轉正的述職報告范文集錦5篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家整理的轉正的述職報告5篇，希望對大家有所幫助。
轉正的述職報告 篇1
自擔任體育委員以來(lái)，在班主任帶領(lǐng)和全班同學(xué)的支持下，為班級的體育工作做出了自已的貢獻，現就一年來(lái)的工作做個(gè)匯報。
1、校運動(dòng)會(huì )：
帶領(lǐng)大家踴躍參加校運動(dòng)會(huì )，運動(dòng)會(huì )的報名工作和運動(dòng)會(huì )中項目的組織練習工作。
2、心理咨詢(xún)日的活動(dòng)在團支部的組織下，我們以班級為單位東區教育超市前面進(jìn)行了一次心理咨詢(xún)日的團日活動(dòng)，活動(dòng)目的是向學(xué)校的同學(xué)介紹簡(jiǎn)單的心理知識并進(jìn)行氣質(zhì)測驗和學(xué)習動(dòng)機的測驗。
總結：在活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)現有的大學(xué)生甚至也存在這樣的觀(guān)點(diǎn)‘我的心理沒(méi)有問(wèn)題，不需要進(jìn)行心理測試’。其實(shí)這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是對心理的不正確的認識，進(jìn)行心理咨詢(xún)不僅是因為存在心理問(wèn)題，就是沒(méi)有心理問(wèn)題也是可以進(jìn)行心理咨詢(xún)，對自我有個(gè)更清楚的了解。
改正方法：盡自己的能力向盡可能多的人介紹關(guān)于心理的科學(xué)認識。改變大眾對心理咨詢(xún)的不正確的觀(guān)點(diǎn)。
3、秋游秋游活動(dòng)中，我的主要任務(wù)是協(xié)助文娛委員挑選適合大家集體進(jìn)行的小游戲，這些游戲的選擇最好能激發(fā)大家的團隊合作意識，培養大家的團結精神。
總結：要組織一場(chǎng)好的集體活動(dòng)是不容易的，必須大家一起用心的去努力，并且要懂得利用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍（如吳老師借我們一本關(guān)于如何組織團隊活動(dòng)的書(shū)籍，我們從中找到了有用的游戲。
改進(jìn)方法：注意在平時(shí)玩的過(guò)程中融入專(zhuān)業(yè)知識，寓教于樂(lè )。
然后就是一些瑣碎的小事，團委的工作雖然并不復雜卻需要細心和責任感，一年時(shí)間下來(lái)，小心翼翼總算沒(méi)有耽誤過(guò)什么事情。 一年的時(shí)間雖然不長(cháng)，但可以讓一個(gè)人變化很多，大一的那股熱情雖然不再那么強烈，但為同學(xué)們做點(diǎn)事的心境還算沒(méi)有消失，這樣一年下來(lái)，總算還不會(huì )覺(jué)得自己太失敗。
轉正的述職報告 篇2
我心懷著(zhù)對企業(yè)深厚感情而工作感情來(lái)自公司對我培養來(lái)自于全體員工對我信任和支持吉相合發(fā)展振興使我堅定信心一直而努力工作著(zhù)現在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉眼間三個(gè)月實(shí)用期到了回顧一下工作、反思一下、思考一下打算非常必要和來(lái)公司工作三個(gè)月了三個(gè)月說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短也不短在即將轉正時(shí)刻我回想起這三個(gè)月點(diǎn)點(diǎn)滴滴心中感觸良多此時(shí)轉正述職報告與其說(shuō)一篇制式化文章不如說(shuō)對過(guò)往三個(gè)月工作一次總檢視與靈魂一次對話(huà)三個(gè)月在和同事支持幫助下本人進(jìn)步并也為吉相合發(fā)展了一點(diǎn)微薄努力這三個(gè)月我來(lái)說(shuō)非同尋常三個(gè)月園林景觀(guān)行業(yè)滲入、園林景觀(guān)行業(yè)知識和學(xué)習、從建筑行業(yè)向園林景觀(guān)行業(yè)思想轉變等等都給我注入了新活力給我帶來(lái)了廣闊發(fā)展空間和發(fā)展機遇我一名土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設計各個(gè)領(lǐng)域在公司下李總監直接下我工作在諸多了學(xué)習和了事業(yè)發(fā)展現將三個(gè)月工作匯報如下：
一、三個(gè)月中做了：
�。ㄒ唬�、在設計總監李總監悉心下了專(zhuān)業(yè)結構施工圖
3月開(kāi)始在李總監直接和關(guān)懷下先學(xué)習了制圖規范并了我公司園林景觀(guān)設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀(guān)圖紙所設計內容和制圖深度后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇昆山光大花園園建景觀(guān)設計和結構專(zhuān)業(yè)設計圖設計、白浪河擴初文本CAD描圖、武漢江南春城結構專(zhuān)業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結構專(zhuān)業(yè)變更設計、景墻大門(mén)設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我熟悉了我所涉及結構專(zhuān)業(yè)所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專(zhuān)業(yè)過(guò)程中李總監把園建施工圖和結構施工圖分開(kāi)意圖我收集了資料和規范并了結構專(zhuān)業(yè)施工圖以后方向和所設計內容結構專(zhuān)業(yè)施工圖我想很快也能像其它專(zhuān)業(yè)施工圖一樣做專(zhuān)業(yè)并能向深度發(fā)展
�。ǘ�、協(xié)助設計部楊梅編制了規范預算書(shū)：
從剛開(kāi)始吉相合設計部楊梅流水式預算到后來(lái)預算和細化我從園林景觀(guān)行業(yè)預算工程量計算規則、計價(jià)規范、預算定額、取費標準入手從原來(lái)單體估算到現在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算；從原先材料價(jià)格而其它價(jià)格預算到現在定額計價(jià)分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價(jià)；從原來(lái)乘系數取費到現在規范化表格列表取費；這我都做了工作現已了一套更具專(zhuān)業(yè)性預算書(shū)范本
二、三個(gè)月有哪些體會(huì )：
�。ㄒ唬�、端正工作和勤奮敬業(yè)：
熱愛(ài)本職工作能夠去對待每一項工作任務(wù)規范和企業(yè)規范要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實(shí)實(shí)、認真、扎實(shí)地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來(lái)對待才能有好工作
�。ǘ┡W(xué)習知識在總結基礎上創(chuàng )新：
結構設計工作一項嚴肅規范程序來(lái)稍有不慎就會(huì )引起經(jīng)濟損失和法律糾紛學(xué)習法規、政策清晰結構設計工作設計程序、方法及內容才能工作質(zhì)量 三個(gè)月工作中我建筑結構專(zhuān)業(yè)人來(lái)說(shuō)我深深感到園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)設計有區別從總體規劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見(jiàn)識到了這才真正園林景觀(guān)設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛煉和了結構設計知識在我腦海中也時(shí)刻浮現出這也許就我自定義構造設計吧！
此外對所做過(guò)工作總結要善于從工作中總結在總結基礎上創(chuàng )新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業(yè)績(jì)
�。ㄈ┮撔恼埥谭⻊�(wù)意識：
在園林景觀(guān)公司工作， 與上下左右及社會(huì )各界非常，知識更新非�？煳依斡泩@林景觀(guān)設計行業(yè)一員，身邊一兵，言行舉止都要注重約束。對和各級，謙虛謹慎，尊重服從;對同事，嚴于律己，寬以待人;一句話(huà)，努力對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已一言一行，吉相合和各級威信，吉相合公司整體形象在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問(wèn)題要熱情、解答交辦任務(wù)推諉和拖拉才能保質(zhì)保量工作任務(wù)
轉正的述職報告 篇3
各位同仁大家好！
我自今年20xx年3月份到公司上班，此刻已有xxxx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每一天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，個(gè)性是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，用心為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化推薦，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認真負責，用心配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能用心配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見(jiàn)。
二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個(gè)性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們這天的工作成績(jì)，你們是公司金字塔的基礎。個(gè)性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠團結，用心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。
三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
轉正的述職報告 篇4
本人xx ，于 20xx年3月4日 加入公司，現任 人力資源部績(jì)效考核專(zhuān)員 。因試用期滿(mǎn) ，特申請 轉正 。
對試用期期間的工作總結如下：
進(jìn)公司以來(lái)，我更多的是學(xué)習、了解、融入，由于績(jì)效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時(shí)間我一直扮演著(zhù)“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結果，但是我一直在用心，用行動(dòng)在突破，用高標準在要求自己。
具體工作結果體現有：
1、角色的轉變：初來(lái)公司，我很擔心自己會(huì )迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的'工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
2、心態(tài)的調整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是非常難的。所以，這一個(gè)月來(lái)我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì )到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。
4、崗位工作的結果：由于績(jì)效考核工作重點(diǎn)體現在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領(lǐng)導的協(xié)助下，我與公司大部分部門(mén)負責人也建立了非常融洽的關(guān)系，這對我后續績(jì)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jì)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績(jì)效管理制度的搭建且待試運行，在運行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成，待各部門(mén)負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績(jì)效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jì)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。
5、其他：充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì )》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書(shū)籍進(jìn)行了仔細的學(xué)習，利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。
自我評價(jià)：
本人的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。
對于這兩個(gè)月的工作，我本著(zhù)足夠自信、做事穩重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀(guān)念且富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。
對后續個(gè)人工作設想及期望：
公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績(jì)效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績(jì)效模塊工作推動(dòng)下去，強調快速反應。不求結果多么完美，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績(jì)效管理體系完善起來(lái)，爭取最短時(shí)間走向成熟。
總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標，做好個(gè)人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
對自己的職業(yè)發(fā)展愿望：
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
轉正的述職報告 篇5
我個(gè)人的工作成績(jì)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開(kāi)的。20xx年，我的工作崗位是會(huì )計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、出售重要空白憑證、掛失、查詢(xún)、凍結等業(yè)務(wù)。xx年的工作主要有以下幾個(gè)方面
一、認真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規，執行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，及時(shí)完成工作指標，創(chuàng )立一流的窗口一線(xiàn)員工隊伍。
二、時(shí)刻不忘學(xué)習，提高自身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部?jì)让啃瞧谒亩紩?huì )組織員工學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類(lèi)似學(xué)習過(guò)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理起帶來(lái)了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教，經(jīng)過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自我在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和資料。工作之余，學(xué)習公關(guān)禮儀，使我的自身修養，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來(lái)，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自我。在自我平凡的崗位上，不計個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿(mǎn)。
四、以“客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來(lái)，我時(shí)刻以大局為重，深知自我職責的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，進(jìn)取為客戶(hù)著(zhù)想，極大的方便了客戶(hù)。同時(shí)，向客戶(hù)宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。
20xx年，構想未來(lái)。也是我們xx公司深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jì)的基礎上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新求實(shí)，做出新的努力，嚴格要求自我，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
在新的一年里，我力爭做到以下幾點(diǎn)：
今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自我成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
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