事業(yè)單位職員晉升述職報告（通用10篇）
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編精心整理的事業(yè)單位職員晉升述職報告，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇1
“做一名好老師”是我一生所追求的目標。自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。
一、思想品德
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。尊敬領(lǐng)導、團結同事，熱愛(ài)學(xué)生，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人。人際關(guān)系和諧融洽，學(xué)生、家長(cháng)能接受我、喜歡我。在平時(shí)的工作中，我在做好自己的本職工作之余，努力學(xué)習各種新的知識。在校內，虛心、主動(dòng)地向其它老師請教，使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴謹。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高自己的課堂教學(xué)水平。閱讀了《拿什么打開(kāi)思路——名師最吸引學(xué)生的課堂切入點(diǎn)》（馬友文主編）《單元主題教學(xué)》、《給教師的一百條建議》等一系列教育教學(xué)書(shū)籍。積極參加班主任導師團外出學(xué)習以及學(xué)校組織的各級各類(lèi)培訓，認真記錄，不斷反思，并把培訓收獲及時(shí)發(fā)表于校園網(wǎng)站和個(gè)人博客上。抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。認真參加暑期名師工程的培訓，區綜合實(shí)踐活動(dòng)現場(chǎng)會(huì )。每周都能登陸教師博客，研讀他人博客，向他人學(xué)習。積極參加周家巷校區語(yǔ)文組、綜合組討論活動(dòng)。自己積極參加本科學(xué)位培訓，還獲得了英語(yǔ)大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
二、教育工作
班主任工作細心認真，以身作則，努力做學(xué)生的榜樣，既教書(shū)又育人。樹(shù)立班級奮斗目標，建設健康的班級文化，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，形成良好的班風(fēng)。加強班干部管理，讓學(xué)生自治自理；建立晨會(huì )制度，始終如一地堅持半小時(shí)的班級讀書(shū)的制度，有效利用周三的班會(huì )課，組織開(kāi)展專(zhuān)題性的活動(dòng)：交流自主學(xué)習經(jīng)驗、進(jìn)行意志教育、如何做時(shí)間的主人，習慣養成教育等，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的生存環(huán)境和學(xué)習氛圍。重視與學(xué)生的思想交流，經(jīng)常與學(xué)生促膝談心，加強心理疏導，學(xué)生進(jìn)步明顯。重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮“七彩橋”的作用，架起溝通橋梁。每學(xué)期都召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。自己的工作得到家長(cháng)、學(xué)校、學(xué)生的認可。我對學(xué)生始終如一地進(jìn)行賞識教育，讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習和成長(cháng)，用愛(ài)去溫暖和包容學(xué)生。工作中關(guān)注細節，教育教學(xué)工作都落到了實(shí)處。本人受聘為“班主任導師團”成員，在校內做班主任講座。近五年來(lái)，班級學(xué)生也取得了一些成績(jì)。蔡志強寫(xiě)的環(huán)保征文《阿姨，請節約用水》獲省二等獎，何艷波在給祖國媽媽的信書(shū)信大賽中獲得一等獎，尤雪晴獲二等獎。多人在體育或機器人比賽中獲獎。
20xx年度，所帶中隊被評為“常州市五星級特色中隊”；20xx年度，我所帶中隊被評為“十佳優(yōu)秀中隊”；20xx年度，我被評為“全國優(yōu)秀班主任”；20xx、20xx、20xx、20xx年度，我被評為“優(yōu)秀班主任”，20xx、20xx、20xx年度被評為“優(yōu)秀輔導員”；20xx年，我寫(xiě)的教育故事《親近學(xué)生》獲得武進(jìn)區一等獎，20xx年，我在綜合實(shí)踐基本功競賽中獲一等獎；20xx年度，我被聘為“班主任導師團”成員；20xx年度，我被評為湖小教育集團“專(zhuān)業(yè)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”；20xx年8月，我被評為“學(xué)習之星”；20xx到20xx年，一次被評為“五星級教師”，五次被評為“四星級教師”，一次“三星級教師”；20xx年9月，周家巷小學(xué)獨立，在驗收活動(dòng)中，我表現突出，獲“編輯獎”“園丁獎”“輔導獎”“耕耘獎”；20xx年，獲“管理育人獎”；20xx年獲江蘇省“優(yōu)秀指導老師獎”；20xx年獲“全國規范漢字書(shū)寫(xiě)大賽指導獎”；20xx年被評為“博客之星”。20xx、20xx被評為“優(yōu)秀科技輔導員”。
三、教學(xué)工作
在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，尊重學(xué)生的主體地位，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在，學(xué)有所得，真正做到向40分鐘要效益。課后認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規范，并養成良好的學(xué)習習慣。對個(gè)別學(xué)困生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行補漏。有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好學(xué)困生的轉化工作。在課堂上，采用多提問(wèn)，多檢查，及時(shí)疏導，及時(shí)反饋的形式，努力提高學(xué)困生的文化基礎知識。同時(shí)，在班級中開(kāi)展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習，互相促進(jìn)，形成你追我趕的良性學(xué)習氛圍。平時(shí)，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過(guò)尖子生輔導學(xué)困生，取得雙贏(yíng)效果，并能定期檢查。發(fā)現有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表?yè)P鼓勵，這樣，就充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性，掀起了學(xué)習熱潮。我每上完一節課都要及時(shí)的反思，把本節課的情況作一個(gè)總結。對學(xué)生的掌握情況和自身的教學(xué)環(huán)節進(jìn)行反復推敲。采取取其精華，去其糟粕的原則，把課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)記錄下來(lái)，需要改進(jìn)的地方及時(shí)思考解決方法。不斷地總結經(jīng)驗，并發(fā)于網(wǎng)站上。建好自己的博客。
20xx年5月被評為“博客之星”。每學(xué)期都進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)：任現職以來(lái)，上過(guò)兩節區級公開(kāi)課：黃鶴樓送別（第二課時(shí)）、綜合實(shí)踐《走近中秋》，另外還上了15節公開(kāi)課，均獲得同行好評。劉茜茜在常州作文競賽中獲得二等獎，武進(jìn)區作文競賽中獲得一等獎。高金茹寫(xiě)的文章《那是一次成功的嘗試》發(fā)表于《作文大王》，劉夢(mèng)茹在鎮作文競賽中獲得一等獎，劉茜茜、蔣玲玲獲得二等獎作為一名綜合教研組組長(cháng)，我認真組織綜合實(shí)踐活動(dòng)老師學(xué)習上級文件，制定計劃，集體備課，聽(tīng)課交流。按照計劃，落實(shí)教研工作。學(xué)期結束做好總結評比工作。我的綜合實(shí)踐課堂也和語(yǔ)文課堂一樣，是開(kāi)放的。我隨時(shí)歡迎老師們走進(jìn)我的課堂。公開(kāi)課《各種各樣的聲音》、《走進(jìn)民工》獲好評，綜合實(shí)踐活動(dòng)案例《橋的研究》獲武進(jìn)區綜合實(shí)踐論文評比二等獎。本人獲綜合實(shí)踐基本功競賽一等獎。
四、教育科研
我積極參加市級課題《促進(jìn)流動(dòng)人口學(xué)生和諧發(fā)展的教育策略研究》，不斷總結，并撰寫(xiě)與課題相關(guān)的教育教學(xué)論文。6篇文章發(fā)表，20多篇論文獲獎�！犊此迫焙�，其實(shí)精彩》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)參考》，《為流動(dòng)學(xué)生的課外閱讀開(kāi)辟綠洲》發(fā)表于《常州教師教育》，《找準切口，生成靈動(dòng)的課堂》發(fā)表于《學(xué)生之友》，《隨文練筆，提煉習作之“金”》發(fā)表于《中小學(xué)電教》，《情融語(yǔ)文，和諧雙贏(yíng)》發(fā)表于《教育科研》，《“五字”預習，知己知彼》發(fā)表于《教學(xué)論壇》，《淺談學(xué)生作文自改能力的培養》獲江蘇省教育學(xué)會(huì )論文評比一等獎，《多管齊下，快樂(lè )闖關(guān)》獲江蘇省教師培訓學(xué)會(huì )論文評比一等獎，《廣開(kāi)渠路，有效生成》獲中國教育學(xué)會(huì )論文評比二等獎，《超越文本，關(guān)注兒童生命成長(cháng)》獲江蘇省藍天杯論文評比三等獎，《我也做回詹天佑》、《等閑識得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春》、《隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲》等四篇案例獲集團二三等獎，《讓作文煥發(fā)綠色生命力》獲江蘇省教育學(xué)會(huì )論文評比二等獎我在20xx年度和20xx年度被評為“新教育實(shí)驗先進(jìn)個(gè)人”。
五、指導青年教師
我與沈陽(yáng)娜、李芬2名青年教師進(jìn)行“新老教師傳幫帶結對”，每周堅持走進(jìn)他們的課堂不少于兩次，每次聽(tīng)課后均能和他們進(jìn)行交流，并提出合理的建議，他們的課堂教學(xué)水平日漸提高。班主任工作方面，我也是盡心盡力指導。其中沈陽(yáng)娜被評為為“常州市教學(xué)能手”，在全國“創(chuàng )新杯”大賽中獲二等獎，鎮課堂教學(xué)大賽獲一等獎，多篇論文獲獎。李芬老師被評為“新教育實(shí)驗先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀輔導員”，文章發(fā)表于《習作教學(xué)》，執教區級公開(kāi)課獲得好評。另有多篇文章獲獎，他們均能勝任小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作及班主任工作。
總之，任職以來(lái)，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育科研上都有了很大的提高。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇2
首先，我對自己能工作在珠江這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的企業(yè)里，感到十分榮幸，其次感謝公司各位領(lǐng)導一直以來(lái)對我工作的支持與信任，感謝各位同事對我工作的支持與配合，沒(méi)有大家我今天也不會(huì )站在這次晉升人員群眾評議的舞臺。
美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉煳冶局�(zhù)鍛煉學(xué)習，為大家服務(wù)的宗旨，競聘人事主任，希望能得到各位領(lǐng)導和同事的支持。首先我談?wù)剬θ肆Y源管理的認識：
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，人力資源管理工作在企業(yè)戰略發(fā)展中的作用日益凸顯。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。人力資源管理通過(guò)人力資源規劃、招聘錄用、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理幾個(gè)模塊來(lái)對公司日常運行進(jìn)行管理。企業(yè)要想在市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢，就得做好這幾個(gè)環(huán)節。而在這整個(gè)環(huán)節當中，人力資源部負責人的作用我們不可小覷，他是企業(yè)良好工作氛圍的創(chuàng )造者，是上級領(lǐng)導與員工溝通的橋梁。成功地做到“人盡其用，事得其人，人事相宜”才是一個(gè)合格的人力資源工作者。有人風(fēng)趣地說(shuō)，人力資源是“上管天，下管地，中間管大氣”，其實(shí)HR的職責十分繁雜，既要事事處理體貼，又要處處帶頭實(shí)干——總之，一句話(huà)，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。
其次我也談?wù)勎腋傔x人事主任的優(yōu)勢
1、是我熱愛(ài)人事工作�！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；
2、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風(fēng)要想做好管理工作，必須先做人，再做事。一個(gè)不稱(chēng)職的管理者，只是件次品，而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者，則是危險品。我有著(zhù)吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí)。處事的原則是“做人要誠實(shí)、做事要扎實(shí)”。
3、具有積極奮取、努力學(xué)習的精神。自從工作以來(lái)，我始終不忘勤學(xué)習，善思考，不斷給自己充電，20xx年取得了HR經(jīng)理證書(shū)，現在也在利用業(yè)余時(shí)間考取人力資源管理師二級證書(shū)，多和業(yè)內人事多學(xué)交流。
4、具有強烈的進(jìn)取心和永不服輸的精神。一個(gè)人如果沒(méi)有追求，沒(méi)有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì )有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加第一份工作起，我就給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，經(jīng)過(guò)努力，我一定能成功！
5、我覺(jué)得自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)。自畢業(yè)以后已從事過(guò)會(huì )計、店長(cháng)助理、行政人事多項工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是來(lái)到珠江以后不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下做好“三項工作”一是完善并修訂人事各項管理制度和工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，作好大家的人事保障工作，不拖不等。
1、結合工作勤于思考，從領(lǐng)導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門(mén)的角度思考他們缺少什么樣的服務(wù)，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去幫助解決。
2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門(mén)的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴格按照時(shí)間要求及時(shí)上報。
3、多到各部門(mén)走走，多了解情況，以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作主動(dòng)。
二是做好協(xié)調工作。首先是內部協(xié)調，對內部而言，在日常工作中，協(xié)調好上下級關(guān)系，遵循把方便留給各部門(mén)的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調，與相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，使公司一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。
三是緊密?chē)@公司的發(fā)展，樹(shù)立人才強企的觀(guān)念。以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節，圍繞企業(yè)人才觀(guān)加強員工隊伍建設。根據公司發(fā)展目標要求，編制員工培訓規劃，建立健全員工培訓管理體系。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái)，變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一線(xiàn)服務(wù)人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
各位領(lǐng)導，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信人事主任工作將會(huì )凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇3
大家好。很榮幸今天能與在座的各位共同進(jìn)行交流與探討。我叫xxx，現為xxx副處長(cháng)。我于20xx年出生于xxx，自20xx年x月入伍，至今已有xx年。我主要負責我xx部門(mén)的項目匯總，資金劃撥，以及組織驗收工作。任職xx年來(lái)，在兩級黨委的正確領(lǐng)導下，在首長(cháng)的親切關(guān)懷下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和同志們的大力幫助、指導和支持下，我堅持以認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極協(xié)助為工作準則，輔助處長(cháng)做好各項工作，較好地完成了職責及上級交給的各項工作任務(wù)�，F將我個(gè)人履行崗位職責的情況匯報如下；
一、個(gè)人實(shí)際工作體會(huì )
光陰似箭、歲月如梭，彈指之間我在財務(wù)處副處長(cháng)的崗位已經(jīng)有x年多的時(shí)間了，感嘆光陰似箭，回想這幾年來(lái)的工作，特別是最近一年的工作，我感觸很多。在黨委，黨政府以及各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟部門(mén)和同志們的大力支持和積極配合下，我較為圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導安排部署的各項工作任務(wù)，并在工作過(guò)程中頗有體會(huì )。
在20xx年來(lái)的工作經(jīng)驗中，我深刻的體會(huì )到副處長(cháng)一職是黨委，部門(mén)領(lǐng)導的參謀助手，在此職位置上，責任重大，任務(wù)較重，地位作用也極其重要。作為參謀助手的輔助作用發(fā)揮的是否到位，直接關(guān)系，影響了上級領(lǐng)導決策以及全局工作落實(shí)發(fā)展的質(zhì)量水平建設。還記得在剛剛進(jìn)入機關(guān)工作的時(shí)候，機關(guān)的老前輩就曾對我說(shuō)過(guò)：“機關(guān)工作猶如江河泛舟，不進(jìn)則退，隨波逐流必然平庸，逆流而上則是前進(jìn)”，對此我記憶深刻，我意識到，只有不斷加強自身工作力度，實(shí)際發(fā)揮助手作用，成為協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導解決實(shí)際問(wèn)題的高手，團結協(xié)調部門(mén)工作的好助手，發(fā)現問(wèn)題和決策問(wèn)題的能手，才能真正將全局工作落實(shí)到位，促進(jìn)全局的工作質(zhì)量建設。
1、認真領(lǐng)會(huì )首長(cháng)意圖，緊密?chē)@思想工作
首長(cháng)就是頭領(lǐng)，首長(cháng)的命令關(guān)乎工作的進(jìn)程。我部門(mén)的各項工作都是根據領(lǐng)導意見(jiàn)而實(shí)際建設開(kāi)展的，因此，我在工作中注重正確的理解好領(lǐng)導的工作意圖，切實(shí)領(lǐng)導的理念方針，爭取能夠進(jìn)一步做好自身的本職工作，完成好上級領(lǐng)導所安排部署的各項工作任務(wù)，實(shí)現全軍共進(jìn)的勝利征程。正確理解領(lǐng)導意圖，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導工作思想是做好謀略輔助工作的前提基礎，我在工作中經(jīng)常將領(lǐng)導當做工作的照明燈，實(shí)際緊密?chē)@領(lǐng)導的意圖出謀劃策，爭取真正與上級領(lǐng)導部門(mén)產(chǎn)生思想共鳴，只有這樣才能有助于建設，完善工作實(shí)際，實(shí)現工作進(jìn)程。正確理解領(lǐng)導意圖，就要首先加強政治修養，吃透精神實(shí)體，做到向領(lǐng)導所想，接領(lǐng)導之憂(yōu)。具體來(lái)說(shuō)，就是要實(shí)際思考領(lǐng)導關(guān)注的工作重點(diǎn)，考慮采取的工作方法以及改進(jìn)途徑，預想領(lǐng)導理想狀態(tài)下的工作成效。身在副處長(cháng)一職位，就應無(wú)論在何時(shí)何地，都應站在領(lǐng)導的角度，認真分析，認識與思考問(wèn)題。只有這樣，才能看得遠，看的實(shí)，謀得準。
2、摸清基層單位實(shí)際，做好項目匯總謀劃
副處長(cháng)一職位，簡(jiǎn)單說(shuō)就是中間人，是線(xiàn)人，即是將各項工作接受上報的基本職位，亦是實(shí)現上承下達的一項經(jīng)常性工作職位。因此，在此職位上，就應與基層部門(mén)打成一片，實(shí)際了解基層部門(mén)的經(jīng)驗做法，了解基層工作實(shí)情，掌握基層工作成效以及分析基層工作困難與問(wèn)題。這樣才能，做好輔助謀策以及上傳實(shí)效工作，做好領(lǐng)導的好助手、基層的好工頭。并且基層部門(mén)是我單位鋪門(mén)磚，是我單位工作運行的基礎建設，了解基層實(shí)際是完成各項目發(fā)展實(shí)際的必須工作，做好基層工作的探查與走訪(fǎng)，是實(shí)際掌握基層信息，及時(shí)控制項目成本，完善決策的重要工作。只有摸清基層實(shí)際，才能深入展開(kāi)謀劃工作，促進(jìn)部門(mén)的項目建設。
二、個(gè)人存在問(wèn)題不足
在xx年來(lái)的工作中，我雖能較好地理解上級領(lǐng)導的工作思想，較好的完成了上級部門(mén)兩道所安排部署的各項工作任務(wù)，做好了我部門(mén)的項目籌劃工作，輔助領(lǐng)導實(shí)際展開(kāi)項目建設。但是在實(shí)際的工作之中，我還存在有以下不足，從而影響了我部門(mén)工作實(shí)現更大成效。
1、黨性修養不到位
在xx年來(lái)的工作中，我過(guò)于重視工作實(shí)際，而忽略了自身的黨性修養以及黨政性建設。常常以工作繁忙，業(yè)務(wù)繁多為借口，躲避黨性建設學(xué)習，沒(méi)有實(shí)際完善自身黨性的純潔建設。
2、領(lǐng)導思想認識不到位
在實(shí)際的工作中，只滿(mǎn)足于認清領(lǐng)導思想的指導浮面，而沒(méi)有深入探究領(lǐng)導思想，理解領(lǐng)導工作觀(guān)點(diǎn)。導致在實(shí)際貫徹領(lǐng)導理念，為領(lǐng)導作出謀策工作時(shí)，不切合領(lǐng)導思想，不能落實(shí)于2領(lǐng)導實(shí)際。
3、基層掌握程度不強
在工作中，我沒(méi)有做好對于基層部門(mén)的走訪(fǎng)，探查工作。在實(shí)際展開(kāi)謀劃準備工作時(shí)，僅僅分析于基層部門(mén)人員的匯報資料，而沒(méi)有實(shí)際分析基層工作詳情，了解基層建設情況，掌握基層工作問(wèn)題。導致進(jìn)行項目策劃以及輔助領(lǐng)導工作，落實(shí)項目計劃時(shí)，出現偏差性問(wèn)題，影響了部門(mén)項目的正常運轉。
三、未來(lái)工作實(shí)施計劃
通過(guò)對我自身工作實(shí)際的回顧，我清楚的認識到了自身工作的不足之處。在20xx年度的工作中，我將實(shí)際結合以往年度的工作經(jīng)驗，切實(shí)整改工作的.不足之處。努力做到不捅婁子，多辦實(shí)事，不越位不拆臺，并完善自身不足，避免德行淘汰。我將積極參加各項培訓學(xué)習工作，加強自身黨性修養以及提高自身的綜合能力。此外，我還將親身踏入基層工作實(shí)際，切實(shí)掌握建設情況，實(shí)際分析領(lǐng)導思想要求，進(jìn)一步結合基層工作與領(lǐng)導思想，做好輔助工作，制定好項目策劃內容，為我部門(mén)的項目實(shí)際而奮力奉獻。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇4
在工作年度結束之前，做一個(gè)回顧與總結，想想在平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題、處理問(wèn)題的方式，這是學(xué)習的過(guò)程，對未來(lái)工作的開(kāi)展有著(zhù)積極的作用。當然，在回顧之前，我必須清晰的定位和認識自己，這樣才能對自己進(jìn)行相對客觀(guān)的評價(jià)。在公司整個(gè)運營(yíng)體系中，我的主要工作職能是IT管理，這是屬于技術(shù)類(lèi)別的工作，其內容是，維護全體同事日常工作中所需工具的正常使用。這些工具包括計算機硬件、軟件，網(wǎng)絡(luò )與電話(huà)系統，以及解決郵件系統，核心業(yè)務(wù)系統的常見(jiàn)問(wèn)題，后來(lái)增加的還有短信平臺的數據維護與管理，以及公用盤(pán)系統的維護與管理。另外，也有部分與業(yè)務(wù)運營(yíng)相關(guān)的流程包括其中，它們是：核心業(yè)務(wù)系統內團隊番號、權限的報設。還有固定資產(chǎn)的一些工作，以及在劉璽產(chǎn)假、陳莎離職時(shí)暫代了一些行政事務(wù)。由于職場(chǎng)缺少物業(yè)管理，偶爾我也需要關(guān)注這方面的事務(wù)。當然，說(shuō)到我最主要的工作職能，應該還是IT管理。
我的工作成效如何，該如何評定？按照公司的人力規模，目前沒(méi)有、也不需要針對各崗位的工作內容，建立具體評定體系，因為這需要成本。不過(guò)，身為員工，在一些重要的方面，對自己工作進(jìn)行評估，仍然是需要的。我將從以下幾方面來(lái)自我評估，它們是：專(zhuān)業(yè)性、時(shí)效性、團隊協(xié)作性。
首先，專(zhuān)業(yè)性方面，從字面上理解，是指工作崗位需要掌握的專(zhuān)業(yè)技能和知識。我掌握的IT技能與知識，還是能夠解決工作中遇到的各種問(wèn)題。同事需要IT支持的時(shí)候，我通常能找到相應解決方法，幫助他們解決問(wèn)題，或提供能夠幫助他們提高工作效率的工具。說(shuō)到專(zhuān)業(yè)技能，這里我想說(shuō)說(shuō)公用盤(pán)，我覺(jué)得它是能對我在專(zhuān)業(yè)性方面做出評估的一個(gè)典型：它說(shuō)明我有專(zhuān)業(yè)能力為公司建立實(shí)用的、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工具，而同時(shí)這工具在使用過(guò)程中，也給公司帶來(lái)了一些問(wèn)題。公用盤(pán)是應發(fā)展部要求所建立的，對于經(jīng)常需要共同去開(kāi)發(fā)、編輯文檔，表格，PPT演示等工作項目，公用盤(pán)對工作效率提升的效果是顯著(zhù)的。另外，它也有對歷史數據與信息，進(jìn)行保存、備份、和歸檔的作用。不過(guò)，有一段時(shí)間出現的信息風(fēng)險與它也有關(guān)系。事實(shí)上，公用盤(pán)的權限設置，使它具有封閉性的性質(zhì)，每個(gè)部門(mén)的信息都是部門(mén)獨享的，可以說(shuō)人事變動(dòng)才是風(fēng)險出現的真正原因。由于發(fā)展部之前對公用盤(pán)的依賴(lài)，將許多重要信息都放在上面，結果有人在離職后，就可能會(huì )利用這一點(diǎn)，從而對公司利益造成損害。如果使用人可以事先考慮到這一點(diǎn)，不將敏感資料放在上面，就不會(huì )有這個(gè)問(wèn)題。所幸的是，在受到領(lǐng)導重視以后，這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)得到了解決。問(wèn)題的出現提醒了我們，在以后工作中需要注意信息風(fēng)險的多樣性。有時(shí)候，信息丟失是風(fēng)險，有時(shí)候，信息的管理不當也是風(fēng)險。今后我會(huì )更加注意工作中可能出現的風(fēng)險，避免給公司帶來(lái)不良后果。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇5
大家好。我來(lái)自貴陽(yáng)險峰項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報告，同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點(diǎn)，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓至今已四個(gè)多月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時(shí)也深刻的體會(huì )我們公司以“信和”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
來(lái)到貴陽(yáng)險峰項目后，我主要負責現場(chǎng)施工，現場(chǎng)管理以及項目的資料工作，同時(shí)也在積極的學(xué)習預算方面的知識。在項目工作這一段時(shí)間來(lái)，讓我了解到對于一個(gè)項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進(jìn)度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時(shí)間來(lái)，我就在努力的執行和努力的學(xué)習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來(lái)的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學(xué)習
在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主，所以來(lái)到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個(gè)項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教，同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學(xué)習具體施工方法。
二、以情服務(wù)、用心做事
在工作中我對每一個(gè)人都以禮相待，保持著(zhù)熱情的微笑，耐心地幫助勞務(wù)人員，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答，我向領(lǐng)導請教后，才給予解答；對于出現質(zhì)量問(wèn)題，需要勞務(wù)人員返工處理時(shí)，我都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管
在現場(chǎng)進(jìn)行施工的時(shí)候，特別是鋼結構安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；用火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦
我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
五、不足之處，亟待改正
在這段時(shí)間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：
1、工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有建立有效的工作方法；
2、個(gè)別工作做得不夠細致，偶爾會(huì )出現協(xié)調不足；
3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高；
4、缺乏專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐經(jīng)驗，不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結合，需要更多的磨練和實(shí)踐。
六、作出規劃，努力完成
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還要積極的去學(xué)習我們安裝工程所涉及到的不同專(zhuān)業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己；
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己；
3、提高自己的履崗能力，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工；
4、積極的學(xué)習商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價(jià)預算，才能在工作中節約成本，為項目獲得更多的利潤。
雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月，存在很多的不足之處，但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標準來(lái)要求自己，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個(gè)大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時(shí)間來(lái)的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利，天天開(kāi)心，事事順心！謝謝！
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇6
20xx年在我不斷學(xué)習、探索、進(jìn)步和成長(cháng)中過(guò)去了，這一年來(lái)，在村兩委的領(lǐng)導下，在市委組織部的親切關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下，自覺(jué)服從組織各項安排，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F就本人一年來(lái)所做工作及執行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)
本人自今年三月份擔任會(huì )計以來(lái)，能認真學(xué)習會(huì )計、廉政方面的各項規定，履行會(huì )計工作職責，積極參加市鎮相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓及會(huì )議。通過(guò)各種學(xué)習，我更堅定了自已的政治立場(chǎng)，那就是在任何時(shí)候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時(shí)督促自已不斷加強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。
二、嚴謹細致地做好會(huì )計工作
在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛(ài)崗、敬業(yè)，能認真執行村務(wù)公開(kāi)、民主理財制度，接受黨員群眾監督。及時(shí)結帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務(wù)制度和紀委的廉政制度執行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農村合作醫療保險和新型農村社會(huì )養老保險的收繳工作。
三、認真做好村里的各項事務(wù)
農家書(shū)屋是項惠民工程，作為農家書(shū)屋管理員，我認真將兩千多冊書(shū)登記、整理好，分類(lèi)存放，以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個(gè)特殊身份，對黨員干部進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、文化知識、市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規等知識的宣傳、學(xué)習和培訓。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作，將近幾年來(lái)的文件等重要信息歸類(lèi)整理好，以便保存和查找。
四、自身不足
作為一名新會(huì )計，對會(huì )計的業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，要不斷地加強學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識水平。作為一名剛上任一年多的大學(xué)生村干部，工作經(jīng)驗還很不夠，需要向黨員干部多多學(xué)習，才能讓自己更上一層樓。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇7
我叫xx，現在公司任美工兼人事等，自20xx年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間，對公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對公司也有了更深一步的了解。
同時(shí)，我將在xx年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下：
1、努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。
通過(guò)自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略，后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng)，用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析，統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識，通過(guò)學(xué)習這些，希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。
2、公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全的形成，一個(gè)公司的企業(yè)文化是非常重要的，強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，我會(huì )通過(guò)自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來(lái)，無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的，不講來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)的提出來(lái)，以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。
我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些了解自己了解外面的世界，同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好自己的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3、從接任人事的相關(guān)工作以來(lái)，自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度，來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度，來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個(gè)人的利益，通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責任感，有強烈的團隊合作精神。
最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負您期望努力發(fā)揮自己的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇8
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己年工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真學(xué)習，提高思想品德和業(yè)務(wù)技術(shù)
我認真學(xué)習黨的十八大精神和局工作精神，認真學(xué)習中華優(yōu)秀傳統文化和社會(huì )主義核心價(jià)值體系，認真學(xué)習國家交通法律法規和駕駛業(yè)務(wù)技術(shù)，切實(shí)提高自己的思想品德和業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己以良好的思想品德和扎實(shí)的業(yè)務(wù)技術(shù)認真好本職工作，努力提高大家對我工作的滿(mǎn)意度，為局各項工作發(fā)展作貢獻。
二、勤奮工作，取得良好工作成績(jì)
我是一名專(zhuān)職駕駛員兼每天收發(fā)報紙信件，還經(jīng)常要到市政府等部門(mén)取文件送材料，這些工作看起來(lái)很是簡(jiǎn)單平凡，卻關(guān)系到局整體工作的發(fā)展。為此，我提高工作責任心，刻苦勤奮、認真努力工作，力求取得良好工作成績(jì)。我認真細致保養好車(chē)輛，維護車(chē)輛的技術(shù)性能和技術(shù)指標，確保車(chē)輛隨時(shí)能夠使用，不耽誤局的工作。我做到堅守工作崗位，做好各項準備工作，凡是局里有任務(wù)，即可出發(fā)，確保準時(shí)、安全完成駕駛任務(wù)。我認真做好收發(fā)報紙信件工作，做到當天報紙信件都正確按時(shí)在當天分發(fā)完畢，按照局的工作要求，到市政府等部門(mén)取文件送材料，做到正確無(wú)誤。自己勤奮努力工作，全面完成了工作任務(wù)，獲得了全局同志的肯定和滿(mǎn)意。
三、嚴格要求自己，確保清正廉潔
作為一名局工作人員，只有做到清正廉潔，才能完成工作任務(wù)，獲得人民群眾的滿(mǎn)意。我嚴格要求自己，認真學(xué)習十八屆三中全會(huì )精神，積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議、機關(guān)作風(fēng)效能建設、黨風(fēng)廉政建設等主題活動(dòng)，提高自己的思想認識，堅決執行“中央八項規定”，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，做到為民務(wù)實(shí)清廉，防范沾上“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立機關(guān)工作人員的良好形象，促進(jìn)各項工作發(fā)展。
年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務(wù)，取得了較好的工作成績(jì)，但是與局黨組的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是工作創(chuàng )新不夠，工作干勁不夠大，工作特色和亮點(diǎn)不多，需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，提高駕駛業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握做好工作必備的知識與技能，按照黨的十八大精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，為局各項工作發(fā)展，作出自己應有的努力與貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇9
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲有頗豐。20xx年，對于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會(huì )時(shí)滿(mǎn)臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn)，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長(cháng)。按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)�，F在已經(jīng)可以獨當一面，在最短時(shí)間內出色地完成領(lǐng)導指派的任務(wù)，也可以獨自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設備運轉正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率�，F在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導作以述職：
一、思想政治學(xué)習方面
中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織，在政治學(xué)習方面，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在平時(shí)的工作中，也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，一舉一動(dòng)，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養。對此，我特別高興，也充滿(mǎn)信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無(wú)限熱情投身到我所從事的工作中，時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學(xué)習內容，除了積極參加黨組織學(xué)習會(huì )議，還經(jīng)常通過(guò)報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò )來(lái)獲取新思想，新政策，不斷充實(shí)自己，提高思想認知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨。
二、業(yè)務(wù)水平方面
針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術(shù)含量高這一特點(diǎn)，平時(shí)尤其注意理論知識的學(xué)習。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書(shū)籍，認真專(zhuān)研電氣知識，學(xué)習工藝流程，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結合的學(xué)習方法，從本質(zhì)上解決問(wèn)題，并找到問(wèn)題的根源，解決問(wèn)題的原理方法，加以鞏固學(xué)習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò )資源，大量的專(zhuān)業(yè)文獻資料更是我學(xué)習的法寶，遇到難題時(shí)，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結合網(wǎng)絡(luò )資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿(mǎn)足工作需要。
三、工作收獲簡(jiǎn)要
1、十一檢修期間，201、202原煤機頭改造時(shí)，連續六天時(shí)間我都堅守在工作第一線(xiàn)，為了趕工期，有些老師傅連續三天未回家，親自協(xié)調外委工程隊的工作，并以身作責。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習。我時(shí)常告誡自己：珍惜每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，人人都是我學(xué)習的榜樣。從一點(diǎn)一滴做起，不怕臟，不怕累，沒(méi)有怨言，才能適應洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。
2、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí)，4號變壓器突然掉電，導致主廠(chǎng)房設備全部有過(guò)流顯示，調度室發(fā)不出警報，現場(chǎng)起不了車(chē)，經(jīng)過(guò)仔細查驗發(fā)現4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時(shí)更換。這次事故反映出我們日常檢查工作不到位，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現潛在隱患，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步加強檢查工作的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類(lèi)似情況。以這次事故為教訓，強制檢修以及重點(diǎn)設備的定期檢查試驗，必須落到實(shí)處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。
四、加強技術(shù)培訓，提高員工素質(zhì)
在年初，就對員工的技術(shù)培訓工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規程，工作標準及各崗位工作應注意的細節問(wèn)題，通過(guò)每日一題和每季的規程考試對每名員工進(jìn)行安全教育培訓，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對性的理論和生產(chǎn)現場(chǎng)的實(shí)際操作培訓，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平，以便更好協(xié)調電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴格落實(shí)“預防為主”的方針，嚴格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生人身、設備事故。積極配合車(chē)間的工作，與全廠(chǎng)技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是現場(chǎng)設備工作原理只知其一，不知其二，沒(méi)有做到了如指掌；創(chuàng )新意識不夠；對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：
1、努力學(xué)習，勤下現場(chǎng)，理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己的貢獻。
2、勇于創(chuàng )新，多學(xué)習，多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便，靈活地運用到洗煤廠(chǎng)電氣檢修工作中來(lái)。
3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。
以上是我任職一年來(lái)的述職報告，自我評價(jià)：稱(chēng)職。敬請各位領(lǐng)導批評指正。
事業(yè)單位職員晉升述職報告 篇10
在職責上勤奮努力�；仡櫼荒陙�(lái)的自身工作。我主要是：
一、注重工作的力。
把握好工作規律，工作有條不紊地。常規性工作和突擊性工作相，統籌兼顧。工作的和任務(wù)后就不停留在號召和被動(dòng)應付上，而是抓，一年來(lái)的工作和本院催辦的情況。在“三民工程”活動(dòng)中工作組周家鄉宋家村，參加每月10號的民情溝通日活動(dòng)，對該村資料臺帳建設建言獻策，工作進(jìn)展。溝通，下情上達。鄉里在三民工程物質(zhì)建設上遇到，尋求市中院支持，多次后，為宋家村用于購置電腦和投影機的8000元款項到位。周家鄉黨委非常滿(mǎn)意，黨委書(shū)記帶上我到市法院表示感謝。今年，在8名公務(wù)員考核錄用上克服人多分散的矛盾，抓緊工作，節約開(kāi)支辦事。在科級非職務(wù)辦理過(guò)程中，基礎工作，程序，材料詳實(shí)，與區委組織部匯報溝通，思想工作到位，地了8名同志的主任科員的任職和3名副主任科員的材料報送了20名同志的法官等級和警銜，123人次的工資和津貼，干部任免12人，3人轉正定級，2人的退休手續的辦理，38人次的續職等培訓。工作涉及到個(gè)人利益，排查，公開(kāi)公示，漏、錯。率先在全市法院政治處自身的力量了全省新的人事信息系統安裝錄入工作，的做法在省高院《政工院園地》予以刊登。與此表彰獎勵和教育活動(dòng)等工作�？h聯(lián)動(dòng)競爭性選拔干部工作中動(dòng)員，使我院符合參加，組織挑選。組織學(xué)習型黨組織建設。在由區委宣傳部前頭，區委組織部、區機關(guān)工委的批學(xué)習型黨組織建設情況抽查中，了肯定，被列為建設學(xué)習型黨組織工作六個(gè)好的，通報表?yè)P。
高昂的工作姿態(tài)。在法院綜合工作20足年余，任政治處主任也7年有余。在崗位過(guò)長(cháng)，總會(huì )有惰性。一直能夠的心態(tài)投入到工作當中去。其主要的原因，工作的性高。能夠把工己任。工作長(cháng)說(shuō)明了更多的組織培養，，唯有工作才是對組織的最好回報;在工作長(cháng)，能夠積累更的工作經(jīng)驗，工作更能夠游刃有余，能夠把工作任務(wù)得更快;私心雜念少，社會(huì )應酬不多，能夠靜得下心來(lái)工作，能夠有精力工作，能夠有心思去工作，而不會(huì )患得患失，斤斤計較，感到有吃虧，感到組織上有虧待;工作的樂(lè )趣，的。人在為生計奔波發(fā)愁時(shí)而一份穩定的職業(yè)，倍感珍惜，投入。在的工作當中細致不應付。講求工作，謀劃在前，經(jīng)常加班加點(diǎn)已融入日常生活中。
在干部隊伍建設上，能夠與黨組輿論同聲，行動(dòng)同拍。對隊伍中的思想波動(dòng)，能夠和黨組一班人合力合拍，協(xié)助院長(cháng)談心交心，做思想工作，化解矛盾，怨氣。在經(jīng)濟責任審計等涉及法院全局干部選拔任用組織談話(huà)中，能夠從班子團結，法院整體形象，有利于干部成長(cháng)的角度談看法，談情況，談建議。在涉及人事、表彰獎勵、教育培訓，能夠原則和標準，工作實(shí)績(jì)，不搞親親疏疏，不做交易，公道正派。
二、主要問(wèn)題
應該說(shuō)的工作努力的，在工作的定位上追求從要求向更高的層次描繪，考慮工作在前、細致，注重工作的力，也了的。也清醒地看到有不少的問(wèn)題和。主要在四個(gè)：
在與班子之間匯報、溝通、交流思想、工作少。政工工作是政治處的職能工作，但上是法院的一項全局性的工作。當前在新的下法院的隊伍建設的任務(wù)越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，越來(lái)越多樣，政工是主力軍，但僅僅靠政工單打獨斗是做不好工作的，更需要舉全院之力。這就對政工要匯報、溝通、交流支持上了要求。而在點(diǎn)上我做的很，關(guān)起門(mén)來(lái)干事，交流、溝通、匯報少。
在新的下如何創(chuàng )新思想政治工作辦法不多、思路不寬。思想政治工作中的新問(wèn)題，創(chuàng )新思想政治工作方法不活，路子不寬，載體不多，內容不新，地、前瞻性工作，更多的是停留在按部就班，以日常工作任務(wù)為主。思想政治工作不活躍，性不強，收到的不。發(fā)掘先進(jìn)、總結經(jīng)驗、弘揚典型，如何營(yíng)造向上、奮發(fā)爭先，懷有強烈的集體榮譽(yù)感和工作責任心的還做得。
在隊伍建設中有畏難情緒，感覺(jué)大。新下隊伍建設的難度加大，工作是務(wù)虛來(lái)的，現在審判工作的任務(wù)非常艱巨。在的情況下再把務(wù)虛的工作布置下去很容易流于，的難度比以往大，很有畏難情緒�，F在上面部署的工作越來(lái)越多，而且上面的分工細，上頭千條線(xiàn)，下面一根針，二個(gè)人要應對上面那么多的事情，感覺(jué)到。
三、今后的努力方向
上述問(wèn)題和根源，今后的整改措施主要是“拉高標桿追趕跨越，科學(xué)發(fā)展爭當先鋒”要求，著(zhù)力五力建設，即：把“創(chuàng )先爭優(yōu)”的前提，貫穿解放思想的靈魂;把服務(wù)力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的關(guān)鍵，科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐;把制度力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的基礎，深化工作機制的創(chuàng )新;把力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的，務(wù)實(shí)操作的實(shí)效;把免疫力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的保障，體現廉潔從政的要求，在七個(gè)深化功夫：
(一)在勤奮學(xué)習，履職的能力上深化功夫。學(xué)習是勝任本職工作的內在要求和必由之路。要新的歷史條件下的新要求，就要學(xué)習，能力和。在學(xué)習上要能夠靜得下心來(lái)，擠出，真正把學(xué)習當作生活、工作責任、精神追求。學(xué)習，堅定理想信念，政治素養，鍛煉道德情操，提升思想境界，實(shí)踐人生追求，履職能力。
(二)在服務(wù)、總攬全能力上深化功夫。要善于從工作考慮和問(wèn)題，自覺(jué)把政工工作置于中去謀劃、去安排，的政治方向，政工工作服務(wù)、服務(wù)審判、服務(wù)干警的。
(三)在善于溝通、的能力上深化功夫。要在實(shí)踐中養成嚴謹的工作作風(fēng)，親和的人格魅力，較強的表達能力和能力。要在工作中率先垂范，勤勉敬業(yè)，一絲不茍，細致，以此工作的感召力。面對工作，努力寧靜的心態(tài)、從容的心情、理智的頭腦和豁達的胸懷。要地總結經(jīng)驗，學(xué)會(huì )溝通，善于溝通，多請示，多匯報，多做解釋工作，努力、理解和支持，工作合力，隊伍建設更上一層樓。
(四)在求真務(wù)實(shí)、調查的能力上下功夫。政治處主任是班子，但更多的是生產(chǎn)隊長(cháng)，二個(gè)人的來(lái)說(shuō)不把高高掛起。，在工作中要付出更大的努力，不擺花架子，不做表面文章，不流于，親躬親為，腳踏實(shí)地地做工作。，為使工作更有性，更富有實(shí)效效性，對工作中孤立就工作而工作，要勤于總結，要善于思考，多搞調研，工作的質(zhì)量。
(五)在鉆研、勝任本職的能力上深化功夫。在當前工作任務(wù)重，要求高，事情多，人員少的情況下如何使工作游刃有余，就要努力：做思想政治工作要活。表彰獎勵工作要新，教育培訓工作要實(shí)。干部任免職級晉升工作要公。法官警銜工資工作要細�？记诳�(jì)效考核工作要慎。支部工會(huì )工作要勤。
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