù)稱(chēng)號。作為校長(cháng),我一直不斷強化學(xué)習研究意識,自學(xué)教育專(zhuān)著(zhù),吸取先進(jìn)的教育理念充實(shí)自己。我積極發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,每學(xué)期堅持聽(tīng)課30節以上,努力做好中青年教師的培養指導工作,指導骨干教師優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、課題研討等活動(dòng),促進(jìn)其快速成長(cháng)。

  一年多來(lái),通過(guò)全校師生團結協(xié)作,共同奮斗,我校的各項工作均取得了明顯的成效。作為農村不完全小學(xué),地理位置偏遠,教學(xué)設施落后,教師年齡偏大,學(xué)校規模小,人員少,資金不足,外出學(xué)習機會(huì )少等等,與其他學(xué)校相比還有很大的差距,特別是我個(gè)人的理論水平和管理能力還有待于進(jìn)一步提升,工作還有許多不完善的地方,這都有待于今后的不斷學(xué)習,不斷成長(cháng),不斷充實(shí),不斷完善。我將在大家的幫助和支持下,進(jìn)一步增強質(zhì)量意識和主動(dòng)意識,充分認識教學(xué)點(diǎn)存在的重要意義,強化過(guò)程管理,及時(shí)有效地改進(jìn)工作,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng )辦具有農村特色的小學(xué)教育而不懈努力。

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 3

  本人xxxx年任鎮平小校長(cháng)以來(lái),在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導下,堅持以法辦學(xué),以德立校,以情治校,堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān),堅持“以人為本,關(guān)愛(ài)學(xué)生,彰顯個(gè)性,全面發(fā)展的辦學(xué)思想,緊緊圍繞《鎮平縣-教育振興計劃》,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強教師隊伍建設為根本,聚精會(huì )神抓管理,全神貫注抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展,努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。

  十幾年的風(fēng)雨兼程,十幾年的創(chuàng )業(yè)之路,十幾年的務(wù)實(shí)苦干,十幾年的輝煌成就。經(jīng)過(guò)本人的努力,校園由過(guò)去不足700人發(fā)展到此刻的2500余人,由不為人知到遠近聞名,由泛泛一般到實(shí)現騰飛。

  一、經(jīng)常洗腦,以先進(jìn)的思想影響人。

  “半畝方塘一鑒開(kāi),天光云影共徘徊,問(wèn)渠哪得清如許,唯有源頭或誰(shuí)來(lái)!币粋(gè)好校長(cháng)就是一所好校園,高素質(zhì)的校長(cháng)xxxxxxxx于不斷的學(xué)習。為此,任xx校長(cháng)十幾年來(lái),本人始終堅持“只有學(xué)習學(xué)習精彩,工作才會(huì )精彩;只有學(xué)習精彩,生命才會(huì )精彩”的學(xué)習理念,經(jīng)常向書(shū)本學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)的教育理念,向先進(jìn)校園學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗,向一線(xiàn)教師學(xué)習,傾聽(tīng)管理中存在的問(wèn)題。

  二、率先垂范,以務(wù)實(shí)的精神感染人。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。任xx校長(cháng)十幾年來(lái),凡是要求教師做到的,我首先做到。工作中,當早晨的第一縷陽(yáng)光還未照進(jìn)校院時(shí),校院里已經(jīng)有了我的身影,當晚上月亮掛在天空時(shí),我才匆匆離開(kāi)校園;工作中,本人始終堅守在自己的崗位上,有病把藥帶進(jìn)辦公室,邊吃藥邊工作;工作中,本人始終堅持“沒(méi)有精神上的清白,就沒(méi)有物質(zhì)上的廉潔”,始終堅持大事講原則,小事講謙讓?zhuān)y事不推諉,好事不爭先;工作中,本人經(jīng)常深入到一線(xiàn),深入到課堂中,深入到教師中。十幾年來(lái),指導王嬌,魏佳賢等多名青年教師在市縣優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎。

  三、創(chuàng )新管理,用科學(xué)的方法激勵人。

  1、加強安全管理,建立平安校園

  安全無(wú)小事,安全重于泰山。任xx校長(cháng)十幾年來(lái),我一向把安全工作當作頭等大事來(lái)抓,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,樹(shù)立人防與物放并重思想,提高防范意識,加強安全管理.在安全工作上,校園實(shí)行校園安絡(luò )制,領(lǐng)導帶班制,幼兒園及低年級學(xué)生接送制,24小時(shí)值班制,構成安全教育抓人人,全體師生抓安全的齊抓共管的局面。

  在安全工作上,校園期期都要召開(kāi)各種類(lèi)型的安全教育主題班會(huì ),主題隊會(huì ),期期都要舉行以安全教育為主題的演講會(huì ),開(kāi)展各種形式的安全防護演練活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),提高學(xué)生的自我保護意識,自我防范意識,培養學(xué)生的自護、自救潛力。

  2、深化教學(xué)改革,爭創(chuàng )特色校園。

  任xx校長(cháng)十幾年來(lái),校園在實(shí)施素質(zhì)教育推進(jìn)課程改革地同時(shí),緊緊圍繞“校有特色,教有特點(diǎn),學(xué)有特長(cháng)”,以“電化教學(xué)”為切入點(diǎn),加強現代教育技術(shù)與學(xué)科的整合,加強現代信息技術(shù)在課堂上運用的研究,此刻,教師在網(wǎng)上查閱資料,同一年級課件實(shí)現資源共享已不在是神話(huà),周周有電教課,人人上電教課在我校已成為現實(shí)。

  一間間布置一新的電子備課室,一臺臺有網(wǎng)線(xiàn)連接的簇新電腦,一堂堂生動(dòng)形象的電教課,加上校園監控系統,校園電視臺,組成了一副副精美的圖案。這就是此刻的涅陽(yáng)xx的真實(shí)寫(xiě)照。

  信息技術(shù)與學(xué)科的整合經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,已成為我校課堂教學(xué)的一大特色,教師們運用課件上課已習以為常。

  4月,我主持實(shí)驗的x省十一五現代信息技術(shù)課題《xx》通過(guò)省專(zhuān)家組的鑒定,獲得課題研究二等獎。

  3、做好培優(yōu)補差工作,促使學(xué)生全面開(kāi)花。

  樹(shù)林里沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉,班級中沒(méi)有兩個(gè)素質(zhì)完全一樣的學(xué)生。為了使每一位學(xué)生都能進(jìn)得來(lái),留得住,學(xué)得好,任xx校長(cháng)十幾年來(lái),一向把培優(yōu)補差工作當作校園的.立校治本,要求教師在此項工作上,思想不放松,工作不簡(jiǎn)化,層次不單一,要求不降低。開(kāi)學(xué)初要求每位教師制訂出詳實(shí)的培優(yōu)補差方案,每期結束,校園召開(kāi)培優(yōu)補差經(jīng)驗交流會(huì )。在交流會(huì )上,我多次強調對差生的轉化,要突出一個(gè)“拉”字,要求一個(gè)“實(shí)”字,發(fā)揚一個(gè)“勤”字,強調一個(gè)“慈”字,奉獻一個(gè)“愛(ài)”字,堅持一個(gè)“信”字,突出一個(gè)“導”字,使二類(lèi)苗結一類(lèi)果,一類(lèi)苗結特等果。

  四、取得的成績(jì)

  一份耕耘,一份收獲。本人任校長(cháng)十幾年來(lái),校園被評為全國科學(xué)實(shí)驗先進(jìn)校園、x省遠程教育示范性校園、x市師德建設先進(jìn)單位、x市電化教育一類(lèi)校園、x市培優(yōu)補差先進(jìn)校園、鎮平縣先進(jìn)黨支部、鎮平縣標兵禮貌單位、--連續五年被評為目標管理先進(jìn)單位。

  在校園獲得榮譽(yù)的同時(shí),本人編導的英語(yǔ)情景劇《小紅帽》獲省三等獎,講授的品德優(yōu)質(zhì)課獲x市二等獎,也連續多次被縣評為教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人,有多篇論文在CN刊物上發(fā)表。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績(jì)代表過(guò)去,未來(lái)更需努力。我的做法與上級領(lǐng)導的要求還有很大的差距,取得的成績(jì)與領(lǐng)導的期望還有必須的距離,在以后的工作中,我將在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導下,以更加高昂的斗志,努力工作,創(chuàng )新方法,奮力拼搏,力爭使涅陽(yáng)xx這朵教育之花開(kāi)得更紅更艷。

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 4

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!一學(xué)年工作在繁忙中即將結束。一年來(lái),我盡心盡力履行校長(cháng)職責,團結領(lǐng)導全體同志,堅持把我校辦成鎮內農村學(xué)校中教學(xué)質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門(mén)的關(guān)懷和支持下,在學(xué)校領(lǐng)導班子和全體教職員工的共同努力下,一年來(lái),學(xué)校各項工作扎實(shí)有效,穩中有升,F在根據中心初中安排,我就一年來(lái)校長(cháng)崗位的任職情況,加以梳理和反思,向各位領(lǐng)導、各位老師作以匯報。

  一、工作體會(huì )與思路

  體會(huì ):學(xué)習是不斷進(jìn)步的源泉

  我常思考教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà):國家把整個(gè)的學(xué)校交給你,你要用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(cháng)。是啊,校長(cháng)這個(gè)職務(wù),更多的是責任與學(xué)習。要把學(xué)校方方面面工作做好,做為學(xué)校領(lǐng)頭人,我深感責任重大。因此,為了不斷提高自己的領(lǐng)導能力,我認真學(xué)習十八大精神,不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學(xué)校長(cháng)高端研訓”,學(xué)習了新的教育思想、新的教育觀(guān)念。平時(shí)加強學(xué)習新課程標準,掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習,從而使學(xué)校能在教育改革中與時(shí)俱進(jìn)。

  思路:規范管理、依法治校、民主治校

  1、學(xué)校各項規章制度健全而有效。強化了教師在學(xué)校中的主人翁地位和學(xué)校行政為師生服務(wù)的意識,遵照上級精神,我校堅持校務(wù)公開(kāi),廣泛聽(tīng)取各種意見(jiàn)和建議,使決策建立在民主集中的基礎上,盡力減少和消除工作中的差錯。

  2、本人遵守學(xué)校的各項規章制度。作為校長(cháng),力爭成為全體教職工的.榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿(mǎn)勤,因公出差或其他事項都提前向值班同志說(shuō)明。平時(shí)對工作勤于思考,力求學(xué)校各項工作能得到進(jìn)一步規范。我認為“兼聽(tīng)則明”,勤于和班子成員、教師開(kāi)展思想溝通,多聽(tīng)取大家的意見(jiàn)肯定會(huì )對學(xué)校的工作有好處,事實(shí)也證明了這點(diǎn)。

  3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上,學(xué)校有人組織、有人安排,盡力量解除教師的后顧之憂(yōu);每逢重大節假日,組織教師進(jìn)行慶;顒(dòng)。這些做法,就是要為教師創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的生活和工作環(huán)境,其產(chǎn)生的積極效益也是巨大的,每一名教師一旦提起學(xué)校,都會(huì )由衷地感到驕傲和自豪。

  二、求真務(wù)實(shí),做好各項工作

  1、德育方面重抓學(xué)生的行為習慣養成教育。從衛生、常規兩方面抓起。首先主抓學(xué)生的衛生成習慣,要求全體師生從自身做起,不亂扔垃圾,見(jiàn)到垃圾隨手撿起,時(shí)刻注意自己的衛生習慣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的督促、檢查,師生的衛生習慣大為改觀(guān),校園面貌煥然一新。其次,狠抓學(xué)生的一日常規,嚴格要求學(xué)生,從打早點(diǎn)排隊、上下樓梯、課間活動(dòng)抓起,少先隊“紅領(lǐng)巾監督崗”勤檢查、勤公示、勤督促,時(shí)刻糾正學(xué)生的不良言行。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的不懈努力,學(xué)生初步養成了良好的行為習慣。

  2、一年來(lái),學(xué)校把安全工作作為重中之中來(lái)抓。在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構,在安全管理上,作為校長(cháng),我是第一責任人。學(xué)校安排專(zhuān)人負責安全工作,建立學(xué)校與班主任安全責任制,簽訂了《安全目標責任書(shū)》,責任職責明確到人,并落實(shí)責任追究制。針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,全校配置滅火器等防火工具,定期進(jìn)行安全檢查、演練,每天利用大課間時(shí)間進(jìn)行安全教育,讓全校師生把安全記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。一年來(lái),我校確保學(xué)生安全和校園平安,沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故。

  3、嚴要求細管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線(xiàn),而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,圍繞教學(xué)工作,我們立足本校實(shí)際,在教學(xué)獎勵上舍得投資,在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實(shí),在各科作業(yè)的安排上做到分類(lèi)布置,在學(xué)生的培養上做到因材施教。

  4、廉潔自律,規范后勤管理,加強服務(wù)功能

  這一年來(lái),我堅持財金紀律,奉行廉潔自律,也進(jìn)一步健全了后勤的管理,通過(guò)規范報銷(xiāo)程序,票據管理,出差及差旅管理等多項工作促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。三、存在的不足之處

  1、對中青年教師的培養提高上還做得不夠,尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,這與當前的教育教學(xué)要求還極不適應,有待于今后進(jìn)一步發(fā)展。

  2、教學(xué)常規管理不夠細、嚴、實(shí)、依然存在著(zhù)形式化的問(wèn)題。有些制度落實(shí)不到位,責任落實(shí)到人但不夠明確,使得一些工作不能及時(shí)高效地完成。

  3、教育教學(xué)水平有待提高,校本研究活動(dòng)不夠深入,還需充分調動(dòng)教師的積極性。

  三、今后的工作思路和奮斗目標。

  1、抓好學(xué)校常規管理,繼續在細、嚴、上下功夫,重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

  2、嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準,收費公示,全面推行校務(wù)公開(kāi),財務(wù)公開(kāi)。

  3、牢固樹(shù)立“責任重于泰山,落實(shí)至關(guān)重要”的意識,安全教育常抓不懈,確保校園安全,創(chuàng )建平安校園。

  4、在關(guān)注教師民生上還應下大力氣,如辦公環(huán)境、教師福利等,使我校的師生快樂(lè ),健康成長(cháng)的辦學(xué)理念真正落實(shí)到位。

  一年來(lái),我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗,學(xué)校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領(lǐng)導的肯定的同時(shí),我也清醒地認識到,我校與其他學(xué)校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續中,特別是學(xué)校的校園環(huán)境建設和教師個(gè)人的教學(xué)理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習,不斷改進(jìn),不斷充實(shí),不斷完善。沒(méi)有,只有更好,這是我一直追求的境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事,無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量它的價(jià)值。我們選擇了教師這份職業(yè),就等于選擇了奉獻和清貧。感謝全體教師長(cháng)期以來(lái)的團結協(xié)作,只有你們不懈的努力,才能成就小垸子小學(xué)教育教學(xué)工作的輝煌。我相信,在中心初中各位領(lǐng)導的指導幫助下,在我校全體教職員工的共同努力下,小垸子小學(xué)今后一定會(huì )呈現新的校容校貌。

  以上匯報如不妥之處,敬請大家批評指正。謝謝大家!

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 5

尊敬的各位代表、同志們:

  上午好!我于12月19日被縣教育局任命為副校長(cháng),主要分管學(xué)前至六年級教學(xué)工作,負責聯(lián)系學(xué)校教務(wù)教科及兩基工作;后來(lái),根據學(xué)校工作的需要,于11月,調整分管學(xué)校的后勤工作,主要負責聯(lián)系學(xué)?倓(wù)、政教處工作。無(wú)論當擔什么職務(wù),都深感所負責人之重大。因此,我本著(zhù)“陽(yáng)光工作,力求進(jìn)步,謙虛為懷,和諧相處”的為人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,時(shí)刻謹記“公、恕、樸、愛(ài)”的巡訓示,處處踐行“求實(shí)、嚴謹、勤奮、進(jìn)去”八字校風(fēng)。在這里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言,感謝各級領(lǐng)導對我無(wú)微不至的關(guān)懷和正確引領(lǐng),感謝所有同仁給予我的幫助和支持,讓我在經(jīng)驗與能力、理論與實(shí)踐都有所不足的情況下,能夠較好的完成上級黨委部署的任務(wù)和學(xué)校的各項工作,較好地履行自己的崗位職責,F將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、做事之前先做人

  在我的工作和生活中,我始終認識到“做人”比“做事”更重要,一年來(lái)我是這樣想的,也是這樣做的。

  1、常存進(jìn)取之心。

  能擔任副校長(cháng)一職是上級領(lǐng)導和大家對我的信任,因而我覺(jué)得身上的擔子很重。真正做到了:在思想作風(fēng)上實(shí)事求是,表里如一;在工作作風(fēng)上認真嚴謹,講求實(shí)效;待人處事上光明磊落、誠實(shí)、守信;生活作風(fēng)上端莊穩重,親切大方;在公共場(chǎng)所和學(xué)生面前做到衣著(zhù)整潔得體、語(yǔ)言文明規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。

  2、永懷真誠之意。

  我一直對周?chē)娜藷崆檎嬲\,年老的教師我敬之為長(cháng)輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優(yōu)異成績(jì)感到驕傲。無(wú)論是在生活中、工作中,只要他們需要幫助,我一定會(huì )竭盡全力給予幫助和支持,特別是政教處的和學(xué)校生活管理的幾個(gè)同志,由于他們對自己的工作上經(jīng)常會(huì )遇到困難,我經(jīng)常關(guān)心、支持、協(xié)助他們,無(wú)論是思想上還是業(yè)務(wù)上,都得有了一定的提高,在一定程度上促進(jìn)了領(lǐng)導班子整合力的形成,保證了學(xué)校工作的整體推進(jìn)。

  3、牢樹(shù)正直之形。

  在工作中始終堅持正確的立場(chǎng),不避重就輕、不瞻前顧后、不!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點(diǎn),去思考問(wèn)題,說(shuō)真話(huà),做實(shí)事,當好校長(cháng)的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。

  二、勤奮學(xué)習武裝自己

  由于我個(gè)人學(xué)歷低,工作方法、工作水平都有待進(jìn)一步提高,所以,在我的潛意識里面,我對學(xué)習重要性的認識非常深刻,在我的工作過(guò)程中,我尤其注重學(xué)習,學(xué)習的內容很多,形式也很多,一直以來(lái)都是這樣堅持的。

  1、我始終堅持加強教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),主動(dòng)向老師們學(xué)習;

  2、注重網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習,經(jīng)常到網(wǎng)上查閱、學(xué)習;

  3、堅持多讀書(shū),多看報,從中領(lǐng)會(huì )到了很多以前沒(méi)有明白的'東西;

  4、經(jīng)常學(xué)習和反思自己所分管的或是學(xué)校的其他工作。

  三、努力工作豐實(shí)自己

  1、以身作則為工作的基礎。

  雖然身為學(xué)校副校長(cháng),但我從沒(méi)有搞過(guò)特殊化。我從沒(méi)有無(wú)故缺席、遲到或早退,哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”,一年來(lái)基本上我大多數時(shí)間早早來(lái)到學(xué)校,很晚離開(kāi)學(xué)校,假期其他人在休息不該我值班我也會(huì )為學(xué)校做一些力所能及的事,把學(xué)校作為自己的家。每逢我值班,我都早早來(lái)到學(xué)校,先到處轉轉,看看校園,了解學(xué)生情況,將辦公室打掃干凈,然后開(kāi)始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學(xué)生做好表率。勇于承擔教學(xué)工作,積極參與教研活動(dòng)等而且還經(jīng)常提出一些較合理的建議。

  2、在角色轉換中考驗自己。

  在學(xué)校工作中,我既是“指揮員”,同時(shí)又是“士兵”。我不僅當好了分管工作的指揮員,還一直堅守在工作的第一線(xiàn)。每天在副校長(cháng)和教師的角色之間不停地轉換,既推動(dòng)了學(xué)校的正常運行,又帶動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  四、反思與感受

  1、在自己承擔的教學(xué)工作中,經(jīng)常會(huì )由于學(xué)校管理的工作的“繁忙”而有些影響,所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學(xué)任務(wù)調整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教學(xué)任務(wù)與其他工作兩不誤。

  2、在管理工作中,我非常注重細節,對自己的工作要求非常的高。對教師要求比較嚴格,對工作的過(guò)程要求較細,這既是好事,同時(shí)有時(shí)顯得無(wú)比的難為情,因為凡事都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,教師的工作也一樣。

  3、怎樣有效發(fā)揮副校長(cháng)、助手崗位的作用,推動(dòng)班子工作合力的有效形成同,進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校工作的穩步發(fā)展,是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

  4、當前學(xué)校管理過(guò)程中反饋出來(lái)的諸多問(wèn)題,值得我深思。

  五、努力方向

  1、要深入群眾,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

  古人云:“兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒,以人為“鏡”,虛心納諫,知錯必改,作為學(xué)校領(lǐng)導班子成員更應多多聽(tīng)取群眾的呼聲。我將通過(guò)定期召開(kāi)分管部門(mén)及班主任座談會(huì ),教師座談會(huì )、學(xué)生座談會(huì ),以及與教職工或學(xué)生面對面交心談心的形式,深入了解廣眾的呼聲,學(xué)生的需要;還要經(jīng)常深入教室、宿舍,深入到教師的各項教育教學(xué)活動(dòng)中去;多開(kāi)展家長(cháng)與學(xué)校、家長(cháng)與教師的交流,認真做好家長(cháng)委員會(huì )的各項協(xié)調工作,以期不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)管理工作的水平。

  2、在實(shí)踐中不斷查找問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問(wèn)題中而不斷進(jìn)步的,很多問(wèn)題都是主動(dòng)找上門(mén)來(lái)的,這時(shí)候往往會(huì )束手無(wú)策,解決問(wèn)題的難度增大了。在學(xué)校不管是教師的教,還是學(xué)生的學(xué),都會(huì )不同程度上存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題,如不能及時(shí)和妥善處理好,那么小問(wèn)題就可能會(huì )成為大問(wèn)題,這個(gè)道理每個(gè)人都懂。問(wèn)題在于我們部分教師和學(xué)生沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,甚至沒(méi)有解決問(wèn)題的有效方法。作為一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導,不僅要有善于解決和處置問(wèn)題的能力,更要做個(gè)有心人,經(jīng)常幫助師生解疑釋難,通過(guò)耐心細致的工作實(shí)現學(xué)校、教師和學(xué)生的和諧發(fā)展。

  3、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統籌各項分管工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理能力。

  無(wú)論是管理工作還是教育教學(xué)工作,都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立,在開(kāi)展各項工作的同時(shí),要尊重好、維護好廣大師生員工的利益,努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求,充分推動(dòng)廣大師生員工的積極性、創(chuàng )造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續發(fā)展作為各項工作的基本要求,凡事立足長(cháng)遠,著(zhù)眼未來(lái),要為學(xué)校的可持續發(fā)展不斷注入活力,要為實(shí)踐“一切為了學(xué)生的終身可持續發(fā)展”的辦學(xué)理念而不懈奮斗。

  4、克服惰性,創(chuàng )新工作方法與思路。

  在今后的工作中,不僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用,吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中,充實(shí)新鮮血液,又要創(chuàng )新機制、架設平臺,讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實(shí)踐、勇攀高峰、不斷成長(cháng),推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展。在學(xué)校德育工作上,不僅注重常規德育量化管理工作,又要不斷改革德育工作方法,積累德育工作的新經(jīng)驗,加大德育工作創(chuàng )新的力度,努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校德育工作的新局面,力求扭轉德育工作“重中學(xué),輕小學(xué)”的傾向,真正體現全校一盤(pán)棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向,使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實(shí)現。在學(xué)校教學(xué)工作中,不僅要注重提升廣大教師的課堂教學(xué)能力和效率,又要不斷提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和能動(dòng)性,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

  5、樂(lè )于奉獻,全心全意為人民服務(wù)。

  在今后工作中,我要繼續保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,不畏壓力,勇挑重擔;在工作中發(fā)揚無(wú)私奉獻精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。堅持廉潔自律的規定,堅持從實(shí)際出發(fā),時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。

  回顧一年的工作和學(xué)習,從個(gè)人而言,盡了自己的主觀(guān)努力,但對照一個(gè)好領(lǐng)導的標準來(lái)說(shuō),相差甚遠,有時(shí)還有吃老本的思想。另外,對于學(xué)習,不能持之以恒,特別是對于社會(huì )這本無(wú)字的大書(shū),學(xué)得更不深不透。我想通過(guò)這次民主測評,做到兼聽(tīng)則明,這樣做一是對自身工作、學(xué)習、生活的回顧、小結、反省、自勉,二是能聽(tīng)到更多的自己又看不見(jiàn)的缺點(diǎn)和錯誤,知錯就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱(chēng)職,讓自己在教職工的監督、關(guān)心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職,敬請領(lǐng)導和老師們批評指正。

  謝謝大家!

年度校長(cháng)考核個(gè)人述職報告 6

  守望教育,就是守望“人本”;守望“人本”,就是守望教育的夢(mèng)想與家園。――題記

  轉眼間,從負責中小學(xué)教學(xué)的副校長(cháng),到負責小學(xué)部的副校長(cháng)至今,已走過(guò)七年。,不論是于我個(gè)人還是學(xué)校,都是一個(gè)繼續的發(fā)展;我們把握機遇,勤奮磨礪,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走過(guò)來(lái),收獲著(zhù)鮮花和微笑;仡欉^(guò)去一年的工作,是充實(shí)而有收獲的,具體工作分以下五方面述職:

  一、在副校長(cháng)的崗位上找準坐標

  身為副校長(cháng)的我,用心謀事、用心做事,我是這樣想的,也是這樣做的。堅持配合為先、執行為先、團結為先、大局為先的原則,在工作上確保做到位,擺正自己的位置,甘當配角,維護校長(cháng)的核心地位。做到不利于維護核心的話(huà)不說(shuō),不利于維護核心的事不做,以實(shí)際行動(dòng)做維護核心的模范。善于學(xué)習思考,善于調查研究,善于深入實(shí)際,為正職的決策提供可靠的理論和事實(shí)依據,真正為領(lǐng)導起到“高參”的作用。忠于職守,管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事,盡好自己的責。有清晰的工作思路,使分管工作條理分明,干起來(lái)有章可循。根據上級和校長(cháng)的意圖,結合工作實(shí)際,創(chuàng )造性地抓好落實(shí),把自己分管的工作做成精品,出工作成果、出經(jīng)驗成果、出人才成果。努力做到了守位到位,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,下屬佩服,圓滿(mǎn)完成學(xué)部各項工作和中心校下達的年度工作目標。

  二、在樸實(shí)的教育學(xué)習中茁壯成長(cháng)

  副校長(cháng)要想帶好一個(gè)學(xué)部,就得有豐富的管理才能和超群的業(yè)務(wù)才能。這就要求副校長(cháng),首先要提高自己的管理才能,要善于學(xué)習,善要向前人學(xué),向書(shū)本學(xué),向同行學(xué),向下屬學(xué)。其次,副校長(cháng)的業(yè)務(wù)能力也不可忽視,要業(yè)務(wù)精通,熟悉一兩門(mén)課程,要坐得下來(lái),學(xué)得下去,要帶頭學(xué)理論,用自己的學(xué)者形象去影響教師。

  一是堅持學(xué)習。一直以來(lái),我都比較注重讀書(shū)學(xué)習,提升自己的理論修養,完成小學(xué)校長(cháng)提高培訓的學(xué)習,并在校長(cháng)提高培訓班上作了“找準坐標,演好角色――關(guān)于如何當好副校長(cháng)的'幾點(diǎn)思考“的經(jīng)驗交流;完成省小學(xué)教師遠程繼續教育培訓,受聘在4月30日區小學(xué)數學(xué)新教材研討會(huì )暨六年級“整理和復習”教學(xué)交流活動(dòng)中作“小學(xué)數學(xué)新課標‘空間與圖形’的結構變化與教學(xué)思考”專(zhuān)題發(fā)言,受聘在8月12、13日區教師暑期繼續教育“備好課”“上好課”集中問(wèn)題指導培訓班上作“和學(xué)生一起走進(jìn)數學(xué)樂(lè )園”專(zhuān)題報告。同時(shí),我征訂了《教師博覽》、《小學(xué)數學(xué)教師》、《現代校長(cháng)與管理藝術(shù)》等教育教學(xué)雜志,閱讀學(xué)習。

  二是立足教學(xué)。一個(gè)好的副校長(cháng)首先應該是一個(gè)好教師,我不論是曾經(jīng)擔任校長(cháng)期間還是任中心學(xué)校副校長(cháng)幾年來(lái),我一直堅守在教育第一線(xiàn),擔任學(xué)科教學(xué)。我所教的班級,學(xué)生學(xué)習興趣濃,成績(jì)優(yōu),習慣好,教師愛(ài)接班。副校長(cháng)只有自己業(yè)務(wù)過(guò)硬才能引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,副校長(cháng)只有深入課堂,才能體驗教師的艱辛,找到教育的幸福感,也只有這樣才能與教師同甘苦,共歡樂(lè )。一年來(lái)本人先后獲得區學(xué)科帶頭人、市骨干教師稱(chēng)號,受聘參加省教科所組織的中小學(xué)教材審查委員會(huì )審查通過(guò)的印制作業(yè)小學(xué)數學(xué)《基礎訓練》的編寫(xiě)工作。

  三、在扎實(shí)的教育科研中走向成熟

  我們的學(xué)校是一所城郊學(xué)校,我們提出的目標是追求“精致、飄香”的校園,讓校園成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。

  一是營(yíng)造愿景。努力開(kāi)創(chuàng )中心幼兒園建設和標準化學(xué)校建設。

  二是課題研究。我們以“課題研究”為突破口激發(fā)教師活力,引導更多的教師參與教育科研,推進(jìn)學(xué)?沙掷m性發(fā)展,F有省、市級課題各1個(gè),我親自主持的省級課題“小學(xué)數學(xué)課堂活動(dòng)結構的研究與探討”取得階段性成果,主編課題組刊物第三期六萬(wàn)字,撰寫(xiě)的“以新課程的實(shí)踐再觀(guān)‘以自學(xué)嘗試為主線(xiàn)的小學(xué)數學(xué)課堂活動(dòng)結構’的教改實(shí)驗”論文在課題組刊物第三期上交流。

  三是校本培訓。在校本培訓中,利用課題輻射,分層制訂了目標;在校內實(shí)施教師打造工程,每學(xué)期開(kāi)展“青年教師匯報課”、“教學(xué)開(kāi)放周”“骨干教師引領(lǐng)課”,使教師不斷地成熟。而我做為黃山區小學(xué)數學(xué)名教師、學(xué)科帶頭人、市學(xué)科骨干,市小學(xué)數學(xué)兼職教研員,積極參加各級各類(lèi)的教學(xué)研討活動(dòng),在學(xué)校里發(fā)揮了自己的特長(cháng)。每學(xué)期在校內舉行教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng),執教研究課,示范課,指導教師。 “梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出”,這一年,方軍教師等7人,在省、市、區論文各級各類(lèi)評比中獲獎,有6人次教師在區級以上活動(dòng)中公開(kāi)教學(xué),王春霞、李榮花老師獲市、區農遠應用新星評比一、二等獎,王國權老師獲區小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比獎;指導的、李鍵、陶慧靜、方雪嬌等六名教師分獲黃山區第三屆學(xué)科帶頭人或骨干教師稱(chēng)號。

  四、在踏實(shí)的教育實(shí)踐中感受成功

  做為副校長(cháng)要冷靜地思考學(xué)校的管理和發(fā)展。學(xué)習別人固然不是壞事,但正如我們上課,千萬(wàn)不能盲目仿效,人云亦云,墨守前人圣人的框套,是不可能有建樹(shù)的。不敢站在前人肩上去高瞻遠矚,沒(méi)有“登泰山而小天下”的氣度,就不能領(lǐng)導師生去開(kāi)創(chuàng )新天地。

  1、打造校園文化,營(yíng)造和諧校園。校園環(huán)境優(yōu)美,四季飄香,這一學(xué)年我們制作了教師風(fēng)采錄,設計了校名拼音縮寫(xiě)“H”和“C”組成的動(dòng)感;,積極參與校歌的創(chuàng )作,創(chuàng )辦了?,使學(xué)校散發(fā)濃濃的文化氣息。一學(xué)期出刊一期的《金橋》小學(xué)生習作4期已出刊,成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。石磊、、蔣時(shí)英、王春霞等12位教師獲全國、市、區15人次榮譽(yù)表彰。 “霞光滿(mǎn)林,桃李飄香”,教師們充滿(mǎn)愛(ài)的教育就像霞光一樣灑滿(mǎn)耿城校園,孩子們建康成才,處處桃李飄香,

  2、開(kāi)展豐富活動(dòng),培養多元智能。一是以“陽(yáng)光體育活動(dòng)”為工作重點(diǎn),讓“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”深入人心,讓鍛煉成為師生一種生活習慣,舉辦了第7屆中小學(xué)生體育田徑運動(dòng)會(huì )。堅持每月一項主題體育陽(yáng)光活動(dòng),大課間活動(dòng)常態(tài)豐富、形式多樣,學(xué)生“樂(lè )于其中,享受成功”。二是開(kāi)展常規教育活動(dòng),召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),形成教育合力;舉行“愛(ài)我家鄉,愛(ài)我耿城”主題的現場(chǎng)作文競賽;堅持一周一詩(shī)詞早操后集體背誦活動(dòng);6月1日兒童節,開(kāi)展“與經(jīng)典同行”古詩(shī)詞誦讀,全體師生匯集學(xué)校操場(chǎng),自編自導自演,通過(guò)朗誦、吟唱、詩(shī)伴舞、相聲、校園劇等多種藝術(shù)形式,表達了對傳統經(jīng)典文化的熱愛(ài),培養了“好讀書(shū),讀書(shū)好”良好的讀書(shū)習慣。在各級各類(lèi)比賽中,成績(jì)顯著(zhù),一年來(lái),周馳陽(yáng)等二十六名同學(xué)在市、區各類(lèi)比賽活動(dòng)中獲獎。

  3、承辦校際教研活動(dòng),塑造品牌效應。一學(xué)年,我們共承辦三次區內外校際教研交流活動(dòng)。接待兄弟學(xué)校來(lái)訪(fǎng)、交流百人次,受到好評。

  一位教師在總結中這樣寫(xiě):在耿城學(xué)校工作是忙碌的,也是充實(shí)的。在忙碌中收獲成功,在充實(shí)中感受快樂(lè )。

  五、在嚴實(shí)的教育管理中獲得成效

  遇事冷靜,以大局為重,不因私利而情緒滿(mǎn)腹至誤公,不為小事而耿耿于懷至尋報復,“多琢磨事,少琢磨人”是我堅守的做人、做事原則。

  1、建章立制,規范管理!盁o(wú)規矩不成方圓”,學(xué)校的規章制度,我總是帶頭遵守,律已嚴人,使學(xué)校工作有章可循,有章必循。當然也難免出現磨擦,這個(gè)時(shí)候,我總是“堅持標準,積極引導”,讓大伙都明白,只有嚴格的管理才能換來(lái)教師良好的社會(huì )形象,也只有這樣才來(lái)?yè)Q來(lái)耿城學(xué)校美好的明天。如今,在全體教師的同心協(xié)力下,學(xué)校的管理工作逐步正規,井然有序,深入好評。

  2、抓教學(xué)常規管理,保教育教學(xué)工作順暢有序。抓各類(lèi)計劃的落實(shí),抓教學(xué)各環(huán)節,組織召開(kāi)學(xué)部教育教學(xué)工作會(huì )議,落實(shí)工作計劃,明確工作目標,提出教育教學(xué)具體目標。抓備講輔批考,抓課堂,明確提出:“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術(shù),師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得”。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì ),找出差距與不足,想出改進(jìn)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;學(xué)年區統測2/3以上學(xué)科班級平均分名列區前1/3,小學(xué)畢業(yè)班數學(xué)統測成績(jì)名列全區前茅,平均分、及格率、優(yōu)秀率名列全區中心校第一。

  3、以人為本,理解互進(jìn)。我們學(xué)校的老教師們吃苦耐勞,顧全大局,年輕教師朝氣蓬勃,敢沖能闖。做為中心學(xué)校副校長(cháng)、學(xué)部校長(cháng),不專(zhuān)行獨斷也不旁聽(tīng)旁信,對于教師工作中的意見(jiàn)我總是專(zhuān)心傾聽(tīng),細心觀(guān)察,耐心講解。在工作中,我總是善于聽(tīng)取意見(jiàn)或建議,遇到問(wèn)題,虛心向老教師請教,她們總是不遺余力地奔走求解,關(guān)注年輕教師的成長(cháng),常與他們進(jìn)行交流,要求教師以寬廣的胸襟對待工作和生活上的小事,通過(guò)換位思考,促進(jìn)相互理解;通過(guò)校務(wù)公開(kāi)、個(gè)別談話(huà)、座談會(huì )、工會(huì )活動(dòng)等,加強溝通、消除干群、同事、師生、家校間的小摩擦、小誤會(huì )。我們還堅持周一教師會(huì ),堅持學(xué)習、交流,促進(jìn)教師之間的團結。

  4、安全工作,警鐘長(cháng)鳴。安全工作是學(xué)校工作的頭等大事,時(shí)刻關(guān)注師生生命和財產(chǎn)安全。一是制定《安全工作教育要求》,每周安排一名領(lǐng)導二名教師值周,全天候關(guān)注師生安全;二是由學(xué)校與教師簽訂安全工作責任書(shū),落實(shí)安全工作責任;三是要求大隊部利用多種途徑開(kāi)展安全教育,提高學(xué)生安全防范意識,掌握自救技能,這一學(xué)期放假前還特別開(kāi)展一次以“防溺水”為主題的安全教育活動(dòng);四是定期開(kāi)展安全隱患排查;五是向家長(cháng)發(fā)放安全教育資料,如期初的《家庭教育須知》、期末《告家長(cháng)書(shū)》,要求家長(cháng)配合學(xué)校開(kāi)展安全教育。實(shí)現了全年無(wú)一起安全責任事故的安全工作目標。

  5、做好教師的合理配置,充分發(fā)揮中心校的示范輻射作用,時(shí)刻關(guān)注對村校、教學(xué)點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)引領(lǐng)。在工作上指導,在生活上關(guān)心,一年來(lái)與教師個(gè)別談心百人次,下村校、教學(xué)點(diǎn)視導、聽(tīng)課、教學(xué)常規檢查、座談交流三十余次,有力保障了全校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  眾人拾柴火焰高,我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴譜寫(xiě)了耿城學(xué)校的輝煌,一位教師在總結中這樣寫(xiě):學(xué)部校長(cháng)以身作則,積極向上,學(xué)校教師辛勤付出,順勢而進(jìn),學(xué)校工作蒸蒸日上,碩果累累。

  回首一年來(lái)的工作,和班子成員緊密配合,發(fā)揮集體的智慧,認真履行了職責。忙碌而不庸碌,艱辛而不艱苦,平凡而不平庸,欣慰而不忘乎所以,普通尋常但不簡(jiǎn)單隨意。堅持發(fā)揚了“增強服務(wù),淡化權力,用人之長(cháng),容人之短,公正廉潔,以身作則,團結民主,務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的工作作風(fēng)。

  我深深地體會(huì )到學(xué)校就是一個(gè)大家庭,所有工作要相信大家,依靠大家,只有我們齊心協(xié)力,學(xué)校才會(huì )不斷取得更多更好的成績(jì),我希望和同事們一起為耿城學(xué)校的明天繼續執著(zhù)地堅守,踏實(shí)地耕耘。

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